標(biāo)題: 誰(shuí)都能說(shuō)我?guī)拙洌锴耍杏X自己太嫩
[打印本頁(yè)]作者: huashaowushuang
時(shí)間: 昨天 19:12標(biāo)題: 誰(shuí)都能說(shuō)我?guī)拙洌锴耍杏X自己太嫩
一,、
昨天有一批外購(gòu)產(chǎn)品要發(fā)貨,讓我做包裝。去現(xiàn)場(chǎng)量尺寸,,產(chǎn)品包的的好好的(外購(gòu)回來(lái)的還沒拆),我就問要不要拆了,。他沒說(shuō)拆也沒說(shuō)不拆,,然后就走了,我就按不拆的來(lái)了,。結(jié)果發(fā)貨的時(shí)候說(shuō)箱子做大了很多,,我去現(xiàn)場(chǎng)一看,全都拆開了,就那么一點(diǎn)點(diǎn),。好吧,,然后我就被其他部門的人投訴了。也怪我當(dāng)時(shí)沒有問清楚,,吃一塹長(zhǎng)一智,,初入社會(huì)我還是太嫩了,要學(xué)的東西還很多,,做事一定要問清,,說(shuō)清,認(rèn)真當(dāng)頭,。二,、
來(lái)到這公司我覺得我離機(jī)械越來(lái)越遠(yuǎn)了,我雖然在技術(shù)部,,公司雖然是生產(chǎn)鉆具的,,可是我現(xiàn)在做的就是包裝,包裝,,還是包裝,。我們這個(gè)分廠都技術(shù)中心的大部分是菜鳥,出圖紙都是另外一個(gè)廠的工程師出,,我們這邊還不知道什么 時(shí)候才能接合同出圖紙,。其他部門,包括我們技術(shù)部那個(gè)分廠的工程師都在不停的投訴我們說(shuō)我們不做事,,真覺得很憋屈,。技術(shù)部在其他公司也許很牛,可是在我們這,,誰(shuí)都能逮到你熊你幾句,。三、
最近有點(diǎn)萌生退意了,,之前一直在堅(jiān)持,,想在這干個(gè)兩年再說(shuō),現(xiàn)在真心覺得不開心,,工資什么的都是次要的,,主要是覺得不開心。也許是我的心里承受能力差,。 最近一直很煩躁,,歡迎各位大俠砸磚,能讓我平靜一點(diǎn)……作者: 老鷹
時(shí)間: 昨天 19:22初入職場(chǎng)和剛上幼兒園的孩子一樣,,會(huì)有不適,,過(guò)一段就好了,。
作者: g2096
時(shí)間: 昨天 19:25他沒說(shuō)拆也沒說(shuō)不拆,然后就走了,,----
這樣的爛咋很多,。
只要自己不這樣就好。
作者: huashaowushuang
時(shí)間: 昨天 19:28
g2096 發(fā)表于 2014-3-13 18:25
他沒說(shuō)拆也沒說(shuō)不拆,,然后就走了,,----
這樣的爛咋很多。
只要自己不這樣就好,。
他帶我去現(xiàn)場(chǎng),,然后交給我就走了,我也是第一次接觸外購(gòu)產(chǎn)品的包裝,,不知道一定要拆 作者: huashaowushuang 時(shí)間: 昨天 20:34
qdtruck 發(fā)表于 2014-3-13 18:54
自己要養(yǎng)成獨(dú)立工作的能力,。知道如何辦合適。
嗯,,感覺現(xiàn)在跟個(gè)小學(xué)生一樣
作者: okmeiyou 時(shí)間: 昨天 21:22
職場(chǎng)上不會(huì)好像學(xué)校那樣你幫我,,我?guī)湍?,不懂還可以問,。出來(lái)工作就不同人了,,人心叵測(cè),教你的可能還是錯(cuò)的,。學(xué)會(huì)自己求證,,自己獨(dú)立,即使是厚著面皮問人,,也要自己推敲一下對(duì)不對(duì),。 作者: nba1234228 時(shí)間: 昨天 21:24
要么當(dāng)孫子潛心做 要么多跳跳
