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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 送給剛進(jìn)入質(zhì)量行業(yè)的新人 [打印本頁]

作者: 香奈兒 時間: 2011-1-23 22:15
標(biāo)題: 送給剛進(jìn)入質(zhì)量行業(yè)的新人
我整理了一些資料,，給那些想進(jìn)入質(zhì)量行業(yè)的質(zhì)量新人。希望迷茫的你能找到自己的方向,。
對質(zhì)量新人的建議：

1.公司選擇
從優(yōu)到劣：歐資美資,，日資,，中外合資,，韓資臺資,，國企,，民企,。
后面三個在你有足夠?qū)嵙Φ那疤嵯�,，基本可以不考慮，除非是超大型的國企民企等特殊案例,。
原因很簡單,，對于一個剛畢業(yè)的學(xué)生而言，一個好工作是怎么去定義的呢,？我個人覺得無非就是這么三點：職業(yè)發(fā)展,，個人發(fā)展，收入,。而這恰恰是外資公司在考評一個人績效的三大要素,，也正是外資優(yōu)于國企民企的地方。

職業(yè)發(fā)展,，多數(shù)外資公司尤其是歐美企業(yè),，是舍得在新人上面花錢進(jìn)行培訓(xùn)再教育的。一個世界500強外資,，只要在中國有點年頭的,，都有專職的人事或者更專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理，來負(fù)責(zé)全公司職員的培訓(xùn)和發(fā)展,。這是絕大多數(shù)國企民企做不到的,。

個人發(fā)展，那么重要的就是公司的企業(yè)文化了,。外資給你的不僅僅高收入,，更多的是對你人生的歷練，和二次塑造,。所謂白領(lǐng),，不僅僅有出色的收入，更有非凡的氣質(zhì),，這就是企業(yè)環(huán)境給人的影響力。在國外,，很多藍(lán)領(lǐng)的收入并不比白領(lǐng)低,，但是他們的社會地位依然比不上白領(lǐng)，就是因為他們的工作環(huán)境造成的,，這對人的整體素質(zhì)有潛移默化的影響,。

收入,，那更簡單了。簡單的看一下統(tǒng)計數(shù)據(jù),，不難看出,，目前就整體水平而言，外資公司的收入明顯高于其他性質(zhì)的公司,，包括合資,。

2.質(zhì)量
關(guān)于QA是這樣，由于國內(nèi)早期對QA并不重視,，所以我過國內(nèi)的QA行業(yè)一直處于比較低的水平,，直到近十幾年外資的進(jìn)入，才逐步把QA的概念提升到了重要的地步,。
我們國家傳統(tǒng)的質(zhì)量體系是以全面質(zhì)量管理體系為主的,，近些年由于6 sigma的引入，也逐步開始接受6 sigma的管理體系,。但是由于國內(nèi)絕大多數(shù)公司的質(zhì)量水平依然停留在3-4 simga的水平線上,，所以真正在用6 sigma來做要求的公司鳳毛麟角。

也就是說,，你如果想從事QA工作,，那么全面質(zhì)量管理體系(TQM)是必須要自己去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一下的；6 sigma也要學(xué),，這很重要,，只是應(yīng)用的機(jī)會比較小。

其次,，你必須掌握公司關(guān)于質(zhì)量管理的方針,，一般在ISO體系中，第一級第二級文件中就有明確定義的,，這個每個公司都不一樣,，你自己去了解下即可。
然后,，你必須要學(xué)會如果判定測試數(shù)據(jù)和現(xiàn)場失效的產(chǎn)品,，對產(chǎn)品有客觀準(zhǔn)確地評價，并找出問題的根本所在,。
再對問題產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,，統(tǒng)計，分析,，驗證問題的發(fā)生點是否與判斷一致,。
如此反復(fù)直到找到問題的根本原因，然后進(jìn)行合理化的建議，并記錄在案,，保證可以隨時追溯,。
同時你的報告將直接成為研發(fā)部門/生產(chǎn)制造部門改進(jìn)的要求書，也可以成為客戶服務(wù)部門對客戶投訴的處理意見,。

我這里只是簡單的羅列了下傳統(tǒng)QA所要做的基本職責(zé),，在實際工作中，根據(jù)公司和產(chǎn)品的差異性,，還有很多很多相關(guān)的內(nèi)容,，這里不展開了。

