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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械工程師的常見薪資結(jié)構(gòu) [打印本頁]

作者: 滾刀魚    時間: 2013-11-12 14:04
標(biāo)題: 機(jī)械工程師的常見薪資結(jié)構(gòu)
本帖最后由 滾刀魚 于 2013-11-12 14:10 編輯
: V" T* W: f" @; @. z
1 w: J: s  D$ @/ ~, Q$ S' W職場上,,你每一次跳槽和擇業(yè)其實(shí)就像一場賭博,,賭贏了,,你就贏了,,賭輸了,,你就是輸了,,但不是滿盤皆輸,,因?yàn)槟憧梢岳^續(xù)跳槽,,無限的跳槽下去,,最后陷入一個跳槽的死循環(huán),!
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馬云是個公認(rèn)的牛人,雖然我個人不太喜歡馬云的那套全民創(chuàng)業(yè)的說教,,但是我很喜歡他的關(guān)于員工跳槽原因的總結(jié),,非常精辟,馬云說:員工離職就兩個原因,,一個是受氣了,,另一個是錢沒給夠,有的社友可能不太相信,,你自己可以仔細(xì)的回味一下,,自己跳槽的原因,任何冠冕堂皇的跳槽原因都可以歸結(jié)到上訴兩點(diǎn),。/ x. S) M2 E6 a( W

) L& c9 i# g% z8 Y8 G; {0 ^6 i受氣了可能是離開的原因,,至于下一家受不受氣 ,你是不知道的,,你得親自去了,,親自感受了才知道,暫且把受氣了歸結(jié)為未知原因,,那么跳槽的時候你能知道的是什么,?那就是下一家能給你多少錢,?這樣跳槽的最直接原因,或者稱之為可能已知原因就是薪水,,既然薪水這樣重要,,那么又有多少人真正的了解你的薪資結(jié)構(gòu)呢?又有多少人被下一家的薪資給“忽悠”了呢,?那咱就掰一掰這個有點(diǎn)意思的薪資結(jié)構(gòu),,等你再跳槽的時候,你就會對這個薪水了解的更加清楚,。& C! ?$ b5 R: C2 l5 @& I/ r

6 p2 J% Q$ G; a- D1 G8 uA型:你要1W的月薪,,我就給你1W一個月,而且還是稅后,,1W是已經(jīng)扣除了保險,、住房公積金、個稅等一切費(fèi)用的剩余,,其他的項(xiàng)目獎,、季度獎、年終獎那都是公司的福利,,額外的驚喜,,這樣的公司在國內(nèi)可以說是少之又少,屈指可數(shù),,有在這樣公司工作的朋友一定要珍惜你的工作,,跳槽一定要慎重考慮,我稱這樣的公司為優(yōu)越理想型,。
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" [+ K% d# c0 N' m7 TB型:你要1W的月薪,,我就給你1W一個月,入職前明確說明,,1W的月薪是稅前工資,,還要扣除保險、住房公積金,、個稅等一切費(fèi)用,,這樣你的月薪就不足8K,這樣的公司還算比較地道,,也是為數(shù)不多,,沒有跟你玩手段,我稱這樣的公司為實(shí)在型,。. a' p8 r* K/ Y" U/ p( \0 x! f
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C型:你要1W的月薪,,我就給你1W一個月,等你入職以后將會被告知,,你的工資將會被分為,,基本工資4K,,績效工資4K,其他2K,,工資也是稅前工資,,還要扣除保險、住房公積金,、個稅等一切費(fèi)用,,你除了基本工資可以拿全,其余都會有所扣減,,這樣你的月薪貌似就不足7K,,呵呵!如果你這樣以為,,你就錯了,,嚴(yán)重的在后頭,你績效的好壞是老板說的算,,老板高興,,就多給你點(diǎn),老板不高興,,就少給你點(diǎn),,或者一毛錢績效工資都不給你,也不違法,,因?yàn)槟愕目冃Ш脡模习逭f了算,,而且公司一旦遇到市場危機(jī)或者資金運(yùn)轉(zhuǎn)問題,,就馬上把你的績效工資拿掉,你還別有脾氣,,你可以準(zhǔn)備走人了,,這樣的公司應(yīng)該是占大多數(shù),應(yīng)該還算可以吧,!畢竟這樣的公司還是有一套制度做為參考的考核,,只要你不是天天“問候”老板他老娘,你的績效工資還是能拿到一些的,,我稱這樣的公司為擦邊球型,。
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- b5 p; ^# V& E6 `- kD型:你要1W的月薪,我就給你1W一個月,,你的工資將會被分成,,基本工資5k,項(xiàng)目獎5k起,,上不封頂,,工資也是稅前工資,,還要扣除保險、住房公積金,、個稅等一切費(fèi)用,,招聘面試的時候老板還得忽悠你,我這的員工都是不靠工資活著,,我給他們的獎金是他們基本工資的好幾倍,,甚至好幾十倍,只要你給我賣命,,我會讓你過上有“尊嚴(yán)”的生活,,關(guān)鍵你信嗎?這樣的工資是比較不靠譜,,項(xiàng)目獎是老板說的算,,老板真給你了,你就賭贏了,,不給你,,老板還得說,你這設(shè)計水平太差,,處理問題的能力太差,,你一點(diǎn)辦法也沒有,也別有脾氣,,這樣你的月薪就不足4K了,,我一般稱這樣的公司為臭不要臉型。# ^* r  _6 p6 m: C# j* |

