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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 沒有“職稱”的尷尬 [打印本頁]

作者: 杞人憂天 時間: 2010-9-17 18:57
標(biāo)題: 沒有“職稱”的尷尬
多年來,，咱在眾“工”及“高工”群里混,，公司把咱聘為高工，還讓咱領(lǐng)導(dǎo)著一幫至少是中級以上的工們，可咱連個中級職稱都沒有,，心理很是慚愧,，甚至總覺比人矮了一節(jié)子,，最起碼俺“揚眉吐氣”不起來,；咱最怕大家談?wù)撀毞Q、學(xué)歷,，這兩樣咱都不趁,，最感興趣的是和大家討論技術(shù)問題。每逢應(yīng)聘時，咱要親自和老板談,，并且咱先問人家：“無學(xué)歷,、無職稱可以談?wù)剢幔俊比羧思姨乜粗剡@兩點就別往下談了,。有人總啟發(fā)咱每年一次的職稱考試，你論文,、專利都不缺,；甚至還有人勸咱干脆買一個。說實話,，俺羨慕高學(xué)歷,、高職稱，可對于俺,，已過“知天命”的年齡,，再去花時間、經(jīng)歷去考中級,、高級已覺無意義,，而對買到的“本本”對咱更是一種玷污，還是這樣走著吧,！

作者: 六角車 時間: 2010-9-17 19:23
在機(jī)械制造這個行業(yè)里,，40來歲屬于年富力強(qiáng)，大有作為的年齡,。至于考職稱,，要是考工程師光理論外語的怕一時半會的也揀不起來了，按你所述,，考技師應(yīng)該不會太難,，但有那種職稱的人在外面混，主要靠的是實際才能,。證不證的到?jīng)]人太在意,，所以你就這樣走，一樣走得瀟灑,。

作者: 金勇1213 時間: 2010-9-17 19:40
說的對!

作者: 龍九禪師 時間: 2010-9-17 19:41
除非是遇到老板親自招聘不然瀟灑的問一聲,沒學(xué)歷沒職稱,要不要,很難有個面試單的.

作者: jthykj 時間: 2010-9-17 20:41
樓主,！沒關(guān)系的，東邊不亮西邊亮,，只要你是真材實料,，總會有人看得到你的，不過話又說回來你能有時間去考當(dāng)然是好事,，跟你說實話我n年前買了一張xx理工大學(xué)電子工程專業(yè)的畢業(yè)證我從來沒用過,。

作者: 螺旋線 時間: 2010-9-17 21:11
主要是這樣的，評職稱又不費事,，該考試的就考,，該寫論文的就寫,，再說了，掛名也是可以的,。到時候,，有點實際成果，不就評上了嗎,？
不用太糾結(jié)了,。

作者: yanxy 時間: 2010-9-17 21:24
我的上司與你的情況相似。
在目前這個浮躁的社會,，文憑,、職稱成了某些人的敲門磚，但大部分情況到最后決定你命運的還是實力,。
只要你有能力（技術(shù)＋管理）還怕他干啥,。
高工是咋來的你還不清楚？
如今的本科文憑又算啥,？最多說明你經(jīng)過了相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),，到底學(xué)到了些啥可能有些人自己都不清楚。能力也不是從學(xué)校就能學(xué)到的,。

作者: 螺旋線 時間: 2010-9-17 23:17
文憑,，職稱是正規(guī)的東西。
在這野路子流行的當(dāng)下,，正規(guī)的東西被人拿來說事,，真是悲哀啊。
別說什么能力,，現(xiàn)在不是以前,，只要你覺得有用，文憑,，職稱都是有正規(guī)渠道得到的,，得不到，還講什么能力,？
覺得沒用,，就別把人生工作上的不順歸罪于文憑，職稱,。

