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標題: 三一裁員新方法 [打印本頁]
作者: wsh_30 時間: 2012-6-26 12:27
標題: 三一裁員新方法
本帖最后由 wsh_30 于 2012-6-26 14:11 編輯
三一的裁員不叫裁員叫優(yōu)化,，就像天朝失業(yè)不叫失業(yè)叫下崗一樣。為了炒作,，聲稱一元年薪,；為了面子,，聲稱不裁人,。但是停止工作,，進行培訓,，培訓是什么呢,，大夏天的,，操場上軍訓，叫幾個保安,，吆五喝六的,，在破籃球場上站軍姿，一天一天的站（一個月拿一千元的底薪）,，是個人腦子沒被踢肯定走了,。三一你這又何必,，你要是賠不起失業(yè)保障金直接說，很多人果斷選擇同情你,，不要了,，來這種損人的招數，給下輩子積點德吧,。
補充一下,，不是我，是我的朋友,。
作者: shanfu_yuan 時間: 2012-6-26 12:37
難道樓主在三一高就,？
作者: gaolaodajiayou 時間: 2012-6-26 12:38
同情樓主，資產階級啊
作者: everfree 時間: 2012-6-26 12:40
這是一片神奇的土地,，這是一個偉大的民族,，總是能創(chuàng)造出各種各樣的人間奇跡。
作者: LIAOYAO 時間: 2012-6-26 13:00
大夏天的,，操場上軍訓,，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓都受不了,，還能擔當神馬壓力,。
作者: toy273 時間: 2012-6-26 13:10
等你挺下來所有的苦，最終還是滾,。哈哈,。
作者: machel77 時間: 2012-6-26 13:12
聽說過，還有搞技術的跑市場,，調研,！降薪等等,。,。。,。,。。
作者: lxq3235 時間: 2012-6-26 13:13
路過
作者: 9888 時間: 2012-6-26 13:30
大環(huán)境不好,，企業(yè)的壓力也很大,，希望能快點度過難關。
作者: jiangssli 時間: 2012-6-26 13:56
呵呵.....這個很正常....我們國家的領導人在對付自己同胞的時候手段是一套一套的,方法是一堆一堆的...可惜對老外的時候都是低三下四的,讓人看見就煩....
作者: wsh_30 時間: 2012-6-26 14:09
shanfu_yuan 發(fā)表于 2012-6-26 12:37 
難道樓主在三一高就,？
我不在三一,，但是我有幾個朋友在三一替他們鳴冤。
作者: leftwall 時間: 2012-6-26 15:26
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的,，操場上軍訓,，
這有神馬難挺的,，連這樣的體訓都受不了，還能擔當神馬壓力,。
把底薪加個0看看
作者: 張益達 時間: 2012-6-26 17:24
無論中外的企業(yè)都是這樣
作者: 老板` 時間: 2012-6-26 18:52
樓主,，三一的數控鏜還招不？待遇咋樣,？我?guī)煾底罱虾斑@去試一試,？
作者: wsh_30 時間: 2012-6-26 21:51
老板` 發(fā)表于 2012-6-26 18:52
樓主，三一的數控鏜還招不,？待遇咋樣,？我?guī)煾底罱虾斑@去試一試？
估計今年有點懸,，活不充足,，沒辦法找人。
你去試試,？
作者: eddyzhang 時間: 2012-6-26 22:57
唉,，說來說去，這些企業(yè)到底是玩人,，不是玩技術啊,。話說回來，還是這些人沒技術,，否則照樣玩企業(yè)啊,。
咱們太缺少扎扎實實搞技術的環(huán)境了。
作者: 頭發(fā)甩甩 時間: 2012-6-26 23:11
軍訓,？
真是林子大了什么鳥都有呀,，這么高明的辦法都想出來了。
作者: 老鷹 時間: 2012-6-27 08:43
這要中暑了,，也應該算工傷吧,。
作者: luxiang821 時間: 2012-6-27 09:31
鷹大，工傷在我們這先要罰當事人的錢,，再談善后,。
現在的企業(yè)各種損招都有，08年北京富士康也搞過類似活動
美其名曰是調配人力,，把其他部門的員工抽調到生產一線去當作業(yè)員,，
工資照舊。腦癱HR想出的歪招,。
作者: lxcwhbj 時間: 2012-6-27 10:19
三一是國企還是私企,？
作者: 小胡爺 時間: 2012-6-27 10:26
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操場上軍訓,，
這有神馬難挺的,，連這樣的體訓都受不了,，還能擔當神馬壓力。