2 y4 B3 k& S( S# ?, }E型:你要1W的月薪,,我就給你3k一個月,,剩下的折合成股份分給你,這樣的公司你敢去,,說明你是一個職業(yè)的賭徒,,你的收入和公司的收益完全綁架在一起,賭贏了,,你就成功了,,賭輸了,也沒關(guān)系,,只要沒餓著一家老小,,你可以繼續(xù)賭!這樣的公司基本都屬于朋友合伙創(chuàng)業(yè)型的,,維系你們合作的是你們的朋友關(guān)系,,一旦遇到風(fēng)險,就是就是考驗(yàn)?zāi)銈兊呐笥殃P(guān)系了,,一旦破裂,,失去的不僅僅是財富,,可能還少一個朋友,多了一個仇人,,我稱這樣的公司為友情綁架型,。
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我個人就分了這幾個類型,朋友你的薪資結(jié)構(gòu)屬于什么結(jié)構(gòu),?
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可以對號入座,!但是純屬個人觀點(diǎn),請勿抨擊,!
  Q' y( [. d& D, S$ k. T3 }  h% o# H" ~& @8 n

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作者: angel1399793    時間: 2013-11-12 14:09
悲劇,,D型。,。,。。2 I# x6 ]: d& O& k" d; j
不過明年準(zhǔn)備跳槽,,哈哈
作者: 肥騰騰    時間: 2013-11-12 14:11
好文章,,收藏了
作者: 美女愛八戒    時間: 2013-11-12 14:19
個悲劇哇,仰望的一萬月薪
作者: tmouse416    時間: 2013-11-12 14:36
哈哈 果斷D型,。剛進(jìn)去還不知道,,結(jié)果過幾個月才發(fā)現(xiàn),這個扣點(diǎn)那個扣點(diǎn)的,,還有個全勤扣款,,他怎么不算我們的義務(wù)加班呢
作者: 1600545011    時間: 2013-11-12 14:44
對照了才發(fā)現(xiàn)自己原來杯具了3 q& t0 |; S" l) v6 n* [

