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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 你們公司也有這種"霸王條款"嗎,？ [打印本頁]

作者: 菇?jīng)鲂蘸?nbsp; 時(shí)間: 2025-4-3 10:14
標(biāo)題: 你們公司也有這種"霸王條款"嗎,？
家人們誰懂啊，求職一定要擦亮雙眼,！我入職一家公司后，才發(fā)現(xiàn)掉進(jìn)了霸王條款的陷阱,。

先講講工資發(fā)放,，這里面的套路真是讓人防不勝防。月薪拆分算法極其不合理：周六工資算雙倍,，但不是額外給的福利,，而是從原本月薪里拆分出來的。相當(dāng)于把我的正常月薪拆成了工作日工資和周六“雙倍工資” ,，算下來,，工作日時(shí)薪比約定的低很多。而且,，發(fā)工資沒有工資條,，根本不清楚各項(xiàng)明細(xì)，全憑公司“暗箱操作” ,。

請假制度更是離譜,。聽財(cái)務(wù)說，節(jié)假日前,、后請假,，分別按5、4,、3,、2倍扣工資。請假卻要遭受高額扣款,。更絕的是,，除婚喪假外，節(jié)假日前一概不準(zhǔn)請假,，入職時(shí)卻只字不提,。請假是員工基本權(quán)利，現(xiàn)在連請假自由都要被剝奪了嗎,？這些制度是哪個(gè)黑心資本家想出來的,，這是打工還是賣身？,？

這種無視員工權(quán)益的公司,，和舊社會(huì)的周扒皮有何區(qū)別？大家求職時(shí)一定要謹(jǐn)慎,，千萬要問清楚！

作者: 南洛新樂恒 時(shí)間: 2025-4-3 15:11
這根本不是霸王條款,，這就是違法
老板違法,，人事違法，違法成本低，你能如何

作者: 芙蓉江璐 時(shí)間: 2025-4-3 15:25
那就趕緊跑,，反手再去勞動(dòng)仲裁他

作者: TakiLee 時(shí)間: 2025-4-3 15:58
大千世界無奇不有呀,；求曝光公司全名及地點(diǎn)；避坑...
并建議：菇?jīng)鲈圻€是趕緊提桶跑路吧

作者: 救贖. 時(shí)間: 2025-4-3 16:02
這個(gè)公司還把自己違法的條款寫的清清楚楚明明白白的也是厲害的哈哈哈

作者: 清風(fēng)明月x 時(shí)間: 2025-4-3 16:19
好多國企也是這樣吸血的,。

作者: nh112009 時(shí)間: 2025-4-3 16:36
我之前也遇到過類似的

作者: 前景錢 時(shí)間: 2025-4-3 16:47
說實(shí)話,，每個(gè)公司的工資條都很復(fù)雜，沒有幾個(gè)人能搞明白,。

作者: 菜又愛玩 時(shí)間: 2025-4-3 17:27
所以這個(gè)公司名稱和地點(diǎn)到底是,。。,。,。。,。

作者: sgxap666 時(shí)間: 2025-4-3 21:14
以前隧道局三處機(jī)械制造公司請假也是這樣扣錢的,，說是你的工作交給別人做了，所以至少扣兩倍日工資,。

作者: 葛店張國榮 時(shí)間: 2025-4-3 22:11
這種沒格局的公司,，遲早完蛋

作者: 夜夢榮華 時(shí)間: 7 天前
提桶跑路吧

作者: 尹志春 時(shí)間: 7 天前
直接起訴

作者: hxglty 時(shí)間: 7 天前
你說的這家公司應(yīng)該是B開頭的吧

作者: 張慧軍zhj 時(shí)間: 7 天前
給你工資條也沒用。公司跟你談好一個(gè)工資額,，這個(gè)工資額其實(shí)是最高工資,，實(shí)際到手的都要乘以個(gè)零點(diǎn)幾的系數(shù)。
這個(gè)系數(shù)會(huì)在員工普遍不造反的情況下,，逐步往下降,。
這就是目前的降本辦法之一。
很常規(guī)的做法,。

作者: 尹志春 時(shí)間: 7 天前
這個(gè)廠的工人全是賤人,，我說的，要是我在哪上班,，一個(gè)月就把老板整瘋,，直接起訴，
賠錢,，

作者: 小表哥 時(shí)間: 6 天前
建議組一個(gè)無良公司板塊,，收錄大家遇到過的奇葩無良公司，大家以后好避坑,。也算是打工人的一種團(tuán)結(jié)方式吧