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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 兩個副總有矛盾,，夾在其中如何推進(jìn)工作,？ [打印本頁]

作者: 曉昀 時間: 2020-5-9 07:27
標(biāo)題: 兩個副總有矛盾，夾在其中如何推進(jìn)工作,？

   最近因為公司兩個副總之間的矛盾，工作很難推進(jìn)，給個人工作帶來了很大的困擾,，我電話簡單跟常務(wù)副總溝通了問題，常務(wù)副總覺得他做的沒有問題,，問題在于另外一個副總的思想有問題,，疑心太重，心眼小,，他去找她溝通也無法解決問題,，告訴我說讓我找老板去溝通,。

   先說一個具體問題，我每次找另外那個副總協(xié)調(diào)工作時,，她總懷疑我手頭的工作是常務(wù)副總拉來的單子,，其實不是這個常務(wù)副總的拉來的訂單，而是另外一個銷售副總的項目,。當(dāng)然,，我手里常務(wù)副總拉來的項目，她也明目張膽的予以拒絕協(xié)調(diào),。遇到這樣的管理層,，這樣對待工作挺頭疼，每天進(jìn)辦公室整個人都感覺很有壓力,，產(chǎn)生焦慮,。其他同事干常務(wù)副總的項目去找她也是同樣的結(jié)果。我一直的看法和做法是:對于他們之間的矛盾,，不參與,，不傳話，不挑食,，工作推著走,，持續(xù)了快一年了，但是,，最近情況越大嚴(yán)重,。

   常務(wù)副總讓我找老板去溝通，從我這里來說,，我不想越級去匯報,，也不想跟任何一個副總弄的劍拔弩張，頭疼,，這個問題怎么解決比較好呢,？誰有好辦法能解決這個問題？

作者: sgxap666 時間: 2020-5-9 07:48

以前我夾在某煙草機(jī)械廠車間主任和廠長之間,，一個叫我?guī)藦能嚧哺阈l(wèi)生,，一個叫我應(yīng)該從銑床開始搞衛(wèi)生。最后我是自己走人的,。你們那副總也是個蛋,，自己不去解決，叫你找老板,。你唱黑臉,，他來唱紅臉了。

作者: 譬如朝露 時間: 2020-5-9 08:11
這種事情你應(yīng)該找你直屬上司去推進(jìn)解決問題,。這個公司不是做事的,。你也別聽你那常務(wù)副總的,，去摻和，去找老板,。事實上如果這種事情存在了一年多了,，你家老板不可能不知道。你現(xiàn)在看到的情況,，說白了是有人在平衡常務(wù)副總,，或者有人想讓他走，所以他的項目才有阻力,。你老板現(xiàn)在沒管,，肯定有原因。你真當(dāng)你老板吃撐了,，沒事兒拿自家訂單搞事兒。這種矛盾,，你協(xié)調(diào)不了,。

作者: 譬如朝露 時間: 2020-5-9 08:14

sgxap666 發(fā)表于 2020-5-9 07:482 B' B8 ? k. m
以前我夾在某煙草機(jī)械廠車間主任和廠長之間，一個叫我?guī)藦能嚧哺阈l(wèi)生,，一個叫我應(yīng)該從銑床開始搞衛(wèi) ...

打掃個衛(wèi)生也這么難,。你這大國工匠做得……

作者: eifuil 時間: 2020-5-9 08:18
看看這么多總，就知道這個公司什么樣子了

作者: 2011ayoon 時間: 2020-5-9 08:36

這就是小公司的好處,，不會有這么難受的事,，自己的事，自己決定,，有人要說東說西,，自己去找老板，哪會這么復(fù)雜

作者: 3983596 時間: 2020-5-9 08:41
本帖最后由 3983596 于 2020-5-9 08:56 編輯

平級之間有矛盾,，兩個總不能彼此之間或通過老板解決分歧和矛盾,，讓暗流一直在，影響了工作和下屬的管理,，這兩個副總都是不合格的,，建議找機(jī)會跟兩個總面前，最好在老板面前做個鋪墊,，而后關(guān)于兩者的矛盾一概敬而遠(yuǎn)之,，夾在中間，再高的協(xié)調(diào)能力,，也早晚得掛

