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標(biāo)題: 又到了選擇十字路口,,何去何從? [打印本頁(yè)]

作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-26 11:05
標(biāo)題: 又到了選擇十字路口,,何去何從,?
本帖最后由 johnneyyu 于 2021-8-26 11:13 編輯

       坐標(biāo)寧波,本人從事非標(biāo)已經(jīng)有7年,。從畢業(yè)開(kāi)始,,工作11年,平均每2到3年換一次工作,。目前公司已經(jīng)是第五家公司,。交待下目前公司現(xiàn)狀:目前公司只有8人(算上老板加上老板娘),公司接的項(xiàng)目都還不錯(cuò),,都是經(jīng)過(guò)第三方接的大公司的項(xiàng)目,,祖名,蘋果等都有的,。公司調(diào)試有兩個(gè),,基本上只是裝配,這個(gè)問(wèn)題直接導(dǎo)致我們公司四個(gè)設(shè)計(jì)兼項(xiàng)目經(jīng)理直接要去現(xiàn)場(chǎng)參加調(diào)試,,一去就一個(gè)月到三個(gè)月。這么高強(qiáng)度的工作也導(dǎo)致我前段時(shí)間介紹的一個(gè)同事離職,,當(dāng)然他離職還有一個(gè)原因就是當(dāng)初談好的一個(gè)月轉(zhuǎn)正變成了三個(gè)月,,接受不了就離職了。公司現(xiàn)在爛尾的項(xiàng)目越來(lái)越多,,加上另外一個(gè)設(shè)計(jì)高薪低能,,設(shè)計(jì)和調(diào)試效率低下。現(xiàn)在新的項(xiàng)目基本上都扔給我來(lái)設(shè)計(jì),,別人三個(gè)月設(shè)計(jì)的活,,要求我三個(gè)禮拜畫完,就是因?yàn)槲仪懊嬖O(shè)計(jì)機(jī)器畫得快,。

       目前公司高強(qiáng)度工作了9個(gè)月,,實(shí)在受不了出差和不公平待遇。我選擇和另一個(gè)同事出去找找機(jī)會(huì),,也面試了幾家,,有一家公司比較大,80多人做非標(biāo)的,當(dāng)時(shí)面試了三輪都過(guò)了,,試用期1萬(wàn)3,,轉(zhuǎn)正1萬(wàn)5了,比原來(lái)公司高了3千,。想想挺合適的,,后來(lái)也簽了意向合同了,就等一個(gè)月后入職了,。

       現(xiàn)在公司前段時(shí)間提了離職,,老板娘也找我們談了一次話,就是拉拉家長(zhǎng),,為什么離職什么的,。今天老板突然找我了,說(shuō)如果是薪資問(wèn)題,,可以再談的,。我也直接開(kāi)門見(jiàn)山,沒(méi)有1萬(wàn)6我是不會(huì)繼續(xù)留的,。老板現(xiàn)在也沒(méi)回話了,,估計(jì)在和老板娘商量了,畢竟現(xiàn)在招個(gè)能獨(dú)立的設(shè)計(jì)也不容易,。

       現(xiàn)在就比較尷尬了,,新公司制度比較完善,工資開(kāi)1萬(wàn)5,,也只干設(shè)計(jì)的事,,別的事有項(xiàng)目經(jīng)理操心。老公司如果給我開(kāi)了1萬(wàn)6,,也快年底了,,還有獎(jiǎng)金什么的。我到底留還是不留,,太糾結(jié)了,。






作者: giants    時(shí)間: 2021-8-26 11:09
獎(jiǎng)金多不,不多的話還是跳吧,,小公司沒(méi)有發(fā)展前途的,,另外,10年非標(biāo)經(jīng)驗(yàn),,蘇州昆山能要到2了吧
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-26 11:11
giants 發(fā)表于 2021-8-26 11:09
獎(jiǎng)金多不,,不多的話還是跳吧,小公司沒(méi)有發(fā)展前途的,,另外,,10年非標(biāo)經(jīng)驗(yàn),,蘇州昆山能要到2了吧

嗯嗯,寧波二線城市,,薪資就這樣了,。

作者: giants    時(shí)間: 2021-8-26 11:16
寧波的確實(shí)不高,不過(guò)樓主可以多要點(diǎn),,畢竟10年經(jīng)驗(yàn)不是開(kāi)玩笑的,,不過(guò)非標(biāo)還是太累
作者: WUQINGLAI    時(shí)間: 2021-8-26 11:21
10年非標(biāo),牛啊
作者: kayex    時(shí)間: 2021-8-26 11:24
非標(biāo)每隔2-3年達(dá)不到工資預(yù)期還是跳槽吧
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-26 11:24
giants 發(fā)表于 2021-8-26 11:16
寧波的確實(shí)不高,,不過(guò)樓主可以多要點(diǎn),,畢竟10年經(jīng)驗(yàn)不是開(kāi)玩笑的,不過(guò)非標(biāo)還是太累

