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標題: 給不了期望薪資的原因 [打印本頁]
作者: aguolaode    時間: 2020-1-4 12:24
標題: 給不了期望薪資的原因
3 I) a) s9 A5 m7 i( `3 L) W
作者: lurenyi    時間: 2020-1-4 13:09
行業(yè)
作者: 所羅門_x    時間: 2020-1-4 13:52
本帖最后由 所羅門_x 于 2020-1-4 13:53 編輯 $ N  e0 ?6 q0 g: f
: z: C8 \2 ^: T. |  ^  {
最大的原因是利益驅(qū)動,，畢竟剩下的銀子是自己的。
+ a. F; Y- M! y! X7 _自己干會算算成本,，比如這套自己干人工費6000,，外協(xié)報價10000，那么老板會在想我還管你吃飯+社保等你工資也要達到7000了,，我也沒省下多少啊，如果沒活給你干還白給你工資,，算算扯平了,。so加薪=沒門！那么問題來了,，少件或急件或外協(xié)干不了的活咋辦,？自己能干當(dāng)然自己干了，要不然找工人干嘛呢,？這時候就不會考慮和外協(xié)對比性了,。; ]; q. C5 h& ^# @1 G4 A- Z+ i
硬原則=回報＞員工付出
作者: loveskycc    時間: 2020-1-4 14:28
首要是產(chǎn)品利潤率，東西的值不了什么錢怎么給你開高工資,。,。,。大家找工作首先要看行業(yè)利潤率，再看公司產(chǎn)品屬于行業(yè)中的哪一層,，大概知道能夠開得起什么水平的工資,，其次才是你的價值和公司的態(tài)度
作者: aguolaode    時間: 2020-1-4 14:46
loveskycc 發(fā)表于 2020-1-4 14:280 V0 l5 n4 H+ M! N
首要是產(chǎn)品利潤率，東西的值不了什么錢怎么給你開高工資,。,。。大家找工作首先要看行業(yè)利潤率,，再看公司產(chǎn)品 ...

4 }& m6 C. W7 t; T' |0 n* d2 a( l這不還是會歸到后兩條啊大叔
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作者: loveskycc    時間: 2020-1-4 15:33
aguolaode 發(fā)表于 2020-1-4 14:46+ M2 |! `/ H  Y2 t# x( W
這不還是會歸到后兩條啊大叔

: s2 O' `- I1 K6 k: _當(dāng)然不一樣哎,，比如某生物制藥研發(fā)巨頭，每年百億營收,，凈利潤估計超過40%,，招一堆985又要會這又要會那，月薪稅前1萬1,，從早上8點半干到晚上8點,，職位上的人就沒有干滿兩年的，這叫公司大氣不大氣,。,。。有些公司想大氣但是情況不允許,，比如做汽車零部件的機加工,，百八十號人拼命干也就幾千萬產(chǎn)值，再算凈利潤有10個點就謝天謝地了,，買幾臺機床利潤就沒了,，不買還不行，讓這種行業(yè)這種產(chǎn)品怎么也大氣不了,，為富不仁有不少,，人窮志短更多，其實企業(yè)也是一樣的
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作者: Dandylian    時間: 2020-1-4 16:24
能解決小問題掙小錢,，能解決大問題掙大錢,，能解決別人都解決不了的問題，請開價,！市場原則,，沒辦法！
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2020-1-4 16:58
你不是稀缺人才,。,。。
作者: 遠祥    時間: 2020-1-4 18:04
薪資想達到預(yù)期，其實主要看你應(yīng)聘時如何跟老板談的,，一旦定型,，后期就很難加了，每年漲幾百塊已經(jīng)算是不錯,！' H  J2 A; p  u; V) _
我們這邊到了一定等級,，就不再加了！
作者: 曉昀    時間: 2020-1-4 18:43
loveskycc 發(fā)表于 2020-1-4 14:28' x2 J# F* w* ~7 {0 f) a0 l. l
首要是產(chǎn)品利潤率,，東西的值不了什么錢怎么給你開高工資,。。,。大家找工作首先要看行業(yè)利潤率,，再看公司產(chǎn)品 ...

- q$ {! @5 L! m+ }; \" h對！這個是實質(zhì),，還是利潤率不足,。另外，還有一種情況就是老板本身就是那種扣扣索索的人,，給誰都不想給的高,，還想要你拉著車跑。我們前公司的老板就是這樣,。公司沒少掙錢,，他和他兒子，還有他身邊的女性,，隨便糟蹋錢,，遇到行業(yè)滑坡了，慘極了,。3 k3 |4 q& K) l+ H) y2 Z
作者: 未來第一站    時間: 2020-1-4 19:38
沒在合適的位置,，定位不對。
作者: 韓寒11    時間: 2020-1-4 19:47
可替換性很強,，誰來都行
作者: loveskycc    時間: 2020-1-5 08:03
曉昀 發(fā)表于 2020-1-4 18:431 K* W2 h, z9 T9 P& w
對,！這個是實質(zhì)，還是利潤率不足,。另外,，還有一種情況就是老板本身就是那種扣扣索索的人，給誰都不想給的 ...
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我發(fā)現(xiàn)很多人有錢后不知道怎么花錢,，就只會吃喝嫖賭抽，跟八輩子沒見過女人似的
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作者: WO7608889    時間: 2020-1-5 09:43
1,、行業(yè)決定工資環(huán)境,。2.之前制造業(yè)好的時候許多外行人進入這個行業(yè)，導(dǎo)致不重視技術(shù)還摳摳搜搜的。3,、搞技術(shù)的開公司不擅長運營,，利潤大頭都讓別人拿去了，沒錢給不了員工高工資,。4,、個人技術(shù)水平不夠，沒有不可替代性,。5,、沒找到適合自己的崗位，發(fā)揮不了自身優(yōu)勢,。6,、個人抱著混日子的心態(tài)，不能干好本職工作,。



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