作者: 機(jī)械夢想者2    時間: 2013-11-12 14:45
好文章,收藏了  
2 y. ~; s% D. j  h2 A
作者: xlf63    時間: 2013-11-12 14:46
好文,。頂個,。
作者: 北回歸線33    時間: 2013-11-12 14:51
好文,雖以前做過貌似E型工作,,可沒你說的下場,還是深有同感,!
作者: 六級士官    時間: 2013-11-12 14:52
分析的很有道理,,不過現(xiàn)在絕大多數(shù)的公司應(yīng)該都是D型嗎,這樣的最多
作者: yuxiaming1987    時間: 2013-11-12 15:18
悲催的,,我還算不上啊
作者: icegoods    時間: 2013-11-12 15:23
樓主補(bǔ)充一種,,我親身經(jīng)歷。該公司由于里面的人山寨為主,,遇到新東西不會,,找一個有經(jīng)驗(yàn)的工程師,我開價1.5萬/月,,從事他們公司客戶新需求的功能設(shè)備,,老板痛快答應(yīng).等過了兩個月問題解決樣機(jī)出來,,圖紙也整理的差不多,剩下就是稍作改進(jìn)完善,,正得意快完成項(xiàng)目了怎么也該在這公司站穩(wěn)腳跟了,,老板一句話說工作沒有達(dá)到他的預(yù)期為由卸磨殺驢直接讓退出,完全是職場的一個局,,試用期沒到說啥都沒用,,好在改拿的錢的人家照給,估計也就是用一把,,用完甩了,。
作者: 王_Ken    時間: 2013-11-12 15:29
悲劇D飄過
作者: cangsheng000    時間: 2013-11-12 15:31
工資遠(yuǎn)離10k的飄過
作者: waiwai0809    時間: 2013-11-12 15:43
我們這邊沒有說績效的,是不是更悲劇啊,。
作者: zh39204128    時間: 2013-11-12 15:45
本帖最后由 zh39204128 于 2013-11-12 15:47 編輯   }5 F. M/ [% O3 L7 J9 ]& F
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自我控制,、不能隨便沖動、多少錢都是沒夠的,,到哪里也都難免受氣的,!
作者: xiaobing86203    時間: 2013-11-12 16:59
呵呵,有意思
作者: krazy18    時間: 2013-11-12 17:20
對照文章,,我們好像是屬于樓主說的C型,。。,。
作者: gsbo88    時間: 2013-11-12 17:53
F型
作者: 紅頭船    時間: 2013-11-12 18:45
哈哈,,還有"包月"型的呢
作者: shootbomb1    時間: 2013-11-12 19:08
  差不多就是這樣,前提是:在這個人到達(dá)一定層次前" C# N" ]( U" ^6 q
  對一般打工者來說,,談稅后收入,,對個人來說是最實(shí)在的選擇,至少因?yàn)閮蓚原因' L" Q+ m4 J5 {- Q/ s) B5 u