不贊同,！出了幫助減肥,，對公司和員工沒有任何收益！無聊···
作者: everfree 時間: 2012-6-27 10:29
在中國,，聰明人的標志是：腦筋從不用在正當處,。
作者: yaoweiwang 時間: 2012-6-27 20:13
幾個同學都在三一，說公司裁員風暴還沒開始,，不過已經風滿樓了,。
作者: 顧興通 時間: 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機械這個行業(yè)時感覺三一好厲害啊，后來經長輩們介紹和自己的學習發(fā)現三一就是個典型的血汗工廠
作者: wsh_30 時間: 2012-6-28 10:48
顧興通 發(fā)表于 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機械這個行業(yè)時感覺三一好厲害啊,，后來經長輩們介紹和自己的學習發(fā)現三一就是個典型的血汗工廠
{:soso_e113:},，恭喜你，在三一做的很好,，出去什么企業(yè)都能應付自如,。
作者: 華子1234 時間: 2012-6-28 11:48
三一都這樣了啊,？
作者: 673403940 時間: 2012-6-28 11:59
這就是內企跟外企的差別,。國內企業(yè)沒訂單了就用盡各種下三爛的手段逼你走，不用賠償工人的損失了,。歐美外資企業(yè)沒訂單了,，但還是會按法律規(guī)定賠償工人的損失。內企倒閉了,，老板選擇卷款逃跑,，玩失蹤，員工半年沒發(fā)工資,；外企倒閉了,，老板向法院申請破產，員工除了能領到工資外還能拿到賠償金,。雖說中國也有所謂的各種法律和相關的管理部門,，不過也有睜一只眼閉一只眼,。地方政府管理部門都默許了,，咱們這些勞動者還能怎么樣？中國的現實情況是侵權容易維權難,，這一點老板心里比誰都清楚,。地方政府管理部門現在實行的是“三不管”政策：媒體不曝光就不管、群眾不上訪就不管,、中央領導人不作批示就不管,。想曝光吧不送紅包不行,、想上訪吧有可能被維穩(wěn)了、還有可能“被精神病”了關到精神病院呢,？看看富士康跳樓門事件,、華為的辭職門事件；還有比亞迪,、中石油,。。,。,。�,！,，F在有背景的人都當公務員，真正有能力精英移民了,，真正有錢的也移民,，有權力的撈夠了也移民了，有點能力的干外企了,，剩下沒太大能力的干內企,，最后內企沒訂單的時候被逼離職了。
作者: ※緣定今生※ 時間: 2012-6-28 12:45
太陰險了 這就是當下的中國
作者: 韭菜炒大蔥 時間: 2012-6-28 13:23
這手段毒辣啊,。
作者: 兔年給力 時間: 2012-6-28 14:25
夠毒
作者: ゞ海颩ヅ 時間: 2012-6-28 14:34
那是剛進三一的才軍訓好不
作者: zdm2007 時間: 2012-6-28 15:12
哈哈,如果是真的,那么三一夠牛的
作者: 不哭泣的長江 時間: 2012-6-28 16:57
哇,，真的嗎？現在的市場不景氣啊
作者: at84511 時間: 2012-6-28 17:21
很多企業(yè)都是這樣的,，工人有什么辦法呢,？
作者: 星美翰林 時間: 2012-6-28 18:01
只有穩(wěn)定的職工隊伍企業(yè)才能順利發(fā)展。企業(yè)暫時沒訂單就裁人,，有了訂單再招人,，想必產品質量也好不到哪里去，職工沒有歸屬感,，何談工作動力只會讓人心寒�,，F在很多企業(yè)都沒訂單，人閑著總不能玩吧,，培訓也不錯,。
作者: 懶得不要命 時間: 2012-6-28 18:45
找醫(yī)生想點辦法，一站就中暑,，他就不讓你站了,。
作者: 小花0324 時間: 2012-6-28 20:53
丫的，這想法都能想得出！,！
作者: 滕元朋 時間: 2012-6-28 20:57
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的,，操場上軍訓，
這有神馬難挺的,，連這樣的體訓都受不了,，還能擔當神馬壓力。
表示很無奈~~~~~~~~~~
作者: 滕元朋 時間: 2012-6-28 21:08
顧興通 發(fā)表于 2012-6-28 09:41
剛接觸工程機械這個行業(yè)時感覺三一好厲害啊,，后來經長輩們介紹和自己的學習發(fā)現三一就是個典型的血汗工廠
不會吧 三一都這樣啊~~~~~~~~~
作者: RAJRLZD 時間: 2012-6-28 21:08
林子大了,，什么鳥都有
作者: 塔娜 時間: 2012-6-28 21:11
{:soso_e113:}中國幾千年的整人文化！博大精深{:soso_e128:}
作者: 桂花暗香 時間: 2012-6-28 21:29
從此看清了三一是如何發(fā)家的.
