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機械工程師的職業(yè)規(guī)劃——轉(zhuǎn)載
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新時期的中國機械工程師,，必須適應(yīng)一系列的新要求,，其中最主要的是：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機械制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提高素質(zhì)的要求,、機械工程師業(yè)務(wù)向廣大服務(wù)領(lǐng)域擴展的要求以及適應(yīng)全球化競爭和國際性合作的要求。
1,、機械工程師職業(yè)的總體發(fā)展趨勢
•美國機械工程學(xué)會組織了一次有代表性的廣泛調(diào)查,，對1996～2006年美國分行業(yè)機械工程師就業(yè)情況作出了預(yù)測，其主要結(jié)果是：
—1996～2006年美國機械工程師總體上將增加約3.5萬人,；
—機械工程師將越來越多地就業(yè)于機械制造以外的行業(yè),，其中最大部分是在服務(wù)行業(yè)，首先增加于工程管理服務(wù)和專業(yè)性服務(wù),；
—機械制造部門所占機械工程師的比例雖將下降,，但仍是其最大部門（占53.7％)。
•香港1993～1999年人力需求的變化情況是：
—制造業(yè)人數(shù)由86 8萬人下降到24 4萬人,，特別是操作工減少,，而技術(shù)及專業(yè)人員增加；
—就業(yè)職工大量轉(zhuǎn)向制造業(yè)中的電子工業(yè),、進出口貿(mào)易,、交通運輸倉儲業(yè)、通訊服務(wù)業(yè),、金融,、保險、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè),。
•我國多數(shù)地區(qū)目前的情況,，不同于發(fā)達國家，也不同于國際商業(yè)化都市,。如上海市發(fā)布的2001年度人才開發(fā)緊缺專業(yè)目錄中,，既有智能儀器儀表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)控機床及機電一體化,、微電子裝備,，也有汽車制造、發(fā)電與輸變電設(shè)備,、石化設(shè)備,、冷凍空調(diào)設(shè)備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,、城市軌道交通裝備,、船舶與港口機械設(shè)備。相應(yīng)所需的專業(yè)則是機械設(shè)計制造及自動化,、材料成型及控制工程,、工業(yè)設(shè)計,、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器,、熱能與動力工程,、電氣工程及自動化、生態(tài)學(xué),、環(huán)境工程,、安全工程等。上海電氣集團已與中科院簽署科技合作協(xié)議,，將微電子裝備技術(shù),、燃氣輪機技術(shù)、循環(huán)流化床發(fā)電鍋爐技術(shù),、工業(yè)機器人應(yīng)用工程,、機床主軸和交流伺服電機系統(tǒng)等列為首批合作項目。很明顯,，在我國相當長的時期內(nèi),，融入和結(jié)合了信息技術(shù)的制造專業(yè)仍然是很需要的專業(yè)。值得我們參考的是,，今年臺灣省統(tǒng)計,，高考最熱門五大專業(yè)中，電機工程學(xué)列在法律,、外文,、醫(yī)學(xué)、資訊工程之前,，位居第一,。
2、機械工程師為實現(xiàn)價值而塑造自己
根據(jù)新時期的新要求,，必須擴展思路來定位新時期的機械工程師,。例如，已有不少原先的機械工程師在銀行系統(tǒng)里很好地發(fā)揮著作用,；不少機械工程師從事經(jīng)濟工作研究,，成為以切合生產(chǎn)實際為特長的知名學(xué)者；制造業(yè)的工程師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比網(wǎng)絡(luò)專家尋找應(yīng)用實體顯得更有成效等,。
參考美國所作的調(diào)查,，年輕的機械工程師在未來十年中的期望，最普遍的兩項是繼續(xù)教育和職業(yè)引導(dǎo)（有經(jīng)驗的忠告,、咨詢,、榜樣）；在中年機械工程師中,，未來十年的最大期望是繼續(xù)教育,、職業(yè)策劃和能力更新,；而對于有經(jīng)驗的機械工程師，未來十年的主要期望是繼續(xù)教育,、尋求新職,、策劃前程。由此看出,，在美國,，新經(jīng)濟的新要求反映到機械工程師對自己理想和前程的設(shè)計，都是首先希望繼續(xù)教育和職業(yè)轉(zhuǎn)移,，都是要求自己不斷適應(yīng)、不斷學(xué)習提高并尋求更合適的自我實現(xiàn),。這是大大不同于以往的就業(yè)觀念,、奮斗目標和擇業(yè)理念的。如果稍為仔細一點觀察我們的周圍,，這樣的趨向也在悄悄向我們走來,。
