七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 在歐美日,，小企業(yè)在就業(yè)選擇上受到多大歧視,？ [打印本頁(yè)]

作者: 老鷹 時(shí)間: 2012-8-21 15:02
標(biāo)題: 在歐美日，小企業(yè)在就業(yè)選擇上受到多大歧視？
有個(gè)社友是研究生，就業(yè)選擇在小企業(yè)和外企之間有猶豫，請(qǐng)看http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=274664

讀了許多回復(fù)，大家意見(jiàn)高度一致，去外企,，并且對(duì)小企業(yè)表示高度蔑視。雖然在意料之中,，但多少還是感到驚訝,。

不知道歐美日的人們?cè)诰蜆I(yè)的時(shí)候，是否也是高度鄙視小企業(yè),。如果是這樣,，為何他們的小企業(yè)還發(fā)展得很好呢？難道小企業(yè)的核心技術(shù)都是靠家族傳承,，不靠外來(lái)力量,？這似乎也不可能。

另外,，同樣水平的人選擇大企業(yè)或小企業(yè),，薪水有很大差異么,？

作者: everfree 時(shí)間: 2012-8-21 15:21
中國(guó)的小企業(yè)有哪家是行業(yè)或?qū)I(yè)的領(lǐng)先者？
而歐美日,，大量小企業(yè)是行業(yè)或?qū)I(yè)的領(lǐng)先者,。說(shuō)個(gè)最直觀的：蘭博基尼，才多大點(diǎn)兒的公司,？

作者: yaowang2049 時(shí)間: 2012-8-21 15:25
個(gè)人覺(jué)得剛走出校園的人糾結(jié)是很正常的,。

但工作了幾年后從自身發(fā)展角度考慮,，我覺(jué)得很多人不一定選擇外企,。縱然是薪水較好,，而且有了光環(huán),，但對(duì)自身來(lái)說(shuō)，半年的時(shí)間也許只是無(wú)所事事,，然后離開(kāi),。

半年的時(shí)間，在私企里鍛煉一下,，這種經(jīng)歷也是不可多得的,，對(duì)以后創(chuàng)業(yè)什么的絕對(duì)有好處。

中國(guó)人,，死要面子,，這絕對(duì)是個(gè)很大的特點(diǎn)。

作者: everfree 時(shí)間: 2012-8-21 16:06
在一個(gè)企業(yè)只待半年,，能學(xué)到什么東西,？

作者: 漁火2012 時(shí)間: 2012-8-21 16:41
中國(guó)的山寨技術(shù)不錯(cuò)，全球領(lǐng)先

作者: 借口的謊言 時(shí)間: 2012-8-21 16:52

漁火2012 發(fā)表于 2012-8-21 16:41
# @0 J3 |4 t) |0 O" |6 d' k中國(guó)的山寨技術(shù)不錯(cuò),，全球領(lǐng)先

這觀點(diǎn)確實(shí)世界公認(rèn)吧,！

作者: shootbomb1 時(shí)間: 2012-8-21 16:52
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-8-21 16:55 編輯

   我覺(jué)得很多即將走上社會(huì)的年輕人,都可以學(xué)習(xí)下老鷹斑竹的這個(gè)特點(diǎn):

   用一個(gè)小事情,引出一個(gè)大話題,激發(fā)眾人共鳴,以吸引眾人熱烈討論,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,他不直接參與討論,時(shí)不時(shí)來(lái)點(diǎn)拋磚引玉似是而非借刀殺人什么的,以保持討論的熱度,可能最后還要搞點(diǎn)總結(jié)陳詞.
   本來(lái)老鷹斑竹懂得并不多(順便大言不慚地自夸下,至少在我工作的小領(lǐng)域,連我這種中專(zhuān)都沒(méi)讀過(guò)的都能鄙視他{:soso_e116:}),但這么一折騰, 他就變厲害了,集眾資源信息與一身,而且大家都給他面子,愿意買(mǎi)他的帳,更重要地是,成本低,借力打力,空手套白狼.

   往小處說(shuō),這是組織能力,小哲學(xué);往大處說(shuō),這叫管理藝術(shù),生意經(jīng)
   這一點(diǎn),很值得人學(xué)習(xí).