作者: 譬如朝露 時(shí)間: 昨天 21:24
等你熬成老員工了,希望不要跟他們一樣,。(不要學(xué)這些不好的東西)
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作者: 子子61961 時(shí)間: 昨天 23:59
本帖最后由 子子61961 于 2014-3-14 00:25 編輯
樓主能有這樣的感受,,就是成長(zhǎng)的一個(gè)前兆,一個(gè)契機(jī),。比單純的抱怨要好多了。
話說(shuō),,上個(gè)月我們公司一個(gè)新人,,去客戶那里訪問,客戶那里有兩臺(tái)我們的設(shè)備,。
回來(lái)說(shuō),,客戶需要設(shè)備上氣罐交貨時(shí)的出廠證。
我問他,,是1號(hào)機(jī)還是2號(hào)機(jī),,
他說(shuō)他問了客戶的一個(gè)技術(shù)員,,那人貌似不是很清楚,吱吱嗚嗚地說(shuō)應(yīng)該是1號(hào)機(jī),。
我就把1號(hào)機(jī)的氣罐出廠證找出來(lái),,發(fā)過(guò)去了,結(jié)果人家客戶領(lǐng)導(dǎo)回信,,說(shuō)要的是2號(hào)機(jī)的,。
我就給那個(gè)新人說(shuō),你沒有問明白,,弄得我白找了一圈,。
這里的問題,或許是他在“詢問”是的方式不夠徹底或不夠恰當(dāng),。
我跟他說(shuō)了讓他以后注意,,他覺得也沒什么好辯駁的,就說(shuō)以后注意,。
我說(shuō)如果你對(duì)問來(lái)的消息沒有十足的信心,,你可以告訴我“不是很確切”,我可以再找客戶那邊人去問,。
我不是那種 “會(huì)去責(zé)備你“為什么不確切” ”的人,,
“不確切”都是有原因的,這點(diǎn)我可以理解,,你直接說(shuō)就好了,。
樓主估計(jì)也是同樣,現(xiàn)在剛開始弄,,遇到這樣的問題,,
以后要達(dá)到一定水平,能夠“用合適的詢問方式”“讓對(duì)方給出應(yīng)有的回答”,。
看似簡(jiǎn)單的“一問一答”過(guò)程,,其實(shí)并不簡(jiǎn)單。
問的方式不夠合適的話,,很容易得到“不適當(dāng)?shù)幕卮稹薄?BR>如果把這個(gè)能力看做一門功課一門考試的話,,
我們都是小學(xué)生,從20分,,到40分,,到60分,到80分,,循序漸進(jìn),,少數(shù)天才除外。
假以時(shí)日,,假以心思,,才能提高,,才能靠譜。
這也是communication能力的重點(diǎn)之一,。
上次有大俠提到過(guò) soft skill,,這或許就算是其中之一。
工作中有時(shí)候需要的不一定是高深的技術(shù)水平,,而只是需要你把事辦好無(wú)差錯(cuò),。
工作中容易出岔頭的地方太多了,從自己的方面做多種的努力,,來(lái)避免出現(xiàn)trouble,,
這也是工作能力的一個(gè)體現(xiàn)。沒有一個(gè)簡(jiǎn)單的名詞來(lái)總結(jié)這種能力,,我們也可以稱之為靠譜,。
還是那個(gè)新人,有一次在現(xiàn)場(chǎng)看到客戶拿一張圖紙,,就問人家,,
“那個(gè)圖紙是不是子子桑畫的”,對(duì)方說(shuō)是,,新人就打電話問我圖紙的事兒,,
而我并不知道那個(gè)圖紙。就讓他再去問問,。
這里的一個(gè)問題就是,,問對(duì)方的時(shí)候,
有時(shí)候?qū)Ψ讲缓没卮�,,如果不回答,,又顯得丟面子,那就有可能隨便應(yīng)答一下,。
這樣有時(shí)就會(huì)得到“不合適的回答”,。