作者: 楊善梅 時間: 2012-6-28 21:36
年前三一的一個網友還說叫我過去,，我興好沒有去,，要是去了準是死光光了。
作者: lyzsz123 時間: 2012-6-28 21:56
我們廠也快不行了,，不是我在這說風涼話,，已經有兩個月沒單做了
作者: oliver97 時間: 2012-6-28 22:17
強勢壓倒弱勢 方法很多
沒有制度約束的國家
作者: choeyee 時間: 2012-6-28 22:22
本帖最后由 choeyee 于 2012-6-28 22:26 編輯
曾經很想去三一那個能源事業(yè)部，當時工作不順利,，心頭煩躁,，一看網上的介紹感覺三一很不錯。后來熬過來在外面見了市面,，才知道三一不過是一家中國式私企,，和服裝廠沒什么區(qū)別。自己有了判斷也就避免了一次狗血的跳槽了 哈哈�,�,！
作者: 昆山專業(yè)CNC維修 時間: 2012-6-28 23:07
具有中國特色的社會
作者: duanyz 時間: 2012-6-28 23:26
看來以后合同要加一條：不要軍訓！
作者: 機械電氣編程 時間: 2012-6-29 00:10
心里還是很看好三一的,，不過細想,，我們的技術水平就是給人家做個衣服，貼上自己的名字,，就如 飛亞達 還他二大爺的忽悠什么航天的,，用的是西鐵城的機芯，就自己設計了外殼,，還有臉說是中國的驕傲,。
作者: ziqi009 時間: 2012-6-29 01:05
什么情況？還準備畢業(yè)去三一呢�,。,。�,？
作者: 抽筋的蘑菇 時間: 2012-6-29 06:44
everfree 發(fā)表于 2012-6-26 12:40
這是一片神奇的土地,，這是一個偉大的民族，總是能創(chuàng)造出各種各樣的人間奇跡,。
三一的方法經典,，你的評論更經典！,！哈哈
作者: jiangssli 時間: 2012-6-29 08:26
機械電氣編程 發(fā)表于 2012-6-29 00:10
心里還是很看好三一的,，不過細想，我們的技術水平就是給人家做個衣服,，貼上自己的名字,，就如 飛亞達 還他二 ...
呵呵..這個太正常不過了...想想咱們以前北京的數控研究所..最后還不是淪落成為小鬼子賺我們錢的工具了嗎??