1.現(xiàn)在社保是個利空的趨勢,,ZF必須剝削公司或(和)個人,,那么公司和個人,一定得有一方“買單”,,誰買都不好,,但必須得有人買,不然就沒法平衡,,這是個“雙輸”的結(jié)果,;
) O5 R8 _9 R" k2.社保交納基數(shù)比稅后數(shù)字大,心理因素多少有點(diǎn)影響,,無論是對打工者還是老板,。9 Z4 [5 N8 v" A
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  在目前,談稅后收入的,外企多點(diǎn),,私企較少,,國企我沒見過
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9 \9 o! L5 K4 l4 L. K$ D  這里說的外企,不含外企開辦多年已“中國化”的工廠,,這些“中國化”的外企,,無論"xxx強(qiáng)"的光環(huán)多耀眼,對中下層是沒有什么意義的,,因?yàn)槿思议_工廠不是為了扶貧,,僅僅是出于市場和成本考慮,為了賺更多錢,,而且人家衡量管理層中國人實(shí)力,,一個重要因素就是看他把成本壓得多低,所以,,如果你覺得你進(jìn)了個500強(qiáng)很牛拜,,最后先掂量掂量自己在這里面排名多少,排到前5%以外,,就沒什么意義了,。0 q$ U! s+ N  P2 v9 G1 F  T, N
  這里說的外企,是指那些,,主要出于市場因素在國內(nèi)開辦的機(jī)構(gòu),,成本因素是不可避免的,但不會差太遠(yuǎn),,也就是998說的,,老外拿多少我也拿多少那種,但這個難度大,,我是做不到,,我只要拿老外70%就行,但也只有跨過這種環(huán)境,,你才有可能達(dá)到998說的別人多少我也多少那個層次,,不存在一步登天的情況。個人感覺,,這點(diǎn)在IT行業(yè)明顯得多,,機(jī)械行業(yè),機(jī)會比較少,,但也存在,。; S; N! K6 |5 [9 e% H7 G
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  說白了,,這是兩種模式,,一種主要靠壓縮成本擠壓利潤,一種主要靠投入更多創(chuàng)造更多銷售額。一種主要靠攢,,一種主要靠賺,。前者一般人多,典型的金字塔模型,,后者一般人少,,責(zé)任劃分清晰。- H8 b# m5 h6 r6 A+ @: w
  兩者沒有對錯之分,,同一個大集團(tuán)里存在不同模式的部門也很正常,,只有在不同情況下,不同的最優(yōu)結(jié)果,。
! c3 H+ ]- W6 G7 T( @  對于想學(xué)技術(shù)賺快錢的人來說,,后者優(yōu)于前者;對于想走運(yùn)營路線的人來說,,前者比后者好,。
作者: shootbomb1    時間: 2013-11-12 19:10
shootbomb1 發(fā)表于 2013-11-12 19:08
; L0 p4 e. a8 Y  F/ ^  b) g, T  差不多就是這樣,前提是:在這個人到達(dá)一定層次前5 `8 W% F9 E- ~2 V) d
  對一般打工者來說,,談稅后收入,,對個人來說是最 ...