是的,,寧波就那樣了,。工資水平都差不多的呢。

作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-26 11:25
kayex 發(fā)表于 2021-8-26 11:24
非標(biāo)每隔2-3年達(dá)不到工資預(yù)期還是跳槽吧

是的,,每次都是提離職了才加工資,。都是這樣

作者: lanhaibo9    時(shí)間: 2021-8-26 11:30
獎(jiǎng)金多而且確保能及時(shí)發(fā)下來(lái)就可以緩一緩再走,其他情況建議你早點(diǎn)脫離
作者: zhaojunxian    時(shí)間: 2021-8-26 11:58
獎(jiǎng)金多,,福利待遇好就留,,否則別人加上福利超過(guò)16K還不如走

作者: zhaojunxian    時(shí)間: 2021-8-26 12:00
giants 發(fā)表于 2021-8-26 11:09
獎(jiǎng)金多不,不多的話還是跳吧,,小公司沒(méi)有發(fā)展前途的,,另外,10年非標(biāo)經(jīng)驗(yàn),,蘇州昆山能要到2了吧

上海,,10年經(jīng)驗(yàn)2萬(wàn)多很多的

作者: 譬如朝露    時(shí)間: 2021-8-26 12:03
既然提了離職,就不要再想東想西了,。從你的描述中,,你老板也不是個(gè)慷慨之人。不然,,也不會(huì)考慮太久。如果你老板不是慷慨之人,,那么,,就算他迫于現(xiàn)在無(wú)人同意給你漲薪,必然肉痛,。便會(huì)給你加大工作量,。最后的結(jié)果是你受不了,還是離職,。而那時(shí),,你又需重新找下家,。
作者: zhaojunxian    時(shí)間: 2021-8-26 12:15
本帖最后由 zhaojunxian 于 2021-8-26 12:27 編輯
譬如朝露 發(fā)表于 2021-8-26 12:03
既然提了離職,就不要再想東想西了,。從你的描述中,,你老板也不是個(gè)慷慨之人。不然,,也不會(huì)考慮太久,。如果你 ...
小廠都不怎么靠譜

作者: 曉昀    時(shí)間: 2021-8-26 12:33
老板娘干不了事兒,明知道有能力的人,,談薪資還不痛快點(diǎn),?磨磨唧唧人家就走了,沒(méi)時(shí)間跟你玩心理戰(zhàn)術(shù),。

下家談好,,考察好可以考慮離職。
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-26 12:34
曉昀 發(fā)表于 2021-8-26 12:33
老板娘干不了事兒,,明知道有能力的人,,談薪資還不痛快點(diǎn)?磨磨唧唧人家就走了,,沒(méi)時(shí)間跟你玩心理戰(zhàn)術(shù),。

...

都是第一次當(dāng)老板和老板娘,可能沒(méi)經(jīng)驗(yàn)吧,,哈哈,。

作者: 機(jī)器畫家    時(shí)間: 2021-8-26 12:37
提了離職就要走。
作者: 零分貝大衛(wèi)    時(shí)間: 2021-8-26 13:13
上下差不多把,。沒(méi)必要換,。

作者: DC24轉(zhuǎn)AC220    時(shí)間: 2021-8-26 13:17
樓主 都是大佬了  不可能一直畫圖吧,你的能力來(lái)說(shuō),,大公司熬一下  混個(gè)組長(zhǎng)  經(jīng)理很不錯(cuò)的 ,,不用在小公司當(dāng)牛馬了。,。在小公司當(dāng)牛馬真心不行 特別是裝配  調(diào)試  售后  方案 報(bào)價(jià) 開(kāi)車 什么都干,, 我以前在慈溪 做過(guò)一段時(shí)間,,,基本全包,,,最后身體真的非常差,,氣喘虛虛以至于現(xiàn)在�,,F(xiàn)在去看到小公司都非常反感。,。,。 ,,主要是被騙了感覺(jué)。,。,。
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-26 13:54
DC24轉(zhuǎn)AC220 發(fā)表于 2021-8-26 13:17
樓主 都是大佬了  不可能一直畫圖吧,你的能力來(lái)說(shuō),,大公司熬一下  混個(gè)組長(zhǎng)  經(jīng)理很不錯(cuò)的 ,,不用在小公司 ...

