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機械社區(qū)

標題: 想把合伙人開除出公司,！ [打印本頁]

作者: hxdyx1 時間: 2011-5-16 23:02
標題: 想把合伙人開除出公司,！
公司成立不久，總資本60萬,，現(xiàn)在也就5,、6個員工,，主要是業(yè)務(wù)員,。
這個合伙人,，當(dāng)初投10萬元錢，約定占10%的股份,，然后他到我這工作,。
這廝,，上班10天，遲到8天,；其中沒遲到的兩天還是周末,，公司放假。
最短的18分鐘,，最長的50分鐘,，讓寫假條，嘴上應(yīng)承的好,，結(jié)果到現(xiàn)在還沒寫,。
安排負責(zé)公司網(wǎng)站推廣，讓寫份計劃,，答應(yīng)的好好的,，3天后交。半個月了,，連影子都沒看到,。
催他，光點頭,，沒行動,。
最近一直在想開除他，可能他有所感覺,，今天他又在QQ上來道歉,。
對遲到，他是決定痛改前非,。對做事拖拉,，他是這樣說的：以前沒干過這行，這句已經(jīng)是他慣用的托詞了,。
可能他認為很有殺傷力,，屢用不爽。

大家說,，我該開除他還是留下他,？
PS.雖然我是法人經(jīng)理，但只占40%多的技術(shù)管理股,，還有個40%多的股東不管公司經(jīng)營,，這廝買了10%的股。

作者: 2266998 時間: 2011-5-16 23:13
人可以攆走,，股份要開股東會投票解決,，還有退股作價的問題，難以處理，你看埃倫,，拿著微軟的股份,，蓋茨想都買過來，沒有手段,，

作者: hxdyx1 時間: 2011-5-16 23:19
可能寫得太亂,，大家讀起來頭暈，但句句屬實,，懶得去修辭了,。

作者: peace80 時間: 2011-5-16 23:22
就像做設(shè)計樣，選多大的軸,，用多厚的料,，都是有依據(jù)的，那么設(shè)計的東西也是八九不離十,。
管理一個公司,，我想如果把公司設(shè)想為一個賺錢的機器，那么設(shè)計一個機器的方法,，還是要有依據(jù),。
光靠你拍腦袋決定，除非你經(jīng)驗豐富,，信手拈來,，開與留，依規(guī)章辦事多半八九不離十,。

作者: hxdyx1 時間: 2011-5-16 23:31
依據(jù)規(guī)章,，開除他已經(jīng)足夠了，上班一月遲到快20次了,。不開他,，天理不容。唯一有一點顧忌的是,，他走的話,，那10萬元應(yīng)該也會抽走。
對初期的企業(yè),，算是個不大不小的損失,。

作者: luyanxiad 時間: 2011-5-17 08:10
股東這樣，員工心里能舒坦,？沒有制度的公司能辦好,？制度不執(zhí)行的公司能發(fā)展？

作者: surfacer 時間: 2011-5-17 09:59
1.當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時是否特別缺錢,致使見錢眼開,什么人都拉
2.哪個家伙這種心態(tài)做事,還能掙到十萬塊錢,也是個小奇跡
3.這種人不開,等著關(guān)門

作者: zy3692976 時間: 2011-5-17 12:54
本帖最后由 zy3692976 于 2011-5-17 12:55 編輯

類似于我這里,，開除是沒必要的,，就給分紅就可以了,，或者他自己的單子自己拿提成，其余大家分紅,。我這里的模式及這樣的,，你這樣還好,，就一個人,，我這里5-6給人合伙，其中3-4給基本不來得,。大老板60%的股份,，其余的10%上下，都拿分紅的,，單子是誰的誰就拿到多,，基本工資或者利息分紅給他講好了，如果他覺得不滿意可以讓他自己走,，你這樣趕緊傷感情了,，大家都是在掙錢的，困難的時候想讓他合伙,，分錢的時候想T人,，你也不厚道。

作者: 抄了把單刀 時間: 2011-5-17 13:59

zy3692976 發(fā)表于 2011-5-17 12:54 8 I( V: S8 D: \ D
類似于我這里,，開除是沒必要的,，就給分紅就可以了，或者他自己的單子自己拿提成,，其余大家分紅,。我這里的模 ...

