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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 危機(jī)之下,何去何從 [打印本頁]

作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 10:24
標(biāo)題: 危機(jī)之下,,何去何從
本帖最后由 遠(yuǎn)祥 于 2020-3-22 10:26 編輯 & g  q7 ^8 D% l" e* t: m4 B

* U6 z6 J" z; `& O0 i- z! X    年初疫情復(fù)工時(shí),,總經(jīng)理說了一句:這場(chǎng)疫情會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)倒退十年!當(dāng)時(shí)我還呵呵一笑,,不以為然,;但隨著歐洲疫情的大爆發(fā),OEM主機(jī)廠的停擺,,這對(duì)于咱們汽車零部件行業(yè)來講,,真的是一場(chǎng)災(zāi)難,而種種跡象都印證在公司的員工身上,。,。。+ B0 k: u- {2 u$ }# m! W3 B1 z
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    周一,,董事長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上講到:疫情在歐洲愈演愈烈,,英國(guó)已經(jīng)放棄救助,老年人占據(jù)社會(huì)大量的福利資源,,他們想搞掉一批,;泰國(guó)的形勢(shì)也十分嚴(yán)重,患者不計(jì)其數(shù),,政府都不統(tǒng)計(jì),。。,。今年真的很難,,我們?cè)跉W洲和泰國(guó)都有工廠,訂單和項(xiàng)目的流失,,公司運(yùn)營(yíng)缺少支撐,;大家要想想如何渡過這個(gè)難關(guān),如何多元化發(fā)展,,企業(yè)不能局限于一個(gè)行業(yè),,否則受到的沖擊就大;作為員工,,更應(yīng)該提升自我素質(zhì),,困難時(shí)期可是會(huì)淘汰掉那些廢材的!
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( R/ E, k% U& a3 I    周三,,公告了人力資源總部文件,,公司竟然成立了危機(jī)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組!上面寫著:因2020年全球新冠肺炎疫情對(duì)汽車行業(yè)造成巨大影響,集團(tuán)為有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前危機(jī),,充分利用外部資源和政策,,加速內(nèi)部管理轉(zhuǎn)型升級(jí)和外部商業(yè)機(jī)會(huì)拓展,現(xiàn)成立危機(jī)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,;大宗材料戰(zhàn)略采購組,業(yè)務(wù)與客戶對(duì)應(yīng)組,,HR對(duì)應(yīng)組,,資產(chǎn)盤活小組,資金運(yùn)作組,,政府補(bǔ)貼與優(yōu)惠政策組,,資產(chǎn)呆滯預(yù)防小組。當(dāng)時(shí)看完這個(gè)消息,,真是讓人汗顏�,。�9 Y2 A" E( \- F  W+ Q

+ c9 q2 C' ]* M3 x    周五,,部門的人事MM叫了機(jī)械設(shè)計(jì)B組的老高出去談心,,好像有半個(gè)多小時(shí)的時(shí)間,當(dāng)時(shí)我就覺得不是什么好事啊,,因?yàn)楣纠锩嫒耸滤降紫抡夷銣?zhǔn)沒好事兒,!結(jié)果在回家的路上,老高說他被經(jīng)理開掉了,!他的合同是這個(gè)月底到期,,我們這邊的合同都是簽的三年,公司不跟他續(xù)簽合同,!跟他聊完,,我為之一顫啊,!我的合同也是下個(gè)月到期啊,,剛剛好我下個(gè)月建行房貸滿兩年,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)公積金的,;如果下個(gè)月也不跟我續(xù)簽,,等了幾年的公積金不能轉(zhuǎn)不說,每個(gè)月5900元的房貸也還不起了,!/ {7 d  [% s& Y1 r; H0 ^- g' \2 G+ i2 p
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    俗話說,,種瓜得瓜,種豆得豆,;事件萬物,,因果循環(huán)!反觀老高,他為人老實(shí)憨厚,,做事呆板,,不善言辭,不聽領(lǐng)導(dǎo)的話,,不會(huì)處理同事關(guān)系,;做事也拖拖拉拉,沒有擔(dān)當(dāng),,不積極主動(dòng),,很少會(huì)加班。自身不努力,,加上外界不景氣經(jīng)濟(jì)環(huán)境,,造成了這次的失業(yè)。為了贏得下個(gè)月續(xù)簽合同的機(jī)會(huì),,我今天已經(jīng)在加班,,而且這一個(gè)月都要連續(xù)加班;積極主動(dòng)的去承擔(dān)項(xiàng)目任務(wù),,充分的發(fā)揮自身的作用,;處理好同事關(guān)系,準(zhǔn)備去領(lǐng)導(dǎo)家送個(gè)禮,。/ _5 {- o9 Q: i