嗯嗯,現(xiàn)在還在寧波嗎,?小公司太累,,什么都做,確實(shí)不是長(zhǎng)久之計(jì)的

作者: 青青墳頭草    時(shí)間: 2021-8-26 14:58
這一行換工作是正常的,,如果短期沒(méi)有一筆可觀的收入的話,,建議換。如果離職才漲工資,,我認(rèn)為沒(méi)有必要留,。

作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-26 15:12
青青墳頭草 發(fā)表于 2021-8-26 14:58
這一行換工作是正常的,如果短期沒(méi)有一筆可觀的收入的話,,建議換,。如果離職才漲工資,我認(rèn)為沒(méi)有必要留,。

是的,,每次都是離職才加工資,感覺(jué)沒(méi)誠(chéng)意,,也呆不久了,,處處刁難了。

作者: 武漢老虎    時(shí)間: 2021-8-26 15:38
可以自己干了,。,。。,。,。。,。,。
作者: lgl063000    時(shí)間: 2021-8-26 15:40
看你的描述,老板的獎(jiǎng)金估計(jì)也高不到哪里,,換吧,有人就有江湖,,沒(méi)了這問(wèn)題也許還有那問(wèn)題,。
作者: jzshi34    時(shí)間: 2021-8-26 15:41
工作11年也需要考慮找個(gè)穩(wěn)定的公司長(zhǎng)期干了,,年紀(jì)再大點(diǎn)估計(jì)不好跳了,涉及家庭等等,,
作者: 熱青茶    時(shí)間: 2021-8-26 16:40
好像都只能提離職加薪,。公司小了,老板也是想積累到一定量就享受人生,,天花板太低,。換一家大的應(yīng)該更好些。
作者: 一氣八百里    時(shí)間: 2021-8-26 18:38
肯定是往大公司跳,,事也少,,人也會(huì)輕松不少
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2021-8-26 21:23
老板要是爽快的話,現(xiàn)在就應(yīng)該有答復(fù)了,,等這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回話,,還是不要繼續(xù)留下了,換新公司圖個(gè)清凈吧
作者: 2020重新開(kāi)始    時(shí)間: 2021-8-26 22:53
寧波不是二線城市,,無(wú)論哪個(gè)媒體排名,,他也是妥妥的3線,除非寧波人自己排,。,。。,。
    2線的蘇州杭州武漢這些都要比寧波強(qiáng)不少,,實(shí)際上寧波的外貿(mào)發(fā)達(dá),制造也是低端的多,,樓主在寧波1萬(wàn)5 ,,這待遇也是天花板了,不過(guò)996換來(lái)1萬(wàn)5其實(shí)還不如雙休8小時(shí)的1萬(wàn)
作者: 尹志春    時(shí)間: 2021-8-26 23:37
對(duì)于你這種最佳的方法就是給你1.6W,,然后黑掉你社保,,這樣就能讓你病了沒(méi)錢治,老了沒(méi)有退休金,,小孩不能就近上學(xué)了,,再加28天12小時(shí),這樣就能盡最大可能搞壞你身體,,這樣就可以讓你不斷的換工作,,這樣就可以讓你打工20年一無(wú)所有,
對(duì)于你來(lái)說(shuō),,最好的工作,,工資在1.2W,五險(xiǎn)一金,,五天8小時(shí),,大公司,,安心上班,不要輕易換工作,,

作者: 上海狐飛    時(shí)間: 2021-8-27 14:32
跑吧,,別猶豫。加薪只是權(quán)宜之計(jì),,會(huì)加倍要求工作,。
非標(biāo)真的利潤(rùn)很低嗎?還是管理成本高,?就這幾個(gè)人工資都開(kāi)不高,?
作者: johnneyyu    時(shí)間: 2021-8-27 15:01
上海狐飛 發(fā)表于 2021-8-27 14:32
跑吧,別猶豫,。加薪只是權(quán)宜之計(jì),,會(huì)加倍要求工作。
非標(biāo)真的利潤(rùn)很低嗎,?還是管理成本高,?就這幾個(gè)人工資 ...

和我說(shuō)加薪,兩個(gè)禮拜了都沒(méi)有說(shuō)加不加,,反正就是拖著吧,。老板現(xiàn)在瘋狂招人,找到合適就放我走,。找不到合適估計(jì)才勉強(qiáng)給我加點(diǎn)吧,。

作者: 丹楓911    時(shí)間: 2021-8-27 22:32
離職吧,這種私人小老板的公司盡早離開(kāi)
作者: 3983596    時(shí)間: 2021-8-28 18:03
過(guò)來(lái)人勸一句,,留
作者: 遠(yuǎn)祥    時(shí)間: 2021-8-30 04:08
其實(shí)最怕老板說(shuō)話不算數(shù),,說(shuō)好給你1.5萬(wàn),到頭來(lái)遲遲不兌現(xiàn),!
作者: 望己成龍    時(shí)間: 2021-9-2 11:22
我覺(jué)得關(guān)鍵問(wèn)題不是老東家能給多少待遇,,而是既然你提了離職,就已經(jīng)有隔閡了,,老東家必定提高警惕并著重培養(yǎng)替代人,,將來(lái)就算留下了在老東家必干不長(zhǎng)久。




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