3、制造活動的三軸理論
要了解未來的機械工程師需要掌握什么,，必須分析制造活動的實質(zhì)內(nèi)涵,。有一種關(guān)于制造活動的三坐標分析，對理解制造活動的實質(zhì)具有參考意義,。這種理論認為：
X軸－轉(zhuǎn)變軸,，對應(yīng)各種冷熱加工過程，體現(xiàn)實際生產(chǎn)加工,；
Y軸－移動軸,，對應(yīng)物料移動、搬運,、裝配,、倉儲，體現(xiàn)為物流,；
Z軸－信息軸或時間軸,，對應(yīng)數(shù)據(jù)獲得、儲存,、處理和分析,、應(yīng)用，體現(xiàn)信息功能和自動化,。
按照這樣三個坐標的分析,，傳統(tǒng)的初級制造活動大體上體現(xiàn)為X和Y的組合，改進物流和改進加工技術(shù)同樣重要,，即X,、Y方向都大,，面積才能大，此時再加大Z軸（如CNC,、CAD,、CAPP、CAM,，機器人,、自動生產(chǎn)線、ERP）,，會有最好的效果,。
而如果X及Y很小，只是一味在Z軸方向加大,，效果不可能好,。也就是在加工過程和物流過程很不完善（工藝落后、管理混亂,、物流不順）時,，單靠自動化、靠信息要素難以發(fā)揮效果,。
20世紀80年代日本在制造業(yè)上超過美國,，靠的是生產(chǎn)技術(shù)強，加上完善的物流,，而在自動化方面投入并不很多,，這中間JIT起了主要的作用；后來美國回過頭來加強制造技術(shù)和質(zhì)量控制,，使傳統(tǒng)制造業(yè)提高到先進生產(chǎn)水平,，加上美國原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無可置疑的優(yōu)勢，以三個坐標的共同增強構(gòu)成了當今最強大的制造業(yè),。
發(fā)展中國家追趕發(fā)達國家不能盲目照搬,，一味追求信息化手段最先進、買自動生產(chǎn)線,、買全套ERP系統(tǒng)管理軟件,，想繞過扎扎實實地抓制造工藝和基礎(chǔ)管理，繞過改進物流和提高生產(chǎn)和管理效率,，必將不能獲得成功,。
4、制造技術(shù)的五組分學(xué)說
同樣有參考價值的是關(guān)于制造技術(shù)五個組分的學(xué)說,。這五個組分是：產(chǎn)品與過程設(shè)計技術(shù),、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織管理技術(shù)和材料技術(shù),。
產(chǎn)品與過程設(shè)計技術(shù),、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制造技術(shù)的組成部分。與機械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴展到輕金屬,、非金屬,、高分子材料、半導(dǎo)體材料,、稀有材料以至納米材料,，在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同一零件內(nèi)材料組成可以不同，大大增加設(shè)計變化的空間,。機械工程師當然須要及時補充相關(guān)新知識,。
信息技術(shù)在制造過程中起著越來越重要的作用。如機電一體化技術(shù),、微電子技術(shù)改造制造業(yè),、CAD/CAM技術(shù)、數(shù)控數(shù)顯技術(shù),、智能制造、虛擬制造,、電子商務(wù)等,。新時期的制造業(yè)必然是信息化、數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和集成化的制造業(yè),。運用信息技術(shù)的能力是當今機械工程師最須要加強的新能力。
管理技術(shù)在機械工程中的地位和作用變得越來越重要和舉足輕重,。由于以往組織管理被排除在技術(shù)之外,，長期以來成為一般機械工程師的弱項。在技術(shù)不斷高速發(fā)展,、而管理越來越跟不上的情況下,，大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問題更多地出現(xiàn)在管理上，形成所謂“三分技術(shù),，七分管理”的局面,。
把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當然組成部分，是未來制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎(chǔ),。對此,，五組分學(xué)說中“Orgaware”的提法是一個有用的工具。
