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標題: 看離職實錄后，曬曬我的離職史 [打印本頁]

作者: 青豆上路 時間: 2010-4-12 15:24
標題: 看離職實錄后,，曬曬我的離職史
曬曬我的離職史
08.4.18找到新工作,，遞交雙份離職申請，一份人事,，一份總經(jīng)理,，（部門主管是我7年同事，感情很好,，離職前他早就知道）人事回復(fù)：我這里做不了主,，要和公司領(lǐng)導(dǎo)商量�,？偨�(jīng)理回復(fù)：有沒有留下的可能,？我：生活所迫，放我走吧,。總經(jīng)理回復(fù)：讓我們在商量商量,。
08.5.22都一個月了毫無音訊，去找總經(jīng)理,�,？偨�(jīng)理：工作交接完成后，去人事辦手續(xù)吧,。
人事：辦完手續(xù),，工資下個月來拿
08.5.23到新單位報道告知社保原單位沒有退出來，我們沒辦法接受你,，萬一出現(xiàn)工傷公司沒有辦法保障你的權(quán)益
08.5.24心急火燎的趕到原單位,，人事回復(fù)：我們現(xiàn)在沒有空辦理你的社保,，諷刺曰：你新單位以這個借口不接受你是故意刁難你，你以為每個單位都像我們這里這么真心對待你�,。ㄎ覠o語）
08.5.25最后在我去原公司軟磨硬泡下,，人事曰：“你以為我們故意刁難你啊，我現(xiàn)在真的沒空,，你的帳戶在我們單位過了25號下個月的社�,；鹞覀児咀约阂o自動交的，我們公司虧死了,。,。。,。,。�,！痹谖野侔銘┣笙鹿就忾_出社保轉(zhuǎn)出單,，由我自己開著助動車去社保中心辦理，由于地址和辦理手續(xù)不明確,，我花了2個小時在路上,，1個小時理清流程，1個小時回去,，把留底的那一份社保轉(zhuǎn)出單給公司人事,，雖然很累，但明天終于可以上班了,，一個心事終于了了。,。,。。,。,。
08.5.26新公司上班。,。,。。,。,。
08.6.20原同事打電話給我－公司發(fā)工資了，打電話給原單位人事通知明天可以來拿工資,。
08.6.21去公司拿工資,，五月工作到22號,，給我800。,。,。。（無語）一了百了,，懶得理他,。
08.7.15新工作很穩(wěn)定，打算買房結(jié)婚,，簽下買房合同,，準備公積金貸款，公積金貸款中心查詢公積金以兩個月沒交,，沒辦法辦理公積金貸款,。
08.7.16去現(xiàn)單位人事查訊，公積金帳戶還在原來公司,。
08.7.17去原單位辦理,，上人事，人事告訴我會盡快辦理,。我一想,，還是像上次社保一樣，自己去吧,，靠人不如靠己,，公司同意了，去建行中心一問,，公積金不能自己辦理,，只能有公司出面，要帶公章一起來,。白忙一天
08.7.18由于房款的首負已負,，辦不成貸款，會造成違約金,。第二天,，我去原公司，告訴他們我現(xiàn)在的情況,，如果辦不了公積金會有違約金,，人事像沒聽見，還是那句,，“你看見了,，我現(xiàn)在真的很忙，一有空馬上去給你辦，哦,，你的公積金帳戶還在我們公司要轉(zhuǎn)出的話,，先要把欠的兩個月公積金交上，你先把錢交給我,�,！�
我就沒辦法罵你們是不是禽獸？太欺負人了,！明明欠的是我上班的那兩月的公積金,，還要我補？什么人�,�,？
“我去12333告你們�,！比淌芰藘蓚€月的氣,，終于使我失去理智�,！澳闳ズ昧�,，告了，也要一個多月仲裁,，到時候,，你老早就過違約金的時間了。又不是沒被告過,？”人事氣定神閑的講,。
"好，我們走著瞧!"回去后,，我馬上打電話給我當律師的朋友,，他說，沒關(guān)系的,，不要去12333,，萬一真的違約了，直接打官司的話他們要賠償所有損失的,，我先發(fā)一份函給他們。
08.7.20我以做好最壞打算,，中午接到原公司電話,，“小*，啊”一聽就是原公司人事很諂媚的聲音,，看來我朋友的律師函起作用了,。“我前幾天真的很忙,，今天上午,，我已經(jīng)把你的公積金帳戶給轉(zhuǎn)出來了,，你買房子是大事，我們一定要支持你的,。我們一起在一個公司做了這么久,，看到你要買房成家了，我們很高興啊,，什么時候去你新家看看,？結(jié)婚的時候要發(fā)糖過來啊,！” “我就謝謝你,。”正要掛電話,，和翻臉比翻書一樣的人講話就是浪費生命,，“這樣，這樣的,。,。。,。還有最后一件事,，公積金轉(zhuǎn)出的時候，一定要把當月的公積金也要補上,，我們公司給你前兩個月的公積金給貼上了,，最后一個月呢，你已經(jīng)離職了,，你什么時候把最后一個月的公積金給我們公司還回來,，我這里要做帳的”
“知道了”后來我叫我原來的同事，把錢給他們,，不想在見到他們了,。
我在原單位工作7年，留下不少美好的回憶,，有上進互助的同事,，經(jīng)驗豐富，樂于帶教的老工程師,，一起為趕進度拼搏奮斗的日子,。為什么在離開的時候留下這深深的遺憾呢。,。,。。。,。

