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機械社區(qū)

標題: 對在校大學生的閑談,。 [打印本頁]

作者: 王高級工程師    時間: 2012-7-6 18:24
標題: 對在校大學生的閑談,。
      
, H( }' O! x9 }- V4 N     一直對剛出來大學生有個看法:老是想和考公務員一樣,,擠破頭去國企,外企,。不可否認能進更好,。
5 ]2 k: C* {) a: r0 ?5 i先不說待遇方面如何,就對未來發(fā)展來說,個人覺著有危險,。
; s! `. U3 j! }中小企業(yè)上升空間很大,,問題點更加的多,不說自己去解決,,至少自己遇到過,,那種體驗是難得的,時間一長,,其實能力隱藏著在提升,,只是可能沒感覺而已,因為問題一直存在,,不斷發(fā)生,,你根本無暇顧及。
3 w: t4 d" \. q( ^$ S/ j/ G大單位你也要看哪些大單位,,為什么會找人,,又為什么招年輕剛出來的,補充企業(yè)新鮮血液,?未必吧,。我身邊不少例子,在好多大企業(yè)的多數(shù)都出來了,,他們有一句話覆蓋了所以:大企業(yè)水深,。我不贊同也不否定。前些天高中就一直要好的女同學問我有沒單位適合她去(她在南京市勞動局人力資源與社會保障科,,辦公室就兩人,,有人接待,沒人就上網(wǎng)),,她現(xiàn)在告訴我現(xiàn)在的生活就是在養(yǎng)老,,毫無挑戰(zhàn)和動力,跳槽吧,,基本沒單位要(她電話和我說的,,她技能不會,管理和企業(yè)的基本謀不到一起),。我也沒轍,,我就說你空余時間多,多看看想從事的東西吧,,三思而后行,但我潑了冷水,,說你基本定型了,,就繼續(xù)被養(yǎng)著吧,好多人還羨慕著,。
8 d' D( o2 C8 g/ `( a5 y; F茶余飯后聊天,,總經(jīng)理談到人事這塊就堪堪的說,,公司不養(yǎng)廢人,不用看學歷有能力就來,,有文憑的沒能力的能培養(yǎng)就培養(yǎng),,態(tài)度有問題的耗著讓他自己滾蛋。) {# {+ s4 X. A  `- c
機械這行和金融業(yè)不同,,真是姜還是老的辣好,。
7 Z! a9 {" }- L. U. y6 Z我也不片面,在外企確實鍛煉人,,壓榨這話確實不假,,高層基本是外人,等級制度很嚴格,,但待遇還可以(排除臺資,,韓企),有的外企一線工人和管理是永遠不會有交集的,,剛進外企,,自己得琢磨好。
' ?' O, N* O/ o( {! r2 q大單位基本靠制度管人,,小單位呢靠人管人,,制度是擺設。管理管理,,管人理事,,你人管好了,制度這玩意是水到渠成的,。
) m9 B5 p, U% S# s3 P7 l7 h可能我家以前是做生意的,,會帶著點主觀影響,但讓我再來一次選擇,,我不會選國企,。
$ k* H& T" ^" F' E0 d0 U想把自己打造成某領域復合型,專業(yè)型人才,,健康成長的步驟個人認為需要從基層跌打滾爬多年,,但還是會很多不知道,欲望永無止境,,而這時的你已經(jīng)開始出人頭地了,。' Z& {7 X. V" J4 V) E! u; B
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0 B/ B. h& c7 B# ~0 |看見答社友問題的帖子,就純屬主觀嘮嗑一些,,再給你一次機會,,你會選擇什么樣的企業(yè)?
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作者: 3452wangdd    時間: 2012-7-6 18:58
本帖最后由 3452wangdd 于 2012-7-6 19:04 編輯
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再給一次機會,還是外企,,還是大國企,。- H( j6 L; U* t, N  ^) k* P4 X& N
私企誰沒呆過,坑爹
作者: 掃街    時間: 2012-7-6 19:24
對,,國企外企永遠是第一選擇,,有機會誰不進,就好比有機會進修學習,,誰不去,。
# O; t% T  ~  M9 C/ Q8 S  C4 o有些東西,他的好處顯而易見,,不管國企如何墮落,,外企如何本地化,它們永遠是第一選擇,,別的不說,,就說周末雙休,有幾個民企能做的到,。招對象也一樣,,政府機關事業(yè)單位的不會找你民企的,為什么,?因為三天小長假,,在民企工作的男生只有一天甚至沒有休息,這讓在政府機關事業(yè)單位工作的女生哪受的了,。
作者: eddyzhang    時間: 2012-7-6 19:28
自己有自己的想法,,有自己走過的路,我只說說我的所見,。% f& B% D6 G! m
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先說車間工人,,公司是外資企業(yè),所以車間里面也有一堆老外,。平時接觸的幾個工人,,高中畢業(yè),好的大專畢業(yè),。他們在公司待過四,,五年,所以出國培訓的機會也有了,,現(xiàn)在也能跟老外交流,。技術這方面,本來公司就是全球第一第二的企業(yè),。那外面小公司也老打電話給他們,,要高薪聘,。他們覺得,,在這邊,,說工資高吧,也不怎么高,,加下班也有個6,7千,,都在這這么長時間了,出去不適應了,。+ z! _& o* K/ c% P  K! i- X

