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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 三十而奕,、落子無悔 [打印本頁]
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-1-27 13:39
標(biāo)題: 三十而奕、落子無悔
本帖最后由 無敵小蔣 于 2021-1-27 20:49 編輯   A5 ]% ?2 s( a2 n( ~

" x( {- M4 o: L2 i! P  a在現(xiàn)有公司工作近8年,，從一個(gè)初出茅廬的小子到現(xiàn)在的機(jī)械都略懂一點(diǎn)的技術(shù)主管,，基本也是都是認(rèn)真工作,、勤勤懇懇、任勞任怨,，相應(yīng)的收入也水漲船高,。但是最近公司遇到了大的變故，公司從零創(chuàng)業(yè)帶起來的總經(jīng)理辭職了（年銷售額過2億）�,？偨�(jīng)理在公司的時(shí)候基本就是一個(gè)獨(dú)攬大權(quán),，從技術(shù)到采購、生產(chǎn)到銷售到售后,，公司所有的主管,、業(yè)務(wù)員、代理商都是總經(jīng)理培養(yǎng)起來的,，事無巨細(xì)面面管理,，也算是兢兢業(yè)業(yè)�,？偨�(jīng)理的存在對于公司來講就是公司的靈魂,，但是一手創(chuàng)業(yè)起來的公司不是自己的（公司還有一個(gè)董事會，最大的股份不在他手）,，控制不了大方向,，所有依然辭職。
) b5 B& o+ I& r; u  F整個(gè)董事會其實(shí)也都是親戚,，所有總經(jīng)理出來自己單干后（基本不從原來的公司找人出來,，可能就我一個(gè)），未來的發(fā)展還是個(gè)未知數(shù),�,？偨�(jīng)理的股份董事會不給退，所有總經(jīng)理的錢也不多,，畢竟第二次創(chuàng)業(yè)需要大量的資金做支持,。總經(jīng)理11月離職后,，現(xiàn)在都是董事長兼管著公司,，但是董事長畢竟事多，也不是很專業(yè)（之前董事長不管事的）,。如果在現(xiàn)在的公司繼續(xù)工作,，我應(yīng)該會和董事長提出我自己個(gè)人的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，依托現(xiàn)有的資源,。
, P3 O- N7 S: f* j" |: ?1 i4 _2021年虛歲也已30,，希望社友們也幫我選選，出出主意�,。,。�
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2021-2-26 21:38):* ]- m9 _& e' d
http://97307.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=1025743（續(xù)集）
作者: 大蘿卜    時(shí)間: 2021-1-27 13:42
現(xiàn)有公司不好做的,，做了也不落好
作者: 南洛新樂恒    時(shí)間: 2021-1-27 13:50
蔣主管,，你現(xiàn)在管幾個(gè)機(jī)械,，手底下向你匯報(bào)的有幾個(gè)
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2021-1-27 13:56
留下的結(jié)果就是慢性自「殺」。) E+ g/ j3 R# A
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出去了,，就等于是跟現(xiàn)實(shí)搏命,，生死未知。
作者: 輕舟小卒    時(shí)間: 2021-1-27 14:00
主要看現(xiàn)在公司的董事長會不會讓你接手更多的東西,。