這個OrgawareTechnology,，組織管理技術(shù),，在制造過程中應(yīng)該包括所有為實現(xiàn)制造活動所需的組織支撐系統(tǒng)，如行政管理、通信交流,、信息溝通,、工作協(xié)調(diào)、組織結(jié)構(gòu),、規(guī)章制度,、標準規(guī)范等。而與組織管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機制,、體制和制度,，管理體系，激勵制度,，以及人際聯(lián)系,、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,、綜合能力,、判斷能力、決策能力等,。
支撐組織管理技術(shù)的學(xué)科知識是系統(tǒng)工程學(xué),、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)籌學(xué),、組織學(xué),、行政學(xué)、心理學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、管理學(xué)、營銷學(xué)等,。
5,、新型制造業(yè)需要復(fù)合型人才
時代要求制造技術(shù)的疊加融合，21世紀的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè),。
例如,，機電一體化、數(shù)控機床,、CAD/CAM,、FMS、數(shù)字化制造技術(shù)體現(xiàn)了機械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復(fù)合,；精益生產(chǎn),、準時制生產(chǎn)、工業(yè)工程,、質(zhì)量控制反映了機械技術(shù)和管理技術(shù)的結(jié)合,；現(xiàn)代化的客戶管理系統(tǒng)、庫存管理、現(xiàn)代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成,。而一切AMT,、CIMS、ERP,、虛擬企業(yè),、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等現(xiàn)代制造理念和模式的實現(xiàn),，必須是機械技術(shù),、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結(jié)果。
在美國所作的調(diào)查研究中,，機械工程師未來必須具備的重要能力中包括通訊能力,、計算機編程能力、業(yè)務(wù)實踐,、工程基礎(chǔ),、團隊工作能力、跨專業(yè)理解能力,、項目管理能力,、學(xué)習能力、創(chuàng)造性,、多語言能力等多種能力的綜合,。時代需求越來越向復(fù)合型人才傾斜，這是普遍的趨勢,。
6、創(chuàng)新和學(xué)習——機械工程師的基本品質(zhì)
在所有未來機械工程師必須具備的能力中,，結(jié)合我國機械工程師的實際情況,，應(yīng)該特別強調(diào)創(chuàng)新和學(xué)習能力是最重要的基本品質(zhì)。江澤民主席指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,；科技部長徐冠華不久前提到：“只有敢于打破常規(guī)、標新立異,，才能獲得不為旁人所知的真知灼見,。因循守舊、墨守成規(guī)都與創(chuàng)新無緣,�,！蔽覀儜�(yīng)該大力提倡國內(nèi)外有些創(chuàng)新型公司所遵循的理念，例如KODAK公司倡導(dǎo)的“想象的第一規(guī)則是不存在規(guī)則”,、“換一個角度來看世界”,、“將你的思維翻個個兒”、“用孩子的眼光來看世界”等。
終身學(xué)習,、善于學(xué)習是機械工程師的必備品質(zhì),。我們所處的新時期，最大的特征就是機遇和挑戰(zhàn)無限,，學(xué)習永無止境,。停止學(xué)習，就是被淘汰的開始,。已有的知識不更新將快速老化,。
此外，對于工程師來說,，在創(chuàng)新問題上排除純技術(shù)觀點十分重要,。“最好的技術(shù)不一定能成功,，市場最終還是要打敗技術(shù)”（錢伯斯）,。而且，機械工程師不但要有內(nèi)容類知識（是什么,、為什么）,、方法類知識（怎么做、誰來做）,，還要有規(guī)則類知識（約束著怎么做和誰做,、什么能做、什么不能做……）,。哈佛商學(xué)院的傳統(tǒng)是重視得出結(jié)論的思考過程,，而不是能否得出正確的答案�,！皶䦟W(xué)”重于“學(xué)會”,，方法比知識更有用。
