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標(biāo)題: 無數(shù)據(jù),，不管理,。 [打印本頁]
作者: 龍馬lm    時間: 2023-12-1 21:50
標(biāo)題: 無數(shù)據(jù),，不管理。
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先說明一點,，這里的數(shù)據(jù)，是企業(yè)的業(yè)務(wù)流程相關(guān)的數(shù)據(jù),，與近來流行名詞“大數(shù)據(jù)”無關(guān),。' j3 q' `# d/ Y* I4 j4 i6 _
數(shù)據(jù)之于管理,，其實表現(xiàn)在兩方面，一是管理過程中需要數(shù)據(jù),，二是管理的結(jié)果需要數(shù)據(jù)體現(xiàn),。4 c) ], l7 ]+ A; A
管理大師德魯克認(rèn)為“不會量化就無法管理”，量化,，就是數(shù)據(jù)化,，這句話和“無數(shù)據(jù)，不管理”所表達(dá)的意思一樣,。. A$ T' [: ]0 n5 n6 Z7 P4 Z
那么,，在管理中數(shù)據(jù)如此重要，工廠管理人員應(yīng)該如何去做呢,？1 H  ]2 d. K! }7 k9 y" `/ L
1,、建立原始數(shù)據(jù)記錄表格，收集原始數(shù)據(jù),；! x7 }/ x- D6 M. j
2,、學(xué)會匯總和分析原始數(shù)據(jù)，至少要能看懂分析后的統(tǒng)計報表,；, U' I3 N# d+ b1 I+ W4 ]3 f
3,、養(yǎng)成以數(shù)據(jù)說話的習(xí)慣，杜絕拍腦袋,，出現(xiàn)問題時,，第一反應(yīng)是去查看數(shù)據(jù)，看數(shù)據(jù)怎么說,；
. G6 r' f8 p' \1 O5 H8 G. M; Q4,、允許數(shù)據(jù)做主，當(dāng)數(shù)據(jù)和你的主觀出現(xiàn)偏差和明顯矛盾時,，如沒有切實理由推翻數(shù)據(jù),，那要以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；
" ~' V7 O7 c3 _8 y/ S5,、匯報工作時數(shù)據(jù)放在首位,，沒有數(shù)據(jù)不說話。
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作者: 江東老歌    時間: 2023-12-2 08:10
          我們數(shù)據(jù)混亂,。
作者: 劉大官人    時間: 2023-12-2 08:24
廠里沒有記錄這些,，
作者: xieshuilong24    時間: 2023-12-2 11:11
聽君一席話勝讀十年書:
作者: 念念不忘FJ    時間: 2023-12-2 12:50
好像懂點，又好像不懂,，感覺好難
作者: 七曜神權(quán)    時間: 2023-12-2 16:09
之前我們公司想量化制造成本,，讓研發(fā)人員每天都填工時日報，干什么項目都要記錄審批,。,。,。! L) L- [: E: m$ _% C
到最后的工時數(shù)據(jù)也是一團(tuán)糟，有時候想法好,，執(zhí)行起來還是要看實際效果
作者: 龍馬lm    時間: 2023-12-3 19:11
七曜神權(quán) 發(fā)表于 2023-12-2 16:09* C5 G& T9 v) m/ i# a$ F+ a" I
之前我們公司想量化制造成本,，讓研發(fā)人員每天都填工時日報，干什么項目都要記錄審批,。,。。- T& _$ c  ?- O+ G5 d
到最后的工時數(shù) ...

! U8 X5 o2 N7 _) I+ a& i要根據(jù)實際情況處理,，很多復(fù)雜的情況,，只能后期分?jǐn)偢黝惓杀尽?font class="jammer">6 u/ t& b: @# @9 Y* ^0 [1 a
作者: 路人丙    時間: 2023-12-4 13:57
做年終總結(jié)最好數(shù)據(jù)化
作者: 爆裂explosion    時間: 2023-12-4 14:22
七曜神權(quán) 發(fā)表于 2023-12-2 16:09/ `" w* {' ~" T3 T1 N4 r, l* |( t
之前我們公司想量化制造成本，讓研發(fā)人員每天都填工時日報,，干什么項目都要記錄審批,。。,。3 r& j- C' b& A# j) ^; H) f
到最后的工時數(shù) ...
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現(xiàn)在我的公司正在做,，各種考核，不研究技術(shù),，研究怎么搞人8 H2 o: b( m, g8 \3 m
作者: 微光axi    時間: 2023-12-4 14:32
只能量化物,，比如耗材、水,、電,、氣這些可以依賴儀器進(jìn)行計量的，或者有明確數(shù)目可以盤點的,，你要量化人,，那就是物化人，你就得罪了一大批人,，要么你就別讓被量化的人知道這件事
作者: 龍馬lm    時間: 2023-12-4 14:50
微光axi 發(fā)表于 2023-12-4 14:32- \( C8 u4 }6 m: n8 J( z3 q) [  ?; p
只能量化物,，比如耗材、水,、電,、氣這些可以依賴儀器進(jìn)行計量的，或者有明確數(shù)目可以盤點的,，你要量化人,，那 ...

: @. r1 y/ K  P  `' m8 e6 I5 _  }  B# n1 F量化可以量化的,，逐步量化,，到最后會發(fā)現(xiàn)，原本很難量化的,，已經(jīng)量化了,。
2 A+ h  \) c8 u  b/ k5 z$ K技術(shù)性的工作是比較難量化的,。8 Y. \- m2 x, a  f$ B2 g
作者: 龍馬lm    時間: 2023-12-4 14:53
爆裂explosion 發(fā)表于 2023-12-4 14:22( ?: \1 k  a4 `' O0 `
現(xiàn)在我的公司正在做，各種考核,，不研究技術(shù),，研究怎么搞人
2 X' m! v" \+ L) @
不能為了考核而做考核，那就會有很多形式上的數(shù)據(jù),，意義不大,。
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作者: 微光axi    時間: 2023-12-4 15:09
龍馬lm 發(fā)表于 2023-12-4 14:50% g" A- m# w( D! U  _4 P
量化可以量化的，逐步量化,，到最后會發(fā)現(xiàn),，原本很難量化的，已經(jīng)量化了,。
1 [2 h6 e) }3 T6 |' O技術(shù)性的工作是比較難量化的,。 ...
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不如加計件比例，加項目抽成,，公司發(fā)展,，員工發(fā)財
作者: 喂我袋鹽    時間: 2023-12-4 15:20
沒有數(shù)據(jù)，無法設(shè)計,，無法管理,，無法交貨，無法售貨,，無法營銷,，，,，  @6 R% G7 ]% O' ~% J( M

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