七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

標(biāo)題: 計算和數(shù)據(jù)都沒用,,領(lǐng)導(dǎo)讓改就得改! [打印本頁]

作者: loombor    時間: 2014-7-10 16:59
標(biāo)題: 計算和數(shù)據(jù)都沒用,,領(lǐng)導(dǎo)讓改就得改,!
最近部門組織設(shè)計一新產(chǎn)品,分工后一伙人忙著計算這計算那,,忙活了幾個月,,最終經(jīng)過多次方案評審,最終定型,,出圖,,但是出圖時問題來了,領(lǐng)導(dǎo)又開始覺得這不合適,,那里又得改了,,沒有理由,只一句”我覺得這個地方還是改成什么什么樣吧”,,沒辦法,,這就是權(quán)威。
5 @# G5 k9 S0 y( j) h# b2 X7 Q, m. K) M   也許有人會說跟領(lǐng)導(dǎo)講計算,,講數(shù)據(jù)啊,,沒用的,你下一年工資漲還是降,,決定權(quán)在他手里,,心里一個不爽,好,,記住你了,,明年等著降工資吧!4 `6 Z3 R9 P( N. |1 r7 {: Y
   沒跳過槽,,不知別的公司這種現(xiàn)象普遍嗎,。。,。,。
作者: ninggq2002    時間: 2014-7-10 17:05
有道理就聽取,拍腦袋的事情就算了,。
作者: dhf654    時間: 2014-7-10 17:06
小公司很普遍,,老板打心眼里看不起工程師,覺得就是個畫圖的么
作者: 宇宙立方    時間: 2014-7-10 17:07
聽老板的,,錯了他負(fù)責(zé)
作者: の小南灬    時間: 2014-7-10 17:08
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: loombor    時間: 2014-7-10 17:14
標(biāo)題: RE: 關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo),,吐槽一下
宇宙立方 發(fā)表于 2014-7-10 17:07 7 H0 S5 Y! B( v4 T& L$ p
聽老板的,,錯了他負(fù)責(zé)
8 l  V; f4 @0 Q
他負(fù)責(zé)?可能嗎,?
5 V! e5 _! {6 U! [2 s$ q不出問題是領(lǐng)導(dǎo)英明,,出了問題誰畫的圖誰負(fù)責(zé)!
作者: loombor    時間: 2014-7-10 17:15
標(biāo)題: RE: 關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo),,吐槽一下
dhf654 發(fā)表于 2014-7-10 17:06 ; [, O' Q# F% O+ a: ]3 j$ g
小公司很普遍,,老板打心眼里看不起工程師,覺得就是個畫圖的么
" E; X8 W9 i* Q
不是小公司,,公司好幾千人,。。,。
作者: 獨自莫憑欄    時間: 2014-7-10 17:30
幾千人的公司沒個方案更改記錄,?
作者: zyk566515    時間: 2014-7-10 18:33
遇到這種事只有聽領(lǐng)導(dǎo)的,俺也經(jīng)常遇到,。俺覺得,不管領(lǐng)導(dǎo)如何安排工作,,自己一定要有正確認(rèn)的識,,即使自己的方案不被采納。以前俺也覺得委屈,,但時間久了也都麻木了,,自己知道什么是對的就行了。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2014-7-10 18:47
典型的中國化公司,。
, V$ ~% M8 W0 e/ x( y0 i& m& |那窮山溝,,領(lǐng)導(dǎo)來說了,這地方值得發(fā)展了,,于是那地方的官兒們就有錢了,。
/ F- E9 \9 o- ^后來,領(lǐng)導(dǎo)也老了還是退了,,那窮山溝就跟喇叭花一樣,,開了一小陣兒,就謝了,。
作者: xiong__007    時間: 2014-7-10 19:20
以前經(jīng)常遇到,,老板只要一參加方案評審,那方案肯定改得面目全非,。還給出一個讓你無法爭辯的理由:“我看到那XXX公司的產(chǎn)品就是這樣的”,。最郁悶的一次是設(shè)計一個輔助功能手柄,老板最終改來把市面上同行的產(chǎn)品手柄上有的功能都集合在一個手柄上,,什么液晶屏,、指示燈,、按鍵什么都有。那時候又要考慮元件安裝空間,,屏蔽什么的,,費了大力氣。最后產(chǎn)品出來了,,客戶反映按鍵太小,,操作不方便,功能太復(fù)雜,,沒什么必要,。
作者: liu_sha    時間: 2014-7-10 20:51
本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:03 編輯
/ B9 [9 ~4 u+ t$ \& `
1 i. l3 N' t6 a2 O9 \
獨自莫憑欄 發(fā)表于 2014-7-10 17:30 2 A$ @) a: x% a% t
幾千人的公司沒個方案更改記錄?

$ U! V' t7 H( O9 C( Z% `7 R一般大公司都有的吧
/ `1 t' q( R$ j! c- I- D
作者: liu_sha    時間: 2014-7-10 20:54
本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:04 編輯
! l' [* F  z  z. W" F
xiong__007 發(fā)表于 2014-7-10 19:20
' W) [* w$ H4 K- M. G以前經(jīng)常遇到,,老板只要一參加方案評審,,那方案肯定改得面目全非。還給出一個讓你無法爭辯的理由:“我看到 ...