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作者: kayex    時(shí)間: 2021-1-27 14:01
出去拼搏一下吧,，干機(jī)械這么多年，我發(fā)現(xiàn)在一個(gè)廠基本上最后都是原地踏步的
作者: 2wedm    時(shí)間: 2021-1-27 14:02
哪里工資高就暫時(shí)呆在哪,，現(xiàn)在公司高就先呆著,，在去市場上走走，看看出去能找個(gè)什么樣的,，再權(quán)衡是去總經(jīng)理那里還是另換一個(gè)公司,，反正現(xiàn)公司騎著邊看邊找唄。不急一時(shí)
作者: 風(fēng)》追逐    時(shí)間: 2021-1-27 14:07
這不正好空出位置來了么,，你直接頂技術(shù)主管
作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-1-27 14:07
從你的描述來看,，你家總經(jīng)理與所謂的董事會是不歡而散的，錢沒要回來,，說明他應(yīng)該相對你現(xiàn)在的公司較弱勢,。你跟著他出去肯定是一場硬仗。從你描述來看,，全公司他就找了你一人,，顯然你是他的嫡系。這樣的話,，估計(jì)你繼續(xù)留在公司,，也是董事會清除對象。本來董事會若大度,，能容，那么,，你留下也不會有什么,。但你說是親戚幫，你本就是被排擠的外人,，更何況是別人的嫡系,。所以，你其實(shí)已經(jīng)選擇了,，不是么,？但我估計(jì)董事會目前應(yīng)該不會動(dòng)你。
作者: jackcheng8966    時(shí)間: 2021-1-27 14:15
自己想想十年后,，2種情況的最好和最壞情況,，你會有感覺的,，直覺會引導(dǎo)你向那個(gè)方向
作者: 江蘇阿虎wyh    時(shí)間: 2021-1-27 14:25
和總經(jīng)理一起走是一個(gè)比較好的選擇！
作者: cj805932731    時(shí)間: 2021-1-27 14:44
先把錢掙到再說,，管那些屁事干啥
作者: wdennisw    時(shí)間: 2021-1-27 14:58
看年級才30,，完全可以折騰一下！年輕就是資本,。
作者: 沙漠飛鳥    時(shí)間: 2021-1-27 15:01
去總經(jīng)理那邊,，體會共同創(chuàng)業(yè)的成功與艱辛。
作者: 鑫森淼炎垚    時(shí)間: 2021-1-27 15:15
30-50是一個(gè)人的黃金階段,，一定要有所作為,，以后才能不怕失業(yè)、被裁,。
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2021-1-27 16:17
想想你的總經(jīng)理,，10年后你和他一樣，除非你們老板有大的變動(dòng)主要是思想觀念上的,，如果不改變他的思路那還是和你的總經(jīng)理一樣的經(jīng)歷,。
作者: bluecode    時(shí)間: 2021-1-27 16:28
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-1-27 16:28
建議以技術(shù)入總經(jīng)理公司的股份，否則拿工資就沒大意思了
作者: 魍者歸來    時(shí)間: 2021-1-27 16:34
其實(shí)樓主大可以做下一個(gè)【總經(jīng)理】
作者: 堅(jiān)如磐石    時(shí)間: 2021-1-27 16:57
堅(jiān)如磐石 發(fā)表于 2021-1-27 16:17
8 Y2 C0 i6 _& x1 }& C' [3 o想想你的總經(jīng)理,，10年后你和他一樣,，除非你們老板有大的變動(dòng)主要是思想觀念上的，如果不改變他的思路那還是 ...