作者: hpky2007 時間: 2010-4-12 16:11
這些人事,，也是吃飽了撐著沒事做。

都是為老板打工,。何必為難,，我們這些受苦人。

難不成,，這人就應(yīng)該一輩子在一家公司服務(wù),？

作者: 姜偉超 時間: 2010-4-12 17:40
在洛陽一拖，我同學(xué)辭職,，你丫先交1000元給人事部,，然后再一道一道的給你蓋章，轉(zhuǎn)檔案,，轉(zhuǎn)戶口,，轉(zhuǎn)保險，然后才能走人

作者: 憨老馬 時間: 2010-4-12 19:36
人怎么能這樣,！

作者: hpky2007 時間: 2010-4-12 21:42
我同事離職,。有一個月工資拿不到。哎,。,。。

說是算培訓(xùn)費了,。

,。。,。

作者: fxdgb 時間: 2010-4-12 22:45
哎,，我們是平民百姓，

作者: 聽竹 時間: 2010-4-12 23:15
本人最近辭工,。只敢選擇發(fā)了工資自離,。
因為之前太多人，走辭工途徑,，老板不批,，最后一個月工資都沒有了。
直到勞動仲裁,。勞動部門一般是大爺,，得看他們臉色。

作者: hpky2007 時間: 2010-4-13 08:26
7# 聽竹

你們公司不壓一個月工資,？

作者: leftwall 時間: 2010-4-13 08:44
社會現(xiàn)實的真實寫照！
大部分人都差不多，我原來的公司比較大,，還算正規(guī)（我是合同到期走的）

作者: dennilee 時間: 2010-4-13 09:07
我還沒上班呢,，咋這么黑啊

作者: 憨老馬 時間: 2010-4-13 09:12
7# 聽竹
聽竹最近又辭職啦！

作者: 揚天測量 時間: 2010-4-13 09:30
黑社會

作者: asdcp 時間: 2010-4-13 16:21
人事部門從來都不辦人事的

作者: 秋葉楓紅 時間: 2010-4-13 16:43
人事部的女人,，不是陰陽怪氣,，就是很叼

作者: 花弄影 時間: 2010-4-13 20:04
做人事工作，容易讓人產(chǎn)生虛幻感,，以為自己有很大的權(quán)利,。
我們公司的人事，總部大人事,，看上去快40了,，據(jù)說是齊天大“剩”,，我們這邊的小人事,，也到了如狼的年紀吧，是剩斗士,。
缺乏群眾基礎(chǔ)�,。�

作者: 聽竹 時間: 2010-4-14 00:03
11# 憨老馬

過年前有這個打算,，現(xiàn)在才行動,。

作者: 憨老馬 時間: 2010-4-14 08:06
16# 聽竹

作者: 憨老馬 時間: 2010-4-14 08:20
13# asdcp
我所見過的一些管人事的，尤其是國企時代的,，大都是“人事”的關(guān)卡,，好象把人管死咯，才是TA們的工作,，很多時候,，TA們的一點點隨意的決定，就會害了人家的一生,。我自己就有一個例子,，77年恢復(fù)大學(xué)的時候，我就是被那該死的人事給卡住啦,，所以體會很深,。那個恨吶，記得很深,。為了我自己不要這樣被人恨,，后來我有機會掌“權(quán)”到現(xiàn)在，我基本都非常樂意幫助有需求的人,，呵呵所以人緣還不錯,！

