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標題: 我想撤了,，薪水不漲反跌，部門領導以拖延應萬變 [打印本頁]
作者: wojiaowu23    時間: 2014-5-8 11:38
標題: 我想撤了,，薪水不漲反跌,，部門領導以拖延應萬變
年后回到公司上班,，每次開完會，心情都十分的糟糕,。6 F+ Q" K0 T4 U

1 d0 O, e5 b' t* h# k1.公司搞了一年多的七七八八制度,，3月頒布了其中之一的調薪制度，這制度不說大家都知道會有多少的苛刻,。（公司整體薪資偏低,，這調薪制度很大一部分打擊薪資稍高的一部分）
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2.部門領導太會拖拉，但凡與利益相關的事,，和踢皮球樣,。他在這干了10多年。去年的項目獎年前就發(fā)了6千,，其余的都還拖著,，一直沒有消息。
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3.每次工作任務安排,，對進度一催再催，這可以理解,，大伙都是給人家做事,。但他對拖拉的根本原因都說在我們身上，對完工機臺的各項標,，這啊那啊的,，從側面知公司老總都認可。+ o% |+ Z. P( X* v; v' O" q
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總之等等等,，這些都不當回事,。
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  W- F% K: X; |! e5 d" {1 |' n' i四月發(fā)工資，一拿工資條,，基本工資比去年少200,，績效1000（是從自己的基本工資里拿出的百分比來的），績效考核有一部分很客觀條目,，說白了就是扯蛋,，一大部分來自他的一筆之下。 后與他談,，說如是這樣,，就撤。他拖了個幾天,，說可以調,。直到現(xiàn)在調多少，還不知,，總之就是拖拖拖,，嚴重影響部門所有同事的工作積極性。" [% w0 b# s) z& ^- I
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現(xiàn)在我真的想撤了，可撤,，去年加班的那些辛苦...辛苦費還掛在他手上,。- |6 O9 N: y- X; c0 t0 |8 s  f# @

6 Z7 _3 k* z# S% ]8 j+ g各位大俠們，說說你們的心聲,，謝謝�,。�* U, I( e$ H8 u' z& K0 a) T3 p
作者: tghzs    時間: 2014-5-8 11:50
呵呵,，說說也好,。總比憋著強,。哈哈,，
作者: angel1399793    時間: 2014-5-8 11:58
樓主哪一行的，可以說說嗎
作者: 蔡遜123    時間: 2014-5-8 12:01
你頭的種種會不會是老板的意思,，只是他是槍
作者: 2266998    時間: 2014-5-8 12:15
現(xiàn)在國內經(jīng)濟形勢下,，你跳到另外一個地方，其實是一樣的,，不會改變什么的,，  g) I5 D8 d- G: \
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除非向上面連續(xù)跳幾級，直接進一個大型外資,，就像我以前教育其它家伙那樣,，你必須直接跳到我說的那些公司，才能擺脫你現(xiàn)在的苦惱,，在國內作坊之間條,，完全沒有意義，都一樣的,，
作者: 水水5    時間: 2014-5-8 13:21
無獨有偶,，. t/ _- }0 t% Q5 G+ K& l  t" G/ _
我也想撤了，甚至我想換行業(yè)了,，大家覺得機器人行業(yè)怎么樣,？) {$ k  }5 {" r* ~: M, D# D. v- O
底層的員工大概多少錢？) J5 Z% ?; h" s6 C( A
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就像8爺說的,，從同樣的一個公司跳到另一個公司,，只會從同一個火坑跳到另一個火坑
. e# p- D/ i8 {0 B不過管理這東西，還是有區(qū)別的,。但總的效益不好,，再好的管理也發(fā)不了錢
作者: jfzg    時間: 2014-5-8 14:00
無獨有偶啊，哪里的公司都一樣,，效益不好,，制度倒是出了不少,，七七八八一大堆，重點的說不到點子上,。
作者: 夢想先行    時間: 2014-5-8 14:12
做過管理的都值得,，沒事的時候就是整制度的時候，通過整制度整走一批人,，達到裁員目的,！說穿了就是老板授意，主管執(zhí)行罷了,！大環(huán)境逼的,！
作者: surpriseing    時間: 2014-5-8 14:39
都是這樣啦，大環(huán)境不好
作者: qdtruck    時間: 2014-5-8 15:14
這種事,，等等看看再說,！
作者: 陸qq1    時間: 2014-5-8 15:42
新鳥表示很惶恐，俺以后會不會也遇到這種情況,？抑或干脆回家種紅薯去鳥,？
作者: 聽、一首歌    時間: 2014-5-8 16:21
天下烏鴉一般黑,。 給上個老板那么賣命干活,，沒有人的時候我一個人設計，加工,，組裝全部搞定，現(xiàn)在跳槽了,。% V9 m7 o# Q) P
  那個老板跟現(xiàn)在這個老板認識,，居然打電話給這個老板想封殺我。TMD
作者: royann    時間: 2014-5-8 16:29
對這樣的企業(yè) 稱早離開,。,。。
作者: 人大太犬    時間: 2014-5-8 18:26
薪水這問題頭痛不止樓主一個,，部門里面好久都木有獎金的消息,，每月除了那點保底工資基本啥也沒有，看著別人發(fā)獎金,，哎,，一聲長嘆！
作者: 0610310725    時間: 2014-5-9 13:56
2266998 發(fā)表于 2014-5-8 12:15
7 n2 T% F( R! u3 K: \. J6 X現(xiàn)在國內經(jīng)濟形勢下,，你跳到另外一個地方,，其實是一樣的，不會改變什么的,，
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# {2 E$ t: B! i/ u除非向上面連續(xù)跳幾級,，直接 ...

" O9 _7 I1 `( H8 }4 a" {; C6 f8爺假如有一天外資撤了咋辦
作者: fmdd    時間: 2014-5-10 11:40
在泥潭里陷得越久就越難以脫身
作者: xikeren031    時間: 2014-5-12 10:15
國內小單位都是一個吊樣,，要跳就去大單位可能會舒服些



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