機械工程師應(yīng)當保持發(fā)揚自己傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)：如認真嚴密,、邏輯性強,、全面權(quán)衡、追求準確性,、系統(tǒng)性,、結(jié)合實際、動手能力強等,，同時克服機械思維,、容易見物不見人、技術(shù)至上忽視市場等弱點,，全面加強信息技術(shù)和管理技術(shù)的學(xué)習掌握,，塑造成為新時期機械制造業(yè)和非機械產(chǎn)業(yè)都需要的復(fù)合型工程師,，這也正是新形勢下我國機械工程師的新機遇。
1,、機械工程師職業(yè)的總體發(fā)展趨勢
•美國機械工程學(xué)會組織了一次有代表性的廣泛調(diào)查,，對1996～2006年美國分行業(yè)機械工程師就業(yè)情況作出了預(yù)測，其主要結(jié)果是：
—1996～2006年美國機械工程師總體上將增加約3.5萬人,；
—機械工程師將越來越多地就業(yè)于機械制造以外的行業(yè),，其中最大部分是在服務(wù)行業(yè)，首先增加于工程管理服務(wù)和專業(yè)性服務(wù),；
—機械制造部門所占機械工程師的比例雖將下降,，但仍是其最大部門（占53.7％)。
•香港1993～1999年人力需求的變化情況是：
—制造業(yè)人數(shù)由86 8萬人下降到24 4萬人,，特別是操作工減少,，而技術(shù)及專業(yè)人員增加；
—就業(yè)職工大量轉(zhuǎn)向制造業(yè)中的電子工業(yè),、進出口貿(mào)易,、交通運輸倉儲業(yè)、通訊服務(wù)業(yè),、金融,、保險、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè),。
•我國多數(shù)地區(qū)目前的情況,，不同于發(fā)達國家，也不同于國際商業(yè)化都市,。如上海市發(fā)布的2001年度人才開發(fā)緊缺專業(yè)目錄中,，既有智能儀器儀表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)控機床及機電一體化,、微電子裝備,，也有汽車制造、發(fā)電與輸變電設(shè)備,、石化設(shè)備,、冷凍空調(diào)設(shè)備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備,、城市軌道交通裝備,、船舶與港口機械設(shè)備。相應(yīng)所需的專業(yè)則是機械設(shè)計制造及自動化,、材料成型及控制工程,、工業(yè)設(shè)計,、過程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器,、熱能與動力工程,、電氣工程及自動化、生態(tài)學(xué),、環(huán)境工程,、安全工程等。上海電氣集團已與中科院簽署科技合作協(xié)議,，將微電子裝備技術(shù),、燃氣輪機技術(shù)、循環(huán)流化床發(fā)電鍋爐技術(shù),、工業(yè)機器人應(yīng)用工程,、機床主軸和交流伺服電機系統(tǒng)等列為首批合作項目。很明顯,，在我國相當長的時期內(nèi),，融入和結(jié)合了信息技術(shù)的制造專業(yè)仍然是很需要的專業(yè)。值得我們參考的是,，今年臺灣省統(tǒng)計,，高考最熱門五大專業(yè)中，電機工程學(xué)列在法律,、外文,、醫(yī)學(xué)、資訊工程之前,，位居第一,。
2、機械工程師為實現(xiàn)價值而塑造自己
根據(jù)新時期的新要求,，必須擴展思路來定位新時期的機械工程師,。例如，已有不少原先的機械工程師在銀行系統(tǒng)里很好地發(fā)揮著作用,；不少機械工程師從事經(jīng)濟工作研究,，成為以切合生產(chǎn)實際為特長的知名學(xué)者；制造業(yè)的工程師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比網(wǎng)絡(luò)專家尋找應(yīng)用實體顯得更有成效等,。
參考美國所作的調(diào)查,，年輕的機械工程師在未來十年中的期望，最普遍的兩項是繼續(xù)教育和職業(yè)引導(dǎo)（有經(jīng)驗的忠告,、咨詢,、榜樣）；在中年機械工程師中,，未來十年的最大期望是繼續(xù)教育,、職業(yè)策劃和能力更新,；而對于有經(jīng)驗的機械工程師，未來十年的主要期望是繼續(xù)教育,、尋求新職,、策劃前程。由此看出,，在美國,，新經(jīng)濟的新要求反映到機械工程師對自己理想和前程的設(shè)計，都是首先希望繼續(xù)教育和職業(yè)轉(zhuǎn)移,，都是要求自己不斷適應(yīng)、不斷學(xué)習提高并尋求更合適的自我實現(xiàn),。這是大大不同于以往的就業(yè)觀念,、奮斗目標和擇業(yè)理念的。如果稍為仔細一點觀察我們的周圍,，這樣的趨向也在悄悄向我們走來,。
3、制造活動的三軸理論