作者: 西門 時間: 2010-4-14 09:59
這種人事,，真是在造孽啊~~

作者: hyczt 時間: 2010-4-14 11:42
有句話叫人走茶涼
你的遭遇就很能說明這個道理

作者: 周乾 時間: 2010-4-14 12:00
06年我從公司辭職，除了自己部門領(lǐng)導(dǎo),，人事部長還做了挽留,，最后公司副總經(jīng)理做了面談。
當時,，在公司,，我不算什么很重要的人物，人事部長是當年面試我進公司的,，還算有點關(guān)系,，公司副總經(jīng)理來挽留，算是給足了我面子,。
一年半以后,，原公司擴展業(yè)務(wù)，缺人,，剛巧我這一年多的技術(shù)工作對口,；原部門領(lǐng)導(dǎo)出面，幾個電話談下來,，我又回了原公司,。
做了不到一年，我又有了新的去處,，離職的時候,，人事部長同樣挽留，最后,，給發(fā)了所有加班費（如果不辭職,，加班時間的一半是強制調(diào)休的，并不是全發(fā)錢）,；并且按比例給發(fā)了年終獎,。
從上次離開，又經(jīng)歷2年半了,。和以前很多同事,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常有聯(lián)系。一個月前的一個送行晚會上,，遇到人事部長,，端起一杯酒，笑曰：“來,，敬‘叛徒’一杯”,。多年的不安，我居然有點釋懷的感覺,。

作者: 周乾 時間: 2010-4-14 12:04

13# asdcp
8 ~/ ?$ Q3 {7 e/ l4 M我所見過的一些管人事的,，尤其是國企時代的,，大都是“人事”的關(guān)卡，好象把人管死咯,，才是TA們的工作,，很多時候，TA們的一點點隨意的決定,，就會害了人家的一生。我自己就有一個例子,，77年恢復(fù)大學(xué)的時候 ...
! q# j3 @2 b3 ?0 L9 X: X- J' X憨老馬發(fā)表于 2010-4-14 08:20

這樣說來,，我算是遇到貴人了。
其實真正的人事做到很高的品味的時候,，就如我所遇到的人事部長一樣,。
當年她面試我的時候，是人事副部長的助理,。

前些天我遇到的煩心事,，就是和您私聊的那件，其中也有這些老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，否則,，我也不會那么煩惱；最終我還是選擇了現(xiàn)在的狀態(tài),。

作者: zhaojian 時間: 2010-6-24 15:36
人事部————不是人

作者: sammy113 時間: 2010-6-26 15:03
幸好沒碰到過這種公司,不過手續(xù)麻煩是難免的,工作幾年見不了幾次的公司大佬們,走的時候都混熟了,得找他們簽字呀

作者: 六角車 時間: 2010-6-26 20:17
市場經(jīng)濟,，人一走，茶就涼,。我們廠不少大學(xué)生干上三兩年,，弄到工程師職稱，連招呼都不打,，拍屁股走人,，什么三金五金的，全放棄了,。只是別報考公務(wù)員,，要回廠拿擋案，那可要大出血的,。開始廠里還像模像樣的出紅頭文件,，宣布除名，并處罰違約金X元,，人都不知到哪去了,，罰鬼去。

作者: vikkyblue 時間: 2010-6-26 22:23
還要跟那種人計較,，那種家伙注定一輩子給人家打工的,。

作者: zy780821 時間: 2010-6-27 00:49
有些國有企業(yè)很不講理,，我今年初辭職的，上月原單位發(fā)09年的科技攻關(guān)獎,，我主管的幾個項目都得獎了,，可是原領(lǐng)導(dǎo)愣是把文件公布的我應(yīng)得的獎金一分沒給我，對我說把你的獎金給大家發(fā)了,。

作者: 宋家大少 時間: 2010-6-27 10:18
和樓主有很類似的經(jīng)歷,，最后一個月的工資我竟然少發(fā)2/3，當時真是無語,。走的時候人事什么都推,，現(xiàn)在想想都不可思議，這樣的人怎么能存在呢,？在公司都是這樣的嗎,？我離開那家公司的原因是搞小團體太嚴重，兩幫人誰都得罪不起,，一邊是老大,，一邊是生產(chǎn)經(jīng)理，這樣一個做設(shè)計的,，就是他們爭斗所用的棋子,。難啊

作者: wtuwfn 時間: 2010-6-27 10:36
回復(fù) 7# 聽竹

以前也是這樣干的，不然不給錢更不爽,。,。。

作者: treasure 時間: 2010-6-27 11:52
五險一金我都拋在一邊出來了,，現(xiàn)在還真不知道怎么續(xù)上,，來回上千里哪有時間整這個啊，煩啊,。只有保佑自己身體健康,，老來存點錢，有子女供養(yǎng),，再不然一狠心自我了結(jié)得了,。去他媽的保險，交了又怎樣,，現(xiàn)在這么多人交的錢給別人養(yǎng)老都少了,，以后老齡社會后輩哪那么多錢給我們養(yǎng)老啊，以后社會會是怎樣還說不準呢,。