0 j) `4 _* Z& O8 g- y再說下工程師,。因為國外有個項目,那邊人手不夠,,這邊需要派幾個,,沒結(jié)婚的,沒小孩的出去,。不說工資多少,,補助多少。在外面待個半年,,一年的就當留學,。
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$ {( R. s* ?- C- \4 L, x8 \* ]) t最后說一下,認識的外國的中國人,。先聲明,,這幾個中國人,都是老老實實做生意的,,憑本事吃飯,。跟他們聊天,覺得他們已經(jīng)適應國外的生活習慣,,遠離了那些勾心斗角,。在外面,靠自己雙手,,也買了別墅�,,F(xiàn)在擔心的就是,自己小孩長大了,,思想完全跟他們父母不一樣了,。他們都說每次回國花錢買東西那個爽啊。我跟他們說,,我在外面買東西都算計折合多少人民幣,,畢竟工資是人民幣發(fā)的。$ A9 x4 c: `: I9 B2 Q
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那你說這個怎么比較,。所以就看你怎么想,,怎么看,。關鍵有一條,不論做什么,,能不能有點職業(yè)道德,,有點職業(yè)操守,有那么一點業(yè)務水平也就夠了,。
作者: 王高級工程師    時間: 2012-7-6 19:39
eddyzhang 發(fā)表于 2012-7-6 19:28 0 K, i9 l* T: \% j3 v( o0 ]
自己有自己的想法,,有自己走過的路,我只說說我的所見,。( O4 k: d9 w& n+ D* q4 i( s

3 N( \7 g4 y( T4 d: j4 Y先說車間工人,,公司是外資企業(yè),所以車間里面也 ...

; F' y$ @- Z9 R, D看完了,,我想表達的由于我表達傳遞有誤,,不是講中后期發(fā)展這塊,入職能堅持下來的,,職業(yè)規(guī)劃或者潛意識下已經(jīng)決定做什么了,。我主要是針對那些進不了大型企業(yè),在中小企業(yè)卻抱怨這抱怨那的,。所以就引申了下,,閑談在校大學生。{:soso_e181:}這東西就是主觀說的,,個人不一樣,,當一飯后談資罷了。
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作者: hzhfjpt    時間: 2012-7-6 19:44
若是論生活,,覺得還是外企國企政府事業(yè)單位好,,若論事業(yè),外企國企可以當做基礎培訓,,私企當作實戰(zhàn),,當然我自己一直在小企業(yè),這些也是個人理解
作者: 狂奔的蝸牛win    時間: 2012-7-22 22:37
我雖沒畢業(yè),,不過以后也不打算進國企,,要么私企,要么外企,,或者合資企業(yè).....




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