3 C/ x1 \, X- W6 a! j    想想下個(gè)月還是挺心慌的,,大家還有什么好辦法嘛。,。,。
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作者: liuyong453    時(shí)間: 2020-3-22 10:43
反觀老高,他為人老實(shí)憨厚,,做事呆板,,不善言辭,不聽領(lǐng)導(dǎo)的話,,不會(huì)處理同事關(guān)系,;做事也拖拖拉拉,沒有擔(dān)當(dāng),,不積極主動(dòng),,很少會(huì)加班。自身不努力,,加上外界不景氣經(jīng)濟(jì)環(huán)境,,造成了這次的失業(yè)。,。
. ]2 C- Z- a& f0 X' x這評(píng)價(jià)挺心寒的
作者: andriycike    時(shí)間: 2020-3-22 10:51
即使沒有這次疫情,,公司也不會(huì)和老高續(xù)簽吧
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 10:52
liuyong453 發(fā)表于 2020-3-22 10:43
2 I4 x$ \& k( S+ K反觀老高,,他為人老實(shí)憨厚,做事呆板,,不善言辭,,不聽領(lǐng)導(dǎo)的話,不會(huì)處理同事關(guān)系,;做事也拖拖拉拉,,沒有擔(dān) ...

4 D1 d/ X5 S* e% Z我跟他關(guān)系挺好的,這么說是反映了我們公司的情況,,競(jìng)爭(zhēng)大,,不掙不搶就完全沒存在感。,。。3 T. I+ y4 v) c: |

作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 10:54
andriycike 發(fā)表于 2020-3-22 10:51
; \1 Y% S7 f+ [) j6 K即使沒有這次疫情,,公司也不會(huì)和老高續(xù)簽吧
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不會(huì)的,,如果忙的時(shí)候,經(jīng)理缺人干活,,不會(huì)這么快把人趕走了,;頂多不續(xù)簽忙,但還能干幾個(gè)月,。
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作者: m2006410    時(shí)間: 2020-3-22 12:30
老高也許不在乎這種事,,或者早做打算了。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 13:01
|m2006410發(fā)表于 03-22 12:30老高也許不在乎這種事,,或者早做打算了,。
他說這幾個(gè)月要讓老婆養(yǎng)了,我猜他回家肯定要被老婆罵,,
作者: 2020工業(yè)4.0    時(shí)間: 2020-3-22 14:52
1.大佬在幾線城市,,5900的房貸在一線很普遍,因?yàn)橐痪你收入15 K,,公積金正規(guī)交的話2000塊錢,,加上你老婆的,哪怕沒有你高,,兩個(gè)人公積金加起來應(yīng)該有3K,, 兩個(gè)人工資加起來怎么著也有20幾K,這點(diǎn)房貸去了公積金,,比房租都便宜,。- d5 d, R" K: T- l