+ i) l' n4 X" B7 h- |, ~  k這種情況在小公司太普遍了
作者: loombor    時間: 2014-7-10 21:06
xiong__007 發(fā)表于 2014-7-10 19:20 . h/ Y; y4 A, b' k
以前經(jīng)常遇到,,老板只要一參加方案評審,,那方案肯定改得面目全非。還給出一個讓你無法爭辯的理由:“我看到 ...
  q5 K& Z; z0 F3 `1 C: E
之前領(lǐng)導(dǎo)的一慣做法是“你把這個地方改成XXXXX樣的”,,過幾天又說“我又考慮了下,,這個地方改成XXX樣不合適,你再改回來吧”老子真有打人的沖動,!
# L9 s8 `# y5 ~  z: c3 f$ N  現(xiàn)在我們這個方案也面目全非了,,領(lǐng)導(dǎo)前段時間會讓你改,過幾天就問“是誰讓你這么改的”,。,。。,。,。1 ?; Q9 q% \& }

作者: loombor    時間: 2014-7-10 21:10
ninggq2002 發(fā)表于 2014-7-10 17:05
+ R0 u- w: h: l  G& L$ z/ C有道理就聽取,拍腦袋的事情就算了,。
' h# Z( S" t2 z) K
既然說了,,不可能不聽他的,否則就給扣個  ”工作方向錯誤 “ 的帽子,,一旦認(rèn)定你方向錯誤,,再努力也白費了
, v3 y4 L/ [# d
作者: 紅城老米    時間: 2014-7-10 21:50
聽老板的,但是要說出改后可能出現(xiàn)的一些情況,,以后就沒你的事了
! L; I+ G2 n0 i; T; L$ `, I$ V
作者: xiong__007    時間: 2014-7-11 08:59
這種事情遇到得多了后,,自己又不能改變什么,最后自己換個角度想就可以了,,打工嘛,,就得聽老板的,,我們在乎的就是工資和工作經(jīng)驗。錯誤的方案給我們帶來的也是一種工作經(jīng)驗,。這種經(jīng)驗也是難得的,。
作者: masterzhuce    時間: 2014-7-11 12:32
不能他讓你改你就改。,。你得說出你這么設(shè)計的理由,,按老板的意思改完有什么后果,你跟他講清楚了,。
0 u8 |2 }) _- {. e8 S& c! {' s你按他意思改完了產(chǎn)品出問題了肯定還的怪你,。。人家是個外行提個建議,,你不考慮清楚就改,,錯了就是你的事兒。/ E- i# g) {, H
你設(shè)計的東西隨便改,,老板就覺得設(shè)計這事兒簡單,,改完出問題了,還是給你降工資
作者: xlf63    時間: 2014-7-11 12:38
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... p;extra=&page=1
作者: 一重科技    時間: 2014-7-11 13:12
屁股決定腦子,,人家就是要顯示權(quán)威,,你又能怎樣?,?
作者: rengxiaocai    時間: 2014-7-11 15:52
那就聽他的  至少工資不會降了   
作者: 781995655    時間: 2014-7-11 20:20
只要有改動就留檔的結(jié)果,!
作者: 桂花暗香    時間: 2014-7-12 21:39
額勒個去,,咋和額老板一個德行,!
作者: 袞雪76    時間: 2014-7-13 09:49
這個問題得具體看,是往錯的方向改還是往好的方向改,。如果他原來搞過的,,你會走冤枉路,他也是要提出的,,如果他方向錯了,,那是要明確提出來,如果是那種這也行,,那也行的,,就隨他改就是了。老板什么意見都沒有的情況下,,你搞錯了,,那又會是什么結(jié)果呢?工程師是要對自己的工作負(fù)責(zé),,老板要對所有的事情負(fù)責(zé),,包括你的錯,。如果真的你們的計算天衣無縫(不知道有沒有實驗支撐),老板又如何會提出異議,。
作者: 三八大蓋    時間: 2014-7-13 18:26
他讓改你就改吧 管他呢 反正干什么都是工作
作者: 狼行天下0620    時間: 2014-7-14 12:39
領(lǐng)導(dǎo)就是權(quán)威啊,,誰讓別人是領(lǐng)導(dǎo)呢,無奈啊
作者: yanchl0125    時間: 2014-7-14 13:50
從容淡定,,理性分析,,覺得有道理的就去做,沒有道理甚至?xí)鰡栴}的直接反駁,,不僅誤不了事,,對了,你的能力也會得到你的領(lǐng)導(dǎo)肯定的
作者: 夢相隨hh    時間: 2014-7-15 13:00
這是典型的政治環(huán)境造就的局面
作者: 持之一恒    時間: 2014-7-16 11:31
看到此帖,,心里好受了很多,,理解一下領(lǐng)導(dǎo),想一下我自己,,也經(jīng)常對別人的方案指手畫腳,,可能也挺著人煩的!
作者: 詭道    時間: 2014-7-16 16:38
聽領(lǐng)導(dǎo)的啊,,你是來掙錢的
作者: chenchunfan119    時間: 2014-7-17 05:27
小弟之前干過一年,,前輩說得好是:第一次可以和老板商量一下。第二次,,就沒必要了,。老板說改,就的改




歡迎光臨 機械社區(qū) (http://97307.cn/) Powered by Discuz! X3.4