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標(biāo)題: 日本人,工作中的親歷印象 [打印本頁]

作者: 我這一輩子    時(shí)間: 2012-2-28 14:26
標(biāo)題: 日本人,工作中的親歷印象
我去年剛進(jìn)這公司時(shí),,感覺比臺灣公司人性多了,,而且日本領(lǐng)導(dǎo)也很容易親近,同時(shí)感覺日本人真的很認(rèn)真的做事,很有禮貌!
; r: Z% B% l) e9 |, B但是沒多久我就發(fā)現(xiàn)了他們的很多缺點(diǎn),沒人性,,色的很,沒有家庭觀念,,死愛面子,,死不認(rèn)錯(cuò),死腦筋,,而且不會管理,;下面我一一列舉最真實(shí)案例:" I& M. p. c7 _9 p
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沒人性:那天和部長去武漢出差,我又是拿工具包,,又是拿行李的,,他空著手沒想到幫我,而且我走在后面,,他頭都不回,,我拿了很多東西,上下車不幫我也不等我,,沒人性,;
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4 J. D8 [/ u; ^5 o: t5 G0 r色的很:那次去南方旅游,公司組織的,,部長要求一起去HAPPY,,KTV沒小姐他不去,,好不容易找到了一間,,他要了一個(gè),又摟又是親的 ,,好像八百年沒見過女人似的,,隨同的另2個(gè)日本人亦是如此,,從來不拘束,來到他們家了嘛,!
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沒有家庭觀念:我認(rèn)識的一個(gè)日本人,,在外10年了,基本上在家沒待過1禮拜,,上次是回家待過最長的一次4天,,是跟他原配辦離婚,我們公司每年放假連續(xù)10天的有2次,,而且他們老員工都有年休假12天/年,;
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死愛面子:公司有個(gè)年輕的日本人(30幾歲),我所說的面子可不是什么搶著買單,,他是喜歡別人奉承他,,說他好,除此以外他不想跟你說任何話,,交代和安排工作也是草草了事,,你沒聽懂是你的問題!說的簡單他沒錯(cuò),;
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死不認(rèn)錯(cuò):有一次客戶投訴我們,,處理問題慢,分析有問題,,用料不環(huán)保,,他沒有直面回答,只是說OK,,沒有問題了,,他在處理,他在安排,,明顯的敷衍,,岔開話題!那次問題依照他的方法反復(fù)試驗(yàn)了幾次后,,還是不行,,他還是不改他的方法,繼續(xù)要我們按照舊的方式處理問題,,沒有絲毫想變更處理方法,。5 P- a$ `7 e+ W8 X2 ]+ ^
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死腦筋:他們一旦相信某個(gè)人,那人出問題也沒關(guān)系,,他們一旦相信某個(gè)信念就一直信奉到底,,絕不懷疑,絕不檢討,!又一次摟下工人想一個(gè)日方設(shè)計(jì)人員提出,,材料厚度薄了,,焊接容易穿孔,維修容易變形,,問為什么要設(shè)變厚度,?他回答,沒有問題,,我們已經(jīng)在日本做試驗(yàn)了,,現(xiàn)有的厚度可以承受這樣的強(qiáng)度,設(shè)變前的厚度太浪費(fèi)了,!焊接有問題你們應(yīng)該檢討自己的焊接手法,!不應(yīng)該找設(shè)計(jì)的問題!想省錢就直說嘛,,何必找那么多理由在,!7 [: P% U: o  `+ z6 Y9 ]
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不會管理:建廠10年過去了,從來沒有正式的入職培訓(xùn),,從來不考核員工,,廠區(qū)主管經(jīng)常跑到生產(chǎn)部教授焊接技巧,組裝經(jīng)驗(yàn),,以及檢查各個(gè)角落的5S狀況,;在他們看來5S比工程進(jìn)度更重要!往往一個(gè)擁有優(yōu)秀技術(shù)的員工被5S給整跑了,,留下了一幫休閑的土著,!  e" B/ V8 O( P* ]! D& B