2.大佬貌似機(jī)械大拿,電氣也很懂,,擔(dān)心什么呢,?別人會(huì)的機(jī)械,,你也會(huì),并且愿意加班,,而且搞得還是非標(biāo),。 別人不懂得電氣,你懂,,你優(yōu)勢(shì)突出的一塌糊涂,!
8 |3 j/ Z8 m: M; K/ R; p   所以請(qǐng)不要緊張,更不要無償加班,,接受降薪,。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 15:42
|2020工業(yè)4.0發(fā)表于 03-22 14:521.大佬在幾線城市,5900的房貸在一線很普遍,,因?yàn)橐痪你收入15 K,,公積金正規(guī)交的話2000塊錢,加上你老婆的,,哪怕沒有你高,,兩個(gè)人公積金加起來應(yīng)該有3K, 兩個(gè)人工資加起來怎么著也有20幾K,,這點(diǎn)房貸去了公積金,,比房租都便宜。<br>( F7 w, x) ]  C3 u2 B
2.大佬貌似機(jī)械大拿,,電氣也很懂,,擔(dān)心什么呢?別人會(huì)的機(jī)械,,你也會(huì),,并且愿意加班,而且搞得還是非標(biāo),。 別人不懂得電氣,,你懂,你優(yōu)勢(shì)突出的一塌糊涂,!<br>
3 ?; }9 b( W/ q( e) V   所以請(qǐng)不要緊張,,更不要無償加班,接受降薪,。
感謝層主的抬舉與支持,,聽君一席話,定心又安神,!6 z6 V3 ]2 ?; k. r+ ~4 K+ t5 A$ d2 H
我在二線城市,,工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有層主說的高,建行貸款是按夫妻雙方工資相加的,。
- B+ h, Y+ W2 z/ ]我現(xiàn)在是擔(dān)心主要是公司或者經(jīng)理在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí),,只留那些年輕的小伙子,,公司里面都是標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備,出道三四年的都能應(yīng)付,,而且他們工資也只有氣7,,8千塊錢,有經(jīng)濟(jì)性優(yōu)勢(shì),,
作者: shentu    時(shí)間: 2020-3-22 15:58
話說老高這種被動(dòng)離職,,裁員補(bǔ)償金是不是有得談,能不能到2N,?@遠(yuǎn)祥
" C1 D% K* \$ F9 p* _不要給我說沒得補(bǔ)償哈
作者: 曉昀    時(shí)間: 2020-3-22 16:54
shentu 發(fā)表于 2020-3-22 15:58/ V' n) r6 A2 b7 f  p% [
話說老高這種被動(dòng)離職,,裁員補(bǔ)償金是不是有得談,能不能到2N,?@遠(yuǎn)祥+ p2 ]# J1 l: y9 h0 L
不要給我說沒得補(bǔ)償哈

2 n7 u1 d0 J, {6 V9 E( i合同到期,,應(yīng)該沒有補(bǔ)償?shù)摹?font class="jammer">- ^- e1 O. `7 [1 W8 s5 k( v2 _+ r! I

