七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 有關(guān)工程師職稱問(wèn)題 [打印本頁(yè)]

作者: 后悔上學(xué)不瘋狂    時(shí)間: 2020-8-4 18:45
標(biāo)題: 有關(guān)工程師職稱問(wèn)題
本人坐標(biāo)廣州,,在職工廠比較小,想要評(píng)助理工程師(廣東人社局那種),,怎么操作,?拿到廣東省技術(shù)人才繼續(xù)教育證書的,講下如何操作的,,球球了,聽說(shuō)沒(méi)有助理工程師,后面的也不可以考�,�,?
3 y+ p8 ?2 l( }2 q) L& K
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2020-8-4 19:03
直接打人社局的電話咨詢,或者安裝人社局的APP) X" z& D; [; S. B  F

作者: 后悔上學(xué)不瘋狂    時(shí)間: 2020-8-4 19:52
魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2020-8-4 19:03% o3 m! R4 S2 W; Y' }
直接打人社局的電話咨詢,,或者安裝人社局的APP
6 ^% ~1 @2 ^  k
蟹蟹
/ N. e! q# a: S1 i' L/ I
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2020-8-4 19:53
廣東省技術(shù)人才繼續(xù)教育證書是個(gè)什么梗,?你是不走錯(cuò)劇場(chǎng)了,你應(yīng)該評(píng)技師還是工程師,?
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2020-8-4 20:55
現(xiàn)在都是評(píng)的職稱,,刊物上邊發(fā)表幾篇論文,地區(qū)有差異,,樓主還是問(wèn)一下當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門吧
作者: hxglty    時(shí)間: 2020-8-4 21:24
現(xiàn)在都是找外面的機(jī)構(gòu)辦理的,,初級(jí)的很好過(guò),交錢交材料就好了
作者: 曉昀    時(shí)間: 2020-8-4 22:16
助理工程師是不評(píng)的,,只需要把需要的材料交齊,,中級(jí)和高級(jí),正高級(jí)是需要評(píng)定的,。去人社局的服務(wù)大廳問(wèn),,專門有人回答。
作者: 展翅翱翔with    時(shí)間: 2020-8-4 22:40
有多少本科,,就有多少助工
作者: 3983596    時(shí)間: 2020-8-5 08:21
各省要求不一樣,,還是以當(dāng)?shù)厝嗽O(shè)官網(wǎng)上公布的文件要求為準(zhǔn),或直接去趟當(dāng)面咨詢,,繼續(xù)教育在申報(bào)工程師,、高工時(shí)應(yīng)該都要進(jìn)行,網(wǎng)上學(xué)習(xí),,網(wǎng)上答題
作者: liguowei951    時(shí)間: 2020-8-5 09:01
打電話問(wèn)一下就完了
作者: 后悔上學(xué)不瘋狂    時(shí)間: 2020-8-5 10:19
又在廣東省甚至廣州市,,拿到助理工程師證(人社局發(fā)的)的同學(xué)沒(méi)?
作者: 機(jī)械學(xué)生魯班    時(shí)間: 2020-8-5 14:12
應(yīng)該是咨詢當(dāng)?shù)芈毞Q辦公室
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2020-8-8 20:45
可以評(píng)定的,,可以以公司為單位評(píng)定,。
作者: 后悔上學(xué)不瘋狂    時(shí)間: 2020-8-14 08:11
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2020-8-8 20:454 h7 {# t5 l4 @! F2 E
可以評(píng)定的,可以以公司為單位評(píng)定,。
* l$ z6 N: m$ w
我在的是小公司,,沒(méi)有這個(gè)負(fù)責(zé)的人,不知道咋搞,,麻腦殼,!
; `7 I& X/ q+ J' }4 U
作者: 我叫劉有福    時(shí)間: 2020-8-18 09:16
可以聯(lián)系我 我可以弄期刊論文發(fā)表
作者: 我叫劉有福    時(shí)間: 2020-8-18 10:01
有微信嗎




歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://97307.cn/) Powered by Discuz! X3.4