七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 關(guān)于＂98%工程師＂,，我的想法 [打印本頁(yè)]

作者: 拉普拉斯 時(shí)間: 2013-7-31 17:34
標(biāo)題: 關(guān)于＂98%工程師＂,，我的想法
論壇里面的我學(xué)管理的,，竟然可以干翻98%的“機(jī)械工程師”,！討論的非常火爆

  本人  機(jī)械電子研究方向菜鳥(niǎo)一枚,，結(jié)合自己經(jīng)驗(yàn)體會(huì)發(fā)表一點(diǎn)看法,，
      首先，談一談現(xiàn)在的現(xiàn)象,，我一起工作單位的室友也是管理學(xué)（華中科技）,，給人感覺(jué)和這位樓主差不多，覺(jué)得自己是全能,，很瞧不起我們這專業(yè)技術(shù)員,。平時(shí)我也盡量少和他爭(zhēng)吵，畢竟我覺(jué)得干管理的也算半個(gè)上司,，吵多了對(duì)自己不好（技術(shù)人員最苦逼,，見(jiàn)誰(shuí)都怕）,，所以差不多的事情隨著他了,，時(shí)間長(zhǎng)了就覺(jué)得自己好像全能了,。
   這是我遇到的，下面還有我看到聽(tīng)到的幾種情況,，

（一）  如這位管理學(xué)所說(shuō)：98%的機(jī)械人其實(shí)都是畫圖員,，甚至連畫圖員都不夠格！
         原因：行業(yè)門檻低,，一部分濫竽充數(shù)
（二）  自己懂,，但在領(lǐng)導(dǎo)面前不好意思說(shuō)出來(lái)，怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)面子
         原因： “官本位”  思想,，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己對(duì),，員工不敢說(shuō)（我就是）
（三）自卑，有知識(shí),，有能力,。但中國(guó)大環(huán)境不好，沒(méi)有企業(yè)重視機(jī)械人員,，
         原因：中國(guó)制造業(yè)粗放式經(jīng)濟(jì),，不需要太專業(yè)的，誰(shuí)都能干,，而且專業(yè)人員太費(fèi)錢

   以上是我的一點(diǎn)看法,，實(shí)際中一定還有很多原因，望大蝦們補(bǔ)充

作者: Michael0576 時(shí)間: 2013-7-31 17:38
好不容易消停了,，又來(lái)個(gè)挖墳的

作者: nkfbearing 時(shí)間: 2013-7-31 17:41
我覺(jué)得公司還是很重視這方面的人的,，沒(méi)有樓主說(shuō)的那么苦逼吧！

作者: jiuduan 時(shí)間: 2013-7-31 17:56
技術(shù)人員最苦逼,，見(jiàn)誰(shuí)都怕? 證明你自己無(wú)能,！拿不出任何有理有據(jù)，可以說(shuō)服人的數(shù)據(jù),。

技術(shù)是最可以理直氣壯的,，用科學(xué)的數(shù)據(jù)說(shuō)話！

本人工作了二十多年,，手下有三個(gè)年薪達(dá)到30W以上的,，最會(huì)“頂撞”我：用數(shù)據(jù)“強(qiáng)頂”！

自已將工作做實(shí),，比什么都有效,！

如果，你現(xiàn)在的老板不吃你“頂”,，換個(gè)地方,，照樣可以體現(xiàn)出你的價(jià)值,，你越不敢頂，越說(shuō)明你沒(méi)水平,！

但“頂撞”必須靠有理有據(jù)的數(shù)據(jù),，不要象98%的人那樣，用“語(yǔ)言文學(xué)”,！

作者: 2266998 時(shí)間: 2013-7-31 18:06
因?yàn)椴皇呛芰私鈽侵鞯墓緺顩r,，也不瞎說(shuō)，

作為正常的中國(guó)公司,，肯定是項(xiàng)目工程師最牛,，哪怕是中石油，也肯定是管項(xiàng)目的最牛,，不會(huì)是一般領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)自己出來(lái)干掉98%，剩倆了,，跑腿的都沒(méi)了,，

項(xiàng)目工程師，肯定是從技術(shù)過(guò)渡過(guò)來(lái)的,，不可能是管理人員,，否則怎么談事情？

不做項(xiàng)目的一般小領(lǐng)導(dǎo),，有些收入挺高的,，自己也肯定知趣，不會(huì)到處招搖的,，否則不是等著‘挨槌’,，

起碼我見(jiàn)過(guò)的，能牛的,，都是手里‘有兩把刷子的’,，否則也不敢，否則憑什么,？

做具體工作的技術(shù)人員,，為什么容易被管理人員瞧不起，就是一有硬任務(wù)了,，找很多理由就‘顛了’,，長(zhǎng)久，就被詬病,，你技術(shù)過(guò)硬,，他怎么敢？