作者: 杞人憂天 時間: 2010-9-18 16:08
哈,！我只暴露了這種無高級“文憑、職稱”的現(xiàn)實尷尬,，說的是多年忙于打拼,，而一轉(zhuǎn)眼到了接近老年了，忽的偶爾一看那些招聘廣告，才覺得咱少了點什么,。不過,，咱還沒有因為這一點被低聘過，比如,，在所謂的試工期始,，咱都立刻玩起真的，有個十天半月,，那真正用人的老板就立即與咱訂合同,。所以呀，咱的試工期沒有超過一個月的,。說這些您更別誤會，我只想說明的是：文憑,、職稱咱是羨慕的,，但俺這歲數(shù)不值得為此花費精力，好在眾多企業(yè)里,，還總有幾個不維那“敲門磚”才開門的呀,。謝謝大家！

作者: 長橋臥波 時間: 2010-9-18 16:20
回復(fù) 9# 杞人憂天

像樓主這樣有著高水平又有豐富經(jīng)驗但沒有文憑的人我還真的接觸了不少,，不過很奇怪這類人基本上干了幾年都當(dāng)上了老板,，而且成功率很高。反而那些文憑高（當(dāng)然水平也不低）的人因為有著比較好的薪水,，前怕狼后怕虎,，創(chuàng)業(yè)成功的反而非常少。所以很多時候都是高文憑的在給低文憑的人打工——哈哈,，真是有趣,。

作者: zhangbaochun590 時間: 2010-9-18 18:53
回復(fù) 1# 杞人憂天

俺接觸的高職稱、學(xué)歷的及無職稱,、學(xué)歷的高人都不少,，讓俺總結(jié)：高學(xué)歷者（非全部）“驕”；低（無）學(xué)歷者“哀”,。所謂“哀”兵必勝,，“驕”兵必敗。這個“勝敗”指做一件事情,，一般情況下,，能力相當(dāng)?shù)臈l件下，高學(xué)歷者做事沒有低學(xué)歷者踏實和努力,。不知大蝦的感受如何,？

作者: leftwall 時間: 2010-9-18 20:31
正在努力評級中……
20字

作者: 舟航 時間: 2010-9-19 21:28
還是螺旋大俠的話俺愛聽。
俺倒不是說有文憑有職稱的人怎么了，但是一般來講,，有的人比沒有的人對生活更積極點,。干什么都沒個憑證，還搞什么呢,，就是一群烏合之眾而已,。
讀書也是一樣，現(xiàn)在幾個上進(jìn)的家伙不讀研了,，很少了,。至于讀研了考證了又怎么樣，另說,，這問題太大,，沒法談，就像談足球一樣,，沒人能談的清,，談得清又說了不算。

作者: 溫州精工 時間: 2010-9-19 22:03
職稱有什么關(guān)系嗎,？我就是只有高中畢業(yè),，現(xiàn)在工資全公司最高，只要肯學(xué)肯鉆研就行,！文憑值個屁�,。∧阋詾楝F(xiàn)在還是國營企業(yè)�,�,！

作者: 杞人憂天 時間: 2010-9-20 08:39
回復(fù) 6# 螺旋線

若考職稱，咱得從中級開始,，據(jù)說,，考高級還得等幾年，到那時俺已到退休年齡了,，哈哈,！真有點“范進(jìn)中舉”之味道了。哈哈,！

作者: 舟航 時間: 2010-9-20 08:59
回復(fù) 14# 溫州精工

高到什么程度,，大俠方便說下，哈哈

作者: 掃街 時間: 2010-9-20 09:09
考是必須的,，沒有的話沒人認(rèn)為你有能力,，考這個玩意也不費勁，不費勁的東西你得不到,，你說你有能力誰信�,�,？先試用一下子，對不起,，老板沒那閑功夫,，不想花錢也不想賭一把，老板要的是眼前你就讓我心里有個底,，就眼前,，必須是眼前。沒職稱你拿啥證明啊,，耍嘴皮子嗎,？