作者: wryp 時間: 2020-5-9 09:11
我會直接給他兩個講：你們先分出公母來,！

作者: sgxap666 時間: 2020-5-9 09:13

譬如朝露發(fā)表于 2020-5-9 08:14! C2 _; K) |" q. r6 B8 B
打掃個衛(wèi)生也這么難。你這大國工匠做得……

我那時是廠長助理

作者: zyk566515 時間: 2020-5-9 09:39
典型的公司甄嬛傳啊

作者: 翱翔天際 時間: 2020-5-9 10:22
指揮的多,，干活的少

作者: Will_Ning 時間: 2020-5-9 10:33

譬如朝露發(fā)表于 2020-5-9 08:118 Y# s1 }5 m1 g G; e; |' R
這種事情你應(yīng)該找你直屬上司去推進(jìn)解決問題,。這個公司不是做事的,。你也別聽你那常務(wù)副總的，去摻和,，去找老 ...

有理有據(jù)

作者: 魍者歸來 時間: 2020-5-9 10:34
只聽兩個人的,，一個是最大大老板，一個是直屬上級,，其他人愛誰誰,，不伺候。

作者: 桌前一盆花 時間: 2020-5-9 10:54
這種事情非常好玩啊,。我最近也遇到差不多的情況,。具體方法我這里有三種。
1.上上策略,。找?guī)讉€部門的同級的,，一起受毒害的在一起商量一下辦法�,？梢砸黄鹑フ依习逭f我們這些中層夾在中間很辛苦,，再這樣下去誰都不好受�,？纯创蠹沂鞘裁磻B(tài)度,，可能老板就在等著你們找他的。不然沒有理由來解決問題啊,。而且人多力量大,，出了問題也有分散責(zé)任的優(yōu)勢。
2.任他風(fēng)吹浪打我自巍然不動,。就是不管,，不參與不。,。,。。,。,。這種情況就是很累。稍微好點的就是多跑跑腿,，副總安排任務(wù)了,，去常務(wù)那里說趕不上進(jìn)度，常務(wù)安排了就跑副總那里說跟不上進(jìn)度,。事情還是要干個個把小時,，不然最后老板那里不好交代。
3.下下策略就是直接找老板說，這樣下去工作干不了,。要么老板出來解決問題,，要么你就罷工。反正現(xiàn)在也是左右為難,。好點的結(jié)果是老板給你出注意,，差點的就是老板出來解決問題。最差的就是你離職了�,，F(xiàn)在疫情這么嚴(yán)重,，經(jīng)濟(jì)形勢不太好。還是安穩(wěn)點好,。

作者: 曉昀 時間: 2020-5-9 11:11

魍者歸來發(fā)表于 2020-5-9 10:34
* z4 e$ e' ]; {5 o+ z只聽兩個人的,，一個是最大大老板，一個是直屬上級,，其他人愛誰誰,，不伺候。

唉,！頭疼,！一言難盡，誰都得罪不起,，一旦得罪一方就成了站隊，跟誰都不想站隊,，工作就是工作,，想保持客觀公正都很難。

常務(wù)副總說另外副總在老板跟前告我狀,。這話我聽完了,，只相信10%，常務(wù)副總會不會利用我搞另外一個副總,？總之,，不想?yún)⒑退麄冎g的斗爭，活還得干,。唉,！江湖太難了！

作者: 曉昀 時間: 2020-5-9 11:24
本帖最后由曉昀于 2020-5-9 11:34 編輯

桌前一盆花發(fā)表于 2020-5-9 10:54
7 K4 C( L2 W( ~4 e3 a ~這種事情非常好玩啊,。我最近也遇到差不多的情況,。具體方法我這里有三種。
7 l2 w, |- E1 X. F& N' ]1.上上策略,。找?guī)讉€部門的同級的 ...

謝謝你的建議,！

同事也遇到類似問題，同事就當(dāng)副總面說:副總做事為難他，副總沉默不語,。

副總把項目集中在他們幾個人當(dāng)中,，后來的人幾乎不讓參與新項目和大項目，大家都等別人出頭去找老板,，都不想出頭,。

我準(zhǔn)備采取第二種，干好自己的,，他們愛干嘛就干嘛去,，推不動就放一放，能推動就推進(jìn),。

作者: 回到過去220 時間: 2020-5-9 13:16
對于你這么個職場老手,，這還把你難住了。我們公司之前南北方銷售副總也出現(xiàn)過這個狀況,，其實真不一定是他們兩個人之間的矛盾呢,，后來才聽說知道是老總在這其中要把北方副總弄走。