很顯然,，上面這些內(nèi)容,，除了統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)采集，其他幾乎沒有一樣可以在學(xué)校里可以學(xué)到,。所以很多人都是先上崗后在工作中逐步培訓(xùn)的,。

建議你也是這樣，不過你可以先開始自己學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理和6 sigma的理論知識,。
QA的主要工作是以數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化,，所以工程數(shù)學(xué)之概率與數(shù)理統(tǒng)計必須學(xué)好，否則很痛苦,。對于T分布,，高斯分布，置信區(qū)間,，Cpk,Cmk等等,，必須牢牢掌握。
有些公司是把數(shù)據(jù)采集工作交給QC去做的,，這里就不多說了

3.質(zhì)量相關(guān)的工作
收入差異非常大,。總的來說,，QC收入相對比較低,，QA收入比較高。QA收入與角色劃分有很大關(guān)系,，收入差異也更大,。QA中，負(fù)責(zé)普通質(zhì)量分析,，文控,，質(zhì)量改進(jìn)，監(jiān)督類的工作收入一般,，流程類,，系統(tǒng)控制類的工作收入稍高,，而體系控制類的工作,，如TQM管理,，6 sigma管理的收入非常高。
做質(zhì)量的門檻確實比較低,，是因為目前國內(nèi)基本沒有什么專業(yè)是直接對口的,。上面提到的這些知識，也很少有大學(xué)在傳授,。前幾年是根本沒有,，這幾年部門大學(xué)里開始有一點課程了，但是內(nèi)容依然很有限,。這導(dǎo)致了畢業(yè)生基本無法完全勝任這個工作,，那么企業(yè)也不得不降低門檻，先把人收進(jìn)來,，然后由企業(yè)再進(jìn)行再教育和再培訓(xùn),。
由于專業(yè)的限制，確實從事質(zhì)量的機(jī)會更多,，因為競爭的人也少,。不過相對的職位也少，由于至今大部門國企和絕大多數(shù)私企都不重視質(zhì)量,，所以好的質(zhì)量部門依然都是在大公司,，尤其是外資手里。外資對質(zhì)量部門非常重視,，其地位往往不亞于開發(fā)部門,。

作者: 旺旺貍 時間: 2011-1-25 20:59
接受一下教育，有利于發(fā)展啊

作者: zhiyaochina 時間: 2011-1-25 21:37
just learn something, thank you~

作者: 張春曉 時間: 2011-1-26 11:52
樓主很給力啊,，這個不單單是可以給質(zhì)量行業(yè)的新人,，老鳥也適合啊

作者: 浪子001 時間: 2011-1-26 15:21

以前總以為統(tǒng)計什么的沒用的，沒想到最近工作也用上了,。,。

作者: 香奈兒 時間: 2011-1-26 21:31
回復(fù) 張春曉的帖子

加油O(∩_∩)O~~~~~~~~~

作者: 龍九禪師 時間: 2011-1-26 22:17
狼嫂發(fā)帖不得不頂！�,。,。�

作者: minyong84 時間: 2011-1-30 12:22
樓主看得比較透徹,，學(xué)習(xí)了

作者: longcsccsc 時間: 2011-2-15 13:20
樓主所說的我也同意,，但是我有另外的看法，能夠畢業(yè)就進(jìn)入外資大企業(yè)的少之又少,，幸運兒畢竟是鳳毛麟角的,，以目前的就業(yè)形勢,，首先先要保證得或者，然后再靠個人努力去創(chuàng)造了,。好高騖遠(yuǎn)是非�,？膳碌氖虑椋卟怀傻筒痪褪呛苷５默F(xiàn)象,。

作者: anova 時間: 2011-2-16 10:03
精彩,，晦人不倦，可以問一下,，QA,、QC一般如何細(xì)分職責(zé)？CMK怎么理解,？

作者: wxac2010 時間: 2011-2-16 18:08
聽君一席話,，勝讀好幾本書。呵呵受用

作者: mightkyo 時間: 2011-2-17 21:56
以前上學(xué)什么都不懂,，其實很多都是有用的,，現(xiàn)在都沒時間和心里去學(xué)了

作者: 511023 時間: 2011-2-19 21:13
接受一下教育，有利于發(fā)展啊

作者: houhuanle521 時間: 2011-2-19 21:58
感覺不錯,，,，，,，,，，,，,，，我是一個剛進(jìn)質(zhì)量行業(yè)的人,。

