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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 最郁悶的一次面試 [打印本頁]

作者: 沒文化 時間: 2010-8-5 15:39
標(biāo)題: 最郁悶的一次面試
幾年前去一個號稱中國500強(qiáng)的單位去面試,，面試的考官真是讓我很無語,，郁悶！�,�,！下面就是面試的過程....
   他們通知我早上8.30過去，我8.20到了他們單位門口,，保安不讓我進(jìn),，我給他們?nèi)耸虏看螂娫挘Y(jié)果沒人,。保安告
訴我他們9.00上班,，讓我在門口等一會....郁悶！�,。,。�
   好容易等到他們上班,，進(jìn)去首先是3個管人事給我面試（一男兩女）問的問題都很白癡,，可能是我做技術(shù)做長了，很不
適應(yīng)他們的問話方式,。好容易熬過了這一關(guān),，那個號稱人事經(jīng)理的男的（很猥瑣那種）又讓我等，說一會有專業(yè)人員來給我
面試.......于是我又等了半個小時,，那個猥瑣男經(jīng)理向幽靈一樣出現(xiàn)在我后面（不是我故意貶他,，對這個人到現(xiàn)在我都記憶由新）
他說我應(yīng)聘的那個項目組的幾個工程給我面試，于是又換個會議室,。那幾個工程師輪番向我提問,，這次都是專業(yè)的問題，我一個
都回答不上來..........說到這我都想罵人了,，老子應(yīng)聘的是機(jī)械工程師,，來了幾個做硬件的，編程的向我提問他們的專業(yè)問題，
郁悶死了�,�,！什么鳥單位呀.......完事以后那個猥瑣經(jīng)理又讓我等，說是一會還有個主管機(jī)械這方面的副總給我面試,。我本想這次
終于來個明白人,，又等了半個小時。
   這次面試終于給了我這個算是專業(yè)技術(shù)人員機(jī)會,，雖說那個副總自己水平不咋樣,，但好歹也算這個行當(dāng)里的人。面試過程基本
上是我給他講了一堂機(jī)械原理和加工工藝的基礎(chǔ)課,。最后看他的表情應(yīng)該是對我的專業(yè)水平很信服,。完事后他又帶我去那個人事經(jīng)理
那里，那個猥瑣男和我說讓我在等一會,，他們商量一下......結(jié)果我又在那個會議室傻等了2個小時,。
   本以為以自己的專業(yè)知識肯定沒問題了，沒想最后那個鳥公司的人事經(jīng)理對我說,，我別的方面還都不錯,，但專業(yè)水平還達(dá)不到
他們公司的要求.........我真是無語了，我自己水平有多高不敢說,，但至少那個鳥副總連做我徒弟的資格都沒有,。郁悶死了！�,�,！從這
件事以后，我對做人事痛恨至極....在找工作面試的時候,，我堅持兩個凡是,，
   1.凡是做人事的給我面試，我會告訴他我很忙,，沒工夫跟他瞎扯,。
   2.凡是不是本專業(yè)，或?qū)I(yè)水平差的給我面試,，轉(zhuǎn)身就走,，沒那義務(wù)給他上基礎(chǔ)課。

作者: 2266998 時間: 2010-8-5 15:51
樓主大蝦,，俺鼓勵你自己創(chuàng)業(yè)，有樂趣,，也再不用受氣,，自己有一切的決定權(quán)，對于沒必要搭理的家伙,，就可以不搭理,，

俺20多歲時,，換過一次工作，一輩子唯一的一次,，是那個部門的一把手面試的,，俺說可以做結(jié)構(gòu)，多大都可以,，他問了三個計算問題,，俺現(xiàn)場在紙上可以寫，后來問還能玩什么,？俺說液壓,，把液壓的一把手叫來了，問了一個比例控制系統(tǒng)的問題,，屬于基礎(chǔ)知識,，之后是問選設(shè)備專業(yè)還是液壓？最后選的設(shè)備,，

樓主,，你自己玩，就可以設(shè)想天天跳槽,，沒人管,，哈哈，
俺現(xiàn)在用人,，給一本圖冊看看,，是否能玩自己決定，有些家伙禮貌告辭,，大家不傷和氣,，也不覺得你怎么了不得，再有就是在紙上畫基本結(jié)構(gòu),，有基本功的家伙,，干什么都一樣，

作者: denglde 時間: 2010-8-5 17:05
和那個最長一次面試如此相反……

作者: cjlcjlcjlcjl 時間: 2010-8-6 12:10
呵呵,，樓主,，個人以為，如果針對面試做做準(zhǔn)備,，結(jié)果都不會太差,，樓主的不足是沒有太把面試當(dāng)會事，讓面試官不爽了,。

作者: 春風(fēng)剪景 時間: 2010-8-24 07:51
辦事效率太低了,，太繁瑣了

作者: 生而為贏 時間: 2010-8-24 07:59
回復(fù) 2# 2266998

可否告知你是怎么學(xué)習(xí)的啊？總是看你的帖子,，可否將學(xué)習(xí)方法分享一下,，別太籠統(tǒng)，盡量詳細(xì)點(diǎn)好嗎,？

作者: 奕樊居士 時間: 2010-9-12 17:44
不知道是你有問題

還是這家公司有問題

這家公司問題再大也是個500強(qiáng)

你的問題是沒有被錄取了

呵呵

作者: 06張偉 時間: 2010-9-13 21:03
1.凡是做人事的給我面試,，我會告訴他我很忙，沒工夫跟他瞎扯,。 2.凡是不是本專業(yè),，或?qū)I(yè)水平差的給我面試，轉(zhuǎn)身就走,，沒那義務(wù)給他上基礎(chǔ)課,。

作者: 聶俊 時間: 2010-9-20 16:03
呵呵，高人啊,，我沒碰到過這種情況,，

作者: 費(fèi)社科 時間: 2010-9-25 22:15
“1.凡是做人事的給我面試，我會告訴他我很忙,，沒工夫跟他瞎扯,。
2.凡是不是本專業(yè)，或?qū)I(yè)水平差的給我面試,，轉(zhuǎn)身就走,，沒那義務(wù)給他上基礎(chǔ)課”
------有點(diǎn)較勁了。

作者: silence云 時間: 2010-9-26 08:18
O(∩_∩)O~ 我想我的運(yùn)氣應(yīng)該不會跟樓主一樣吧

作者: 闖大連 時間: 2010-11-17 17:17
現(xiàn)在打著500強(qiáng)旗號的公司太多了,大多是垃圾公司

作者: 白羊座2004 時間: 2010-11-17 17:56

其實外企里技術(shù)水平差的很多,，那些所謂的技術(shù)副總就是英文好一些而已,，他們大多是學(xué)歷高留過學(xué)什么的，和老外混得起來

作者: 李文建 時間: 2011-1-8 16:41
樓主有點(diǎn)時候,，面試時候表現(xiàn)的太專業(yè)也是不好的,。除非是老板面試的，要不然也不會怎么好的,。我也有一次是個經(jīng)理給我面試的,，面試我?guī)退鉀Q你個如何處理傳動干涉的問題。結(jié)果還是沒有要我

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