作者: 長橋臥波 時間: 2010-9-20 09:22
我有一個朋友，也是高中生,，年薪15萬,，還是跳槽出去給他老板反挖回去的。
有一次我跟他老板聊天,，他老板跟我總結(jié)了兩點：
1,、人在三十歲之前對機(jī)械不會有什么概念。
2,、機(jī)械靠興趣和悟性，要有一定天份,，和文憑沒有直接關(guān)系,。

作者: huanghuan871 時間: 2010-9-20 09:35
有什么文憑的、職稱的都差不多是給人打工用的沒多大意思

作者: 心溪 時間: 2010-9-20 10:58
那對于女生來說,，文憑應(yīng)該就重要了一點吧,？

作者: wuminture 時間: 2010-9-20 10:59
因為公司辦事不力，本人在公司報到后,，公司竟然沒有將我的報到證交與當(dāng)?shù)厝耸戮謧浒�,，一年后也就是今�?月份才發(fā)現(xiàn)的，這樣就導(dǎo)致我的評級轉(zhuǎn)正工作推遲了一年,，郁悶�,。�
附：大學(xué)本科生工作滿一年可以辦理初級工程師職稱（機(jī)械行業(yè)）,，這個一年工作經(jīng)驗就是與你這個去人事局報到備案的日期決定的

作者: zhangbaochun590 時間: 2010-9-20 12:00
是這樣,，一般中小企業(yè)是不太注重職稱和學(xué)歷的，他反而不愿用高學(xué)歷,、職稱者,，確切地講，是他不敢用你這“高人”,，為啥,？一是他這廟小而敬不起你,，二是他養(yǎng)不起你，三是他知道你也不會長期地,、實心實意地跟他玩兒,，所以呀，那些能力強(qiáng)而低,、無高學(xué)歷\職稱者,，俺見過不少，大多在中小企業(yè),，大多能為企業(yè)撐起一片天,，這樣的人的待遇，根本就不比你那大公司的高管差,。信不信由你,。

作者: 掃街 時間: 2010-9-20 12:36
回復(fù) 22# zhangbaochun590
絕對不信，恰恰是小企業(yè)才拼命要求求職者要有職稱,，助理的都不行,，因為老板就需要一個來了就能干活的，不給你學(xué)手培訓(xùn)時間,。大企業(yè)恰恰有完善的培訓(xùn)晉級機(jī)制,。

作者: 掃街 時間: 2010-9-20 12:39
回復(fù) 18# CXFLBH

這種老板是少數(shù)的，多數(shù)一定要學(xué)歷,，為啥,？就是我前面說的，讓老板心里有個底,。一定要有憑證,，要不然憑啥給你高工資啊。憑啥啊,，說現(xiàn)在,，就眼前，別說什么試用就知道了,，我現(xiàn)在就想知道,，你是不是塊料。你求職者拿什么讓老板心里有底,，憑嘴皮子嗎,？

作者: zhangbaochun590 時間: 2010-9-20 13:01
回復(fù) 23# 掃街

23#把話理解了再說，沒職稱有幾種情況,，你說的是剛出校門的那種,，當(dāng)然老板們不愿用，你不要把職稱和能力看成必然關(guān)系,。假如你沒見過,，盡量不要妄加猜測,。哈！

作者: 長橋臥波 時間: 2010-9-20 13:57
本帖最后由 CXFLBH 于 2010-9-20 14:02 編輯

回復(fù) 24# 掃街

恰恰相反,，中小企業(yè)這種老板占多數(shù),。我所說的那位朋友雖說是特例，他因為90年代初就在非標(biāo)廠干了好幾年機(jī)械裝配,，因為人能吃苦又肯鉆,，特別受老板的賞識，后來把工廠各種結(jié)構(gòu)弄熟了,，調(diào)去畫圖設(shè)計,。因為現(xiàn)場經(jīng)驗豐富，見過的東西多,，所以設(shè)計的圖紙很少出問題返工,。后來被一個同行高薪挖走，他現(xiàn)在的老板當(dāng)時腦子沒轉(zhuǎn)過這個彎,，薪水不愿意一下子加的太高就放人了,。不過后來請的工程師問題出的太多，大的設(shè)計問題導(dǎo)致返工太多,，丟了兩個大客戶才痛定思痛,，加上現(xiàn)在技術(shù)工熟手越來越少，才把他挖回來搞工廠管理并且?guī)伺囵B(yǎng),。照他老板的說法是這樣的人不是學(xué)校能培養(yǎng)出來的,。
中小企業(yè)是要求進(jìn)來就能干活的，和文憑高低沒有關(guān)系,。人才都是立足自己培養(yǎng)，技術(shù)高手都是被同行挖來挖去,，事先知根知底,。

