七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

標(biāo)題: 發(fā)現(xiàn)一個公司的繪圖員不錯，可他的老板卻叫苦沒人才？,！ [打印本頁]

作者: 六如 時間: 2009-7-29 10:23
標(biāo)題: 發(fā)現(xiàn)一個公司的繪圖員不錯,，可他的老板卻叫苦沒人才？！
本帖最后由六如于 2009-7-29 10:40 編輯

很多老板抱怨:人才不好找.

上個星期,我正好去一家我公司的下線配件公司,做產(chǎn)品核對.
正好碰見他們公司被質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢查.

其中有一個文員,是個人才,我很想挖過來,可是他們老板居然還向我抱怨"公司人才少,產(chǎn)品難免出現(xiàn)錯誤."我看這個老板的眼睛都長在腦袋后面了.

他們公司只有這一個繪圖員\文員,負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙等等工作.
當(dāng)時,老板和質(zhì)量監(jiān)督局的人在辦公室里面說話,我和繪圖員一起核對圖紙,無意間,我看見了這個繪圖員的工作計劃:

7月26日
1.倉庫數(shù)據(jù)整理,向會計提交數(shù)據(jù)單.其中出現(xiàn)的N處錯誤(有出無入),請老板查找原因,(重要程度:五星)
2.下午,去安監(jiān)所參加安全生產(chǎn)會議.準(zhǔn)備資料,臺帳已無問題,勸說老板開列行全員安全培訓(xùn)會議.(重要程度:四星)
3.下午四點,打電話,確認(rèn)樣本,找尋錯誤,由于老板很忙,明天才能向其報告,并確認(rèn).如果明天老板不上班,讓樣本制作單位打電話給老板.
4.下午下班,帶電腦去修理,老板的播放器壞了,必須要修好,不然又要挨罵.
5.晚上,機關(guān)套件的零件圖和裝備圖,要出來.新的鎖件要確認(rèn).
6.下個月,扣式鎖件的研發(fā)要開始.

我問他工資多少,他說一千三.我真想告訴他:給我干吧,我給你至少一千五.
這樣的人才,不是很好找的,而這個老板還在抱怨無人才.我很氣憤,但我也沒有辦法.唯一做的只有對那個繪圖員說:如果你以后不干了,到我公司來.

我很難想象,這個老板是如何培養(yǎng)這個繪圖員的,因為這個繪圖員只有高中文憑,而且這個老板居然用一千三就留住了這個人.我很想對那個繪圖員說一千三的工資是在侮辱你,但我沒有說,因為我和他對圖紙中,他就不見人影了,只給我留了個電話,讓我有事打電話給他.我發(fā)現(xiàn)他走路的速度是平常人的兩倍.

人才,挖掘是很難的,培養(yǎng)才是關(guān)鍵啊.

作者: 迪斯 時間: 2009-7-29 10:34
一看就是小公司的作風(fēng)。^_^

作者: wuzhn 時間: 2009-7-29 11:20
遠(yuǎn)道的和尚會念經(jīng)。
不知大蝦在那個地區(qū),，一千三是不多，一千五,？

作者: 小白菜 時間: 2009-7-29 11:32
興許等著背著磚頭的海龜呢

作者: 小賈 時間: 2009-7-29 11:36
同意三樓的看法,如果貴公司和那個繪圖員的是在同一地區(qū),也就是說工資水平相同的話,假如樓主覺得1300對其是侮辱的話,那你覺得1500怎么樣? 太有意思了.

作者: 風(fēng)刃 時間: 2009-7-29 12:13
呵呵,，別是1500能挖過去，起碼也得兩千吧,！
這可是請了一個總管級別的,，給三千都不為過

作者: 掃街 時間: 2009-7-29 12:18
誰知道那個人是否是“潛伏”在那家公司的,，經(jīng)過了力拓間諜門之后，凡事得打個問號了,。

作者: DDN 時間: 2009-7-29 13:14
工作有計劃,、有條理，輕重緩急一目了然,。自愧不如啊,。

作者: 陳冠西-23 時間: 2009-7-29 16:56
我想，老板指的是能為他出謀劃策的人才,，不是跑腿的人才,。另外，下班了還要為他干活,，才給1300,，這老板也太狠了吧？

作者: ronaldcheng 時間: 2009-7-29 17:51
那樓主既然說他是個人才,也只給1500,這也比那個老板好不到哪里去啊!
難道人才的標(biāo)準(zhǔn)就是1400塊啊?1400以上就是人才,1400以下就不是人才了?