作者: 振捷 時間: 2010-7-2 11:20
什么地方太黑暗了,，我們這里基本上是：“下個月來拿工資”

作者: 無限球球 時間: 2010-7-2 11:53
人事這么黑啊，恐怖的~~都不敢辭職了,。,。,。

作者: rzy_zh 時間: 2010-7-2 12:50
據(jù)本社報道：“終于發(fā)現(xiàn)一只白烏鴉了.人類2010年最偉大.....”
后續(xù)報道：經(jīng)有關(guān)專家認定為”一有心人同情一只想成為白烏鴉的黑烏鴉而將它涂漆烤干而成的.......”

作者: sunday1986 時間: 2010-7-2 13:37
現(xiàn)在很多企業(yè)都這樣！我身邊就有很多人受過這樣的“待遇”,！

作者: cc198 時間: 2010-7-2 18:55
那看來咱們還算好的……
提前一個月交離職報告,，到期走人，下個月工資核發(fā)日期錢會打到原先工資卡上,，社�,？梢源螂娫捜耸骂A(yù)約號什么時候來辦，有的還帶同事代辦的

作者: _厚德載物 時間: 2010-7-2 23:41
回復(fù) 10# dennilee

呵呵,，都這樣啊,，什么事情都要靠自己，別人為什么要為你操心啊,，又沒有什么好處。

作者: 機械人W 時間: 2010-7-4 21:49
唉,，~~這個社會和這些人�,。。,�,！做人要厚道，哪天別人這樣整自己,，會有什么感覺,？？,？,？！�,�,！

作者: 沉沒二十年 時間: 2010-7-4 22:14
私企都很黑！不行只能法律解決,！

作者: 寂靜天花板 時間: 2010-7-5 07:02
各位,這是有人事的單位,還有很多連人事都沒有的公司,那整離職人的法子更陰更毒,這就是成天嚷嚷沒有執(zhí)行力的中國企業(yè),整人時特有執(zhí)行力

作者: tianqilq 時間: 2010-7-20 15:08
人為刀俎,，我為魚肉 …… 無奈

作者: 313300659 時間: 2010-7-25 12:15
現(xiàn)實很殘酷生活很無奈

作者: syj2004hg 時間: 2010-7-25 18:07
感覺我們還是很幸運的，我們公司只要你提交了辭呈,，一般不會卡你,，一個月左右可以離開，最主要的應(yīng)該是我們這里技術(shù)人員人浮于事,，你不做了自然有其他人頂你的位置

作者: 老飄 時間: 2010-7-25 19:45
2012不遠了,，社會秩序重新洗牌，也許,，樓主可以有一個貴族般的開始啊

作者: loverymo 時間: 2010-7-25 20:28
換個公司轉(zhuǎn)福利這么麻煩,？,？？,？

作者: WWLL13 時間: 2010-7-26 16:56
樓上的,何止是麻煩
小人多的是,整天沒事干,就等著弄點事./

作者: denglde 時間: 2010-7-26 17:04

人怎么能這樣,！: q& m! y/ {3 _$ T/ U L# L
憨老馬發(fā)表于 2010-4-12 19:36

我畢業(yè)前3個月和富士康解約至于原因嗎你懂地要了3000rmb 不給不給你網(wǎng)上解約就是這樣

作者: 憨老馬 時間: 2010-7-26 17:10
回復(fù) 46# denglde
; @ v: } x# X: X* m9 |太黑！7 D2 |3 u3 P \4 Q$ u* y! S

作者: 平靜 時間: 2010-7-26 21:43
人怎么能這樣�,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,�,！

作者: 寒彤 時間: 2010-7-27 08:14
我們想辭職只能等到年底，工資是發(fā)一半留一半,，留下的那一半到年底作為年終獎發(fā),，其實都是自己的工資，沒有獎金

作者: zhangying9903 時間: 2010-7-27 09:05
很多公司的認識都這樣,，末的辦法,。狗都是為主任諂媚的。

作者: cjlcjlcjlcjl 時間: 2010-7-27 10:11
樓主,，走以前要問明白了,，不怕細，不要煩,，總比事后煩好

作者: yangnj 時間: 2010-7-27 11:04
太正常了,，人走茶涼嗎！還有就是你自己的問題,，關(guān)系處的很不好,。

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