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機械社區(qū)

標(biāo)題: 走個把人偷幾套圖紙,，就可另起爐灶,。說明了什么？ [打印本頁]

作者: 北方lck 時間: 2010-8-22 16:52
標(biāo)題: 走個把人偷幾套圖紙,，就可另起爐灶,。說明了什么,？
中國機械制造企業(yè)的核心在哪里？

我們都一直說核心競爭力,，但我們的核心競爭力在哪里,？最近在仿制設(shè)備時一直在想，外形和機構(gòu)很容易仿制,，但積累的工藝和制作設(shè)備時對人員素質(zhì)的提高恐怕是我們模仿不來的,，只得其形，不得其神,。一個企業(yè)一定是有一種東西是不斷傳承的,，別人搶奪不走的。許多的公司,，走一兩個人,，帶走幾套圖紙，就可以另起爐灶,，這說明了什么,，我們的企業(yè)似乎沒有一套核心的東西。

作者: wz123 時間: 2010-8-22 20:58
沒有創(chuàng)新那來的核心,技術(shù)這東西永遠都是向前發(fā)展的�,，F(xiàn)在的中國都是仿制他人的多,，沒有什么核心技術(shù)。門檻低,，又因為人口眾多,，看到哪個產(chǎn)品掙錢就一擁而上，倒至利潤下來，然后為提高競爭就犧牲質(zhì)量.

作者: luiw 時間: 2010-8-23 01:05
搞創(chuàng)新時不能忘記專利這個東西,，他起碼能保證二年內(nèi)有好日子過,，不然一擁而上，倒下的有可能是你,。

作者: 掃街 時間: 2010-8-23 07:13
多翻蛤蟆的帖子,比你深刻的多

作者: 一只想飛的貓 時間: 2010-8-23 11:40
回復(fù) 4# 掃街

老聽蛤蟆兄出書,，怎么老是只聽樓梯響不見佳人面呀？

作者: 三山五岳 時間: 2010-8-23 17:48
這說明了什么,，我們的企業(yè)似乎沒有一套核心的東西,。對！

作者: 五民 時間: 2010-8-23 21:39
說明你沒有人家的環(huán)境,，只能是物似神非

作者: leftwall 時間: 2010-8-25 13:12
回復(fù) 5# 一只想飛的貓

還有這事兒,？
到時候要支持一下

作者: yangyin 時間: 2010-8-25 17:24
這種廠發(fā)展不起來的。因沒有自己的研發(fā)團隊,。企業(yè)的發(fā)展并不是一二套圖紙就能做好的,。
其實在裝配調(diào)試當(dāng)中還有許多細節(jié)和技術(shù)在里面的。

作者: tianguixiang 時間: 2010-8-25 20:41
能另起爐灶說明原來公司也不咋的

作者: 一片落葉 時間: 2010-8-25 22:40
原來的公司都沒有什么核心技術(shù),，也是靠模仿生存,，你能生存，別人開拓出一點市場也照樣可以生存,。

作者: zhiquanfang 時間: 2010-8-28 13:11
本帖最后由 zhiquanfang 于 2010-8-28 13:13 編輯

不應(yīng)全部從核心的東西上去找問題,，如果一公司要發(fā)展，就得培養(yǎng)些技術(shù)人才,，培養(yǎng)成了,，掌握了此核心技術(shù)的人也就多了，那么在此行業(yè)次批人中也就不算核心技術(shù)了,，在公司里若遭遇不同的因素,，出走后分庭抗禮，也是沒辦法的事,。從另外的角度看,，公司是否也有問題，如何留住掌握公司核心技術(shù)的技術(shù)人員,，防范于未然,，應(yīng)是此種公司保護自己長遠利益要考慮的吧。

作者: 佚痕 時間: 2010-9-12 07:06
唉,，中國人什么時候能重視質(zhì)量啊,，還有信譽，這些都是別人弄不走的啊,，為什么都這么

作者: 費社科 時間: 2010-9-19 23:34
誰有能力誰就自己干,，很多時候干得比以前的公司更加好，公司或個人。

作者: tauvie 時間: 2010-9-20 15:40
我想是國人想快速致富心理做怪!抄襲了,稍微改進!賺錢!
行業(yè)競爭越來越大,整個行業(yè)利潤越來越低!惡性循環(huán)!
國產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量提不高其中一個原因是利潤不能保證!研發(fā)費用投入不夠,核心人員不穩(wěn)定!

作者: qdzspeng 時間: 2010-9-26 14:52
核心競爭力就是沒有核心競爭力

作者: numb_0418 時間: 2010-9-30 20:23
這種情況很正常
可以說明很多問題
新事物總歸要代替舊事物

作者: 405452975 時間: 2010-10-1 10:19
現(xiàn)在國人都不能靜心,，很多單位都沒有合適的激勵機制,！

作者: annihu 時間: 2010-10-1 16:18
一直認(rèn)為,員工才使企業(yè)的核心.

作者: 樟斌 時間: 2010-10-1 16:29
我就工作在這種環(huán)境下，所以公司也不情愿去搞研發(fā),。對技術(shù)員也就很冷淡,。,。

作者: lulingfeng 時間: 2010-10-2 20:26
中國的產(chǎn)業(yè)就是低門檻的,，沒有什么技術(shù)可言的，只要有圖紙就能做,。唉~~~~~~談到技術(shù),，談何容易啊。

作者: pacelife 時間: 2010-10-4 14:18
樓上說得對,，只有人是不可替代的,，所以核心競爭力應(yīng)該是人才

作者: WP44124836 時間: 2010-10-5 16:52
制度制度制度................