* W8 d  m; h/ J9 [) W# Z這些的前提是,“在這個人到達(dá)一定層次前”,,過了門檻,,就“自然懂”了。( g! o1 C$ Y5 n* F, E

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作者: 論壇新人    時間: 2013-11-12 19:20
D型,,深有體會,,剛到新公司上班兩個月!
作者: 拙計    時間: 2013-11-12 19:26
o(︶︿︶)o 唉,!好單位跟我無緣分啊,。
作者: 拙計    時間: 2013-11-12 19:41
o(︶︿︶)o 唉!好單位跟我無緣分啊,。
作者: 機(jī)械個人    時間: 2013-11-12 19:47
分析的有道理,,現(xiàn)在就是C型
作者: hollyfire1988    時間: 2013-11-12 20:01
呵呵,月入一萬就好了~起碼能在北上廣混個小小窩了,。
作者: xiaoshxin    時間: 2013-11-12 20:11
眼見工資被瓜分成一塊一塊的
作者: andyany    時間: 2013-11-12 20:18
工作十一年,,絕大多數(shù)是B型。最近玩C型,,不過和以前的B差不多,。Tnnd!
作者: 一人一世界    時間: 2013-11-12 20:22
類似C型,。,。。
作者: 石坪機(jī)械小弟    時間: 2013-11-12 20:48
說的好切實(shí),很貼切,!頂�,。�,!
作者: heartblue1023    時間: 2013-11-12 21:27
B型,,難道我身在福中?怎么沒感覺到呢
作者: amazinghwz    時間: 2013-11-12 22:25
悲劇,,C型
作者: aspsea    時間: 2013-11-12 22:50
BCE型的都試過了,,還沒遇到AD型的
作者: sivlerduck    時間: 2013-11-13 01:13
說的非常好
2 S: j' ?9 f4 B+ Y
作者: liuyong453    時間: 2013-11-13 07:36
B型,也是奔著朋友來的,,想走還不好意思
作者: 堯滾龍83    時間: 2013-11-13 07:43
一看我還是最低層的了,!有過第一層的機(jī)會,但沒去,。
作者: 黃海嵩    時間: 2013-11-13 09:32
我覺得友情綁架型的比較適合我呢
作者: fifochl    時間: 2013-11-13 10:35
沒跳過槽,,也沒有到過這么高
作者: 科圖    時間: 2013-11-13 11:24
分析精辟,頂一個
作者: 一重科技    時間: 2013-11-13 11:28
D型最多,,E型其次�,。�
作者: 燈炮    時間: 2013-11-13 11:39
1W什么時候才有啊,,現(xiàn)在一半都沒的,,杯具哥啊
作者: karlmayerdesign    時間: 2013-11-13 11:59
果斷C型 最悲劇的是我一開始以為是A或者B型 尼瑪?shù)?
作者: houyongfeng    時間: 2013-11-13 12:07
哎,說起這個了,,我又想起一個讓人傷心的事,,去年我和技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)一起給公司研發(fā)了一臺公司目前做的最大的一個產(chǎn)品,讓時我是沒日沒夜的想問題,,加班畫圖,,連晚上做夢都在想這個結(jié)構(gòu)怎么設(shè)計,經(jīng)過一個月的奮斗設(shè)計完成,,再過一個月生產(chǎn)制造完成(生產(chǎn)制造我隨時跟蹤),,調(diào)試時符合要求!公司最氣人的就是給裝配車間安裝這臺機(jī)器的人獎勵了500塊錢,,還在大會上說這人裝的好,,說了些表揚(yáng)的話!我呢,,做為一個設(shè)計者,,一分錢都沒有,當(dāng)公司表揚(yáng)那裝配工時,,我心里想,,我把圖紙不設(shè)計出來,,你TMD裝個屁!你說這讓人傷心不傷心,!
作者: sammer    時間: 2013-11-13 12:13
現(xiàn)實(shí)啊。
作者: akjustin    時間: 2013-11-13 12:50
F型,,不問你要多少錢,,每個月固定工資X千X百,加班每小時X塊錢,,工齡每年漲XX,XXX封頂,,愛干不干。X小于等于5
作者: 萬華化工機(jī)械    時間: 2013-11-13 13:45
要跟地區(qū)的實(shí)際情況相結(jié)合,!一線大城市有1萬的消費(fèi),,三線城市有5000的活法
作者: 機(jī)械男13    時間: 2013-11-13 15:31
還沒達(dá)到這個層次
作者: 機(jī)械偏執(zhí)狂    時間: 2013-11-13 16:58
參考參考  哈哈+ R8 U) p: k5 C- c4 f$ U2 |) |" G
4 M* l7 m, u3 j9 x

作者: 鐵未銷    時間: 2013-11-13 17:09
A型私企,不過起薪?jīng)]有1W那么多了,,干了兩年,,從3K多漲到5k多
作者: ccxbeyond123    時間: 2013-11-13 18:33
身處典型的D公司,悲劇,。,。。,。干這行本來就是一個悲劇,,付出多,回報少,,缺不了你,,但又成不了國家社會棟梁,吃得飽,,但又發(fā)不了財,,空耗的是那最寶貴的青春歲月
作者: 論壇新人    時間: 2013-11-13 18:35
論壇新人 發(fā)表于 2013-11-12 19:20 6 ^' ^2 k) V! l6 {
D型,深有體會,,剛到新公司上班兩個月,!