+ y$ W6 i/ L3 W+ X- x闖一把成功了比啥都強(qiáng),，不成功再換個(gè)工作,，畢竟自己當(dāng)老板了。/ ~8 i/ F9 l! G4 [4 z6 Y
作者: 歸航    時(shí)間: 2021-1-27 17:14
本帖最后由 歸航 于 2021-1-27 18:49 編輯 3 O+ E7 l3 x2 _; M8 r/ [+ ?

4 Q+ |7 H3 ^3 n1 Q; N& k: t, w各個(gè)方面一手抓的老總不是很建議你跟他一起創(chuàng)業(yè),，若真如你所說在貴公司技術(shù)層面你已能獨(dú)當(dāng)一面,，那么留下是最好的選擇。雖然之后會面臨高層的人事變動(dòng)帶來的人心浮動(dòng)和麻煩,，但若能堅(jiān)守,，誰也不會無聊到去動(dòng)一個(gè)從公司內(nèi)部成長到現(xiàn)在的技術(shù)主管，大概率應(yīng)該是依仗,。只是短時(shí)間內(nèi)往上也難有所作為,，畢竟磨合期間能否鞏固自身的位置，取決于你能否與新任有很好的配合,。7 T, ?% x% N. u( q$ W! R

4 Y4 R% w  @- d, q1 o至于你說的老總,，大概率離開之后創(chuàng)業(yè)與現(xiàn)任東家是同行，拉你過去也是看上你對現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)的熟悉程度,，方便他在創(chuàng)業(yè)前期有更多的時(shí)間去折騰產(chǎn)品技術(shù)層面之外的事情,。站在你的立場你就會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)之初的一兩年,，所謂的技術(shù)層面是很難有創(chuàng)新的,。即用原有的資料鞏固和拓展新公司的業(yè)績而已,。之后是維持你的高薪讓你獨(dú)當(dāng)一面，還是有其他什么想法,，就看你自身對他的認(rèn)識了,。若認(rèn)對了人，確實(shí)是個(gè)機(jī)遇,，但對于各個(gè)方面習(xí)慣一手抓的人來講,，是很難說清楚的。
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" L' b7 x  P- `7 P' a# a創(chuàng)業(yè)之初,，要計(jì)較的事情會很多,，即便你能獨(dú)擋一面，也得束起手腳,。有一句話要掂量,，即"花別人的錢不心疼，但花自己的錢便要估算每一筆錢的預(yù)期,�,！辈磺宄銈兊脑O(shè)備是否是需要量產(chǎn)才能逐利的機(jī)型。若是需要量產(chǎn),，至少得擁有維持3-6個(gè)月的量產(chǎn)資金,，若是走電商，回款較慢,，那么這個(gè)資金儲備還得加大,。再加上廠房、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備,、人工,，初期設(shè)備零件開模等等，而資金儲備也只是為了企業(yè)初期能抗得住回款周期,。這些還是建立在新公司周邊配套設(shè)施齊全,、銷售渠道穩(wěn)定的情況下。5 Q; w5 E2 u& ~
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至于你說的嫡系問題,，在法制逐步健全今天,，已經(jīng)很難是問題中的問題。機(jī)制健全的正規(guī)公司對于這種級別的去留,，董事會會有相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)去應(yīng)付，而對于你們自認(rèn)為的嫡系骨干來講,，公司高層自然會有途徑收集和判斷你們與前任老總的關(guān)系深淺,，比較直接的方式就是先私下找你們談話，觀察你們的態(tài)度,，必要的情況下還需你們表明立場決定自身的去留,。對于一個(gè)公司來講,，高層變動(dòng)引起的各個(gè)機(jī)構(gòu)部門的人事調(diào)動(dòng)是必然和必要的，但哪些崗位哪些人該用什么方式提拔和誡勉,，我想,，作為董事會的人精來講，還是門兒清的,。
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. u+ M1 H/ V. A5 F: o% e! \對于你所說的內(nèi)部創(chuàng)業(yè),，因?yàn)椴磺宄F公司的內(nèi)部組織構(gòu)成，沒法給出好的建議,。但有一條是可以講的,，那就是貴公司各個(gè)生產(chǎn)、裝配車間若是承包制,，那你所說的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)是可行的,。若不是，就別多事了,，好好輔佐董事長,，協(xié)助他穩(wěn)固目前的局勢，才是你這個(gè)技術(shù)主管能夠向上更進(jìn)一步的階梯,。
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作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-1-27 18:18
內(nèi)部怎么創(chuàng)業(yè),？1 h5 d* p4 j" ]! H# Z; f: i2 `6 b! v

2 {2 W5 \" O# ^4 h+ U能升職，能漲薪就繼續(xù)做,，總經(jīng)理離開,，領(lǐng)導(dǎo)班子會重新調(diào)整，也是機(jī)遇,。跟隨總經(jīng)理出去干,，他有市場資源嗎？這個(gè)是主要的,，去一個(gè)初創(chuàng)公司也有風(fēng)險(xiǎn),。
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-1-27 20:33
本帖最后由 無敵小蔣 于 2021-1-27 20:44 編輯
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歸航 發(fā)表于 2021-1-27 17:14/ ]9 Q7 O( Z# p) i' v& B3 }/ ?6 c
各個(gè)方面一手抓的老總不是很建議你跟他一起創(chuàng)業(yè)，若真如你所說在貴公司技術(shù)層面你已能獨(dú)當(dāng)一面,，那么留下是 ...
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首先感謝您的認(rèn)真看完寫的內(nèi)容,，其二還條條認(rèn)真評論，分析的都很透徹,。
- _2 H/ p7 p3 }2 c9 N公司是做機(jī)械設(shè)備,，設(shè)備價(jià)值大部分都在二三十萬左右，部分組裝工序是有承包,。
2 \8 c" h7 Y- G1 @如何內(nèi)部創(chuàng)業(yè)：我們是做機(jī)械設(shè)備的,，開發(fā)與我們現(xiàn)有設(shè)備的延伸產(chǎn)品或配套設(shè)備，也是屬于機(jī)械設(shè)備類別里面的,。依托公司現(xiàn)有的加工設(shè)備,、銷售網(wǎng)絡(luò)（組裝由我們自己組裝,、售后也是）。" ]  ~, |% a( u$ C
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-1-27 20:43
本帖最后由 無敵小蔣 于 2021-1-27 20:45 編輯 3 R3 J' G3 D* }8 ]) M9 T  `
曉昀 發(fā)表于 2021-1-27 18:18
1 i* `: _9 }2 q' m# j內(nèi)部怎么創(chuàng)業(yè),？3 T7 \& e6 b( ^: q

