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機械社區(qū)

標題: 人在江湖飄,，豈能不挨刀(結(jié)案） [打印本頁]

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2021-4-13 21:21
標題: 人在江湖飄,，豈能不挨刀(結(jié)案）
從申請仲裁到今天錢到銀行卡上,，差不多歷時一年,，有人會說太費時間和精力了，其實個人需要花費的時間不到兩天,，就是去了四次有關(guān)部門：申請仲裁,、拿開庭通知,、開庭,、去法院申請強制執(zhí)行,。申請仲裁我是零證據(jù)，開庭時我對法律一無所知（由于要填很多表格,，結(jié)果把自己的名字都寫錯了,，而且很多地方都不知道怎么寫，最后也沒有叫我更正重寫,，所以結(jié)案通知書我的名字是錯的,，銀行卡是復(fù)印的沒錯），法庭上也沒有電影上看到的唇槍舌劍,，就是有個關(guān)鍵的合同條款大家一定要記住：所謂的績效工資老板可以一分不給,。沒簽合同事情更簡單：直接罰款,。這次打官司主要是想看看對于老板欠薪到底怎么處理好：我有個朋友遇到老板欠薪，沖動的打了老板一耳光,，結(jié)果坐了一年牢,，還花錢請了律師,，還跪求老板原諒希望不要坐牢，一個字：慘,！希望我的經(jīng)歷能給社區(qū)的朋友有所參考,，大家大膽運用法律的武器打擊那些無良老板，讓自己和朋友,，以及子孫萬代不再被欠薪
(, 下載次數(shù): 56)

作者: 曉昀 時間: 2021-4-13 21:53
本帖最后由曉昀于 2021-4-13 21:57 編輯

欽佩樓主的堅持和耐心,！一般人熬不起這個時間。

離職幾個月了,，上家公司還拖欠著1個月工資沒給呢,，估計到4月底5月初了。行情不好時,，公司效益不好,，拿員工工資買原材料，拖欠半年多,，幫助公司度過困難,，大家也都不會說啥，可是,，公司明明盈利,，把前幾年的虧空都補回來，還照樣拖欠幾個月工資,，轉(zhuǎn)身離開了,。
跟這樣的老板合作沒意思。老板與員工在公司是相互支持,，相互依存,，合作才有意義。

作者: 丹楓911 時間: 2021-4-13 22:16
這年頭無論如何不能動手啊

作者: 未來第一站 時間: 2021-4-13 22:31
艱辛的維權(quán),，勞動法這塊印度聽說比我們要好很多,。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2021-4-13 23:04

曉昀發(fā)表于 2021-4-13 21:53+ h- H( ^+ ~2 p
欽佩樓主的堅持和耐心！一般人熬不起這個時間,。( |7 z4 h& b4 J7 x+ R4 q2 E

; r4 m( p: z: r離職幾個月了,，上家公司還拖欠著1個月工資沒給呢，估計 ...

主要是有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常開會學(xué)習(xí),，一去十天半個月,，底下辦事的要等他們簽字才能通過決定

作者: 大白小白 時間: 2021-4-13 23:37
@管理員加分

作者: 蛋蛋超人 時間: 2021-4-14 01:06
當浮一大白！

作者: 幽靈虎 時間: 2021-4-14 08:01
不容易,，樓主加油💪,。
機械行業(yè)的勞動者太老實，很多都是自己吃悶虧,，要是大家都知道,，維權(quán)不像自己想象的那樣艱難,，相信都會勇敢的維護保護自己的利益的。

作者: 風(fēng)云緣 時間: 2021-4-14 08:32
佩服樓主

作者: babty 時間: 2021-4-14 08:34
確實沒有想象中的那么麻煩,，
平常心,，別激動，別沖動,，慢慢來,，很快的。

作者: chx4681629 時間: 2021-4-14 08:38
我也在番禺區(qū)上班,，也是做包裝行業(yè)的,，薪資一塊不行，感覺得轉(zhuǎn)行了

作者: 紫衣云夢 時間: 2021-4-14 08:44
績效,，這東西如何去考慮呢,？現(xiàn)在老板都玩績效……

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2021-4-14 08:50
厲害啊，佩服你了,。

作者: kayex 時間: 2021-4-14 09:10
有個朋友兩年沒簽合同,，老板克扣提成，然后他要離職,，老板不肯,，然后還是離職了，老板發(fā)了個朋友圈搞了個開除他的通知,，還蓋了章,。
然后他拿著這個老板朋友圈的開除他的通知去了勞動局，要求索賠2年雙倍工資,，和補齊社保,。結(jié)果輕松的贏了，老板已經(jīng)把雙倍工資打過來了,，社保因為現(xiàn)在沒法補