同樣,我打電話問客戶現(xiàn)場(chǎng)人員的時(shí)候,,不會(huì)直接問“那個(gè)壓力是不是18兆帕”
而是問“那個(gè)壓力是不是18兆帕,,你有沒有去液壓站那里看一下壓力表”。
如果直接問“是不是”,,那么對(duì)方有可能根本沒去看壓力而不知道,,
而他直接回答“不知道”又顯得丟面子,就容易隨便說(shuō)個(gè)“是”或“不是”,,
這樣我得到的是“一個(gè)回答”,同時(shí)也是一個(gè)沒有根據(jù)的信息,。
委婉地問一下“看沒看”,,對(duì)方就會(huì)回答“看”或者“沒看”,,實(shí)際上不傷面子。沒看的話讓他再看一下就好了,。
現(xiàn)在再想樓主的問題,,問人家是否需要開捆的時(shí)候,
如果直接問人家“是否需要開捆”,,這話有好幾個(gè)意思,。
可以考慮問“是否需要開捆,能不能告訴我一下”,,或者說(shuō)“請(qǐng)問一下,,以往的做法一般是什么樣的呢”
把一個(gè)簡(jiǎn)單的問句,多加一些詞,,多加幾個(gè)字,,提問會(huì)變得柔軟一些,同時(shí)也變得客氣一些,。
對(duì)方無(wú)論“知道”還是“不知道”,,都更容易回答一些。
總結(jié)一下就是,,一問一答,,也是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。第一對(duì)方如果“心里沒有明確答案”的時(shí)候直接說(shuō)不知道有可能會(huì)影響面子,,有時(shí)他為了當(dāng)時(shí)不丟面子,,就會(huì)隨便做出一個(gè)回答。第二是對(duì)方如果“心里有明確的回答”,,那么他不一定會(huì)愿意把他辛苦得到的答案輕易地告訴你,。第一個(gè)種情況是涉及面子的過(guò)程,第二種情況是涉及心情的過(guò)程,,所以要去考慮出一個(gè)合適的方式來(lái)取得合適的結(jié)果,。當(dāng)然,這也不局限于你現(xiàn)在所從事的機(jī)械行業(yè),,去其他行業(yè)也是同樣的,。所謂工作,不是一個(gè)人坐在桌子前面埋頭苦干的事情,,只有學(xué)校才會(huì)允許你一個(gè)人讀書一個(gè)人寫作業(yè)一個(gè)人考試可以較少和他人接觸而沒有太大問題,。所謂社會(huì)的工作,是要和周圍人接觸的,,要么接觸客戶,,要么接觸同事,要么接觸上司,。接觸別人就意味著“只有自己知道的信息”或者“只有對(duì)方知道的信息”的交換,,這也就是communication,。這個(gè)信息的交換就是一個(gè)提問回答的過(guò)程,幾乎存在于任何行業(yè),,即使你這個(gè)機(jī)械行業(yè)覺得受憋了,,去換到另一個(gè)行業(yè),那么在那里也會(huì)有同樣的問題,,這一點(diǎn)不會(huì)因?yàn)槟愀鼡Q了職場(chǎng)而改變,,去其他職場(chǎng)可能要經(jīng)歷更多挫折。甚至,,這也不只是工作中的問題,,這實(shí)際是一個(gè)生活中的問題,自己和周圍親人朋友之間,,都是有著問答的過(guò)程,,如果處理不好,也會(huì)出現(xiàn)同樣的問題,,如果能夠在這些地方多花一些心思,,那么或許會(huì)改善我們的communication,從而改善我們的工作狀態(tài),,生活狀態(tài),。
以上是一點(diǎn)想到的東西,不可能合適于每個(gè)人的價(jià)值觀,,不喜歡請(qǐng)無(wú)視之,。thx
作者: 冰是睡著的水yp 時(shí)間: 23 小時(shí)前