2 t5 O; ~- Z$ S, x! x% D能升職,，能漲薪就繼續(xù)做，總經(jīng)理離開,，領(lǐng)導(dǎo)班子會重新調(diào)整,，也是機(jī)遇。跟隨總經(jīng)理出去干 ...

$ E, ]6 \- f2 Y1 V  ]內(nèi)部怎么創(chuàng)業(yè),？請參考23#的回復(fù)�,。�,！; T. r. b* u7 _; w# h
我感覺我的工資已經(jīng)到我自己的天花板了（不喜歡跟著GDP走,，漲一點(diǎn)已經(jīng)滿足不了我了），需要突破下,�,？偨�(jīng)理有市場、有資源,，也是有風(fēng)險(xiǎn)的4 T: j8 H' a/ V) j+ r
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作者: 受不了了    時(shí)間: 2021-1-27 21:18
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-1-27 20:43
- i0 M0 X! \, z9 s0 @  {" |內(nèi)部怎么創(chuàng)業(yè),？請參考23#的回復(fù)！�,�,！! K; W& m" a$ e6 Z2 G- ?& Y
我感覺我的工資已經(jīng)到我自己的天花板了（不喜歡跟著GDP走，漲一點(diǎn) ...
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現(xiàn)在的薪水二十萬以上就呆著,，二十萬以下就跟你們總經(jīng)理去創(chuàng)業(yè)# ?% k6 Y; G5 C  e$ v6 g3 k0 Y2 l
作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-1-27 23:25
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-1-27 20:43
; ?3 a# y6 o$ g( E9 O0 s! a內(nèi)部怎么創(chuàng)業(yè),？請參考23#的回復(fù)！�,�,！
9 k0 ~- r. l4 |* H" {7 p我感覺我的工資已經(jīng)到我自己的天花板了（不喜歡跟著GDP走，漲一點(diǎn) ...
: e- L4 P1 z% [5 N& J/ q5 \
如果規(guī)劃好,，可以試一試,，免得以后后悔錯(cuò)失機(jī)會。; \) _+ a+ E7 M
作者: wx_c57kw5nu    時(shí)間: 2021-1-28 08:10
跟著強(qiáng)者走,，越走越強(qiáng),。平臺重要，領(lǐng)導(dǎo)者更重要,。
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-1-28 08:54
受不了了 發(fā)表于 2021-1-27 21:18
/ w% k- M8 f: J( L現(xiàn)在的薪水二十萬以上就呆著,，二十萬以下就跟你們總經(jīng)理去創(chuàng)業(yè)