作者: 937193679 時間: 2020-5-9 13:28
早晚得走人,，你們?nèi)齻€之間早晚得走一個

作者: 五面怪 時間: 2020-5-9 13:51
這事確實挺頭大,，工作交流時沒有郵件、微信工作群等,；

遇到拖拉,、協(xié)調(diào)不了的事宜郵件抄送到你BOSS哪？做好自己的工作,，愛誰誰吧

作者: 北冥鳥的天空 時間: 2020-5-9 14:20
既然甄嬛傳了,，就陰險一點，在一個副總那里歪解另一個副總的話,，讓矛盾盡快,、徹底激化、爆發(fā),，老板肯定會出來管的,，盡快釋放他們的內(nèi)應(yīng)力，內(nèi)應(yīng)力完全釋放,，你們老板看到了內(nèi)應(yīng)力引起的原因,，也就有辦法解決了。
不過操作起來也有那么一點困難,，雖然陰,，但畢竟是為了工作嘛。

作者: 曉昀 時間: 2020-5-9 15:47

回到過去220 發(fā)表于 2020-5-9 13:16 ^$ u7 R0 t" l
對于你這么個職場老手,，這還把你難住了,。我們公司之前南北方銷售副總也出現(xiàn)過這個狀況，其實真不一定是他們 ...

我們這個問題不是老板的問題。常務(wù)副總是老板身邊的人,，但是另外一個副總對常務(wù)副總有意見,，她不敢去弄人家，她也知道她擠不動人家,，就給常務(wù)副總設(shè)絆腳石,，讓常務(wù)副總的項目推不動。誰知道她經(jīng)常搞錯,，不常務(wù)副總的項目她也故意找茬,，這樣底下干活的很累。

作者: 曉昀 時間: 2020-5-9 15:50

北冥鳥的天空發(fā)表于 2020-5-9 14:20! L7 F+ X) e$ }4 z
既然甄嬛傳了,，就陰險一點,，在一個副總那里歪解另一個副總的話，讓矛盾盡快,、徹底激化,、爆發(fā)，老板肯定會出 ...

不想為他們的矛盾釋放而出力,，他們雙方都希望誰來幫他們釋放這個應(yīng)力,。他們的矛盾他們自己去解決，也不想老板那告狀,，跟誰站隊都會得罪對方,。

作者: xueqingchao 時間: 2020-5-9 16:56
項目進(jìn)程是多按排幾次會議，不要怕麻煩,；

作者: 曉昀 時間: 2020-5-9 18:05

xueqingchao 發(fā)表于 2020-5-9 16:565 g$ D! v. P4 H4 W7 Y8 e: U
項目進(jìn)程是多按排幾次會議,，不要怕麻煩；

沒有用,。另外那一個副總覺得自己干得多，怕除她以外的任何人進(jìn)步快對自己有威脅,，心態(tài)放不正,，總想表功，也怕別人業(yè)績超過自己,。開會時就明目張膽給下屬說常務(wù)副總的工作不干,，但是，人家在跟前了,，她又很積極,。

作者: 18706204575 時間: 2020-5-9 19:42

譬如朝露發(fā)表于 2020-5-9 08:114 j# G. u0 R% g) C
這種事情你應(yīng)該找你直屬上司去推進(jìn)解決問題。這個公司不是做事的,。你也別聽你那常務(wù)副總的,，去摻和，去找老 ...

聽君一席話，諸多問題茅塞頓開

作者: 未來第一站 時間: 2020-5-9 21:13
碰到過這樣的領(lǐng)導(dǎo),，工位上看了一年書走人了,。

作者: lvrzq 時間: 2020-5-9 21:54
項目推進(jìn)不了，就拖著唄

作者: 大白小白 時間: 2020-5-10 00:50

zyk566515 發(fā)表于 2020-5-9 09:39
& C* \ j0 J* v7 _ U' G, }典型的公司甄嬛傳啊

lz是個女元帥,，應(yīng)該先學(xué)習(xí)一下甄嬛傳,。

然后，你要隱忍,，等待時機(jī),，打通關(guān)節(jié)，挖一個大坑,，將這倆個貨色一起埋了,，然后你上位，成為第三極,。

Happy Ending!

