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機械社區(qū)
標題:
我國機械行業(yè)水平很難上去的根本原因
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作者:
綠羅
時間:
2013-2-21 21:09
標題:
我國機械行業(yè)水平很難上去的根本原因
其實就是一個從業(yè)人員的心態(tài)問題,,浮躁
什么是浮躁,,剛畢業(yè)就要求這個待遇那個待遇,,要求收入達到多少
天天看富豪排行榜,,看的你連工作的欲望都沒有。,。
國家科學技術(shù)獎,諾獎等所有牛逼獎項的獲得者,,哪個不是
從業(yè)幾十年的,,哪個不是奉獻幾十年的。,。
一個人,,他都沒想過要長久的呆在這個行業(yè),他會花時間去了解,?
學習這個行業(yè)知識,,提高自己嗎?他會有牛逼的技術(shù)嗎,?
如果一個員工想得到老板的重視,,就必須證明你對公司的價值或貢獻。
這是個基本道理,,對任何行業(yè)的從業(yè)人員都適用,。
作者:
綠羅
時間:
2013-2-21 21:28
如果不是家人等著你的工資買米下鍋,各位新人在從業(yè)的最初幾年不要太計較工資,,多學習多積累經(jīng)驗技術(shù),,等自己有兩把刷子后,再來談條件,,談待遇,,,,,,,
一點小小的建議,與君共勉,。,。。
作者:
飯總
時間:
2013-2-21 21:34
怪不得沒人回復
作者:
把刀用好
時間:
2013-2-21 21:35
浮躁哪來的,?跟很多問題一樣,,別只看到表面的,,要往深里面想。
作者:
孤單過往
時間:
2013-2-21 21:45
非常片面的一個原因,,每種現(xiàn)象背后都有錯綜復雜的因素,,你說的這個還不是主流的
作者:
shong66
時間:
2013-2-21 22:21
論壇里早有答案了,多看看前輩們的貼,,很精彩,。
作者:
crazypeanut
時間:
2013-2-21 22:40
本帖最后由 crazypeanut 于 2013-2-21 22:43 編輯
LZ不是當老板的就是5毛
員工的工資決定了企業(yè)對其重視程度
剛畢業(yè)1年2年不計較可以,但是3年5年10年呢,?,??
我已經(jīng)看到了無數(shù)案例,,有實力了,,要開價了,就把人家打法走,,換上應(yīng)屆生
還有,,國家科學技術(shù)獎是騙國家資金的玩意,諾獎,,我朝除了2個文學獎,,有誰得過物理學獎了?,?諾獎向來是以物理學獎為首,。
作者:
深南大道
時間:
2013-2-22 00:41
連我都浮躁。,。,。
作者:
迷茫的維修
時間:
2013-2-22 02:30
真的很浮躁,看著周圍人都買房買車了,,我們還苦逼的一個月拿著兩千塊錢
作者:
風隨意
時間:
2013-2-22 04:56
慢慢找出路吧兄弟們,。
作者:
chenqibin
時間:
2013-2-22 07:49
即使浮躁也是老板帶頭浮躁,生產(chǎn)中的各種偷工減料造成了產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),。在技術(shù),、加工水平不過關(guān)的情況下一位追求高難。30年前的機械質(zhì)量的確要比現(xiàn)在好,,因為那時大部分是國企工人還有些自豪感,,如今僅有的這些自豪也沒了。
作者:
liuyong453
時間:
2013-2-22 08:40
整個社會都浮躁,,我感冒從來不敢上醫(yī)院,,那個貴啊,先扛吧
作者:
zwc624264792
時間:
2013-2-22 08:42
你覺得個人可以改變整個行業(yè)嗎?為什么整個行業(yè)出現(xiàn)那么多人有這樣的想法,,如果我們機械的從業(yè)者可以看到美好的未來,,那么浮躁的人會少很多
作者:
ailaodao
時間:
2013-2-22 08:47
欲望與理想都會找到自己的表現(xiàn)方式
作者:
hc2003
時間:
2013-2-22 08:48
盡量學些東西吧! 雖然浮躁些,學點總是好的
作者:
夢相隨hh
時間:
2013-2-22 09:16
有的企業(yè)老板自己都整天想著多快好省的發(fā)展,這種大躍進的思想不知令多少年輕人無奈,。錢掙得不多,,時間耗進去了,實力沒增長多少,,你覺得呢,?
