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標(biāo)題: 在私企,，你一心搞技術(shù)就得了,，做什么管理 [打印本頁]
作者: 宇宙立方    時(shí)間: 2014-7-10 12:46
標(biāo)題: 在私企，你一心搞技術(shù)就得了,，做什么管理
私企的管理是什么玩意,，各位還不知道嗎,，無法做到按時(shí)開資不壓資,，無法做到加班多少按事先說好的給,，無法做到想留人就高薪，都做不到,，還想管,，你怎么管。
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% v8 P& ]! x- [$ A' a' u5 Q$ O# x+ B所以在私企,，能做技術(shù)的就老老實(shí)實(shí)做技術(shù),，什么管理的,，跟你我無關(guān),，你怎么管工人，你也是打工的,，也是受剝削的,，怎么管同樣的打工的,。
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私企的管理就與中國文化一樣，模棱兩可,，毫無章法可言,。名義上生產(chǎn)廠長管著一切，可廠長下料時(shí)就得受采購的干涉,，人家不同意,，結(jié)果就不行，因?yàn)椴少徥抢习宓拇缶烁�,，老板都得恭恭敬敬喊人家“大哥”,。廠長上樓來查詢圖紙時(shí)，小聲發(fā)牢騷,，“這誰聽誰的”. ^- Y% C# E0 ]6 J* }. j
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作技術(shù)則不然,，別說老板的大舅哥，就是老板自己,，他都無法干涉,，按你說的辦，出了事廢了料你負(fù)責(zé)嗎,。因?yàn)椴欢夹g(shù),，老板及其家屬還真不敢干涉太多。但管理非技術(shù)因素,，那人家就有決定權(quán),。
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沒有質(zhì)檢，沒有核算,，沒有計(jì)劃,，全憑廠長和工程師互相配合工作。沒有休息,，天天加班到晚上9點(diǎn),，全憑老員工自覺自愿。+ Q% h9 d/ z+ j; @; J' s6 n
這種現(xiàn)狀,，一個(gè)作技術(shù)的,，怎么管；自己天天累的跟狗似的,，還有心情去當(dāng)走狗去管別人,，我X。
作者: hawk23    時(shí)間: 2014-7-10 12:51
樓主息怒
- ~" w+ \$ L8 F9 h8 w4 D- W但是在國企,，做技術(shù)的做得好的,，最終都是要去做管理的2 N8 b2 S# P$ f, {
不過在私企的確不合適
作者: 祥云飛魚    時(shí)間: 2014-7-10 12:59
埋汰你一下 呆在這樣的企業(yè) 也是自己能力問題  樓主勿氣   干久了 游擊隊(duì)  以后去正規(guī)軍 樓主無法適應(yīng)的。
作者: 上海狐飛    時(shí)間: 2014-7-10 13:52
淡定淡定2 H4 l9 u1 h7 ~: G
拿錢辦事,，給的多,，就干
作者: 黎建jixie    時(shí)間: 2014-7-10 14:33
私企不正規(guī),確實(shí)是這樣,想管人還真的不好管
作者: 互通有無    時(shí)間: 2014-7-10 14:35
在中國,，到了一定的年齡不當(dāng)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒法混，別人看不起你,。
作者: 看我發(fā)揮    時(shí)間: 2014-7-10 15:07
如果連車間管理的都稀里糊涂的,，這個(gè)設(shè)計(jì)該怎么做呢。
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作者: qdtruck    時(shí)間: 2014-7-10 15:33
離開這種企業(yè),。
作者: however1241    時(shí)間: 2014-7-10 15:47
說的還真是 ,，趕腳啊
作者: 把刀用好    時(shí)間: 2014-7-10 15:51
企業(yè)的發(fā)展很重要一點(diǎn)取決于BOSS的眼界和魄力，可惜私企很少有這樣的BOSS,，所以有想法的人很多都不會(huì)在私企干得長久,。換樓主這種情況，我早辭職了,，寧愿在小貿(mào)易公司搞搞技術(shù),，也不愿在廠里搞技術(shù)搞管理，兩邊不討好兩邊都受氣,，就算收入差些也無所謂了,。
作者: andyany    時(shí)間: 2014-7-10 16:18
如果有社友和LZ的情況一樣，建議按LZ說的辦,。( z" j4 S  ~/ t4 |
作者: 風(fēng)007    時(shí)間: 2014-7-10 17:03
國企更操蛋,，老子搞技術(shù)搞得好好的，搞得去搞生產(chǎn)管理,，還是小嘍啰,，老大一句話，你是也不是,，不是也是,，你懂的！,！
作者: 胖子小二    時(shí)間: 2014-7-10 18:30
和LZ一樣的感覺,，當(dāng)初年少不更事，以為私企鍛煉人,，后來發(fā)現(xiàn),，確實(shí)挺鍛煉人的。痛苦的磨煉,，且行且珍惜,。。
作者: 祥云飛魚    時(shí)間: 2014-7-11 06:16
祥云飛魚 發(fā)表于 2014-7-10 12:59
$ A: H- x0 `7 P8 T+ k3 t! B$ o埋汰你一下 呆在這樣的企業(yè) 也是自己能力問題  樓主勿氣   干久了 游擊隊(duì)  以后去正規(guī)軍 樓主無法 ...
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沒有人只負(fù)責(zé)一件事情的工作    因?yàn)槔习鍌兌紩?huì)榨取你的最低剩余價(jià)值,！3 w1 W+ _# Q; O" g0 J7 }! j: @% Y# Z  `
作者: 伯爵的等6    時(shí)間: 2014-7-11 08:03
與人斗,，其樂無窮。
作者: zgsdcrc    時(shí)間: 2014-8-2 17:52
私企老板只要會(huì)一點(diǎn)，就會(huì)整天讓改著改那的,，臺灣老板也一樣
作者: 楊云123    時(shí)間: 2014-8-3 11:59
你們公司高管不干涉技術(shù)，這就已經(jīng)不錯(cuò)了,！還不算太差,。
6 F% r5 n; @$ s. N7 w$ {很多小公司高管喜歡插手技術(shù)。干好了是他指導(dǎo)有方,，出了問題就是你設(shè)計(jì)問題了,！  反正人家級別高，要么你走人,，要么就這樣$ c/ y4 f: ?! X! x2 W( g5 T
作者: 古越華氏    時(shí)間: 2014-8-3 12:14
私企主要看老板的個(gè)人素質(zhì)吧,，遇到不行的老板還是早點(diǎn)離開吧
作者: 偶爾來來d    時(shí)間: 2014-8-3 15:32
楊云123 發(fā)表于 2014-8-3 11:59   t+ t) x$ ?2 V- m' R' r) h* W
你們公司高管不干涉技術(shù)，這就已經(jīng)不錯(cuò)了,！還不算太差,。
* r2 K3 {* w* _, z) M很多小公司高管喜歡插手技術(shù)。干好了是他指導(dǎo)有方 ...
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你說的這種情況很多啊,，我以前那廠就是那樣6 X4 |/ W8 F! q0 K6 e7 I. {) X
作者: hlll00    時(shí)間: 2014-8-29 15:54
又不是在大企業(yè),，現(xiàn)在老板都在拼老命貸款，不讓技術(shù)人員做銷售就不錯(cuò)了,。
作者: wxg263    時(shí)間: 2017-8-28 08:44
樓主還沒離開這樣的企業(yè)嗎,？ 去正規(guī)點(diǎn)的一些汽車 德國集團(tuán)企業(yè)試試



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