作者: xxg502 時(shí)間: 2013-7-31 18:25
尾隨大俠……

作者: 無(wú)獨(dú)有偶 時(shí)間: 2013-7-31 18:35
哈哈說(shuō)到很多搞技術(shù)的痛處了，大部分的都有一個(gè)通�,。耗懶∨率�,，謹(jǐn)小慎微，好面子,。
同樣的道理恐怕搞技術(shù)的很多也認(rèn)為自己能干翻98%搞管理的

作者: w641051912 時(shí)間: 2013-7-31 18:46
只有不斷努力才能得到公平

作者: sswvfp99 時(shí)間: 2013-7-31 19:18
值得反思,，如何區(qū)分繪圖和設(shè)計(jì)

作者: 逍遙處士 時(shí)間: 2013-7-31 19:19

jiuduan 發(fā)表于 2013-7-31 17:56 * j) R% d Q i) x V; m+ ]
技術(shù)人員最苦逼，見(jiàn)誰(shuí)都怕? 證明你自己無(wú)能,！拿不出任何有理有據(jù),，可以說(shuō)服人的數(shù)據(jù)。
; [* _1 p; `, H7 L
7 Z- | B- o a( x; u- K- Y技術(shù)是最可以理直 ...

九段爺爺,，別來(lái)無(wú)恙？

作者: 逍遙處士 時(shí)間: 2013-7-31 19:38
“拉普拉斯劉志軍在的時(shí)候誰(shuí)敢說(shuō)高鐵的問(wèn)題,？,？？”

九段爺爺若在鐵道部,，早就把劉爺爺揭發(fā)出來(lái)了,，哪用等到現(xiàn)在？

作者: kumufchun 時(shí)間: 2013-7-31 19:41
也不想去看原來(lái)的帖子了沒(méi)點(diǎn)意思多充實(shí)下自己
人會(huì)我精人不會(huì)我會(huì) 就這意思

作者: 桂花暗香 時(shí)間: 2013-7-31 20:43
通�,。耗懶∨率�,，謹(jǐn)小慎微，好面子,。心態(tài)問(wèn)題,，你做事他不擔(dān)責(zé)，在旁邊唧唧咋咋,，直接無(wú)視,。或者用你空洞的眼睛看著他說(shuō),。再咋咋,，下次推給她做。

作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2013-8-1 06:38
支持樓主,，別人JJYY說(shuō)的都是不符合現(xiàn)狀的話,。我一再?gòu)?qiáng)調(diào)，人才的成長(zhǎng)是需要環(huán)境的,，那些成功的人別忘了當(dāng)初你是在國(guó)企的環(huán)境中成長(zhǎng)的,，而現(xiàn)在的年輕人根本沒(méi)有那個(gè)環(huán)境，參天大樹(shù)是不可能長(zhǎng)在城市里的,，明白嗎,？
什么有理有據(jù)，P，老板的話就是理,，就是據(jù),。愛(ài)干不干，天下的老板都一個(gè)JB樣,，你TMD就因?yàn)椴荒苓m應(yīng)環(huán)境,，以這個(gè)理由跳槽嗎？當(dāng)人才適應(yīng)了所謂的環(huán)境后,，還能有什么理有什么據(jù)嗎,，不想要飯碗了，是所謂的理和據(jù)重要,，還是解決問(wèn)題重要,，問(wèn)題解決了，老板高興,，比所謂的理和據(jù)重要十倍,。工程師強(qiáng)調(diào)那些的理和據(jù)，在私企老板看來(lái),，圖樣圖森破,。

作者: 一重科技 時(shí)間: 2013-8-1 09:08
真正能獨(dú)立研發(fā)的工程師都是很牛的，而且待遇都是很好的�,。,。�

作者: lvleigang 時(shí)間: 2013-8-1 10:36

jiuduan 發(fā)表于 2013-7-31 17:56
* G# v6 G6 w" {+ a; k% E* N技術(shù)人員最苦逼,，見(jiàn)誰(shuí)都怕? 證明你自己無(wú)能,！拿不出任何有理有據(jù)，可以說(shuō)服人的數(shù)據(jù),。
) V& B5 a7 r. L( e$ {
# P! u! O% i8 ?0 v7 B0 w( V# K技術(shù)是最可以理直 ...