作者: 老鷹    時(shí)間: 2012-2-28 14:43
日資企業(yè)在中國做得不算成功。
作者: brianshao    時(shí)間: 2012-2-28 14:52
可是無論怎樣,,人家有索尼 松下 豐田以及等等等,,咱們沒有,所以我覺得對于比咱們牛逼的群體,,還是先看看人家牛逼的地方,,再批判人家齷齪的地方
作者: yyx999    時(shí)間: 2012-2-28 15:09
小日本做事情還是比較認(rèn)真的 信用度比較高
作者: shootbomb1    時(shí)間: 2012-2-28 15:09
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-2-28 15:43 編輯 ( u: ]/ h2 g. @8 Q1 s3 ~7 s

3 @: _$ n3 Q$ ~# S( u7 e2 g! Q這是明貶暗褒么?
" W2 D1 U; \' w. p0 T* q  z我今天非常非常閑,我一條條詳細(xì)說:3 P% D+ O, T; v% X% S
1.他是領(lǐng)導(dǎo),官大一級壓死人,沒了;+ l7 Z, S1 X1 f8 I3 g' G) S/ w
2.如果你有被外派經(jīng)歷(比如非洲),理解這個(gè)毫無難度,尤其男人;( Q  f) E& K; V/ A: [# P
3.日本太太一般不工作,全家老小靠老公一人養(yǎng),老公不加班回家早了老婆可能還以為是他被炒了,敬業(yè)敬到這地步也有錯(cuò);: x9 _3 O2 j8 C4 e0 Q+ @& [' R
4.這不是愛面子,這是歧視!誰叫你一中國人給他打工,如果你去過上海人民公園淘寶城,去北京虹橋市場秀水街,你會更清楚地體會華人如G的來歷,這不是老外給的,這是國人自封的;
, X2 x7 C8 E% t, @& q# Z5.技術(shù)角度不了解,不評論.: i  r. f& N4 @4 w4 d
從項(xiàng)目管理上,一個(gè)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)制造到投放市場那么多環(huán)節(jié),哪能說改就改
  \( j! h8 {* ^1 y9 j9 e) i; ]從公司架構(gòu)上,你怎么知道他背后對此做了什么,他是你領(lǐng)導(dǎo),他只對他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)% b' l& v: |7 k1 l
從管理手段上,不用多說,你以后如果能成領(lǐng)導(dǎo)自然會明白;4 z2 R% K0 H( O' F. u
6.一句話:僅在你的工作圈當(dāng)中,你敢無論如何100%的相信你周圍的中國同事嗎,包括工作結(jié)果和生活交流?+ Z/ E' }8 Z) K2 V& U/ Z
7.人家招的本來就是苦力操作工,來這辦廠本來不是為了剝削血汗錢,難道是為了培養(yǎng)優(yōu)秀人才增進(jìn)睦鄰友好嗎?有本事可以另攀高枝嘛/ g$ M5 e7 L7 S' p5 c% S