作者: sf-1224 時間: 2021-4-14 09:24
長見識了,，樓主！

作者: 熱青茶 時間: 2021-4-14 10:39
本帖最后由熱青茶于 2021-4-14 10:41 編輯

時間成本太大,。感覺法律對企業(yè)這一塊的約束不夠,，一般人都耗不起，違法成本也不高,。對企業(yè)來說根本無所謂,，有相關(guān)部門和人員處理，目的就是能拖就拖,，錢是小事,，耗死你才是真的。前段時間有新聞講員工勝訴后被賠償了一麻袋硬幣，可謂赤祼裸挑戰(zhàn)道德底線,。所以，一旦勝訴,，應(yīng)該對企業(yè)重罰,，力度要大，或者至少10倍賠償金額,，否則弱勢絕大多數(shù)沒辦法,，燒香都找不到廟門，只能選擇放棄或走極端,。
法律在這一塊感覺考慮得不足夠,，時間成本應(yīng)該是要計算的，不能變成沉沒成本,。相當于投訴人花了數(shù)倍時間來拿到原先本該得到的報酬,，雖勝，卻是被稀釋了,。

作者: 尚未茍且 時間: 2021-4-14 10:59
佩服樓主,，點個贊！

作者: 斯文棒棒 時間: 2021-4-14 13:47
現(xiàn)在都是基本工資+績效工資,�,；竟べY都很低的，績效工資老板可給可不給,，那怎么搞,？

作者: benben4260693 時間: 2021-4-14 15:55
樓主好牛

作者: fangxikang 時間: 2021-4-14 21:15
樓主，有沒有更詳細的過程,！零證據(jù)是指勞動合同也沒簽,？

作者: 廣州粵研鐘彥華 時間: 2021-4-14 21:25

fangxikang 發(fā)表于 2021-4-14 21:15
# P6 N/ S$ d5 ]7 ^# z; S& L樓主，有沒有更詳細的過程,！零證據(jù)是指勞動合同也沒簽,？

寫的太啰嗦怕大家沒興趣看，勞動合同是我簽了就拿走沒有給我,，開庭時公司才拿出來的,，最后以合同來判，其它你說什么他說什么都是廢話,，申請強制執(zhí)行就拿仲裁判決書,，也不用廢話

作者: 遠祥 時間: 2021-4-15 01:54
支持樓主，佩服佩服,！大家都有向前輩學(xué)習(xí)這種硬磕到底的精神,，很多公司就是應(yīng)用大家太老實了，才會總是欺負打工人！

作者: 將軍_JCZ60 時間: 2021-4-15 07:26
支持樓主,，國家法律應(yīng)該完善,。

作者: xuzele 時間: 2021-4-15 10:12
給法院的人送個錦旗，第一時間給你安排,，這是我同學(xué)的經(jīng)驗,，幾百號人就他拿到了拖欠的薪資。

作者: wangyan43 時間: 2021-4-16 08:07
學(xué)習(xí)下,，謝謝樓主分享,。確實和想象中的不一樣。

作者: 湖泊凌 時間: 2021-4-16 08:32

紫衣云夢發(fā)表于 2021-4-14 08:44* \2 o8 J( {& V( U5 P# h7 w
績效,，這東西如何去考慮呢,？現(xiàn)在老板都玩績效……

勞動法對績效工資有沒有解釋呢？比如基本工資按當?shù)刈畹凸べY標準,，其余都是績效,，那打工仔不是虧大了。

作者: wugehaoniu 時間: 2021-4-16 08:36
謝謝分享,，點贊支持

作者: 湖泊凌 時間: 2021-4-16 08:36

廣州粵研鐘彥華發(fā)表于 2021-4-14 21:25. O1 K( Y# \6 g, L; k- m9 P+ L& r
寫的太啰嗦怕大家沒興趣看,，勞動合同是我簽了就拿走沒有給我，開庭時公司才拿出來的,，最后以合同來判,，其 ...

我的情況與你類似，合同只讓你簽字連工資具體多少都不知道,。那如果發(fā)生糾紛老板按當?shù)刈畹凸べY標準寫在你的合同上,，其余的都算績效。這種情況我們打工仔怎么辦,？

作者: ygang86 時間: 2021-4-16 12:27
也算是鼓舞人心的結(jié)果贊

作者: 凱思特 時間: 2021-4-16 16:36
有合作好的老板嗎

作者: 祥云飛魚 時間: 2021-4-16 17:23
大家大膽運用法律的武器打擊那些無良老板

當然國人有這種覺悟不多,。。

作者: 西門吹牛2016 時間: 2021-4-16 22:27
法律環(huán)境需用大家創(chuàng)造與維護

作者: SHGX 時間: 2021-4-17 08:37
無論如何,！給樓主點贊

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