/ P& N* L  K2 F/ j我想有更高的成就和收入
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作者: zhudg    時(shí)間: 2021-1-28 09:30
看對人，跟對人！如果是說你跟的這個(gè)人值得你去跟,，同樣你跟的 這個(gè)人也會給你更大的回報(bào)！
作者: a32916    時(shí)間: 2021-1-28 17:15
年輕人不拼一瓶,，永遠(yuǎn)只是失敗,。一直拼或許還能陳功
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作者: 精神小伙iii    時(shí)間: 2021-1-28 17:27
總經(jīng)理這么全能干嘛不跟著出去闖?總經(jīng)理走了你留下能力不會有太大提升但官也不小可以干到老，不過你上面沒人了,，公司后面會不會排擠你不確定,；才30應(yīng)該闖一下，本就有能力,，失敗了換的工作也不會差,；你問的時(shí)候估計(jì)就已經(jīng)心動(dòng)了，還需要大家給你點(diǎn)建議行動(dòng)起來,。
作者: laozzzji    時(shí)間: 2021-1-28 20:49
|jackcheng8966發(fā)表于 01-27 14:15自己想想十年后,，2種情況的最好和最壞情況，你會有感覺的,，直覺會引導(dǎo)你向那個(gè)方向
對的,，看長遠(yuǎn)一些
作者: 輕舟小卒    時(shí)間: 2021-1-28 22:54
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-1-28 08:547 ^# I8 r! n3 \1 A# d
我想有更高的成就和收入
2 e; _1 i+ y  P% X. r* b
其實(shí)有一點(diǎn)，你跟總經(jīng)理的話,，會不會是下一個(gè)總經(jīng)理,。這樣的前途能接受嗎。
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作者: 輕舟小卒    時(shí)間: 2021-1-28 23:07
一拖現(xiàn)有資源,，增大眼界,。
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作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-1-30 10:54
只要能力足夠，什么的變化都不要怕適者生存,！
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 11:10
三十而奕,，
# Q/ p+ W6 ~, \+ w
% I) Y+ k' L  E& ]) x弈？
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 11:17
遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2021-1-30 10:54
2 K. g% g- F6 m9 L只要能力足夠,，什么的變化都不要怕適者生存,！
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不是風(fēng)動(dòng)，也不是幡動(dòng),，而是lz心動(dòng),。& j: z/ X2 j4 p% R- @, D0 B
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 11:21
魍者歸來 發(fā)表于 2021-1-27 16:34+ V+ w& |8 {; R  ~. N  y3 ~" P
其實(shí)樓主大可以做下一個(gè)【總經(jīng)理】

8 |, Y0 F9 H6 Z# B: G9 p, B從lz的標(biāo)題，表達(dá),，思路來看,，還是老實(shí)呆著，比較妥當(dāng),。* B2 K" Z( z% |; U$ ]7 j+ y; d# t2 J: `
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以后LZ每年發(fā)一個(gè)帖子看看當(dāng)初的決定,，都會是一個(gè)不錯(cuò)的人生領(lǐng)悟。
0 t& v) A% P% E
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 11:31
歸航 發(fā)表于 2021-1-27 17:14$ K* l, s8 a! p1 R
各個(gè)方面一手抓的老總不是很建議你跟他一起創(chuàng)業(yè)，若真如你所說在貴公司技術(shù)層面你已能獨(dú)當(dāng)一面,，那么留下是 ...
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二三十萬的機(jī)械設(shè)備,，不可能走電商吧。3 l7 f# L, @. n  w

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作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 11:50
歸航 發(fā)表于 2021-1-27 17:14# g; Y# A7 S  v( [
各個(gè)方面一手抓的老總不是很建議你跟他一起創(chuàng)業(yè),，若真如你所說在貴公司技術(shù)層面你已能獨(dú)當(dāng)一面,，那么留下是 ...
' g: T& W2 g! h2 I7 F
從lz支離破碎的片語中了解，一個(gè)是大方向,，一個(gè)是股份,。+ a2 e& F+ H  \4 Y& z$ e* @; a- r8 q
2 c2 R: t6 a0 L' b  h
股份的吸引力還是很大的。但比股份還有更大更核心的吸引力,，還是人品,。/ r0 b' Y# W6 ~! O% B7 X! J3 ]8 O

& T, D5 O+ u( D+ c' wlz顯然看不到這點(diǎn)。至少在表達(dá)上,，沒重視這條,。
/ i$ S, _) o; T5 Z; t& F8 \) m0 w% `- n7 r

- [( I0 N6 \' v  s2 }2 O. g! g2 {& v# A8 H" `

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作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 11:55
魍者歸來 發(fā)表于 2021-1-27 13:56) G5 R% o$ c1 q* a2 M
留下的結(jié)果就是慢性自「殺」。
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7 ?0 t9 b( G3 b: b2 o+ c+ U# K出去了,，就等于是跟現(xiàn)實(shí)搏命,，生死未知。

" V5 [: F0 \. p9 z# Z0 }& p, ?大俠的意思是這個(gè),？- G/ _# M% b' a5 h0 v5 ?5 t0 R# t
(, 下載次數(shù): 233) (, 下載次數(shù): 235) 4 e+ ?5 @( d* H
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-1-30 14:57
大白小白 發(fā)表于 2021-1-30 11:50
1 _' o) J, k' g9 f: g" ?從lz支離破碎的片語中了解,，一個(gè)是大方向，一個(gè)是股份,。4 [8 c0 @# ~) t

5 d. g& @8 ^2 B/ ~; R股份的吸引力還是很大的,。但比股份還有更大更 ...