作者: 記川◎ 時間: 2011-2-20 07:27
感覺好多東西不是用不到,，而是我不會用。學(xué)習(xí)了,。一畢業(yè)找到理想工作可能性不大,，除非你學(xué)校相當(dāng)有名氣。現(xiàn)在做的工作,。出成品尺寸報告,，光譜儀材質(zhì)分析。外協(xié)檢也做,。偶爾還要出去干活,。數(shù)據(jù)采集分析也做�,？蛻敉对V也處理,。偶爾還做點PPAP文件,。我這算啥職位？是不是該找個專一的職位發(fā)展呢,？

作者: 江國勝 時間: 2011-3-27 18:58
我就是剛畢業(yè),，在臺企作品控，不知道怎么做,，現(xiàn)在學(xué)習(xí)中^^^^^^^

作者: lxb409743779 時間: 2011-3-28 11:17
說的太好了,，學(xué)習(xí)了

作者: 霽雨星辰1 時間: 2011-3-31 21:59
學(xué)習(xí)一下,，值得在此停留,。

作者: wen649729797 時間: 2011-4-11 19:50
馬上由QC轉(zhuǎn)QA了,看了你寫的,有了一點方向,很受用,謝謝

作者: 745 時間: 2011-4-12 16:54
路過，學(xué)習(xí)了,，,，，,，,，，,，,，，,，

作者: 江國勝 時間: 2011-4-23 20:50
呵呵機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)有講到機(jī)械制造質(zhì)量分析與控制六西格瑪直方圖正態(tài)分布

作者: 樺鷹 時間: 2011-4-24 18:27

謝謝經(jīng)驗之道

作者: 嘉樂君子 時間: 2011-5-2 09:05
樓主看得比較透徹,，學(xué)習(xí)了！�,�,！

作者: 想瘦享受 時間: 2011-6-5 16:50
很好的學(xué)習(xí)了一下，樓主說的很對,！

作者: wangmeng3965 時間: 2011-6-5 18:47
多謝,，其他行業(yè)的新鳥也適用。

作者: 最愛浪漫 時間: 2011-6-5 21:18
膜拜,、,、、期待更多精彩,、,、、,、,、、

作者: unioncert 時間: 2011-6-7 13:41
標(biāo)題: 歐盟巖諾國際認(rèn)證
本帖最后由 unioncert 于 2011-6-7 13:42 編輯

想了解歐盟機(jī)械CE認(rèn)證的朋友可以郵件我,。
---------歐盟巖諾國際認(rèn)證
[email protected]

作者: 樺鷹 時間: 2011-6-7 14:14

加油去

作者: kxyx01 時間: 2011-6-8 10:41
非常贊同樓主的觀點,，長見識了�,。。,�,！

作者: 夕顏蘭草 時間: 2011-6-8 11:26
說的真好啊，如果能早兩年看到這帖子該多好啊

作者: 王老二 時間: 2011-6-12 14:13
好貼,，學(xué)習(xí)了,。。,。,。。,。,。。,。

作者: pijunkuan 時間: 2011-6-14 17:51
學(xué)習(xí)了,，這個讓人了解了很多知識

作者: 風(fēng)之小路 時間: 2011-8-25 22:30
非常感謝樓主！�,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。,。�

作者: wailang 時間: 2011-8-26 16:05
學(xué)習(xí)了

作者: suncasc 時間: 2012-3-9 22:28
非常好,，受領(lǐng)了,，謝謝奉獻(xiàn)

作者: 劉810 時間: 2012-3-9 22:46
接受一下教育，有利于發(fā)展啊

作者: suncasc 時間: 2012-3-10 20:42
確實好,，值得我等新人詳細(xì)學(xué)習(xí),，很講究，謝了

作者: 打工 時間: 2012-3-16 11:11
不管怎么樣比我強,，贊一個,。。,。,。。{:soso_e100:}

作者: 打工 時間: 2012-3-16 11:19
我也是做檢驗的,，什么時候能不能向你學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，我覺得你總結(jié)得真的很好,，我的QQ416966331

作者: 中國力量曹大恒 時間: 2012-3-18 08:22
不錯說的很對{:soso_e179:}

作者: 瑯牙 時間: 2012-4-3 21:02
,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。好