作者:
π_π期〒_待
時間:
2013-2-22 10:23
我很浮躁,何去何從
作者:
civiling
時間:
2013-2-22 11:04
個人感覺不能一味總結(jié)為浮躁,,有些看似浮躁的現(xiàn)象其實是恐慌,。同工齡同專業(yè)同公司同級別的工程師,中外收入差距差不多是3-4倍,,但國內(nèi)的物價水平近年來卻已經(jīng)上來了,,油價兩倍于彼,這不是要命的,,要命的是房價已經(jīng)趕上對方。年輕人一出校門面對的就是一個奇高畸形的房價和茫茫未來,。這時候希望迅速多掙些,,應(yīng)該是合理的訴求,而且是恐慌中的訴求,,表現(xiàn)在既得利益者或者已經(jīng)沒有這方面憂慮的人眼里,,就是浮躁的。
國外的工程師在這方面則有所不同,,比如一個哥們?nèi)グ拇罄麃喓�,,通過計算,他一個人干活,,可以供夫妻倆養(yǎng)仨孩子,!可以看到光明前途朗朗乾坤,只要把手頭活兒干好不丟工作就能生活得不錯,,相信“浮躁”會少很多,。
真正的浮躁,也許指的是那種自命不凡,,卻實在干不出東西來,,卻又希望奇高的待遇,遇到問題有沒有自信和勇氣去解決吧
作者:
風兒輕輕吹
時間:
2013-2-22 11:54
你先搞清楚年輕人為什么不愿意在這個行業(yè)沉下來,,因為人家首先要吃飽穿暖,,然后才能考慮別的。一個月2K的工資,一年不夠一平米房子的錢,,你就別說人家浮躁,。
作者:
路園山
時間:
2013-2-22 16:07
目前只能獨善其身。,。,。。
作者:
綠羅
時間:
2013-2-23 22:35
crazypeanut 發(fā)表于 2013-2-21 22:40
LZ不是當老板的就是5毛
員工的工資決定了企業(yè)對其重視程度
你工資不高就說明公司對你不重視,,或者你對公司的貢獻太少,。。,。
我從業(yè)6,、7年了,沒看過哪個人實力很強但不受公司重視的,。
只看過那些自認為很強但不受重視的,。
機械行業(yè)搞技術(shù)待遇高的大有人在。只要你有足夠?qū)嵙�,,待遇自然會上去,,這家不行換那家,獵頭都會找上你,。,。。
作者:
清的天
時間:
2013-2-25 12:04
說的是啊,,學校里也是這個樣子
作者:
everfree
時間:
2013-2-25 14:17
如果老板對員工提這種要求,,是老板太浮躁。老板只管給員工提供條件,,合適者留,,不合適者去。
作者:
取經(jīng)路上的唐僧
時間:
2013-2-26 13:48
所以行業(yè)都這樣
作者:
510739352
時間:
2013-2-26 16:03
現(xiàn)在的人確實太浮躁了 包括我自己
作者:
halibotedi
時間:
2013-2-27 13:49
翻版很容易也很方便的話,,誰還會下血本設(shè)計呢
作者:
breck
時間:
2013-2-27 14:36
不是很贊同你的說法,,是有一部分大學生沒有什么能力,上來就要求高薪,,或者說工作一段時間覺得工資低了,,要求漲工資,不漲就走人,。但是也有一部分確實是有這個能力,,他們一兩年并不在乎工資,只為多學東西,。但是隨著工作經(jīng)驗和自身能力的提高,,他們的成長速度很快,,其收入與付出已經(jīng)遠遠不成正比了。甚至說他們的能力已經(jīng)和比自己工作時間長很多的同事持平了,。但是公司沒有看到這一點,,依然待遇平平。于是他們想要漲工資,。請問,,他們浮躁嗎?他們只是為了爭取自身應(yīng)該得到的利益,。是他們太浮躁還是公司太眼拙,?所以,很多東西不能以偏概全,。我認為造成機械行業(yè)水平很難上去的主要根本原因是教育,!是死板的教育使學生缺乏動手能力和創(chuàng)新意識,他們走到社會上,,也依然沒有這個意識,。即便是你來個創(chuàng)新,會被其他同事以“不穩(wěn)定,、不穩(wěn)妥”等等借口否定掉,,你能奈何?
作者:
五號
時間:
2013-2-27 17:09
有點片面的了
作者:
liushaobo1989
時間:
2013-2-27 19:29
中國機械行業(yè)問題是沒有一個好的規(guī)則,,做一樣產(chǎn)品好多人一擁而上,,大家都互相壓價格,最后是為了壓成本,,產(chǎn)品質(zhì)量越來越爛。
中國企業(yè)不重視數(shù)據(jù)收集,,產(chǎn)品可靠性不行,!
作者:
5230
時間:
2013-2-27 22:16
還是待遇問題,有錢好辦事
作者:
小蝦的大海夢
時間:
2013-2-27 22:37
吾輩在這談?wù)摯嗽掝},,無依無據(jù),,莫非膚淺么
作者:
學習“心”德
時間:
2013-2-27 22:55
只看湖中漣漪,不見水中江湖
作者:
吊死數(shù)控學生
時間:
2013-2-28 11:59
浮躁源自攀比,,當自己拿2K工資而身邊的人都開寶馬時,,誰能不浮躁?
作者:
楓風coco
時間:
2013-3-1 16:53
說到底還是機械行業(yè)的效率整體偏低,就像農(nóng)業(yè)的效率很低,,如果中國只有幾百萬人搞農(nóng)業(yè),,大家都可以過好日子,但是有6億農(nóng)民,,那么種田的基本在餓死的邊緣,。說白了還是搞機械的人太多了,不需要這么多在搞機械。國外搞機械收入高,,因為蛋糕就這么大,,搞的人少了,單個人的效率就高了,,收入自然就高了,。
所以,承認吧,,機械就是個夕陽產(chǎn)業(yè),,雖然它是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。但是它的生產(chǎn)效率是沒法和信息化產(chǎn)業(yè)相比較的,。
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