作者: 殛樂(lè) 時(shí)間: 2012-8-21 16:53
回復(fù)老鷹最后一個(gè)問(wèn)題，以我的親身經(jīng)歷,，薪水待遇方面確實(shí)有很大區(qū)別,。我朋友在某大超市當(dāng)倉(cāng)管，上班工作輕松簡(jiǎn)單,，他的待遇有上下班油費(fèi)補(bǔ)貼,、夏天高位補(bǔ)貼、結(jié)婚有薪婚嫁,、吃飯補(bǔ)貼,、節(jié)假日上班3倍工資等，前段時(shí)間發(fā)生點(diǎn)事情他幾個(gè)月不能上班,，每個(gè)月還有一千多工資,。他的這些待遇我都沒(méi)有,，這說(shuō)明什么呢？

作者: 掃街 時(shí)間: 2012-8-21 19:15
有大企業(yè)的工作經(jīng)歷,，跳槽時(shí)好說(shuō)話,。

作者: 原諒我今天 時(shí)間: 2012-8-21 19:25

掃街發(fā)表于 2012-8-21 19:15
4 P! w* v: N1 A. s有大企業(yè)的工作經(jīng)歷，跳槽時(shí)好說(shuō)話,。

這個(gè)沒(méi)錯(cuò),，俺深有體會(huì)。

作者: GuDu_Yi 時(shí)間: 2012-8-21 20:24
國(guó)內(nèi)的小私企能和國(guó)外的比嗎,？

國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)的小企業(yè)連制造都做不好,，追求的、做的都是些低質(zhì),、低價(jià)的東西,。在這樣的企業(yè)里還能學(xué)習(xí)、鍛煉些什么,？

作者: 子子61961 時(shí)間: 2012-8-21 20:39
本帖最后由子子61961 于 2012-8-21 22:20 編輯

在日本,，大的企業(yè)被稱(chēng)為大手。一般來(lái)說(shuō)也是大手比較有吸引力,。
豐田松下日立索尼什么的,，一般不太好進(jìn)，
他們每年4月的新入社員,，一般是名牌大學(xué)的學(xué)生較多,。
中途轉(zhuǎn)職進(jìn)去的社員，也都是技術(shù)牛人才行,。
他們公司里的生產(chǎn)線操作員工,，一般臨時(shí)工較多，也會(huì)有很多更換,。

小企業(yè),，感覺(jué)是有的人因?yàn)殡x家近所以愿意到那里去？不太了解,。
找工作也靠緣分,，大手進(jìn)不去，又不能餓著,，有小手的話也就去了,。
不過(guò)小企業(yè)也比較正規(guī)，該給的都給,。
當(dāng)然偶爾有不給加班費(fèi)的時(shí)候,，企業(yè)困難的時(shí)候，等等,。
不過(guò)一般來(lái)說(shuō),，新畢業(yè)的人,，進(jìn)去了，一般有人帶一段時(shí)間,。
當(dāng)然跳槽也是有的,，
第一份工作，三年內(nèi)跳槽的畢業(yè)生,，據(jù)統(tǒng)計(jì)大約三分之一,。
想起了論壇里老馬大叔寫(xiě)過(guò)的帖子。

（謝謝老鷹版主給加分了,，為表示感謝,，再找個(gè)圖放上來(lái)）
圖里面的早期離職，指的是三年內(nèi)離職的人,。
這是日本2012年3月的數(shù)據(jù),。也不太樂(lè)觀,。
突然發(fā)現(xiàn),，2010年到現(xiàn)在才兩年。這個(gè)報(bào)道里三年的說(shuō)法不太正確,。

(, 下載次數(shù): 15)

--------------------------------------------------------------------------------------
2008經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候,，日本政府給中小企業(yè)，撥了很多錢(qián),，
讓中小企業(yè)的員工每周放假一兩天,，
這兩天休息時(shí)工資只給一半，這些由國(guó)家出錢(qián),。上班的日子企業(yè)給錢(qián),。
為的是讓中小企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

至于技術(shù),，一般是有一兩個(gè)牛人技術(shù)很專(zhuān),，或者是一兩個(gè)關(guān)系戶出去攬活兒。
有活好好干,，不糊弄,，有信譽(yù)，大概就這些吧,。