這樣比較在理

作者: liufei150138947 時間: 2011-5-17 14:47
1、當(dāng)初合伙的時候就應(yīng)該評估好,。相信他這種品性不是跟你合作后才有的,。得反省之前的選擇；
2,、可以坦誠的跟其溝通一下,。利弊都擺開一起談。

作者: hxdyx1 時間: 2011-5-17 20:57
現(xiàn)在就在想,，要么就重用他,，要么就開除他�,？墒侵赜靡驳檬强伤苤陌�,，真不知道把他放在哪個崗位上。

作者: kingwfwf 時間: 2011-7-17 09:16
關(guān)注中,，不知道現(xiàn)在怎么樣了,？

作者: fsx548 時間: 2011-8-14 11:10
沒有用你們拉他進來干嘛就為了他的錢,？

作者: sfish 時間: 2011-8-15 18:35
分紅，

作者: 振天動地 時間: 2011-8-16 15:03
不好說,。股東問題,。這個還是放業(yè)務(wù)上去吧。

作者: 蘭菲雪 時間: 2011-8-16 21:12
呵呵,，開除需按當(dāng)初你們制定的合伙人協(xié)議依條款辦理就可,，需經(jīng)得其他股東的同意。另還需考慮你是否現(xiàn)在有實力開除這位股東,，他目前占你司的份額已達10%,，如果他離開，他必然會帶走相應(yīng)的資金或其他相等同的份額,，你的企業(yè)是否能立即予以填充,，不受影響？呵呵,，一個合伙人的離去不是那么簡單的,，當(dāng)初開辦時，你們希望他的合伙入股,，現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)進入了正常的經(jīng)營狀態(tài)中,，股東間發(fā)生問題，是需要妥善協(xié)調(diào)才會使企業(yè)的正常經(jīng)營不受影響的,。
你有你的立場,，他有他的想法。沒有人不希望自己做的盡善盡美,，但總是事與愿為,。
呵呵，建議多看對方的優(yōu)點,，發(fā)揮他的特長,。也可能是件好事。
因不是當(dāng)事之人,，你們企業(yè)目前是什么情況也不了解,，言語中會很片面，發(fā)表小小言論,，僅供參考,，如有不當(dāng)之處，呵呵,，請見諒,。

作者: 605785594 時間: 2011-8-17 12:00
工作和股份兩碼事，想來就來,，想撤就撤《不大可能

作者: 前景錢 時間: 2011-9-8 11:24
合伙一定要選好合作伙伴

作者: 機加工小妹 時間: 2011-9-19 22:23
不要開除,，這10萬很重要呀~現(xiàn)在呢,，最主要是溝通好

作者: 成浩銅材 時間: 2011-9-20 09:07
看懂了你的意思，一個字“除”,，這早晚要出現(xiàn)的事,，特別像他那種人！

作者: 6m75nt 時間: 2011-12-6 14:33
這要看你有沒有手段了,。

作者: apanpyl 時間: 2011-12-6 19:40
看樣子他也是上班拿工資在分紅那種,，上班就按上班的規(guī)矩來，在公司沒什么貢獻的話就別上班了,，股份抽不抽我覺得是另外一碼事,。,。,。

作者: 軸承軸承 時間: 2011-12-7 12:15
這樣的事情我覺的還是別做的好，既然能一起合作做生意,，那肯定是朋友,。是朋友的話最好是幫助他，可能他有這樣或那樣的毛病,，如果他業(yè)務(wù)上不行可以干采購后者其他的是吧

作者: fangyu1987418 時間: 2011-12-22 17:23
看來你合伙的時候沒選好人,現(xiàn)在你想開除肯定要開股東會的,要開那10W是要抽走的,而且這是很煩

作者: xikeren031 時間: 2011-12-28 19:29
絕對開除,，找個能干事的，公司剛成立豈能如此無為懈怠

作者: chenxinwang 時間: 2012-7-1 23:43
呵呵,，樓主這個問題好像是個玩笑,，股東是你可以隨便開除的嗎。合伙做生意,，遲到拖踏是小節(jié),，有相應(yīng)小規(guī)矩罰表示就可以了，開工要錢你找他,，現(xiàn)在別說你資金緊張,，就算你資金不是問題搞紅臉了你試試，10萬鐵定了他的他不擔(dān)心會跑掉,，他要求查賬搞事都可以玩得你無計可施呵呵,。
其實在合伙中，大家能在一起,，習(xí)慣,，看法不一致很正常的，要點胸懷的,，你這個合伙人還只是這點小問題呢,，大家最好是多溝通，你以為你的習(xí)慣和看法是對了,，就像小時候考試交卷前認為自已高分結(jié)果差遠一樣,，不一定的,。
但是如果你是因為自已有把握風(fēng)險已過了要吃掉他那一份，則是我多話了,，

作者: hf097834 時間: 2012-7-2 10:02
一切先按照公司規(guī)章制度來辦,如果要開除股東,你要花點心思了,說的難聽點就是要耍點手段了,保證自己利益不受損失又讓他滾蛋

作者: hotyemw 時間: 2012-7-12 15:53
總共60萬,，10萬就可占10%股份，不知道是誰定的,，股東都這樣,，還怎么玩

作者: lmy520110 時間: 2012-7-12 20:22
樓主自己多掂量啊

作者: 地球MAN 時間: 2018-7-2 21:50
頂起

作者: 地球MAN 時間: 2020-4-16 21:39
將近2年了，再頂,。

作者: 真心學(xué)習(xí)者 時間: 2020-7-25 09:52
按照公司規(guī)章制度

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