8 L8 c4 Z+ w2 ]% J不錯不錯!+ f# c1 L3 n8 F# p9 g

作者: qinghuap123    時間: 2013-11-13 19:47
還有帶一套圖紙?zhí)鄣�,,跳到新公司把樣機(jī)做出來,,老板也各種找茬,干的不爽就走人了,,這個也比較悲催,,留一手還是有必要的!
作者: 麥澤綸    時間: 2013-11-13 20:12
C型路過,,A型還有多遠(yuǎn),?
作者: h505508575    時間: 2013-11-13 22:00
說的好片面,!職位也分很多種。,。
作者: 走啊走    時間: 2013-11-13 22:17
貌似C型吧,,但是達(dá)到這個額度,還得要經(jīng)多年努力才行
作者: 我系@犯賤    時間: 2013-11-14 00:49
分析到位呀�,。,。∈芤娣藴\,!
作者: hpky2007    時間: 2013-11-14 07:44
總結(jié)很到位,!
8 K' d+ M0 a0 I1 ?我屬于C型。& m5 S7 i, Q( A3 d/ K# h  H$ q
平時發(fā)月工資,,到年底拿獎金,,這個獎金完全是我上司決定。4 W% I! A) n: g9 |1 V' W
只要不要亂搞,,本份做事,。基本也能保證年初說的數(shù),。
! n; n4 i- v8 E, d0 E0 d! m2 D
作者: seebb    時間: 2013-11-14 08:42
前短時間就面臨這個選擇,,一個朋友新開的公司,用E型的工資模式,,說是入股5%,,另一個是A型模式的外企,沒敢冒險,,現(xiàn)在還算湊合,。
作者: tianye999    時間: 2013-11-14 08:51
不錯,
作者: feixingchuanyue    時間: 2013-11-14 09:41
這個可以作為參考,,準(zhǔn)備跳槽,,正談著工資,這個就來了,,給力,!
作者: wzhzwx    時間: 2013-11-14 10:43
俺還算幸運(yùn),按時B等
作者: 咪嗪    時間: 2013-11-14 12:46
不看了,!1萬....這個數(shù)字有點(diǎn)夠不找
作者: gb40451234    時間: 2013-11-14 13:34
學(xué)習(xí)了,,+ G; C- J- G# I2 x4 O

作者: buyanfangqi    時間: 2013-11-14 13:35
直接C型了!
作者: jxzy    時間: 2013-11-14 15:07
即將就業(yè)的新人看到你的這篇文章,,相當(dāng)收益,,真的
作者: 兔年給力    時間: 2013-11-14 16:01
好文章頂一下
作者: 陽光直射    時間: 2013-11-14 16:14
不錯的分析,是啊大家工作就是圖個心情,,錢多錢少都是個心情,,錢多高興,,錢少失望,高興就多干,,失望就走人,,不過現(xiàn)在有遠(yuǎn)見的老板都認(rèn)識到這點(diǎn),他所能做的就是讓你心里舒服,,還能過得去,。跳槽的時候,參考樓主的分析還是不錯的,,當(dāng)然還有那種缺德型也要參考。
作者: 木蘭少俠    時間: 2013-11-14 16:50
還見過一種,,你要1W,,他就開8K,沒辦法,經(jīng)驗(yàn)少,,實(shí)力不足,。
作者: 滬北一機(jī)工    時間: 2013-11-14 17:22
在國企,更多像D型或者C型,。
作者: 論壇新人    時間: 2013-11-14 19:30
論壇新人 發(fā)表于 2013-11-13 18:35
2 c& M4 ?& Q4 I7 A不錯不錯,!

: N/ I9 O% R1 j哈哈,謝謝,,謝謝,!
作者: 纏繞指間的煙    時間: 2013-11-14 19:55
隨便哪個哥都去  哥們兒這兒只有2000多
作者: cad7701    時間: 2013-11-14 21:30
不錯的文章,
# f3 b8 t1 F( D3 y8 g
作者: 簡力    時間: 2013-11-14 22:01
C型,,慘的要命.....繼續(xù)努力
作者: wang_8593    時間: 2013-11-14 22:28
職場陷阱多這是沒辦法的事 ,,除非你自己當(dāng)老板。9 t, b% @& L/ a8 M