作者: 車工pqm 時間: 2012-6-29 08:49
手段是一套一套的,方法是一堆一堆的，想讓你走有的辦法,。
作者: xie278718136 時間: 2012-6-29 08:58
低調
作者: 互通有無 時間: 2012-6-29 09:25
企業(yè)裁員是正常的,，關鍵是公平公正；而且社會保險要跟上
作者: wuguangzhe11 時間: 2012-6-29 10:20
沒辦法,，直接裁員,，賠償太大了，為了減少損失,，》》》》》
作者: 油潑面 時間: 2012-6-29 12:20
不管咋搞,，都有理。
關鍵是看你的出發(fā)點,。
作者: colinhui812 時間: 2012-6-29 12:47
三一三一,，散易散易
作者: p88888888q 時間: 2012-6-29 17:25
說得很好！
作者: 聶德平 時間: 2012-6-29 17:34
哪里的三一,？
三一不是傳說的那么好�,。。,。,。。,。,。�,！
作者: 一葉孤舟_2012 時間: 2012-6-29 17:41
高,，實在是高
作者: 349673944 時間: 2012-6-29 20:23
經濟不景氣啊
作者: lbl618 時間: 2012-6-29 20:55
抽筋的蘑菇 發(fā)表于 2012-6-29 06:44
三一的方法經典，你的評論更經典�,�,！哈哈
中國的奇跡都是這么搞出來的
作者: 小四-sml 時間: 2012-6-30 08:40
我們不是三一高管不知道他們到底怎么想的，不同位置的人想法不一樣,，正確與否都是相對的,！
總之社會是不公平的，有中國的大國“情”就沒有公平而言。憤憤不平的話,，就爭當國家支持的那一部分“先富起來的”,，要不你就當國家領導，大權在握你怎么說,，即使是錯的,，附帶上個幌子，就是對的了�,。,。�
作者: 殺一條血路出來 時間: 2012-6-30 09:23
為了錢,，幼兒園里管食堂的可以偷工減料,，以假亂真。為了錢在上幼兒園的父親是某小區(qū)開發(fā)商可以偷工減料,、以假亂真,，為了錢需要再小區(qū)買房的醫(yī)生可以給幼兒園管食堂的亂開藥，只治療不治好...我們都病了,，而且在這個循環(huán)中第一個跳出來的肯定死得最快,。
作者: waiwai2005 時間: 2012-6-30 11:33
machel77 發(fā)表于 2012-6-26 13:12
聽說過，還有搞技術的跑市場,，調研,！降薪等等。,。,。。,。,。
搞技術的出去跑市場，一般跑個一段時間基本可以把自己跑成老板,，我一直在等這種機會,，很難得！
作者: 隱形機器人 時間: 2012-6-30 12:39
這個東西是不是該寫進勞動合同法規(guī)當中
作者: gaussen 時間: 2012-6-30 13:00
聽以前的同事說,，三一在裁員,。不知道要裁多少人。
作者: 習慣不曾習慣的 時間: 2012-6-30 13:28
銅墻,。,。。,。,。,。
作者: 高壓2012 時間: 2012-6-30 14:34
行情是不好，那也不能折磨人,，直接放假回家,，發(fā)個基本工資的了，他這種是逼你自動離職,，可以少陪點錢,。
作者: capslock11000 時間: 2012-6-30 15:19
我以為多么高的招呢,，原來就是站軍姿�,。〔痪褪谴笙奶炻�,，有啥呀,，我們這十年前就用過了。,。,。。,。,。
作者: 學者6 時間: 2012-6-30 16:27
那些高企高管就是出賣老百姓的漢奸，他有手段才能拿高薪,，手段就是用在國人身上的
作者: gl198410 時間: 2012-6-30 16:40
我同學也在三一,，估計他的日子也不好過。現在各個行業(yè)都不景氣啊!