作者: 石臼王者 時間: 2010-10-5 20:05
大家都差不多，沒什么核心技術(shù)

作者: 許衛(wèi)民 時間: 2010-10-5 20:19
呵呵想想差不多就是那樣不過看人的思想境界和追求了

作者: 603107044 時間: 2010-10-5 21:34
有核心的東西照樣給你偷走有什么用啊
很多都說核心是人才如果你老板掌握不好人才也會被挖走

作者: zhao1368 時間: 2010-10-6 19:53
這種情況很正常
可以說明很多問題

作者: moxiaopo 時間: 2010-10-13 15:36
沒辦法啊,，都是抄啊抄啊

作者: 奕樊居士 時間: 2010-10-17 10:58
另起爐灶的事情

在中國是國粹啊

中國的機械或創(chuàng)造

是抵不住利益的誘惑的

還是現(xiàn)實一點好

作者: 青龍 時間: 2010-10-17 13:02
我們的制造工廠年齡太小了,，而且在知識產(chǎn)權(quán)還不完善的情況下，這樣的情況有他存在的空間,。

作者: wjl724 時間: 2010-10-18 21:15
這種廠發(fā)展不起來的,。因沒有自己的研發(fā)團隊。企業(yè)的發(fā)展并不是一二套圖紙就能做好的,。

作者: 風(fēng)中的浪子 時間: 2010-10-21 14:53
光有圖有什么用啊,，你做的產(chǎn)品都是一樣的嗎？

作者: lbn306618 時間: 2010-10-28 22:24
乎沒有一套核心的東西,沒專利保護

作者: 一毛 時間: 2010-10-29 09:11

這說明了什么,，我們的企業(yè)似乎沒有一套核心的東西,。對！
三山五岳發(fā)表于 2010-8-23 17:48

錯,，說明什么,，說明企業(yè)管理層是豬頭啊，人家?guī)ё咛讏D紙就另起爐灶,，那說明本身資源是有價值的,，為什么在企業(yè)里面不能好好發(fā)揮，就是限制太多了,。留不住人才,，不重視技術(shù)。

作者: 木然 時間: 2010-11-1 14:55
說明原來的老廠也不是什么好的廠子,。

作者: ywh362568 時間: 2010-11-1 15:57
核心技術(shù)是多方面的,，不僅僅是圖紙！

作者: jinfan 時間: 2010-11-2 21:27
人的欲望是無止境的所以人人都想去當(dāng)老板

作者: 408465954 時間: 2010-11-2 21:55
個個都想有自己的獨到技術(shù)，沒有資金沒有社會環(huán)境是不行的 ,。哪怕是自己搞個專利還是有人模仿的�,。� 中國現(xiàn)在就這樣

作者: JXG1215 時間: 2010-11-5 16:34
產(chǎn)品的技術(shù)說明也不是什么高端的也不是什么高新技術(shù) 當(dāng)然國內(nèi)真正有高新技術(shù)的廠家也多不了哈哈

作者: 甌江小杰 時間: 2010-11-5 16:59
說明模仿能力強,。不怕做不到就怕想不到

作者: 張撥叉 時間: 2010-11-5 21:44
太正常了,，這就是目前的現(xiàn)狀

作者: 無鰾的鯊魚 時間: 2010-11-9 23:52
這種廠發(fā)展不起來的。因沒有自己的研發(fā)團隊

作者: zyh3043 時間: 2010-11-10 14:12
能夠這么做感覺那些東西也不是很難

作者: 燕客 時間: 2010-11-15 22:11
會畫虎不成反類犬

作者: 夢的天空 時間: 2010-11-15 23:32
中國企業(yè)還是普遍缺乏核心技術(shù)啊,，

作者: 夢的天空 時間: 2010-11-15 23:35
還有我國有知識產(chǎn)權(quán)的保護不夠完善,。

作者: chenhaowp 時間: 2011-1-9 00:16
說明招的人素質(zhì)不夠找的些低德之人

作者: lcnmails 時間: 2011-1-9 15:10
我們都一直說核心競爭力，但我們的核心競爭力在哪里,？最近在仿制設(shè)備時一直在想,，外形和機構(gòu)很容易仿制，但積累的工藝和制作設(shè)備時對人員素質(zhì)的提高恐怕是我們模仿不來的,，只得其形,，不得其神。一個企業(yè)一定是有一種東西是不斷傳承的,，別人搶奪不走的,。許多的公司，走一兩個人,，帶走幾套圖紙,，就可以另起爐灶，這說明了什么,，我們的企業(yè)似乎沒有一套核心的東西,。

說明我們做的都不是創(chuàng)新，不過生活沒折籮的情況下,，估計也研發(fā)不出好的飛機,，汽車。,。,。。因為加工這些的母機,，機床都沒有什么創(chuàng)新,！其他的從何談起啊,！

作者: 20002009 時間: 2011-1-13 20:49
抄襲只能形似,，如果真有內(nèi)容和積淀，是不容易被抄的,，比如SKF軸承之類

作者: 20002009 時間: 2011-1-13 20:49
抄襲只能形似,，如果真有內(nèi)容和積淀,，是不容易被抄的，比如SKF軸承之類

作者: srlyy 時間: 2011-1-19 21:26
企業(yè)的文化和向心力,！

作者: 無路車 時間: 2011-1-24 15:49
本帖最后由無路車于 2011-1-24 15:50 編輯

“走個把人偷幾套圖紙,，就可另起爐灶。說明了什么,？”
是個只加工零配件的小廠,，門檻低、沒有什么核心技術(shù)和開發(fā)創(chuàng)新能力,。

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