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機械社區(qū)

標題: Highlight [打印本頁]

作者: 深南大道 時間: 2009-3-25 19:13
今天,，我又highlight了某些部門了，而且把郵件抄送給GM了,，不知道后果會怎樣,，至少做了該做的。,。,。
可能大部分人還是知道“highlight”意思吧，限于文字功底較淺,，本人無法準確定義該詞,，但是我能找到一個比較恰當?shù)姆戳x詞，那就是“低調(diào)”。
在稍微有點規(guī)模的企業(yè)里做事,，highlight是經(jīng)常有的事情,。可是結(jié)果往往有很大差距,。
如果問題得到重視,，也許問題會很快被處理掉。,。,。
如果無人關(guān)注，也許就聽之任之了,，對于highlight的人來說,，勢必是一種打擊，也許以后會低調(diào)以致沉淪,。,。。比較嚴重的就是被highlight對象倒打一耙那就完了,。,。。
目前我就面臨這個危險,。。,。

作者: 藍夢 時間: 2009-3-25 19:57
就像拳擊,，進攻的時候，總會露出防守的破綻

作者: 早練 時間: 2009-3-25 20:45
路過

作者: 巍峨的山峰 時間: 2009-3-25 22:45
貌似得看領(lǐng)導的水平和魄力——可遇而不可求,！
不過做到自己分內(nèi)就好,。

作者: 心結(jié) 時間: 2009-3-25 22:51
NBA里highlight貌似是“精華集錦”之類的意思……褒義詞向，

這里是貶義向么,？

作者: ted_zhang 時間: 2009-3-26 14:25
深南是gm的,？不然自己內(nèi)部的事情還是不要通報給客戶比較好吧。這樣讓客戶覺得供應(yīng)商內(nèi)部太亂,，自己兩面都不好做,。內(nèi)部問題，內(nèi)部升級,。

作者: 深南大道 時間: 2009-3-26 21:45
gm貌似general manage吧,。。,。反正不是哥們的縮寫
當然更不可能是GM了,。。。那家造車廠瀕臨倒閉呢,。,。
感覺我們公司的gm有點被架空了，替他郁悶,。,。。

作者: ted_zhang 時間: 2009-3-27 08:20
暈倒~~GM還有這種縮寫,。國外的汽車行業(yè)是比較麻煩,，因為他們的購車方式主要以貸款為主，這在的狀況就是無貸款,，無生活,。國內(nèi)的消費模式跟他們不太一樣，所以最近看來,，還可以,，不知道下半年怎么樣。

作者: 小陶子 時間: 2009-4-14 12:37
聽過HIGHNLIGHT的說法,，感覺象是發(fā)生了什么問題,，然后把問題轉(zhuǎn)給相關(guān)的人的意思。這種說法在外資企業(yè)用的較多,。
這是我的理解,，不知是否準確

作者: 深南大道 時間: 2009-4-14 18:36

Ellen Tao: 聽過HIGHNLIGHT的說法，感覺象是發(fā)生了什么問題,，然后把問題轉(zhuǎn)給相關(guān)的人的意思,。這種說法在外資企業(yè)用的較多。
這是我的理解,，不知是否準確

很準確

作者: yindahai2025 時間: 2009-4-22 16:01
路過,，學習，感覺責任劃分吧

作者: 深南大道 時間: 2009-4-22 21:46

殷大海: 路過,，學習,，感覺責任劃分吧

不是責任劃分，是扯皮
哈哈

作者: yindahai2025 時間: 2009-4-23 08:20
理解,，現(xiàn)在我在一家日本公司做事情,，領(lǐng)導的理念就是只要我們及時匯報，責任領(lǐng)導負責,，有利有弊,，我認為每個人都要為自己的言行負一定責任。

作者: 嚴子 時間: 2009-5-6 12:30
怎么感覺做人真的不容易啊

作者: 深南大道 時間: 2009-5-6 20:03

玲子: 怎么感覺做人真的不容易啊

做人難,，做好人更難,，做男人難上加難

作者: 嚴子 時間: 2009-5-6 22:50

深南大道: 做人難,，做好人更難，做男人難上加難

呵呵,，好像是的

作者: 白云的盧 時間: 2009-5-14 08:53
gm被架空?!那看來他是沒有“巍峨的山峰”說的那種“水平和魄力”了

作者: zxw157502 時間: 2009-5-15 20:20
責任感也會有這樣的窘境,？

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