我們公司用的robot,，是日本一個(gè)小公司給做的，制作前端夾爪以及teaching,。
那個(gè)公司一個(gè)小二層樓一個(gè)150平米廠房,，我去的時(shí)候只看到十多個(gè)人，
社長(zhǎng)和他兒子都在里面搞技術(shù),。
他們做的技術(shù)還行,，據(jù)說(shuō)曾做過(guò)一個(gè)robot,，可以制作章魚(yú)小丸子，還上電視了,。
那個(gè)做小丸子的機(jī)器人,，我問(wèn)了一下，沒(méi)有盈利,，純粹是為了試試技術(shù),，
機(jī)器人是借來(lái)的，開(kāi)發(fā)后歸還,。開(kāi)發(fā)期間的材料人工全部公司自付,，沒(méi)有贊助。

給我們公司做的一個(gè)robot,，兩米的距離,，這邊夾，那邊放,，往返要求3秒之內(nèi)完成,。
他們開(kāi)始做到了2.99秒，我們?nèi)z查的時(shí)候,，我憑著僅有的一丁點(diǎn)兒robot知識(shí),，
對(duì)社長(zhǎng)兒子說(shuō)，你改改程序能不能再快點(diǎn),，一些point別讓它在那里減速,。
其實(shí)怎么改程序我也不知道，但就是覺(jué)得那地方應(yīng)該可以改善一下,，就試著說(shuō)了,。
社長(zhǎng)兒子說(shuō)那個(gè)point是原點(diǎn)，到那里的時(shí)候,，需要變慢一下,，
不過(guò)我們出去吃午飯?jiān)倩貋?lái)，他就給改好了,。
第一次改進(jìn)到了2.72秒,，第二次改到了2.54秒，
兩米距離內(nèi)的夾持送料放置返回,，這個(gè)速度相當(dāng)快了,。yasukawa的robot。

我們公司的油壓unit,，據(jù)說(shuō)是一個(gè)更小的公司做的,，
占地面積一百多平米的一個(gè)平房，做的東西還算可以,。

作者: 總愛(ài)咬指甲 時(shí)間: 2012-8-22 07:34
我們這邊全是小公司呢,，沒(méi)有大的公司,。

作者: 十年一夢(mèng) 時(shí)間: 2012-8-22 09:07
我的一點(diǎn)觀察：每個(gè)人想法不同，要求不同,，有人愿意去大公司,，有人找個(gè)當(dāng)?shù)氐男」揪吐殻坏蠊靖?jìng)爭(zhēng)也激烈,。有人愿做長(zhǎng)期工,，不少人喜歡做合同工，拿得手的多點(diǎn),。

小公司倒不受多大歧視,，都按行規(guī)給工資和保險(xiǎn)，不比大公司少多少,；現(xiàn)在這么多失業(yè)人口,，沒(méi)多少人還挑挑撿撿了。

作者: anthony1989 時(shí)間: 2012-8-22 12:25
中國(guó)機(jī)械小公司,，想做出名的基本沒(méi)有不擴(kuò)張的,，難免要變大的，一開(kāi)始沒(méi)啥經(jīng)驗(yàn)去小公司就怕吃癟吃大了,，那里面學(xué)做事真的比不上大公司,。

作者: wendy8314127 時(shí)間: 2012-8-22 12:54
大哥，什么教威望值,，哎

作者: huhaofei 時(shí)間: 2012-8-22 12:55
外企，尤其是歐美外企,，待遇一般要好得多,，小企業(yè)不正規(guī)，假日什么的好多都不按國(guó)家法定,。而且待遇一般也沒(méi)這么好

作者: huhaofei 時(shí)間: 2012-8-22 12:55
外企,，尤其是歐美外企，待遇一般要好得多,，小企業(yè)不正規(guī),，假日什么的好多都不按國(guó)家法定。而且待遇一般也沒(méi)這么好

作者: qiuqiu1234 時(shí)間: 2012-8-22 13:20
小企業(yè)自己的生存都是個(gè)問(wèn)題

作者: shenwuqang 時(shí)間: 2012-8-22 14:55
不知道講些什么,，暈,！

作者: shenwuqang 時(shí)間: 2012-8-22 14:55
不知道講些什么，暈,！

作者: 吉祥哥 時(shí)間: 2012-8-22 16:38

借口的謊言發(fā)表于 2012-8-21 16:52
/ t9 {0 E- i+ E: B0 v1 Q這觀點(diǎn)確實(shí)世界公認(rèn)吧,！

山寨也是一種學(xué)習(xí)。鬼做精了也是可以成仙的,。

作者: charles006 時(shí)間: 2012-8-22 16:50
個(gè)人感覺(jué)還是不要浮躁,，在這個(gè)信息時(shí)代可以通過(guò)各種途徑先把自己強(qiáng)壯起來(lái),，到哪里都有把刷子....{:soso_e100:}
到時(shí)候挑什么單位或者選擇自己創(chuàng)業(yè)都在你那個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)心......
大公司分工太細(xì)，若干年后你可能只會(huì)做那些事情......