要了解未來的機械工程師需要掌握什么,，必須分析制造活動的實質(zhì)內(nèi)涵,。有一種關(guān)于制造活動的三坐標分析，對理解制造活動的實質(zhì)具有參考意義,。這種理論認為：
X軸－轉(zhuǎn)變軸,，對應(yīng)各種冷熱加工過程，體現(xiàn)實際生產(chǎn)加工,；
Y軸－移動軸,，對應(yīng)物料移動、搬運,、裝配,、倉儲，體現(xiàn)為物流,；
Z軸－信息軸或時間軸,，對應(yīng)數(shù)據(jù)獲得、儲存,、處理和分析,、應(yīng)用，體現(xiàn)信息功能和自動化,。
按照這樣三個坐標的分析,，傳統(tǒng)的初級制造活動大體上體現(xiàn)為X和Y的組合，改進物流和改進加工技術(shù)同樣重要,，即X,、Y方向都大,，面積才能大，此時再加大Z軸（如CNC,、CAD,、CAPP、CAM,，機器人,、自動生產(chǎn)線、ERP）,，會有最好的效果,。
而如果X及Y很小，只是一味在Z軸方向加大,，效果不可能好,。也就是在加工過程和物流過程很不完善（工藝落后、管理混亂,、物流不順）時,，單靠自動化、靠信息要素難以發(fā)揮效果,。
20世紀80年代日本在制造業(yè)上超過美國,，靠的是生產(chǎn)技術(shù)強，加上完善的物流,，而在自動化方面投入并不很多,，這中間JIT起了主要的作用；后來美國回過頭來加強制造技術(shù)和質(zhì)量控制,，使傳統(tǒng)制造業(yè)提高到先進生產(chǎn)水平,，加上美國原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無可置疑的優(yōu)勢，以三個坐標的共同增強構(gòu)成了當今最強大的制造業(yè),。
發(fā)展中國家追趕發(fā)達國家不能盲目照搬,，一味追求信息化手段最先進、買自動生產(chǎn)線,、買全套ERP系統(tǒng)管理軟件,，想繞過扎扎實實地抓制造工藝和基礎(chǔ)管理，繞過改進物流和提高生產(chǎn)和管理效率,，必將不能獲得成功,。
4、制造技術(shù)的五組分學(xué)說
同樣有參考價值的是關(guān)于制造技術(shù)五個組分的學(xué)說,。這五個組分是：產(chǎn)品與過程設(shè)計技術(shù),、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織管理技術(shù)和材料技術(shù),。
產(chǎn)品與過程設(shè)計技術(shù),、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制造技術(shù)的組成部分。與機械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴展到輕金屬,、非金屬,、高分子材料、半導(dǎo)體材料,、稀有材料以至納米材料,，在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同一零件內(nèi)材料組成可以不同，大大增加設(shè)計變化的空間,。機械工程師當然須要及時補充相關(guān)新知識,。
信息技術(shù)在制造過程中起著越來越重要的作用。如機電一體化技術(shù),、微電子技術(shù)改造制造業(yè),、CAD/CAM技術(shù)、數(shù)控數(shù)顯技術(shù),、智能制造、虛擬制造,、電子商務(wù)等,。新時期的制造業(yè)必然是信息化、數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和集成化的制造業(yè),。運用信息技術(shù)的能力是當今機械工程師最須要加強的新能力。
管理技術(shù)在機械工程中的地位和作用變得越來越重要和舉足輕重,。由于以往組織管理被排除在技術(shù)之外,，長期以來成為一般機械工程師的弱項。在技術(shù)不斷高速發(fā)展,、而管理越來越跟不上的情況下,，大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問題更多地出現(xiàn)在管理上，形成所謂“三分技術(shù),，七分管理”的局面,。
把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當然組成部分，是未來制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎(chǔ),。對此,，五組分學(xué)說中“Orgaware”的提法是一個有用的工具。
這個OrgawareTechnology,，組織管理技術(shù),，在制造過程中應(yīng)該包括所有為實現(xiàn)制造活動所需的組織支撐系統(tǒng)，如行政管理、通信交流,、信息溝通,、工作協(xié)調(diào)、組織結(jié)構(gòu),、規(guī)章制度,、標準規(guī)范等。而與組織管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機制,、體制和制度,，管理體系，激勵制度,，以及人際聯(lián)系,、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,、綜合能力,、判斷能力、決策能力等,。