7 ?/ [2 h; f4 N5 @; v  Z* l人品這條怎么品？5 `: }5 A, m8 G. }
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 18:01
無敵小蔣 發(fā)表于 2021-1-30 14:573 }  c3 o2 I- W2 w9 f2 q, s
人品這條怎么品,？
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人品要細(xì)品,，從細(xì)微之處開始品。- X0 w- ^1 R# L9 @8 m+ I
凡事親力親為,，各方面一把抓,，擱有人身上是優(yōu)點(diǎn)，擱有人身上是缺點(diǎn),。不能一概而論,。
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人品千萬條，靠譜第一條,。
5 u. T9 O2 M* I/ [) X3 F# K5 K2 \8 R5 `) k3 T/ M
@歸航 lz前總經(jīng)理的人品,，我覺得是值得優(yōu)先考慮的。歡迎交流,！$ p4 |* v6 B* D7 |& ^
作者: 歸航    時(shí)間: 2021-1-30 20:24
本帖最后由 歸航 于 2021-1-30 20:50 編輯 % a5 B; [( m3 I3 i" U. x7 ?% G
大白小白 發(fā)表于 2021-1-30 18:01# i( S% D! m9 j& q+ t" A2 u1 l0 B
人品要細(xì)品,，從細(xì)微之處開始品,。
. A. c0 `. i1 T' |" |凡事親力親為，各方面一把抓,，擱有人身上是優(yōu)點(diǎn),，擱有人身上是缺點(diǎn)。不 ...

& K6 ^. b. V1 X0 J見微知著,，不能隨意施于人,。對事可窺一隅，對人,，卻是今日難辨明日黃花。# U, v' T( l7 \9 D
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一個(gè)股份制企業(yè),，誰說了算,？想做董明珠，也要看看這家公司的體制容不容你�,，F(xiàn)今,，一個(gè)制度規(guī)范化的民營企業(yè)除非管理層集體腐敗、搞小團(tuán)體,，并不會因?yàn)閬G掉一個(gè)名譽(yù)上的靈魂人物就會傷筋動(dòng)骨,。作為高管，想要決定公司大方向,，就一個(gè)條件,，股權(quán)配比上占優(yōu)。要知道,，格力不是董明珠的格力,，但有董小姐的格力，注定是錦上添花,。中石油,、中海油、中鐵建等等從來沒有因?yàn)樯倭四膫�(gè)實(shí)權(quán)派的高層就不是那個(gè)中石油,、中海油,、中鐵建了，都是一樣的道理,。+ A) D1 T7 a: }7 ~% B9 h

, |7 O# c" R3 E人品,，是人與人之間私底下的認(rèn)知，可于公與私,，咱們是要分開的,。前總?cè)似啡绾危覀儧]打過交道,，是不方便就他的人品下定義或者結(jié)論的,。但就樓主的態(tài)度來看，雙方都是沒大錢卻有大想法的驕子，一個(gè)習(xí)慣事無巨細(xì)一把抓,，一個(gè)不甘于目前處境要有大作為,，你覺得二者適合合作創(chuàng)業(yè)？合作創(chuàng)業(yè)的前提,，咱們要搞清楚,，是各求所需，彌補(bǔ)不足,，這樣才能避免沖突,。而不是你會的我懂，而我又得給你上個(gè)緊箍咒,，把你圈定在某個(gè)范圍,，讓你在我圈定的范圍內(nèi)做事。若是這般,，樓主跟他的意義何在,？還不如呆著不動(dòng)，以現(xiàn)有能力謀一個(gè)更穩(wěn)定的前景,。& e3 G; Z4 h  Z# _. y: A* H+ m4 k2 l
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前總有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，他知道現(xiàn)階段需要什么樣的人來分擔(dān)事務(wù)和壓力,。樓主也知道自己想要什么,，并能清醒認(rèn)識到怎么做更穩(wěn)妥，不是嗎,？
& t/ T5 }; N- X% w5 J  q; h8 W. e; a1 N, o3 B" D5 H
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-30 21:57
歸航 發(fā)表于 2021-1-30 20:24+ C  c( ]* o3 P* N- I. y  i
見微知著,，不能隨意施于人。對事可窺一隅,，對人,，卻是今日難辨明日黃花。- z" x- a1 C4 o