成天被手下頂,，是不是證明自己的無(wú)能啊,！

作者: 孫建si 時(shí)間: 2013-8-1 11:08
還是那句話,，有多高的水平干多高的活，所有活都是站在已掌握的理論基礎(chǔ)上的,，誰(shuí)都無(wú)法擊敗你,。
對(duì)伐？

如果你非要超出自己水準(zhǔn)去辦事,，那一定是被搞得千瘡百孔的,。

作者: leungc 時(shí)間: 2013-8-1 18:30
身邊實(shí)例，技術(shù)好愛(ài)頂撞的最快走人

作者: 風(fēng)狂之清風(fēng) 時(shí)間: 2013-8-1 20:10
哎,�,？催^(guò)值得深思哦

作者: 小楊XG 時(shí)間: 2013-8-1 21:04
扯淡

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2013-8-2 09:01

leungc 發(fā)表于 2013-8-1 18:30
; j. b& a. g" t; ~% Z4 r身邊實(shí)例,，技術(shù)好愛(ài)頂撞的最快走人

你們公司是國(guó)企或者私企吧？

作者: 鋼筋加工機(jī)械 時(shí)間: 2013-8-2 09:19

Michael0576 發(fā)表于 2013-7-31 17:38 2 v' k2 X. U; ]5 ^" m0 ^' {
好不容易消停了,，又來(lái)個(gè)挖墳的

哈哈~

作者: yoyozne 時(shí)間: 2013-8-2 10:53
隨便看看,。

作者: W·selby 時(shí)間: 2013-8-2 11:18
有點(diǎn)片面了吧、,、

作者: he337908949 時(shí)間: 2013-8-2 12:47
看自己

作者: 天天他爸 時(shí)間: 2013-8-2 16:43
搞機(jī)械不如搞關(guān)系,，玩技術(shù)不如玩人脈

作者: xjakslt 時(shí)間: 2013-8-2 17:15

有點(diǎn)片面了吧、,、

作者: leungc 時(shí)間: 2013-8-2 18:41

木蘭少俠發(fā)表于 2013-8-2 09:01
5 }% K% O/ A$ ^: U你們公司是國(guó)企或者私企吧,？

算是私企吧，香港公司

作者: ansolar 時(shí)間: 2013-8-3 20:35
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)來(lái)說(shuō)去不就是：第一,，做技術(shù)的時(shí)候到底一那部分為主,，是數(shù)據(jù)還是經(jīng)驗(yàn)。第二：技術(shù)這東西該怎么提升是多干活還是多看書,。然后有的人就開(kāi)始亂扯：說(shuō)什么企業(yè)形式,。這些跟我們技術(shù)的都沒(méi)多大關(guān)系，該咋干還是得那么干

作者: 感恩的心ZQF 時(shí)間: 2013-8-4 19:51
說(shuō)的太好了這就是中國(guó)的國(guó)情

作者: 一-~—笑 時(shí)間: 2013-8-6 17:06
技術(shù)的都得從菜鳥(niǎo)過(guò)來(lái),，這98%過(guò)渡的慢了，自己沒(méi)努力是一方面的原因,，中國(guó)“差不多”的粗放式習(xí)慣也是98%的悲哀所在�,。�

作者: 那些,、流年 時(shí)間: 2013-8-7 10:51

Michael0576 發(fā)表于 2013-7-31 17:38 6 Q, f% ]) ^3 D5 I7 g2 k# W
好不容易消停了,，又來(lái)個(gè)挖墳的

太亮了！�,�,！

作者: 依維斯 時(shí)間: 2014-1-8 13:29
最可悲的是外行領(lǐng)導(dǎo),不懂還認(rèn)為自己很懂!估計(jì)你那3個(gè)30w年薪的是你不敢惹的后臺(tái)的人吧！你能干翻沒(méi)有比你后臺(tái)硬的,。

作者: lcs790209 時(shí)間: 2014-1-15 13:01

作者: newking329 時(shí)間: 2014-1-15 16:02
我們領(lǐng)導(dǎo) 有點(diǎn)懂行,！老是吹牛B 說(shuō)這不行那不行！下屬功能自己領(lǐng),，過(guò)錯(cuò)一定是下屬

歡迎光臨機(jī)械社區(qū) (http://97307.cn/)