日志
Working NO. 3.5 起伏
熱度 1 ||
原本打算好好把這段記得詳細一點的,，發(fā)現自己沒有這樣的耐心了,。簡單一點的說說吧。在這三個多月里,，現實的狀況的不讓我自己滿意,。我試圖去尋找原因,，分析癥結所在，然后改善和改進,。但是實際是,，我仍然做得不好。所以，總是早上上班的時候,，憋著滿滿的熱情去公司,，下班了，反而老是覺得郁悶不快,。情緒就這般起伏不定,。
現在的主要情形是這樣的。我所在的車間的,，會照著公司的要求給公司做一些生產設備,。應該說，對于這樣的狀況,，想做設計的我來說,，還是比較不錯的位置。但是我的困擾是：車間里人手少,，分工職責不明確,。我算實習生，但是沒有明確的工作內容,。車間的領導自己決定之后,，然后交代車間的操作工人們開始干活，加工零件,，然后安裝,。而我就在邊上打個下手，感覺就像個局外人,。不知道怎么加入其中,，尤其是，不清楚應該在哪一方面多投入,。所以這段時間以來,，感覺沒有學習長進多少，很是懊惱,。
我想了一下造成這樣局面的原因所在：
1,，設計上，我的基礎不夠扎實,，也不足以去完成這樣的任務,。加工呢，沒有動手能力,，在學校也有金工實習,，但感覺完全不一樣。
2, 沒有職業(yè)素養(yǎng),。還是帶有幼稚的“孩子氣”,，工作過程中容易情緒化,，常為一些小事而沒了積極性。
3,，缺乏溝通能力,。不是不會說話，而是感覺面對上級,，不會很好的表達自己的意愿,。似乎這還是“小孩和大人”的對話。
4,，車間里面的分工和操作流程有點混亂,。沒有詳細的流程和分工協調。很多時候做了一個東西發(fā)現不行,，然后又換其他的法子來,。一臺設備，不論大小,，各自的零部件總該有個先后的順序,，但有時候覺得是隨著一時的想法來，沒有通盤考慮,。
5,，車間對我的定位不清晰。（前幾年的狀況,，畢業(yè)生在這里實習工作最長一年,，都辭職了）
之前原本打算多記載一些細節(jié)上事情，但是我發(fā)現面對一些事情時,，我的情緒容易產生負面的情緒,。但是即使是這樣努力“理性”的分析，還是覺得自己個人因素影響很大,。希望你們看了之后,，能夠以一種第三方的立場來表達一下你們的觀點。
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發(fā)表評論 評論 (1 個評論)
- 回復 周benbendage
- 路漫漫其修遠兮~~~
饅頭要一口,、一口吃,，莫急、莫急,。
不詳細評論你現在的問題了,，其實很正常的，你的確還很孩子氣,，但這也沒有什么不好,，至少說明你還有夢想,。
我給你個比較直接而又實用的方子：找?guī)煾�,。車間指定最好,，不然就自己找也成，先從和師傅相處做起,，然后由師傅引導和其他人員混熟,，學技術和為人處事是同步的，不可偏廢,。你要先設法把自己融進去,，才有可能做好其他的事情。
別自己拿自己當外人,，顧影自憐的樣子,，那就完了。
