心理學(xué)家米哈里·契克森米哈賴曾通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)：心流的體驗,，發(fā)生在工作時的機率（54%）,，大大高于休閑時（18%）。
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這里的心流是指一種將個體注意力完全投注在某活動上的感覺,，心流產(chǎn)生時同時會有高度的興奮及充實感,，簡言之,，心流是專注于某項活動而帶來的極大幸福感,。
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沒辦法通過工作帶來快樂的人,，人生是相對悲催的。因為每天都要面對工作這個“牢籠”,，通過在“牢籠”付出,，換取購買快樂的金錢,。
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而有一部分人直接就把工作變成快樂的事，工作本身對于他們就是一種享受——這不是一個傳說,，而是實實在在的現(xiàn)實,。
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我們對工作的認知和感受，大致劃分為四個段位：
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最低段位,，是把工作和生活分開,，工作是件痛苦的事，目的就是換取生活的資料,。因為視工作為“牢籠”,，所以能逃避則逃避，因此工作很難做好,，收入也就不會提高，惡性循環(huán),。
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中等段位,，工作和生活略有滲透，對工作談不到排斥,，但也算不上熱愛,。發(fā)展平穩(wěn)，突破乏力,。
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高級段位,，工作本身就是享受，投入度高,，收入也不斷提高,，良性發(fā)展。
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頂級段位,，世界上有少部分的人,，他們完全追求自己的信仰和內(nèi)心平靜，不需要物質(zhì)和精神激勵,，只要通過思想修煉或者冥想就可以體驗到平常人享受不到的快樂,，這不是一般人能達到的境界。
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能在工作中感受到快樂是一種能力,，這需要文化,、環(huán)境和專業(yè)的引導(dǎo)，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)者對團隊的激發(fā),。最好的領(lǐng)導(dǎo)者就是要創(chuàng)造條件幫助員工從低級段位向高級段位邁進,。
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當前的你在哪個段位，工作是你的快樂之源嗎,？
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