作者: 2266998    時(shí)間: 2012-2-28 15:20
你這肯定不是正宗日本公司,小鼻子的認(rèn)真舉世無雙,,連德國人都佩服,,但其上下級關(guān)系,冷漠,,做事情不擇手段,,是有的,阿拉見過不少小鼻子,,都不是底層的,,起碼是工廠技術(shù)部的主管,對技術(shù)的熟練比中國工廠的技術(shù)主管厲害許多,中國工廠的總工最怕見的就是小鼻子,,其次才是德國人,小鼻子問問你細(xì)節(jié),,能把國人問的鉆到桌子底下去,,完全沒有情面,這也是許多國人最不喜歡的,,討厭的東西,,我們講解差不多,講究留面子,,
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小鼻子自以為是比較厲害,,但人家確實(shí)厲害,因?yàn)閰柡Χ砸詾槭�,,但錯(cuò)了,,肯道歉,阿拉見過,,也給阿拉道歉過,,阿拉錯(cuò)了,也道歉,,
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4 ^7 R# O+ |/ F* q$ P你說小鼻子色,,是的,歷來如此,,其遣唐使就這毛病,,到唐朝都逛窯子,二戰(zhàn)打敗了,,第一件事不是考慮寫投降書,,而是把全國高中女生組織起來成立‘慰安所’,犒勞老麥的手下,,這點(diǎn)與國人不同,,國人是捂著,覺得寒磣,,小鼻子是公開這種東西的,,國情不一樣了,哈
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作者: mao518hb    時(shí)間: 2012-2-28 15:47
看了這個(gè)帖子,,聯(lián)想到前面看過的關(guān)于德,、日風(fēng)格的帖子,我覺得日本在生產(chǎn)制造,、現(xiàn)場細(xì)節(jié)管理比較注意關(guān)注,。德企的創(chuàng)新和領(lǐng)先力更強(qiáng)一些。日本人的素質(zhì)就那樣,我是不太贊成去日資企業(yè)干活的,。
作者: xiaoyetongxu    時(shí)間: 2012-2-28 21:43
如果一個(gè)日本人,,對著大俠說:我的技術(shù)比你強(qiáng)很多,我可以隨便日你的女人,。, A$ W/ q2 Z* X  M3 Q5 b; _- ?) p
大俠,,什么反應(yīng)?1 D, G# l  W3 ^
俺不是和你開玩笑,。
作者: peace80    時(shí)間: 2012-2-28 22:09
日本人其實(shí)從個(gè)體來說,,不見得多厲害,我曾見過躲在CAD室的電腦前打盹的日本工程師,,也和走路都跟不上的上司一路小跑,,還和只是一個(gè)勁說斯密嗎僧的外協(xié)廠的日本工程師處理過問題。日本企業(yè)的強(qiáng)大,,有時(shí)候真的會覺得我們一點(diǎn)機(jī)會都沒有,,有的東西感覺就是敞開了讓你學(xué),你也未必能學(xué)好,,品質(zhì)意識和建立標(biāo)準(zhǔn)遵守的貫徹以及包括6s在內(nèi)的一整套制度,,才是他們屹立世界的重要基石。
作者: 寂靜天花板    時(shí)間: 2012-2-29 15:31
日本人講究的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,而不是個(gè)人多牛筆,團(tuán)隊(duì)是不可能向個(gè)人妥協(xié)的,哪怕他是很優(yōu)秀的,樓主我覺得你很幼稚
作者: FLY鷹FLY    時(shí)間: 2012-2-29 15:53
恭喜你,發(fā)現(xiàn)了日本人這么多缺點(diǎn),但又很遺憾的是,你沒有去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn).日本為什么一個(gè)小小的國家,能發(fā)展到今天在國際上也有一定的地位,自然有它的道理.我們要善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),這樣才能不但壯大自己.相反,只能看到別人缺點(diǎn),而不會發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的人,只能做一個(gè)怨天尤人的人.
作者: cairns1987    時(shí)間: 2012-3-5 23:51
天天和日本人一起工作,,我見過的都是很認(rèn)真的,。從上到下,可能我們公司較特殊,,日本人都是做技術(shù)或者銷售對接日本客戶的,。
作者: 木可    時(shí)間: 2012-3-6 10:10
就歷史來看,日本人超級討厭,!
* r) @9 u( W% B" g9 T2 [1 J& u但是日本現(xiàn)在發(fā)展的比中國好,,卻是有很多我們值得學(xué)習(xí)的地方!我們公司很多都是日本客戶,,日本的客戶那邊卻是有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,!很多日本的廠管理還是挺好的!
作者: hyczt    時(shí)間: 2012-3-27 12:32
小鬼子德行是不太好..........




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