% p- i; K( P$ Z  p, S4 c一會(huì)兒聽聽樓主怎么說。
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作者: 曉昀    時(shí)間: 2020-3-22 16:57
在和平時(shí)期,,什么事兒都不是事兒,,特殊時(shí)間,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好遇到公司運(yùn)營(yíng)資金緊張,,哪怕一個(gè)小小的時(shí)間都有可能觸發(fā)失業(yè)等等大事的發(fā)生,。
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特殊時(shí)期,,該加班就加班,,該表現(xiàn)就表現(xiàn),不是對(duì)策也是對(duì)策,,特殊時(shí)期也要有特殊應(yīng)對(duì)措施,。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 16:57
shentu 發(fā)表于 2020-3-22 15:581 I) H) Y2 y) x* C4 S9 X  n
話說老高這種被動(dòng)離職,裁員補(bǔ)償金是不是有得談,,能不能到2N,?@遠(yuǎn)祥
( b3 c- e" U1 g3 X' \不要給我說沒得補(bǔ)償哈
- V6 s, T8 L. N( D3 g! Z
層主提醒的好,我剛才查了一下:若合同期滿后,,本應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,,但是公司不續(xù)簽,屬于違法解除勞動(dòng)合同,,需要向勞動(dòng)者支付賠償金,。其法律依據(jù)是:《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。
! Q3 F! `1 t* w. p. S1 u, Z6 ^( H1 [9 F( T  O+ V
我明天跟老高說一聲,讓他跟人事要賠償金,。
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作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 16:59
曉昀 發(fā)表于 2020-3-22 16:57, ^- }. X+ c" r0 `# F
在和平時(shí)期,,什么事兒都不是事兒,,特殊時(shí)間,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好遇到公司運(yùn)營(yíng)資金緊張,,哪怕一個(gè)小小的時(shí)間都有可 ...
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太突然了主要是,。。,。觸不及防的經(jīng)濟(jì)危機(jī),。。,。
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作者: shentu    時(shí)間: 2020-3-22 19:27
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2020-3-22 16:57
8 E* d9 p4 W2 |層主提醒的好,,我剛才查了一下:若合同期滿后,本應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,,但是公司不續(xù)簽,,屬于違法解 ...
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對(duì)的。,。,。勞動(dòng)法主旨是保護(hù)勞動(dòng)者的,所以不應(yīng)存在這種企業(yè)因?yàn)楹贤狡诓焕^簽裁員的行為,,除非他能證明你能力不足勝任這工作,,并且通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)(由企業(yè)提供),仍然不能勝任,,才能免責(zé)辭退,。。
$ j  \* m# ]8 h7 b) y你得給老高好好說說,,當(dāng)心企業(yè)耍無籟,,和HR談話錄個(gè)音,收集一下證據(jù),,證據(jù)不充分時(shí)不要和HR談賠償?shù)氖�,,辭退通知道一定要拿到手,辭退理由上面一定要有利于自已(切記不能自已交辭職報(bào)告),。拿到紙質(zhì)的證據(jù)或錄音證據(jù)后,,再談賠償?shù)氖隆R话闶荖+1,好的能談到2N,,參考去年年未華為的相關(guān)事件,。: o5 A& Y2 ?( W" [, |# `
有證據(jù)了,如果不賠償,,告到勞動(dòng)監(jiān)察或法院,,一告一個(gè)準(zhǔn)。: O& R' y" w$ j3 D( ]

作者: 未來第一站    時(shí)間: 2020-3-22 19:59
話說回來誰離開誰照樣要生活,。
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 21:23
|shentu發(fā)表于 03-22 19:27<br>對(duì)的,。,。。勞動(dòng)法主旨是保護(hù)勞動(dòng)者的,,所以不應(yīng)存在這種企業(yè)因?yàn)楹贤狡诓焕^簽裁員的行為,,除非他能證明你能力不足勝任這工作,并且通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)(由企業(yè)提供),,仍然不能勝任,,才能免責(zé)辭退。,。<br>你得給老高好好說說,,當(dāng)心企業(yè)耍無籟,和HR談話錄個(gè)音,,收集一下證據(jù),,證據(jù)不充分時(shí)不要和HR談賠償?shù)氖拢o退通知道一定要拿到手,,辭退理由上面一定要有利于自已(切記不能自已交辭職報(bào)告),。拿到紙質(zhì)的證據(jù)或錄音證據(jù)后,再談賠償?shù)氖�,。一般是N+1,好的能談到2N,,參考去年年未華為的相關(guān)事件。<br>有證據(jù)了,,如果不賠償,,告到勞動(dòng)監(jiān)察或法院,一告一個(gè)準(zhǔn),。<br>
聽君一席話,,勝讀十年書,!
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-3-22 21:34
|未來第一站發(fā)表于 03-22 19:59話說回來誰離開誰照樣要生活,。
既然如此,該有的權(quán)益還是要去爭(zhēng)取的,。
作者: 非標(biāo)ZDH    時(shí)間: 2020-7-7 17:20
樓主,,公司有沒有口罩機(jī)小插曲,走一波




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