作者: 杞人憂天 時(shí)間: 2012-8-22 17:40
老鷹拋出了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,，說(shuō)說(shuō)我的觀點(diǎn)：
外資企業(yè)確實(shí)有著優(yōu)厚穩(wěn)定的待遇（當(dāng)然也是對(duì)有能力適應(yīng)的人來(lái)說(shuō)）,，但在中國(guó)的外資企業(yè)多是工藝穩(wěn)定的生產(chǎn)型企業(yè)，一般本科生在那里就會(huì)被培養(yǎng)成有知識(shí)的熟練工,。對(duì)搞技術(shù)來(lái)講你幾乎沒(méi)有學(xué)習(xí),、鍛煉的機(jī)會(huì)，更談不到創(chuàng)新的機(jī)會(huì),。當(dāng)然,，在哪里可以學(xué)到先進(jìn)科學(xué)的管理理念。對(duì)于立志往管理方向發(fā)展的無(wú)疑是難得的學(xué)習(xí)場(chǎng)所,。
對(duì)于國(guó)企,，我們?cè)?jīng)呆過(guò)的都感受過(guò)：僵化的管理、論資排輩,、各種潛規(guī)則等等,，我想，有血性的人怎能受得了這種氣氛,。
小私企,，雖小，可也是在一個(gè)行業(yè)里馳騁著,，雖是小天地,，但更能找到鍛煉你、發(fā)揮你,、展示你的機(jī)會(huì),。
本人在不同的小私企混了20多年，每在一個(gè)私企混上3-5年,，就讓我懂了這個(gè)行業(yè),，甚至能摸到行業(yè)的前沿，這才是個(gè)人的價(jià)值所在,。
所以,，我個(gè)人愚見(jiàn)：想培養(yǎng)管理能力就到先進(jìn)的大企業(yè)；想鍛煉自己的技術(shù)能力多進(jìn)幾個(gè)私企不是壞事,。

作者: gszbj11 時(shí)間: 2012-8-23 11:51
不是歧視小企業(yè),，主要是國(guó)內(nèi)目前小企業(yè)基本都是發(fā)展時(shí)間短，有很多管理上的缺陷（各種亂,、各種問(wèn)題）很多,，小企業(yè)沒(méi)有規(guī)范的管理，甚至產(chǎn)品可能也比較低端，而國(guó)外企業(yè)管理比較規(guī)范,，尤其新畢業(yè)的人員,，在大企業(yè)可以學(xué)到規(guī)范的工作方法和工作流程，小企業(yè)一般無(wú)法給予,，另以后跳槽也是一種資本,。

作者: 互通有無(wú) 時(shí)間: 2012-8-23 14:31
中國(guó)和歐美國(guó)家的社會(huì)環(huán)境不一樣；人家是誠(chéng)信社會(huì),，企業(yè)和個(gè)人不講誠(chéng)信根本就無(wú)法生存,；中國(guó)正相反，你講誠(chéng)信無(wú)法生存,，中國(guó)很多小企業(yè)本來(lái)就是人際關(guān)系或官商勾結(jié)的產(chǎn)物,。

作者: stockred 時(shí)間: 2012-8-23 16:12
大環(huán)境不一樣，國(guó)外有很健全的法律保障,，所以不能這么比較國(guó)內(nèi)小公司和國(guó)外小公司,。國(guó)外，小公司和大公司沒(méi)太大區(qū)別,，國(guó)內(nèi)差別就很大了,，而且大公司也分歐美的，日韓的,，港臺(tái)的,，國(guó)有的。現(xiàn)在歐美的一些大公司在國(guó)內(nèi)也不講法律,，說(shuō)開(kāi)你就開(kāi)你,，都是被我們這個(gè)環(huán)境污染的

作者: 借口的謊言 時(shí)間: 2012-8-23 17:40

吉祥哥發(fā)表于 2012-8-22 16:38
( v8 |8 ~' F! B: w' N3 j山寨也是一種學(xué)習(xí)。鬼做精了也是可以成仙的,。