作者: 歐陽絕痕    時間: 2013-11-15 00:27
領(lǐng)固定月薪,,沒提成,,靠加班拿錢,半年不漲薪,,年底獎金不到5K的算哪型,?
作者: Mechanical.Mr.    時間: 2013-11-15 09:33
底薪+一點(diǎn)點(diǎn)獎金,然后啥都沒有
作者: demin    時間: 2013-11-15 11:01
B型,,兩年沒有發(fā)獎金了
作者: 自主自由    時間: 2013-11-15 17:25
6年前E型10年,,凈身出戶,為覺悟晚了后悔,,一切皆會改變,,人心人事人情,對不住幾十位與我同志的兄弟姐妹,,引以為戒至今,。
  O6 o3 v2 e, w2 B  Y4 N' ^& z貌似這個規(guī)律,,老板娘來公司任職了,就是果斷走開的信號,。
作者: 機(jī)械師1314    時間: 2013-11-15 21:59
總結(jié)的感覺很有道理,,跳槽之前要考慮清楚,對于新公司的待遇要有清醒的認(rèn)識,,可惜我還沒到和老板談條件的時候 哎
作者: 斗志    時間: 2013-11-15 23:40
樓主的見解不錯
作者: hedi_wang    時間: 2013-11-16 08:19
一般公司都是底薪+獎金,,很不穩(wěn)定
作者: hongsongwang    時間: 2013-11-16 10:19
悲劇了!,!
作者: 藍(lán)徽龍騎士    時間: 2013-11-16 11:49
悲劇的基本工資
作者: wjxfchina    時間: 2013-11-16 12:41
真不好意思說出口,,三年前從B型轉(zhuǎn)型到E型了,工資降了好多,,還投入本金,,雖然帳本上的資產(chǎn)算起來是每年多有賺,但是每年多沒錢分,,目前還準(zhǔn)備買土地建廠房,,NND這樣的話,最少十年后,,才有可能搞點(diǎn)分紅,,這還要求老天保佑,企業(yè)年年生意好,。# r8 q4 B) _* P, j5 E+ k: W% }
目前痛苦中,,想把手里的股份轉(zhuǎn)讓一些出去......
作者: aboo2008    時間: 2013-11-16 14:44
我是D型,小老板都是這個德行,,
作者: l133306    時間: 2013-11-16 15:39
本薪2000,,紀(jì)律100津貼950專業(yè)加給2450加班712.38,只要請一天假,,什么紀(jì)律,,津貼,專業(yè)加給全一起要扣,,會少個兩三百,,每天十小時,每周六天,,周天不定期加班,!
作者: liruiqing888    時間: 2013-11-16 16:21
經(jīng)典啊�,。,。∩钣畜w會�,�,!有些老板的做法沒得說,。
作者: 孤城領(lǐng)主領(lǐng)主    時間: 2013-11-17 13:31
本人機(jī)械男,27歲,,做加工中心擅長手工編程,,目前月薪3000.滾刀魚幫忙指點(diǎn)一下,要怎么奮斗才能拿到月薪10K?
作者: 拉普拉斯    時間: 2013-11-17 23:16
C和D在上海不行,,員工一定會起訴你的,,老板很難勝訴。
作者: wally624    時間: 2013-11-18 12:41
還有很多企業(yè),,是無法給你一個準(zhǔn)確的數(shù)字,,說你現(xiàn)在的能力正常入職后大概是個什么水平,不能保證你的工資絕對是個什么情況,。進(jìn)來后,,你發(fā)現(xiàn)工資高不高低不低,水平不高也不低,,難取舍的那種
作者: 孫建si    時間: 2013-11-18 17:00
B型,,沒遇到過CDE,,運(yùn)氣還行,。
作者: 叮叮當(dāng)    時間: 2013-11-18 19:40
對號入座,C型公司,!
作者: 國運(yùn)昌久    時間: 2013-11-18 21:55
悲催,,我的中國夢就是月薪一萬,現(xiàn)在還差5000,,
作者: 萍聚水云間    時間: 2013-11-18 23:02
好文章,,果斷收藏!
作者: 萍聚水云間    時間: 2013-11-18 23:03
好文章,,果斷收藏,!
作者: 37642787    時間: 2013-11-19 09:35
精辟!
作者: wuzhaozi    時間: 2013-11-19 10:38
C  型,,說是大公司  ,,就喜歡打擦邊球,有點(diǎn)不爽也無奈了
作者: 蟑螂_2012    時間: 2013-11-19 12:13
D型,,準(zhǔn)備出去走走
作者: nyb3006    時間: 2013-11-19 16:01
工資還沒有一萬呢,,悲劇。,。,。。,。,。,。。
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