七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

標(biāo)題: 看來這次跳槽又沒指望了 [打印本頁]

作者: 臥虎未鼾 時間: 2014-4-8 10:43
標(biāo)題: 看來這次跳槽又沒指望了
      先說說背景。在目前這個單位干了快2年了,，吃了2年的閑飯,，開發(fā)部70多號人，機,、電各一半,，做的東西很固定，項目數(shù)量也有限,，所謂僧多粥少,，這將近2年的時間，平均下來,，每天真正在做事的時間,，大概不超過2小時。要命的是,，開發(fā)部還在擴充陣容,。估計是以前沒在這種財大氣粗的企業(yè)待過，反正我想不通老板花這么多錢養(yǎng)著一幫閑人干嘛,。

      回到主題,，話說我這人就是比較賤，做不慣這種安逸工作,，就逐漸產(chǎn)生了跳槽的念頭,。說干咱就干,，第一選擇，非標(biāo)自動化,，招聘網(wǎng)投了三五份簡歷,，接下來就是面試了。

      現(xiàn)在這些面試的領(lǐng)導(dǎo),，怎么都是這風(fēng)格,，好像對你的實力，并不是很關(guān)心,，匆匆問了一兩個簡單的技術(shù)問題,，就砍價了。
      下面是在某家公司的面試過程：
      領(lǐng)導(dǎo)拿一張紙,，上面畫了個皮帶輸送的東西,，說：
      “給出電機啟動加速時間，負載重量,，算這個電機的功率,，有沒有問題?”
      我答：“用機構(gòu)本身轉(zhuǎn)動慣量和角加速度，算出扭矩,，和負載產(chǎn)生的扭矩，加一起,，就是電機啟動扭矩,，然后用那個T=9549*P/N�,！�

      領(lǐng)導(dǎo)又拿上我的簡歷,，看了一看：“你現(xiàn)在公司的待遇挺不錯的啊，為什么不想干了,？”
      我就將上面的背景情況說了,。
      領(lǐng)導(dǎo)：“你現(xiàn)在工資蠻高的”
      我：“那你們能給我要求的數(shù)嗎？”
      領(lǐng)導(dǎo)：“給不了”
      我：“那能給多少,？”
      領(lǐng)導(dǎo)：“五六千”
      我一看,，今天再怎么跟他砍也砍不到我要的數(shù)，就無心戀戰(zhàn)了,。
      我：“哦,，那好吧，實在不行,，也沒辦法,，那今天就這樣”。
   上去握手,，“再見”,。
      領(lǐng)導(dǎo)欲言又止：“嗯,，好，再見,�,！�
   以上，不知是領(lǐng)導(dǎo)火眼金睛,，看出我實力不乍的,，覺得我只值那個數(shù)，還是他此次招人,，預(yù)算就是這個數(shù),，實力怎么樣，不太重要,？也可能是我上面的算法錯了,？哈哈。
   這兩次面試,，其實我是希望領(lǐng)導(dǎo)多跟我侃點技術(shù)問題的,，可都是匆匆點一下，就侃價格了,，唉,。。,�,？磥磉@次跳槽又沒指望了。

作者: hzhuang 時間: 2014-4-8 11:06
LZ在那里啊,。

作者: g2096 時間: 2014-4-8 11:07
不要急,，再找吧。

作者: 鋼鐵之心 時間: 2014-4-8 11:09
我們這邊是每個人在上班時間八小時以內(nèi)都在忙于自己的設(shè)計任務(wù),，如果說有人在偷懶的話,，那就是鄙人在偷偷回復(fù)了。
因為做的是非標(biāo)機床,，很多機器可能就只弄三五臺,，所以設(shè)計部人們都很忙，也很充實,，我不知道這是否就是樓主想要的方向,？
我是挺喜歡的，因為我才22,，喜歡挑戰(zhàn),，喜歡闖。如果我年紀(jì)再大一點,，可能就會追求安逸了吧,？

作者: 臥虎未鼾 時間: 2014-4-8 11:20

hzhuang 發(fā)表于 2014-4-8 11:06 s: j6 j1 u. _" m) l( Y2 {
LZ在那里啊,。

魔都

作者: 臥虎未鼾 時間: 2014-4-8 11:21

鋼鐵之心發(fā)表于 2014-4-8 11:09
6 V6 G& ] v* J) {* z5 v( u# f( N我們這邊是每個人在上班時間八小時以內(nèi)都在忙于自己的設(shè)計任務(wù)，如果說有人在偷懶的話,，那就是鄙人在偷偷回 ...

嗯,，你們公司這種狀態(tài)我喜歡

作者: yifeng0904 時間: 2014-4-8 11:31
哥們還遇見一個，直接跟我說沒問題了,！可最后還是沒消息了,！

作者: luxiang821 時間: 2014-4-8 12:02
問技術(shù)問題如果太多（尤其是實際案例）就有套方案的嫌疑了。
我曾經(jīng)遇到一個問了我三,、四個實際案例（剛開始說沒有他們沒有解決方案）,，
臨走還解釋其實我們都有方案了只是考考你，我回眸一笑,，其實我說的這些方案
好多書里都有,。后來也沒下文了。

作者: 譬如朝露 時間: 2014-4-8 13:04
呵呵,。,。。我突然想起網(wǎng)上的一句話：“愚蠢的人類,，錢又白花了,。”你家老板大概花了不少錢給別的公司培養(yǎng)人

作者: hzhuang 時間: 2014-4-8 14:16
LZ用心吧,，到處都有提高的機會,。我現(xiàn)在也是感覺正在年輕階段，經(jīng)常在打醬油,，有些擔(dān)心未來啊

作者: 逍遙處士 時間: 2014-4-8 14:58
一般招人的都是先定好工資，然后再招人,，撈著個能干的就是走運了,，萬一弄來個混事的就趕緊想辦法攆走。
沒有聽說是看人給工資的,。要是這樣的話,，那比爾蓋茨來了，不得連公司都送人了,。

作者: 小蘑菇姑姑 時間: 2014-4-8 15:13
你的能力和需求與公司的需求相吻合,，這樣成功的幾率才大�,？赡苣羌夜镜穆毼欢ㄎ痪褪撬奈迩芨墒裁椿畹木涂梢�,。

作者: ygcygx 時間: 2014-4-10 17:22
就是
人家簡歷電話都會提出薪資要求
你開不起工資，叫人家浪費時間去面試,，干什么,？
這種因為開不起期望薪資的應(yīng)給補償

歡迎光臨機械社區(qū) (http://97307.cn/)