哈哈哈,！

作者: zhuxiaohua 時(shí)間: 2012-8-24 12:33
我來(lái)說(shuō)幾句：
從一個(gè)學(xué)校畢業(yè)，如果一個(gè)人他要做長(zhǎng)期的規(guī)劃：
1.打工,，白金打工，金領(lǐng)打工,，一輩子打工,，我覺(jué)得去一個(gè)好的行業(yè)，好的企業(yè),，牌子大的企業(yè),。
2.想做小老板，做中型老板,，成長(zhǎng)為大老板,，還是起點(diǎn)低點(diǎn)。就像一個(gè)人去學(xué)習(xí)游泳，首先在一個(gè)小缸里面游,，再到小池塘里面,，然后再到江，再到海里面,。

作者: cangsheng000 時(shí)間: 2012-8-24 14:53
原因就是國(guó)外的小企業(yè)也是企業(yè),，甚至是管理上相當(dāng)好的，但是中國(guó)的小企業(yè)只是作坊,，標(biāo)準(zhǔn)的剝削工廠,，毫無(wú)管理可言

作者: 韭菜炒大蔥 時(shí)間: 2012-8-24 15:03
小公司學(xué)技術(shù)，學(xué)產(chǎn)品,。大公司學(xué)管理,，學(xué)體系。

作者: 657684758 時(shí)間: 2012-8-25 16:07
各有千秋,，因人而異

作者: 怒橫01 時(shí)間: 2012-8-26 21:01
我覺(jué)得剛畢業(yè)出來(lái)在大公司待個(gè)半年時(shí)間在去小公司工作比在直接去小公司的強(qiáng)

作者: 走江湖 時(shí)間: 2012-8-27 10:25
一切向錢(qián)看

作者: jdjlhy 時(shí)間: 2012-8-27 14:07
麻雀雖小,，五臟俱全。在小企業(yè)個(gè)人作用所占的比例重,，接觸工作領(lǐng)域范圍較大,，大企業(yè)接觸技術(shù)的更完善。牛頭和鳳尾選擇,，因人而異（本人還沒(méi)畢業(yè),，沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，如有不合理還望各位包涵）

作者: 鄭州SEO 時(shí)間: 2012-8-30 11:24
大企業(yè)腰板直

作者: 多情劍客 時(shí)間: 2012-9-1 20:20

杞人憂天發(fā)表于 2012-8-22 17:40
' F: q$ c$ Y( b! x! D* Z1 v0 O老鷹拋出了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,，說(shuō)說(shuō)我的觀點(diǎn)：5 z- v/ j9 L4 t' I! R8 S4 h
外資企業(yè)確實(shí)有著優(yōu)厚穩(wěn)定的待遇（當(dāng)然也是對(duì)有能力適應(yīng)的人來(lái) ...

不同意你的觀點(diǎn),，國(guó)企也分好多種啊，有的也需要競(jìng)爭(zhēng),，需要?jiǎng)?chuàng)新,，很多高水平的人都來(lái)自國(guó)企，小私企可能嗎,，畢竟國(guó)企找走了全國(guó)最優(yōu)秀的畢業(yè)生

作者: 機(jī)械神話 時(shí)間: 2012-9-2 16:48
小企業(yè)看老板,，你無(wú)法知道老板如何，就看自己的運(yùn)氣了,。
大公司看流程,，做事情有章法，無(wú)法具體評(píng)判哪個(gè)好哪個(gè)壞,，不過(guò)到了大公司,，就有了一個(gè)很好的起點(diǎn)。

作者: 小笨孩 時(shí)間: 2012-9-2 17:00
選擇小企業(yè)看好老板很重要,，

老板善良也就不會(huì)克扣你太多該給的都會(huì)給只是多少的問(wèn)題,。

老板不是人的干幾個(gè)月可能連工資都要不出來(lái),。

作者: 鳳凰衛(wèi)視 時(shí)間: 2012-9-9 13:50
每個(gè)大企業(yè)都是從小企業(yè)做起來(lái)的。

作者: 林霸赫 時(shí)間: 2012-9-11 15:37
小企業(yè)的人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單,，精神上不太累,，想做件事時(shí)，行與不行很快就能有真實(shí)的結(jié)果,。{:soso_e120:}

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://97307.cn/)