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如何做好設備管理工作

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1#
發(fā)表于 2013-1-15 15:29:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我公司是一家生產(chǎn)電線電纜的企業(yè),,目前我所在的部門是設備動力部,,從事的工作是設備管理,公司2010年開始投產(chǎn),,我2010年畢業(yè)就到了這家公司,,可以說是公司成長的見證者。公司目前擁有各類型電纜專用機床50余臺,,其他輔助設備30余臺.我們部門主要是對這些設備進行管理,。設備部主要有部長(高級工程師)1人,機械員2人,,電氣工程師2人,,下屬部門包括鉗工組5人,電工組2人,。目前公司設備已基本全部投產(chǎn),,公司年產(chǎn)值達到2億元,。由于所有設備都是新購置的,所以目前維修率不是很高,。但是設備的保養(yǎng)很差,,操作工基本不做日常保養(yǎng),我們發(fā)下去的點檢表,,操作工也是隨便勾一下,,根本沒有實際作用,我們部長好像對管理方面也不怎么上心,,因為我們公司是一家私人企業(yè),,很多親戚在管理層,操作工主要是生產(chǎn)部在管理,,所以日常保養(yǎng)沒有很好的落實下去,。我現(xiàn)在很擔心時間一長,如果設備沒有做好保養(yǎng),,肯定會出現(xiàn)各種問題,。想問問大家怎么樣才能做好設備管理工作,我是一新人,,雖然工作2年多了,,但一畢業(yè)就來這家公司了,感覺現(xiàn)在設備管理的還是一塌糊涂,,根本沒能學到什么管理的經(jīng)驗
, u: \9 V, l# Q4 j* S
2#
發(fā)表于 2013-1-15 16:21:22 | 只看該作者
有高人會來解答,,我也不懂設備管理,關鍵我覺得還是你們公司不夠重視,根本原因是,,機器還沒怎么壞,,等每天壞一批,就會重視起來了
3#
發(fā)表于 2013-1-15 17:18:58 | 只看該作者
沒法說的問題,,尤其是私企,,本身就不是靠制度管理,更多的是人管,。所以,,打工的,做好自己改做的,。就ok,。
4#
發(fā)表于 2013-1-15 19:50:40 | 只看該作者
日常保養(yǎng),加定期中保養(yǎng),,加定期大保養(yǎng)
5#
發(fā)表于 2013-1-15 20:03:39 | 只看該作者
這種問題主要還在于上層,,上面重視了,下面就會花心思去把這些事情做好,,你做起來也就輕松了,,要是上面都不把這當回事,我覺得要靠一個沒有分量的我們去主動承擔起這些事情,,不要說成功,,光是基層這些人,事都能把自己累死�,�,!
6#
發(fā)表于 2013-1-15 20:10:05 | 只看該作者
你們兩年了,都沒人去注意這個問題,,工人也習慣了,,所以,必須要強制性的,,改變這種習慣,,獎勵加扣分,但提前是領導得重視,,可能等損耗幾臺心疼了才會注意吧

點評

完全正確  發(fā)表于 2013-1-16 18:35
7#
發(fā)表于 2013-1-17 16:34:07 | 只看該作者
要有保養(yǎng)的基本制度,,主管領導每周親自帶隊檢查督導,,獎罰分明,!
8#
發(fā)表于 2013-1-29 08:31:03 | 只看該作者
從高層到基層的領導都要重視,否則是紙上談兵
9#
發(fā)表于 2013-2-7 10:13:21 | 只看該作者
現(xiàn)在都全員維護了,,上到廠長下到小兵都講現(xiàn)場維護管理,,不重視設備管理的工廠,你想憑自己把設備管理做好是不可能的,。
10#
發(fā)表于 2013-2-25 16:48:21 | 只看該作者
樓上說的對,!
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