作者: ayu1231 時間: 2012-4-6 11:58
學(xué)習(xí)了，很有幫助,，謝謝樓主分享

作者: 天涯人001 時間: 2012-4-7 18:26
QA,、QC一般如何細(xì)分職責(zé)？CMK怎么理解,？

作者: 楓林小寒 時間: 2012-4-9 09:07
我覺得從事質(zhì)量還是進(jìn)入外資好,，中國的企業(yè)質(zhì)量是做給人看的,。外資是自己做給自己的。

作者: 齊家小草 時間: 2012-4-17 16:09
我也是個新手,，對于這方面工作有點力不從心,，因為公司領(lǐng)導(dǎo)也不重視！

作者: 笑看風(fēng)云113 時間: 2012-4-20 15:57
很好,，很強大,！樓主你的論述很精彩

作者: 小鷗 時間: 2012-4-24 22:27
打算涉足質(zhì)量行業(yè)，謝謝樓主分享

作者: xuqunde 時間: 2012-4-25 20:36
剛畢業(yè)就去做質(zhì)量是不是很沒有前途啊

作者: 朝陽1號 時間: 2012-6-28 13:19
我也是在民企做質(zhì)量管理工作的,，其中有許多的辛酸與無奈,，管得嚴(yán)，得罪人,，最后如果外部有了質(zhì)量問題反饋回來還要被抱怨,。

作者: 風(fēng)居士 時間: 2012-7-11 09:49
收益匪淺，目前是做qc的看前景qa不錯吶

作者: 西北風(fēng)zlh 時間: 2012-7-11 15:44
搞質(zhì)量快到三年了,，看來需要學(xué)習(xí)的地方還很多,。

作者: 張愛黃ZLH 時間: 2012-8-10 13:53
謝謝樓主分享，學(xué)習(xí)一下,！

作者: 骨灰級 時間: 2012-9-17 12:43
先了解了解

作者: 風(fēng)之小路 時間: 2012-9-26 22:31
頂一個�,。�,！

作者: 明天慧更好 時間: 2012-9-27 10:59
失去了方向的質(zhì)檢,，迷茫中···{:soso_e127:}

作者: zhouyj2012 時間: 2012-9-27 19:47
非常受用在學(xué)校學(xué)的早忘了

作者: 依舊天藍(lán)-peterd 時間: 2012-12-5 13:20
有奔頭

作者: 風(fēng)吹羽飛 時間: 2012-12-10 19:40
是的好好的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)了。

作者: 人生就像杯茶 時間: 2012-12-26 14:15
學(xué)習(xí)了

作者: Delov 時間: 2012-12-28 16:27
Quality Assurance：品質(zhì)保證,，通過建立和維持質(zhì)量管理體系來確保產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題
Quality Control：品質(zhì)控制,，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后的分析,、改善和不合格品控制相關(guān)人員的總稱,。

作者: 魚尾獅 時間: 2013-1-1 09:16
這個就不好說，看個人情況吧,，不能什么事都用暫時的收入衡量吧,。。

作者: 池中物 時間: 2013-1-8 12:50
別把外企說得這么好,，很多已經(jīng)是被中化了,。
像我以前的公司，是一個民營企業(yè),，但是對于質(zhì)量這一塊很看重,，
比如你能考出注冊質(zhì)量工程師，馬是獎勵2000元，工資等級馬上加一級,。
像我現(xiàn)在的德資公司,，這個證書考出來了，沒有用的,，什么表示也沒有,。

作者: 打工 時間: 2013-1-10 13:14
謝謝分享

作者: 鐵木三郎 時間: 2013-1-11 08:40
{:soso_e100:}

作者: anxingtao 時間: 2013-6-23 21:00
我現(xiàn)在就在一家500強德企公司實習(xí)，做的就是質(zhì)量管理方面的工作,，感覺lz說的確實有道理,，公司很重視產(chǎn)品質(zhì)量的管理，感覺有些問題,，如果放在國內(nèi)一些小公司的話肯定就不會那么重視了,，總之，謝謝樓主,！

作者: 打工 時間: 2013-6-24 10:20
一口氣連續(xù)讀了三遍,，很受益，朦朦的學(xué)習(xí)了,，之所以朦朧因為我也是剛踩進(jìn)質(zhì)量的門檻兒,。。,。,。。,。。謝謝分享

作者: da_lao__ 時間: 2013-6-24 12:29
謝謝樓主的分享,。去外資企業(yè),，也是我一直的追求，只是現(xiàn)在還沒成行,。會努力的

作者: LFS1982 時間: 2013-6-27 07:06
學(xué)習(xí)了,，體系....