- v% K7 ]$ Y8 F- r, w2 a一個(gè)股份制企業(yè),，誰說了算,？ ...
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細(xì)讀幾遍之后，談點(diǎn)自己的理解,，愿多多指教,，共同提高！7 u% P5 s0 E- ~: {
/ F6 r& _' S% q" {/ m2 Q3 O
LZ提到的大方向之爭,，我理解為產(chǎn)品研發(fā),、銷售，生產(chǎn)管理等上面的分歧,。
. w4 R' i" ]7 {( g! Q3 O就此,，不涉密的情況下,，LZ可以細(xì)說一下。
) a0 m6 N. K, P# h- _7 r企業(yè)越小,，核心人物對方向的影響力越大,。
; s0 I6 N0 D/ d  y" U% c, f因此以LZ的情況來看，個(gè)人覺得不適合拿格力,，更不適合拿中石化這些來比擬,。
. N* k+ j' }) d7 ]% d# j0 S! {  j7 o0 J$ I$ s' {+ J9 H
前總要另起爐灶來證明自己的大方向是對的，而lz壓根就沒提到自己對于這個(gè)方向之爭的理解,、立場,。
# m1 O; |' t4 ~# ?- DLZ更多盤算的是利益，我認(rèn)為以lz技術(shù)主管的身份,，應(yīng)該是有自身理解的,。! m0 B$ O7 H2 b, F# [
方向?qū)α耍案馐巧俨涣说�,；方向不對，山會空樹會倒猢猻會散,。
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假設(shè)LZ對于大方向沒有理解能力,，只能隨波逐流，賭一把,，嫁雞隨雞嫁狗隨狗,，那么就要看重雞品或狗品。+ V2 R0 D$ x* p/ Y. @# w
  q1 v$ h& g4 L' Y; @3 Y4 k
新創(chuàng)企業(yè),，要求股份不過分,，甚至股份多少，稍微投點(diǎn)資意思一下,，都可以謀求更大的股比,。0 s, q  O+ X- g% D
重點(diǎn)是前總平時(shí)說話是否算數(shù)，在財(cái)上是否分明,。越是初創(chuàng),，財(cái)務(wù)一定要做好計(jì)劃，不要燒到?jīng)]錢了再去找金主,，拉人做媒,。7 k6 Z) V& b! b# V' J

, T: w7 Y. r2 c! i, }: E+ W如果以lz與前總的交往經(jīng)歷，覺得前總在本行業(yè)領(lǐng)域眼光和技術(shù)OK,，銷售資源OK,，員工待遇福利上開明，值得靠譜二字,，那是可以一搏的,。
% u; x( S' F( R! P8 D& a
- W3 L" s1 F& K1 D人心會變,，以前靠譜，以后可能不靠譜,；對A靠譜,，可能對B不靠譜。3 `( A+ o1 t. H6 R
這就要看LZ自己的招子亮不亮了,。' q: e1 [/ T& X9 O

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作者: 歸航    時(shí)間: 2021-1-30 22:36
大白小白 發(fā)表于 2021-1-30 21:57
& [3 S5 n7 D8 K: y, O8 @' H2 R4 u細(xì)讀幾遍之后,，談點(diǎn)自己的理解，愿多多指教,，共同提高,！
! c& @5 I4 @) y% A7 ~; z' {- Q2 |6 ?, T4 ?2 J* ?/ B
LZ提到的大方向之爭，我理解為產(chǎn)品研發(fā),、銷售 ...

) R0 f% h3 ?9 \$ F5 |2 H  z知道為什么前總經(jīng)理已經(jīng)辭職,，而董事長不清兌他的股份嗎？
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作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-31 00:00
歸航 發(fā)表于 2021-1-30 22:36
, F! S$ I1 n+ n6 }知道為什么前總經(jīng)理已經(jīng)辭職,，而董事長不清兌他的股份嗎,？