作者: zhangbaochun590 時間: 2010-9-20 14:27
回復(fù) 26# CXFLBH

我和24#的大俠太有同感，不過您說的這種情況不是特例,，我和好幾位類似的高手共過事,。也屢屢遇到指望高學(xué)歷/職稱者干事兒經(jīng)常誤事的情況，不知怎么了,，往往對搞學(xué)歷/職稱者報希望很大,，卻常常失望；而低學(xué)歷/職稱者卻往往讓你有意外的收獲,。在如今這個浮躁的社會,，好像已形成某種必然，外表好看的好像都不大實用,。哀哉,！

作者: zonu 時間: 2010-9-20 15:09
我想南方還是重能力些,如果是老板面談是不會在乎職稱和學(xué)歷的!
如果是行政人員面試就不一樣了,就像是拿尺子量,達(dá)不到要求,不要,呵呵!
中國人一輩子都在拿證!考到老,拿到手軟!

作者: 螺旋線 時間: 2010-9-20 22:18
怪象為什么被認(rèn)為是正常呢,？
可見這社會病得不輕。
有人跟俺說,，假如你只上普通的學(xué)校,，有可能比清華的一般學(xué)生優(yōu)秀，但一定不會比清華優(yōu)秀的學(xué)生優(yōu)秀,。
同樣,，沒學(xué)歷沒職稱的人并不一定不優(yōu)秀，有學(xué)歷有職稱的人也并不一定優(yōu)秀,。但事情要大范圍統(tǒng)計,，不能以個案來得結(jié)論啊。
說到底,，是某種心理在作怪而已,。

作者: 掃街 時間: 2010-9-21 08:23
回復(fù) 25# zhangbaochun590

我看是你在妄加猜測吧，你進(jìn)過幾家廠子,，去過幾家單位,，對中國國情了解幾何，就敢在我面前大放厥詞,，可笑可笑,。沒職稱就是不行，就是無能的表現(xiàn),，不是你認(rèn)為如何就如何的,，本來挺好考的，你就考不下來,，你不是無能是什么,，外語都不行，看不懂外文資料,，不了解世界,，你算什么工程師。

作者: 掃街 時間: 2010-9-21 08:28
有些人拿些老頭工程師舉例子,，本身就是可笑的,，你老了，歲數(shù)大了,，沒趕上學(xué)外語的時代,，可以理解，老板也是老頭,，可以理解你,，但新一代的工程師你拿什么理由來說服你的老板沒有職稱的現(xiàn)實，你跟那幫老頭比嗎,？從時代發(fā)展的角度看,，正如螺旋線所言,，拿下職稱是必須的，用個案根本說明不了什么,，說到底,，就是一種自卑心理，這種心理其實就是與時代相脫節(jié),，老頭們可以倚老賣老,，但新一代工程師手里沒有職稱，那就是無能無用的表現(xiàn),，25樓那樣的老家伙沒有職稱證,，我們姑且可以認(rèn)為這是上一代的悲劇，但新一代的工程師可是沒有理由解釋的,，也沒人聽你解釋,。

作者: 見習(xí)生小王 時間: 2010-9-21 09:21
同意樓上觀點：“新一代工程師手里沒有職稱，那就是無能無用的表現(xiàn)”,，補(bǔ)充一下,，新一代主要指80以后的。本人也正在努力之中,。