作者: 北0極0熊 時間: 2013-6-27 16:31
就業(yè)不易啊，外語平平的我就糾結(jié)了

作者: 冉濤 時間: 2013-11-20 22:14
標(biāo)記一下

作者: 碧雪飄零 時間: 2014-2-18 15:23
學(xué)習(xí),。

作者: 號碼容易忘記 時間: 2014-2-19 16:37
同屬于質(zhì)量部,，但是感覺形同虛設(shè)

作者: zjjwin 時間: 2014-3-17 22:11
樓主很給力啊，這個不單單是可以給質(zhì)量行業(yè)的新人,，老鳥也適合啊

作者: q2047195 時間: 2014-3-18 19:09
很正確質(zhì)量在國內(nèi)企業(yè)中的地位比外企和大型合資企業(yè)差得非常多

作者: 天江衣 時間: 2014-3-25 11:22
好用

作者: 天江衣 時間: 2014-3-25 11:23
樓主分享的很好

作者: 天江衣 時間: 2014-3-25 11:23
好大學(xué)

作者: 雛鷹123 時間: 2014-4-2 22:05
思想到位,，值得贊揚。

作者: 闖進(jìn)一號樓 時間: 2014-4-3 17:21
其實做質(zhì)量不好,，前途不如設(shè)計和銷售,，甚至制程都比他好，說錯了勿怪，個人感覺

作者: biyesheng 時間: 2014-4-3 19:09
樓主說得好,，贊一個

作者: seekfor 時間: 2014-4-4 20:56
說的很好啊,，深有感觸。

作者: 我靜凈競進(jìn) 時間: 2014-4-13 15:45

贊一個

作者: 253129071 時間: 2014-10-9 22:17
在一個中型民企工作過一段時間,，質(zhì)量部門本身對質(zhì)量改善的理念理解不深,，更像是一個臨時補救部門，基本沒有產(chǎn)品質(zhì)量提升方面的規(guī)劃,，現(xiàn)場質(zhì)量人員對生產(chǎn)人員頤指氣使,，貌似高人一等。,。,。質(zhì)量人員水平普遍偏低，而且其他部門工作不夠配合等等,�,？偟膩碚f感覺質(zhì)量工作必須是由最高領(lǐng)導(dǎo)層去強力推動才有可能成功，不然就一不入流的部門,。

作者: xiechengren2 時間: 2014-10-27 23:09
給力

作者: 人生就像杯茶 時間: 2014-11-7 15:52
說的不錯

作者: gumifight 時間: 2014-12-18 16:26
很實用,，學(xué)習(xí)~

作者: gumifight 時間: 2014-12-20 08:41
學(xué)習(xí)了，對于新人來說還是很有意義的~

作者: gantongyin310 時間: 2015-1-24 12:17
樓主說的很貼切,，頂樓主

作者: 孫靜pbb 時間: 2015-2-9 16:30
在質(zhì)量管理里苦苦摸索近10年了,我們企業(yè)不大,但我們的客戶很多是500強企業(yè),很多企業(yè)質(zhì)量管理也就那樣,對供應(yīng)商的包容多多,是大環(huán)境不好了呢還是怎樣?迷茫!

作者: 王爺2015 時間: 2015-4-8 15:49
樓主能否推薦個品質(zhì)經(jīng)理/主管,？從事機(jī)械品質(zhì)方向的，工作地點在山東,。
我的聯(lián)系方式[email protected],，希望樓主能引薦幾個人才~謝謝。

作者: 風(fēng)之聲TIG 時間: 2017-1-16 15:26
頂一下

作者: JXTTTTT 時間: 2018-5-9 09:39
接受教育了

作者: bbfive0213 時間: 2023-1-17 16:05
感謝樓主好評

作者: romansee 時間: 2023-4-19 18:36
有心了,，謝謝,！

作者: 火火火兒 時間: 2023-9-20 14:02
怎么才能進(jìn)外企

作者: 丶王 時間: 2023-10-5 08:53
漲知識了

作者: YIDA. 時間: 2023-10-11 08:15
謝謝

作者: LiMi1991 時間: 2023-10-17 08:09
兩個字通透

作者: huaguwu 時間: 2024-1-2 21:33
狼嫂發(fā)帖不得不頂！�,。,。�

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