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標題: 被挖跳槽,,簽勞動合同時卻發(fā)現(xiàn)貓膩很大,,簽還是不簽 [打印本頁]

作者: crazypeanut    時間: 2011-11-14 13:38
標題: 被挖跳槽,簽勞動合同時卻發(fā)現(xiàn)貓膩很大,,簽還是不簽
原本面試的時候工資福利都談好了,,簽勞動合同時候我卻發(fā)現(xiàn),在薪資一欄寫著“基本工資1280,,崗位津貼,,績效工資,其他補貼按照崗位級別另行計算”,,沒有寫明確數(shù)字,。問了人事,他再三保證我的工資一定是按照面談時候的算,,這個是為了規(guī)避各種費用,。自己想想感覺非常不靠譜,,簽還是不簽呢
作者: 223003    時間: 2011-11-14 14:19
現(xiàn)在有很多企業(yè)都是這種模式,可能你接觸的少,。不過這也要看實際情況,,因為一些單位把那些津貼補助和產(chǎn)值掛鉤,所以并不一定穩(wěn)定,,你可以去詳細問下他們
作者: cyx6666    時間: 2011-11-14 14:23
你既然有崗位了,,按照崗位級別計算也應該有數(shù)字,怎么會另行計算
作者: danielzhan    時間: 2011-11-14 14:46
不是小公司就先看看吧,,,,
作者: 對對碰    時間: 2011-11-14 14:48
既然是被挖,薪資應該不低,,基本工資才1280,,有點不靠譜
作者: crazypeanut    時間: 2011-11-14 14:54
對對碰 發(fā)表于 2011-11-14 14:48
0 i' q* B9 \4 b0 `既然是被挖,薪資應該不低,,基本工資才1280,,有點不靠譜

/ L' E) y/ l. w談的時候確實說的很好,工資也敲定,,令我滿意的
7 b" e1 E+ O9 f  e3 Q9 v( r7 B今天早上本來算是到崗了,,簽合同,一看這鳥樣,,借口證件沒帶,,先跑回來,現(xiàn)在還在考慮要不要去
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# n4 {7 j  P, v4 P  v6 L7 q原本那份工作辭了倒不可惜,,本來就不怎么樣,,一直想走( K. O' c  k% g  f; V" H

作者: wangyuetuan    時間: 2011-11-14 16:01
小公司都是這樣,合同都是統(tǒng)一格式,。但實際工資應當按照跟你談的給,。這種事情沒有勞資糾紛還好,發(fā)生糾紛你就吃虧了,。
作者: xlf63    時間: 2011-11-14 16:20
被挖,,才這么點?這也叫挖哪,。,。。,。,。。,。{:soso_e127:}
作者: crazypeanut    時間: 2011-11-14 16:28
本帖最后由 crazypeanut 于 2011-11-14 16:30 編輯 7 u2 M9 j' m& E  r1 b
xlf63 發(fā)表于 2011-11-14 16:20 . _5 H: Y- s- D. b& T
被挖,,才這么點,?這也叫挖哪。,。,。。,。,。。
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面試時候什么都好,,各種許諾,開出的工資也很誘人,。實際簽合同羊頭狗肉,,現(xiàn)在我那個郁悶啊
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估計是認為我原先辭掉了一定會到他那里去,所以估計要挾我一下,?,??1 k. r  K* o0 {* d9 A. V: a! \3 P

作者: 德富gd    時間: 2011-11-14 18:19
騙人的,,不要去,,我見過這樣的公司有幾家,我從來不去,,把工資分成幾大塊,,崗位工資,津貼,,基本工資,,績效工資,到時候你去就知道了
作者: nijunhai    時間: 2011-11-14 18:19
我們公司就是這樣操作的,,還是個上市公司呢,。
作者: oathkong    時間: 2011-11-14 18:47
不稀奇,方便節(jié)稅,。, E4 D% l. z; Q% _+ b6 e2 |
lz怕什么,?發(fā)工資價碼不對的話,閃人就是
作者: ZX0839    時間: 2011-11-14 19:24
合同如果糊里糊涂地簽了 以后萬一有糾紛自己就虧了
作者: 耶穌愛子    時間: 2011-11-14 19:40
通常情況,,不要相信承諾,,把一切落到紙面上。
作者: peace80    時間: 2011-11-14 19:51
開誠布公的談一次吧,,如果老板一點都不讓步,,那說明他也不看重你。
作者: lxb6411    時間: 2011-11-14 20:17
我們公司工資也都是這么分的
作者: 春風剪景    時間: 2011-11-14 21:52
騙自己伎倆,,不要上當,。
作者: 20120804    時間: 2011-11-14 23:24
應該沒什么問題,。很多大公司也是這么干的,方便老板避稅用,。
作者: label    時間: 2011-11-15 14:47
老板偷稅用的,,以后有糾紛老板也能用上!
作者: leftwall    時間: 2011-11-15 16:25
中科院臨時工的工資條上也是這樣的
作者: 無尾路    時間: 2011-11-15 19:13
我現(xiàn)在的公司就是按照職位,、工齡,、學歷來增加員工的工資的;不過這些都有明確的規(guī)定,,不只是口頭上跟你說說的,。
作者: liruiqing001    時間: 2011-11-18 17:10
nijunhai 發(fā)表于 2011-11-14 18:19 * ~1 ^% X9 {/ A; N* Y
我們公司就是這樣操作的,還是個上市公司呢,。

& }/ O' \! K3 L4 I. x+ @我們也是這么操作,,,從來沒少過錢,,,,每月工資發(fā)放也很及時。,。 你還是打聽一下,,再說了!,!' ~3 `; \1 P5 S  C

作者: 凸輪    時間: 2011-11-18 22:19
這些都是公司為避稅劃分的幾部分工資,,也是為跟公司的效益掛鉤。一旦公司的效益不好,,績效工資部分可以不發(fā)的,。
作者: hubeizbl    時間: 2011-11-19 11:48
最起不要相信這種把戲,我所在地小公司,,進廠時說地天花亂墜,,說工資多少,提成多小點,,等到項目完成,,老板就一反常態(tài),把新舊老帳一起拿出來曬,,說到最后,,我不但不應該拿提成,還應該自己墊錢彌補他的損失,,什么世道,,把以這種鬼把戲不要信。
作者: 冰冷鈊    時間: 2011-11-19 15:08
呵呵,勸樓主不要去,!




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