現(xiàn)在不好的東西太多了,我當(dāng)時(shí)剛出校門,,我們學(xué)校層次可能還可以,,我進(jìn)去問點(diǎn)什么,人家就說(shuō)你們xx學(xué)校還不懂,,我們?cè)趺炊�,,然后厚著臉皮問幾次還教個(gè)錯(cuò)的,這些很正常,,多查查手冊(cè),,做什么多按標(biāo)準(zhǔn)了,從生產(chǎn)出發(fā),,做好東西之后多給領(lǐng)導(dǎo)審核,,審核完之后多思考,錯(cuò)誤的地方做個(gè)筆記,,以后這個(gè)錯(cuò)誤少犯,,我就是這樣做的,我也是新人,不爭(zhēng)得失(因?yàn)闆]辦法爭(zhēng)),,我還經(jīng)常被拉過(guò)去做體力活呢,,不是一般的體力活真的很累,共勉吧 作者: lao憨 時(shí)間: 21 小時(shí)前
okmeiyou 發(fā)表于 2014-3-13 20:22
職場(chǎng)上不會(huì)好像學(xué)校那樣你幫我,,我?guī)湍?,不懂還可以問,。出來(lái)工作就不同人了,,人心叵測(cè),教你的可能還是錯(cuò)的 ...
不敢茍同,!職場(chǎng)里還是好人多,。
作者: zdm2007 時(shí)間: 15 小時(shí)前
說(shuō)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),供樓主參考,。
一,、不懂就問,勤動(dòng)手的同時(shí)別忘了動(dòng)口,。
二,、學(xué)會(huì)溝通,要把你的理解同對(duì)方進(jìn)行溝通,,看你要做的事情是不是與人家的想法一致,。
第二點(diǎn)尤其重要,因?yàn)槿绻恢郎霞?jí)想要你做什么,,你就慘了,。 作者: 裝逼指數(shù)十顆星 時(shí)間: 14 小時(shí)前
剛?cè)肼殘?chǎng),人家看不起,,說(shuō)大學(xué)生沒用,,我一聽就想和他打架。多年過(guò)去之后,,別人罵我,,我還能點(diǎn)頭又哈腰給人家笑臉,孫子裝的別人覺得很舒服,。而且我不覺得裝孫子很丟臉,,反而覺得很歡樂。
年輕人,,你的路還很長(zhǎng)……
作者: xlf63 時(shí)間: 14 小時(shí)前
先當(dāng)孫子,,只要自己努力,慢慢當(dāng)大爺,。
經(jīng)歷了,,才明白一些事。 作者: 小蝦米兒 時(shí)間: 14 小時(shí)前
成長(zhǎng)是一個(gè)痛苦的過(guò)程 作者: huashaowushuang 時(shí)間: 14 小時(shí)前
冰是睡著的水yp 發(fā)表于 2014-3-13 23:03
現(xiàn)在不好的東西太多了,我當(dāng)時(shí)剛出校門,,我們學(xué)校層次可能還可以,,我進(jìn)去問點(diǎn)什么,人家就說(shuō)你們xx學(xué)校還不 ...
領(lǐng)導(dǎo)沒有那么多功夫?qū)徍四愕�,,就問一句確定了吧,,然后就簽字了,出了問題了就訓(xùn)你怎么不認(rèn)真什么的
作者: huashaowushuang 時(shí)間: 14 小時(shí)前
子子61961 發(fā)表于 2014-3-13 22:59
樓主能有這樣的感受,,就是成長(zhǎng)的一個(gè)前兆,,一個(gè)契機(jī)。比單純的抱怨要好多了,。
話說(shuō),,上個(gè)月我們公司一個(gè) ...
我就是communication的技巧太差,一直不好,,在這點(diǎn)上我沒少吃虧
作者: 杰克阿里 時(shí)間: 14 小時(shí)前
nba1234228 發(fā)表于 2014-3-13 20:24
要么當(dāng)孫子潛心做 要么多跳跳
太有道理了,!