作者: wryp 時間: 2020-5-10 07:39
這個常務(wù)副總也不是好鳥,，它讓你找老板，是拿你當(dāng)槍使,！

作者: zxflyc 時間: 2020-5-10 11:23
修煉一下,，直接找老板，把這兩個干掉,。你取而代之,。理順公司關(guān)系。

不過公司內(nèi)部很難,。
以前有問題公司內(nèi)部扯皮太多,，除非老板讓大家坐下來直接開會才能解決，反而外發(fā)做別人大客戶很好操作,，要么干掉不配合的人,。要么干掉不配合的老板。

作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2020-5-10 17:06
項目負(fù)責(zé)人要高調(diào),，什么都敢說,，什么都干做，否則無法推進(jìn),。

作者: Sean2020 時間: 2020-5-11 09:20
神仙打架,，凡人靠邊！

作者: 金胖子 時間: 2020-5-11 14:03

曉昀發(fā)表于 2020-5-9 11:110 x: q. u: G$ W' O& ]( Y z
唉,！頭疼,！一言難盡，誰都得罪不起,，一旦得罪一方就成了站隊,，跟誰都不想站隊,，工作就是工作，想保持客觀 ...

感覺是常務(wù)副總想拿你當(dāng)槍使

作者: 曉昀 時間: 2020-5-11 17:21

金胖子發(fā)表于 2020-5-11 14:03
9 t% D' U5 s' ?/ W9 l感覺是常務(wù)副總想拿你當(dāng)槍使

也許,！不按他的套路出牌,，就當(dāng)不了他的炮灰。職場陷阱很多,，包括有人表面上聽起來是站在你的角度說話,，實際是借你在辦他自己的事。

作者: lixintao 時間: 2020-5-12 08:24
不清楚貴公司架構(gòu),。按我以前公司的架構(gòu)：找出具體事例,，原因是他們相互斗爭造成公司損失或工作難以推進(jìn)的案例，交由其它部門公開化處理,。

作者: 落春城 時間: 2020-5-12 15:29
多大公司,，多少領(lǐng)導(dǎo)。我公司領(lǐng)導(dǎo)比員工多,，那才是笑話呢

作者: 曉昀 時間: 2020-5-12 16:12

落春城發(fā)表于 2020-5-12 15:29
: s' y0 \) p" W; z; E6 {多大公司,，多少領(lǐng)導(dǎo)。我公司領(lǐng)導(dǎo)比員工多,，那才是笑話呢

干活的少,，婆婆太多，活很難干,，聽誰的,？

作者: 機(jī)械學(xué)徒工2 時間: 2020-5-13 06:58
這個局不好破

作者: huang309850673 時間: 2020-5-14 13:02
曾經(jīng)我是這么干的直接拉到群里三人一群直接說明你們搞清楚再來安排我的事我聽誰的

作者: 曉昀 時間: 2020-5-14 15:29

huang309850673 發(fā)表于 2020-5-14 13:02
, j* h- W6 T$ H, }: t0 \1 H曾經(jīng)我是這么干的直接拉到群里三人一群直接說明你們搞清楚再來安排我的事我聽誰的

我也這么干過，他們在3人群里都很有領(lǐng)導(dǎo)樣兒,，私下協(xié)調(diào)工作卻是一個挑一個事兒,，哎！我又沒發(fā)揭穿領(lǐng)導(dǎo),，……,。

作者: bokieworn 時間: 2020-5-14 17:02

sgxap666 發(fā)表于 2020-5-9 07:48. i3 J: W# c) a9 [! D1 a5 k$ B( R
以前我夾在某煙草機(jī)械廠車間主任和廠長之間，一個叫我?guī)藦能嚧哺阈l(wèi)生,，一個叫我應(yīng)該從銑床開始搞衛(wèi) ...

叫幾個人去車床,，幾個人去銑床，一起往中間掃不就好了嘛,，誰能說你

作者: sgxap666 時間: 2020-5-14 17:33

bokieworn 發(fā)表于 2020-5-14 17:02% t P4 p3 k6 \
叫幾個人去車床，幾個人去銑床,，一起往中間掃不就好了嘛,，誰能說你

那時火氣大，直接說不搞了,。

作者: 負(fù)劍漂泊 時間: 2020-5-15 10:06
我就是這樣離開上家公司的

作者: 曉昀 時間: 2020-5-15 12:41

負(fù)劍漂泊發(fā)表于 2020-5-15 10:066 o" o* O6 v" ], O
我就是這樣離開上家公司的

夾在兩個有矛盾的領(lǐng)導(dǎo)中間工作的人還不在少數(shù),，有人的地方都有江湖,。

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