. W+ w7 a$ q' D+ }我碰到過，在職沒離職,，連續(xù)多年也沒有分紅的苦逼的小股東（還是親戚）,。
; o* D4 Q7 E  V3 f這種不好說，可能和人品相關(guān),，可能和人品無關(guān),，也可能和董事長人品相關(guān)。
' k( [* u* L6 ]: T: \: F* Q9 H9 e
# N& w/ w( l8 L' K具體要說就是兩條,，
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; Z8 S' O: C* A/ N5 l( O" c; g5 q規(guī)則
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以及
& q: Z5 T: d5 Q/ O2 m9 U4 r. |' E7 F* E0 x* `+ U3 L! e
別人違規(guī)你讓他付出代價(jià)的能力,。
: y8 h' c+ F" [- ^0 E
( b2 k# e$ o, ?! E4 ?lz企業(yè)這種股份，就是一個(gè)捆綁工具,，降薪利器,，人品放大鏡。, B! F: ^+ g# N# a# Q  ~
; j' U+ k1 x5 p% e( p/ ~6 b
前總舍得這個(gè)股份也要單干,，這是一種以身證道,，市場檢驗(yàn)真理的自信。
9 a7 w. \! ~; S& A" @- w
: {: y! ?2 G6 L& O愿聽聽你從lz有限的表達(dá)中猜測的想法,。+ b8 p+ |+ V/ r0 T1 d

  ^' @& m+ O, @1 y, E
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作者: wjxfchina    時(shí)間: 2021-1-31 13:39
小蔣機(jī)械還是希望�,。靠茨愕拿枋�,，應(yīng)該是小蔣了,，但是小蔣還沒有這么高的銷售額吧，希望也是大坑,，這么多年也沒什么分紅,。
9 x1 H' E' K1 n, C" J0 v* v從瑞安的各個(gè)機(jī)械公司來說,，每個(gè)多是一樣的配方。大股東掌握財(cái)務(wù),，沒有分紅或者分個(gè)一點(diǎn)點(diǎn),，導(dǎo)致下面的小股東不滿，然后出去生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品公司,，這樣循環(huán)下去,，誰的能力好誰的公司賺錢，但是小股東沒有錢賺,。$ s/ z/ P. {& Q; d4 _6 E0 |' y
你這個(gè)角色跟我原來一個(gè)樣,。建議出去創(chuàng)業(yè)吧，但有幾點(diǎn)建議供參考,，1,、工資可能初期沒原來這么高了，但是不能太低,，一定要有生活保障,，起碼一個(gè)月一萬以上。2,、股份看股東人數(shù),，如果只有二個(gè)人的話，盡量在30%以上,。3、要有實(shí)權(quán)�,�,！雖然你是技術(shù)主管，你在現(xiàn)在公司有沒有實(shí)力,，問問自己,，買什么東西，招什么人,，制度怎么定,？如果沒有點(diǎn)權(quán)力，就不用出去了,。
作者: 大白小白    時(shí)間: 2021-1-31 13:49
wjxfchina 發(fā)表于 2021-1-31 13:39: W  u) `/ f7 ]/ W
小蔣機(jī)械還是希望�,。靠茨愕拿枋�,，應(yīng)該是小蔣了,，但是小蔣還沒有這么高的銷售額吧，希望也是大坑,，這么多年 ...

* C' e6 l1 r" g* i+ k, H4 k# Klz好像做車床的
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作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-2-1 09:50
大白小白 發(fā)表于 2021-1-31 13:492 O& g! ?' {# L4 D- W! A, Z9 l
lz好像做車床的
1 K% N- Q9 A5 U) B5 _  H
有車床,，但不是主營收入,，是加工設(shè)備4 v$ {1 ^3 }9 N
作者: 無敵小蔣    時(shí)間: 2021-2-1 10:45
本帖最后由 無敵小蔣 于 2021-2-1 10:47 編輯 : V% X9 l: v+ X4 V
歸航 發(fā)表于 2021-1-30 22:36
# v. U9 I+ F  i: a1 }+ L" O知道為什么前總經(jīng)理已經(jīng)辭職，而董事長不清兌他的股份嗎,？
2 H  n' z3 j. \& s
個(gè)人認(rèn)為是,，占時(shí)是不給與清兌，怕前總將現(xiàn)有公司的人員,、資源全部拖走,，現(xiàn)在有公司馬上就呈現(xiàn)空殼狀態(tài)，但是如果留有股份,，畢竟是自己的錢,，總不是糟蹋了 。等公司整體穩(wěn)定了,，也會清兌,。8 Q# L; ]5 |2 s) a




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