作者: kaikai0546 時間: 2012-6-30 17:27
三一機床,？
作者: 數控時光 時間: 2012-7-1 07:24
現在是不直接辭退你,，工資降低讓你自己走
作者: 顧興通 時間: 2012-7-1 11:02
wsh_30 發(fā)表于 2012-6-28 10:48
，恭喜你,，在三一做的很好,，出去什么企業(yè)都能應付自如。
我考慮挑戰(zhàn)一下自我
作者: hongxing516 時間: 2012-7-1 11:53
在天朝
有一種裁員叫變相裁員
作者: zxchong111 時間: 2012-7-1 12:17
不要臉企業(yè),，不要臉,，不要臉
作者: 天藍藍168 時間: 2012-7-1 12:28
是啊,！好多企業(yè)都是這樣子,，把你放到一個無關緊要的位置，給你很低的工資,，到時候,，自己受不了了，就剩下一個字了,，走,！
作者: 耶穌愛子 時間: 2012-7-1 12:50
我們最好不只曝光那些缺德的企業(yè),，也要宣傳一下有道德的企業(yè)，否則大家只知道誰不好,，而不知道誰好,，這對那些有良知的企業(yè)是不公平的。
作者: wdaijiang 時間: 2012-7-1 14:57
聽說三一設計院要裁員400人,，上海分部休假一個月,，結果員工排隊去辭職，大公司也真有招,。 是不是說明機械業(yè)不景氣,？
作者: 取經路上的唐僧 時間: 2012-7-1 19:08
也夠難為他們的了
作者: kingtigerfxp 時間: 2012-7-1 19:14
這是一片神奇的土地，這是一個偉大的民族,，總是能創(chuàng)造出各種各樣的人間奇跡,。
作者: kingtigerfxp 時間: 2012-7-1 19:26
請問是三一哪里的工廠？
作者: liang271887922 時間: 2012-7-1 20:17
聽說了,，技術下車間干活,，現在不是在熱播知青嗎！
作者: 迷上雪 時間: 2012-7-1 20:18
呵呵,，三一還是蠻搞笑的哦
作者: zhuangych 時間: 2012-7-1 21:21
不光三一是這樣,，國內很多的企業(yè)都這樣，呵呵
作者: 依然依舊 時間: 2012-7-1 22:33
我的同學已經被逼走了,。,。。,。同情中
作者: huanghuan871 時間: 2012-7-1 23:24
看來中聯笑了,，中聯這段時間在招攬工程機械的人才啊，上個月都接兩電話都是中聯的
作者: hhl201212 時間: 2012-7-2 01:24
toy273 發(fā)表于 2012-6-26 13:10
等你挺下來所有的苦,，最終還是滾,。哈哈。
{:soso_e127:}
作者: lry202 時間: 2012-7-2 09:46
太不要臉了,，三一,，好多同學都在那里啊。
作者: yangerhui002 時間: 2012-7-2 10:20
這不算什么新方法了吧
七八年前我們原公司就是這么干的,，讓人去操場
作者: wsh_30 時間: 2012-7-2 10:45
yangerhui002 發(fā)表于 2012-7-2 10:20
這不算什么新方法了吧
七八年前我們原公司就是這么干的,，讓人去操場
{:soso_e114:},現在的企業(yè)傷不起……
作者: 673403940 時間: 2012-7-2 16:23
如果是個別企業(yè)這么黑，那是企業(yè)有問題,；如果很多企業(yè)這么黑,，那是兲朝太腐敗，管理有問題,。
作者: chensiqing21 時間: 2012-7-2 19:07
還是要靠自己啊,，我現在這個德國企業(yè),，還不是自己走的一大片，招工都招不到,。工資不高,，還辛苦。
聽說剛開始裝設備的時候,，德國工程師說這幾臺設備得1禮拜,，結果咋們2天就裝好了，德國佬驚嘆奇跡,。 還有24小時干活的事,、
結果現在，這個廠 3班倒,，從不曾休息,。 工資還沒國內稍微好點的廠高,。
作者: gunking07 時間: 2012-7-2 22:42
三一下半年不景氣啊,。要裁員2W人。減少25%員工,，一線員工動蕩不大,，主要是裁辦公室人員。
作者: 秋葉藍 時間: 2012-7-2 23:35
職場不是講情義 的地方,。不能創(chuàng)造利潤,，就得走人。資本的時代的現實
作者: 上海阿輝 時間: 2012-7-3 07:47
好像沒同學在三一
作者: raptor 時間: 2012-7-3 10:27
LIAOYAO 發(fā)表于 2012-6-26 13:00
大夏天的,，操場上軍訓,，
這有神馬難挺的，連這樣的體訓都受不了,，還能擔當神馬壓力,。
站操場完了，你還不主動滾,，企業(yè)肯定還會有新的方法,。面子工程啊,！……
作者: 2001013201 時間: 2012-7-3 11:45
工程機械上半年很不景氣嗎,？
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