作者: 05331xw 時間: 2009-7-29 20:38
呵呵,，是不錯啊,，計劃的很詳細(xì)
我有時候事情一多就會丟三落四，要好好學(xué)學(xué)

作者: 聽竹 時間: 2009-7-29 20:43
看來難為樓主了,，1500，的確是五十步笑一百步,�,？赡軜侵鳑]工資的話事權(quán)。
記工作筆記,，這是我進(jìn)的第一家民營企業(yè)后,，最基本的要求，看來有這好習(xí)慣的人還不多,。

作者: 深南大道 時間: 2009-7-29 20:48
我問他工資多少,他說一千三.我真想告訴他:給我干吧,我給你至少一千五.

典型的以五十步笑百步,。。,。我看樓主也有侮辱人的意思,。。,。

作者: 風(fēng)刃 時間: 2009-7-29 21:45
最汗顏的是一次跟技術(shù)中心老總還有分廠老總一起去上海談一個東西,我第一次出來,連個紙和筆都沒帶,結(jié)果那個技術(shù)老總給我找來紙和筆,要是我就是他直接的手下,，肯定要被罵了.
自那之后凡是有會議之類的都得自己帶著筆和筆記本...

作者: 大頭小成 時間: 2009-7-29 23:40
工資一千三沒關(guān)系,咱多少國企員工甚至公務(wù)員的工資不也是一千三,但你不要忘了它背后的待遇與其它收入!在咱這里的鳥蛋公務(wù)員工資只是其收入的十分之一.哪個不是住高檔小區(qū),開小車的!這是一千三工資能消費得起嗎?

作者: FLEI200410 時間: 2009-7-30 08:22
這個繪圖員做事、計劃都不錯,，值得學(xué)習(xí)

作者: 冷水黃金 時間: 2009-7-30 09:26
雖然是個好習(xí)慣,。
但隨便一個資料員都比他做的更好。

作者: houyaz2007 時間: 2009-7-30 14:02
這個繪圖員做事,、計劃都不錯,，值得學(xué)習(xí)

工作計劃是不能少啊
我也得想他學(xué)習(xí)

作者: 次元碎片 時間: 2009-7-30 19:52
好記性不如爛筆頭,，所有做設(shè)計的人都應(yīng)該養(yǎng)成這個習(xí)慣，事情多了,，誰能保證不會忘記,？記得上班的時候，一年要用掉3,、4個筆記本

作者: hyczt 時間: 2009-7-31 12:40
哎
一般都是這樣
擁有的不去珍惜
等到失去才知道他的重要
我遇到過.....

作者: 850713 時間: 2009-7-31 13:16
筆記確實重要
記得進(jìn)公司的第一天,，公司老總就要求我們每個人都要記工作筆記。
現(xiàn)在這個習(xí)慣一直保持到今天

作者: zangfan 時間: 2009-7-31 13:35
工作有計劃,、有條理,，輕重緩急一目了然。自愧不如啊,。

作者: 高速裝配機 時間: 2009-8-1 11:28
這個人培養(yǎng)一下可以做秘書或者PM,。繪圖員可惜了。老板眼光不行

作者: 白云的盧 時間: 2009-8-1 14:20
贊工作計劃,！有條理,，分輕重！很務(wù)實
不過樓主的1500.....還是不要笑他現(xiàn)在的老板了,，更不要跟他說讓跟你干,，不要說他老板是在“侮辱”他。

作者: 丁杰yt 時間: 2009-8-5 10:46
這樣的人跟我干我給他 2000,，別的工作不用做,，只負(fù)責(zé)檢查對照圖紙模型！

作者: wuzhn 時間: 2009-8-5 11:45
剛參加工作時記性超好,，根本不用記筆記,。后來就不行了。同事有一個老先生總記筆記,，幾年前的事情一查就知道,，跟他學(xué)也開始記筆記了，確實是個好習(xí)慣,。

作者: baima 時間: 2009-8-5 13:52
人才,
培養(yǎng)才是關(guān)鍵

作者: xyexyexye 時間: 2009-8-5 15:24
看來要找尊重自己的人

作者: 飛騰立體 時間: 2009-8-6 20:55
把工作做到八小時之外,，物超所值，一定會有很好的前途的,！

歡迎光臨機械社區(qū) (http://97307.cn/)