支撐組織管理技術(shù)的學(xué)科知識是系統(tǒng)工程學(xué),、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)籌學(xué),、組織學(xué),、行政學(xué)、心理學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、管理學(xué)、營銷學(xué)等,。
5,、新型制造業(yè)需要復(fù)合型人才
時代要求制造技術(shù)的疊加融合，21世紀的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè),。
例如,，機電一體化、數(shù)控機床,、CAD/CAM,、FMS、數(shù)字化制造技術(shù)體現(xiàn)了機械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復(fù)合,；精益生產(chǎn),、準時制生產(chǎn)、工業(yè)工程,、質(zhì)量控制反映了機械技術(shù)和管理技術(shù)的結(jié)合,；現(xiàn)代化的客戶管理系統(tǒng)、庫存管理、現(xiàn)代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成,。而一切AMT,、CIMS、ERP,、虛擬企業(yè),、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等現(xiàn)代制造理念和模式的實現(xiàn),，必須是機械技術(shù),、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結(jié)果。
在美國所作的調(diào)查研究中,，機械工程師未來必須具備的重要能力中包括通訊能力,、計算機編程能力、業(yè)務(wù)實踐,、工程基礎(chǔ),、團隊工作能力、跨專業(yè)理解能力,、項目管理能力,、學(xué)習能力、創(chuàng)造性,、多語言能力等多種能力的綜合,。時代需求越來越向復(fù)合型人才傾斜，這是普遍的趨勢,。
6、創(chuàng)新和學(xué)習——機械工程師的基本品質(zhì)
在所有未來機械工程師必須具備的能力中,，結(jié)合我國機械工程師的實際情況,，應(yīng)該特別強調(diào)創(chuàng)新和學(xué)習能力是最重要的基本品質(zhì)。江澤民主席指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,；科技部長徐冠華不久前提到：“只有敢于打破常規(guī)、標新立異,，才能獲得不為旁人所知的真知灼見,。因循守舊、墨守成規(guī)都與創(chuàng)新無緣,�,！蔽覀儜�(yīng)該大力提倡國內(nèi)外有些創(chuàng)新型公司所遵循的理念，例如KODAK公司倡導(dǎo)的“想象的第一規(guī)則是不存在規(guī)則”,、“換一個角度來看世界”,、“將你的思維翻個個兒”、“用孩子的眼光來看世界”等。
終身學(xué)習,、善于學(xué)習是機械工程師的必備品質(zhì),。我們所處的新時期，最大的特征就是機遇和挑戰(zhàn)無限,，學(xué)習永無止境,。停止學(xué)習，就是被淘汰的開始,。已有的知識不更新將快速老化,。
此外，對于工程師來說,，在創(chuàng)新問題上排除純技術(shù)觀點十分重要,。“最好的技術(shù)不一定能成功,，市場最終還是要打敗技術(shù)”（錢伯斯）,。而且，機械工程師不但要有內(nèi)容類知識（是什么,、為什么）,、方法類知識（怎么做、誰來做）,，還要有規(guī)則類知識（約束著怎么做和誰做,、什么能做、什么不能做……）,。哈佛商學(xué)院的傳統(tǒng)是重視得出結(jié)論的思考過程,，而不是能否得出正確的答案�,！皶䦟W(xué)”重于“學(xué)會”,，方法比知識更有用。
機械工程師應(yīng)當保持發(fā)揚自己傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)：如認真嚴密,、邏輯性強,、全面權(quán)衡、追求準確性,、系統(tǒng)性,、結(jié)合實際、動手能力強等,，同時克服機械思維,、容易見物不見人、技術(shù)至上忽視市場等弱點,，全面加強信息技術(shù)和管理技術(shù)的學(xué)習掌握,，塑造成為新時期機械制造業(yè)和非機械產(chǎn)業(yè)都需要的復(fù)合型工程師,，這也正是新形勢下我國機械工程師的新機遇。