作者: 天水藍(lán) 時間: 2010-9-22 17:50
職稱考試的外語一項,，難住了很多年齡大的人。
職稱不說明有能力,，不過,，沒職稱也不說明有能力。同等情況下,，當(dāng)然有個職稱更好些了吧,。

不過，中國的職稱,，多少有些扯淡,。技術(shù)領(lǐng)域，原來老國企,，高級職稱很多都是評出來的,�,？�,，評職稱。
非技術(shù)領(lǐng)域,，也有大把職稱,，諸如政工師，哈哈哈哈,。

作者: zhuobielin 時間: 2010-9-23 13:48
提議樓主自己去創(chuàng)業(yè),，讓高學(xué)歷的人來替你打工

作者: wujielun 時間: 2010-9-23 15:36
有能力技術(shù)最重要,，學(xué)歷，證書,，假的很~~~

作者: 小小工 時間: 2010-9-23 18:50
樓主開明,。像你這樣有實力不虛假的人俺佩服也是俺地榜樣

作者: 金色的黎明 時間: 2010-9-23 18:50
文憑嘛，想在國企混的抓緊弄文憑

作者: 131415 時間: 2010-9-23 18:55
對于有實力的人我深深敬佩

對于挑戰(zhàn)正規(guī)東西的人,，例如學(xué)歷,、職稱，保持沉默,，既然號稱有能力咋就能拿不下來,？

作者: 德富gd 時間: 2010-9-23 20:54
我也說兩句,如有得罪,請見諒則個!
我想說的是能力跟職稱按實說是沒有多大關(guān)系,你拿了職稱,不一定有能力;沒有拿職稱,不一定沒能力.證只是一個書面的形式主義而已.
有沒有能力,你做事,事情做出來了天下人都知道你有沒有能力,香港李嘉誠,美國的比比爾·蓋茨等都沒有職稱,但事情做出來了,全世界都知道!
在職稱上面爭沒什么用,你做事才最管用!

作者: jun0801005 時間: 2010-9-23 22:02
剛畢業(yè)那會俺比較迷信職稱的，現(xiàn)在工作7年吧,，俺現(xiàn)在比較迷信工作能力了,，另外良好的處理和老板及同事之間的關(guān)系也是很重要的，一個是工作環(huán)境要接觸的人,，一個是給錢的

作者: zmz540 時間: 2010-9-24 10:26
同意2樓,，只要有能力，到那都能活得開心,，愉快,！

作者: brister0302 時間: 2010-9-24 11:09
最好是能力和職稱雙管齊下，但要根據(jù)自身情況

作者: hbkl2006 時間: 2010-9-24 16:32
職稱本身就包含能力,。
關(guān)于比爾蓋茨我認(rèn)為在那個時代這個人在計算機(jī)硬方面,，可以說是個天才。天才可不屑證書,，但我也敢說現(xiàn)在肯定有比蓋茨牛的人,，但現(xiàn)在他只能打工。

作者: huangpan1234 時間: 2010-9-24 20:00
努力如果你牛就好了 .

作者: 樺鷹 時間: 2010-9-25 03:21
難說,！你學(xué)好技術(shù)沒什么壞事

作者: 奕樊居士 時間: 2010-11-26 15:22
回復(fù) 杞人憂天的帖子

羨慕樓主能有機(jī)會都和老板直接交流我也是沒有證的干了不少年事情做了不少沒有時間考證再求職時到還蠻困難的

作者: lyu8848 時間: 2010-11-26 16:35
有證有職稱可以獲得更多機(jī)會畢竟有證有職稱是一個很好的證明

作者: 莫扎特土豆 時間: 2010-11-28 12:02
有機(jī)會弄到職稱當(dāng)然要爭取,。

作者: 木然 時間: 2010-11-28 12:49
無職稱有技術(shù)者好，有職稱有技術(shù)者更好,；有職稱無技術(shù)者可以混,，無職稱無技術(shù)者難混！在大型國有企業(yè)里,，學(xué)歷和職稱是必須有的,，在民營企業(yè)里，能力是必須有的,。

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