作者: icegoods
時(shí)間: 14 小時(shí)前責(zé)任在自己,別人并沒有什么錯(cuò)啊,,這個(gè)事情交給你處理了就應(yīng)該負(fù)責(zé)到底,,做事情沒什么理由去推卸的,該承擔(dān)就承擔(dān),。
作者: fj6174
時(shí)間: 11 小時(shí)前靜下心來(lái) 慢慢做
作者: 秀秀123
時(shí)間: 11 小時(shí)前多多學(xué)習(xí),,慢慢就會(huì)變好的
作者: 嗜好
時(shí)間: 10 小時(shí)前多問多看,就是不說(shuō)*我想........*二字
作者: qianqiang
時(shí)間: 9 小時(shí)前哥們,,工作如果不開心就不要勉強(qiáng),。因?yàn)槿绻约簤阂值墓ぷ鲿?huì)讓自己更加被動(dòng),難受,!
作者: 862408
時(shí)間: 7 小時(shí)前
子子61961 發(fā)表于 2014-3-13 22:59
樓主能有這樣的感受,,就是成長(zhǎng)的一個(gè)前兆,一個(gè)契機(jī),。比單純的抱怨要好多了,。
話說(shuō),上個(gè)月我們公司一個(gè) ...
看到你的回答令我感觸很深啊,,也算是剛出來(lái),,你說(shuō)的我要多看幾遍才行
作者: wuxiluanpaoP 時(shí)間: 6 小時(shí)前
JIAYOUIxiaohuozi 作者: 冰是睡著的水yp 時(shí)間: 4 小時(shí)前
huashaowushuang 發(fā)表于 2014-3-14 08:27
領(lǐng)導(dǎo)沒有那么多功夫?qū)徍四愕模蛦栆痪浯_定了吧,,然后就簽字了,,出了問題了就訓(xùn)你怎么不認(rèn)真什么的
其實(shí)很多人是善意的,年輕人嘛,,開朗一點(diǎn),,多運(yùn)動(dòng),,心里放得開做事才放得開,不要帶著負(fù)面情緒去工作~~看了13樓受益匪淺,,嚯嚯
作者: 冰是睡著的水yp 時(shí)間: 4 小時(shí)前
lao憨 發(fā)表于 2014-3-14 00:58
不敢茍同,!職場(chǎng)里還是好人多。
對(duì)的 確實(shí)好人多 只是人家處理問題的方式 可能我們不太理解
作者: huashaowushuang 時(shí)間: 4 小時(shí)前
冰是睡著的水yp 發(fā)表于 2014-3-14 18:17
其實(shí)很多人是善意的,,年輕人嘛,,開朗一點(diǎn),多運(yùn)動(dòng),,心里放得開做事才放得開,,不要帶著負(fù)面情緒去工作~~看 ...
恩,不過(guò)已經(jīng)萌生辭職的念頭了
作者: 冰是睡著的水yp 時(shí)間: 4 小時(shí)前
huashaowushuang 發(fā)表于 2014-3-14 18:39
恩,,不過(guò)已經(jīng)萌生辭職的念頭了
額 多發(fā)現(xiàn)點(diǎn)公司人身上的優(yōu)點(diǎn)嘛 不行再辭職 辭職已經(jīng)是最壞的打算了
作者: huashaowushuang 時(shí)間: 4 小時(shí)前
冰是睡著的水yp 發(fā)表于 2014-3-14 18:41
額 多發(fā)現(xiàn)點(diǎn)公司人身上的優(yōu)點(diǎn)嘛 不行再辭職 辭職已經(jīng)是最壞的打算了
除了扯皮很厲害,沒發(fā)現(xiàn)有什么優(yōu)點(diǎn)
作者: 機(jī)械yc 時(shí)間: 3 小時(shí)前
多多學(xué)習(xí)前輩們的經(jīng)驗(yàn),! 作者: 沁晨微涼 時(shí)間: 2 小時(shí)前
不想當(dāng)孫子就走人,,在一個(gè)單位過(guò)的不開心就沒必要去掙扎著堅(jiān)持!