機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題: 昨天離職,，大家看看我的工作經(jīng)歷，找工作能要4000不,？ [打印本頁(yè)]
作者: pain 時(shí)間: 2014-7-15 15:14
標(biāo)題: 昨天離職,，大家看看我的工作經(jīng)歷,，找工作能要4000不,？
本帖最后由 pain 于 2014-7-15 18:00 編輯 - e4 b3 m8 I9 i& ~6 _) A
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主要技能：
1,、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)理論和生產(chǎn)實(shí)踐操作,；
2,、熟練運(yùn)用AutoCAD二維制圖和solidworks三維設(shè)計(jì)軟件,；
3、熟悉機(jī)械加工制造和生產(chǎn)工藝流程,；
4,、熟悉ISO90001—2008質(zhì)量管理體系。
自我評(píng)價(jià)
1,、實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),，有很高的車間裝配經(jīng)驗(yàn),。
2、在工作中結(jié)合公司實(shí)際,，總結(jié)了一套機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)與生產(chǎn)制造更好的交流的bom表,，使得對(duì)生產(chǎn)人員的能力要求降低，對(duì)產(chǎn)品的再設(shè)計(jì)過(guò)程更省時(shí)省力,，特別適合鈑金類的大量生產(chǎn),，為產(chǎn)品更加成熟化邁出一大步。
3,、在機(jī)械設(shè)計(jì)過(guò)程中,，把”5S”的思路融入自己的圖紙中，為部門內(nèi)部和再修改提供便利,。
工作經(jīng)驗(yàn)
2008.8—2010.1
職位：生產(chǎn)助理,，
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)材料的預(yù)算，詳細(xì)的核實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度情況,，并協(xié)助廠長(zhǎng)處理日常事務(wù),，并與工程師溝通生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
2010.3—2012.4
職位：機(jī)械工程師
工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理研發(fā)新規(guī)格的X光機(jī)的機(jī)械部分,，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),，對(duì)一線員工進(jìn)行機(jī)械裝配工藝進(jìn)行指導(dǎo)，并在他們提出問(wèn)題的基礎(chǔ)之上探討改進(jìn)方案,。
在工作近兩年的時(shí)間里,，在原有機(jī)械圖和工藝中不斷發(fā)現(xiàn)不足并提出更加合理的方案，使得現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)可以在機(jī)械圖中隨處可見,。
獨(dú)立設(shè)計(jì)出X光機(jī)用的支架懸掛結(jié)構(gòu),，并作為獨(dú)立的產(chǎn)品,。
2012.4—2013.6
職位：技術(shù)工程師
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助總工制定工程方案,，并繪制出方案圖紙和詳細(xì)圖紙，側(cè)重機(jī)械設(shè)備方面的技術(shù)圖紙,，為現(xiàn)場(chǎng)施工提供支持,。
2013.6—2014.7
職位：機(jī)械工程師
工作職責(zé)：承擔(dān)項(xiàng)目的非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)，主要包括網(wǎng)鏈和鏈板的輸送,、熱收縮包裝機(jī),、碼垛系統(tǒng)、定型設(shè)備的圖紙整理,。做過(guò)的項(xiàng)目主要有雙溝酒業(yè)成品輸送線的設(shè)計(jì),、東阿阿膠的半自動(dòng)機(jī)器人碼垛系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、沈陽(yáng)志鷹的全自動(dòng)熱收縮機(jī),、十三香裝箱前輸送線設(shè)計(jì),。
補(bǔ)充：地點(diǎn)在河北邯鄲,，這次不是我要離職。公司效業(yè)務(wù)量少了,，拿我們幾個(gè)不到2年的員工開刀,，離職的理由都沒(méi)給。' Q- f: a8 n3 I8 ?. c+ K& i+ e
畢業(yè)后留唐山一年半,，之后10年因?yàn)閷?duì)象（6月結(jié)婚）去北京,，2年后，感覺老人老了（當(dāng)時(shí)父母都60多了,，爺爺奶奶都80多了）,，想離家近點(diǎn)好隨時(shí)照顧他們。再次離職是公司不行,。最后是這次 |
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作者: 老鷹 時(shí)間: 2014-7-15 15:26
希望的工作地點(diǎn)是哪里,？這個(gè)和待遇關(guān)系很大。
作者: 憨老馬 時(shí)間: 2014-7-15 15:48
看樓主的介紹,，在南方肯定不止4K,！
作者: 勒維亞坦 時(shí)間: 2014-7-15 15:54
試用期一個(gè)月3000 過(guò)了試用期4500 有意向的話站內(nèi)短信，公司地點(diǎn)河北滄州
作者: zyk566515 時(shí)間: 2014-7-15 15:55
pain 大俠在永年嗎,？ 你怎么離職了,？河北南部工資水平，包括邢臺(tái),、石家莊 機(jī)械工程師的薪資水平都不高,，4000應(yīng)該算是高的了。
作者: hawk23 時(shí)間: 2014-7-15 15:59
在北京的話也能超過(guò)4k了
作者: mmb606 時(shí)間: 2014-7-15 16:21
離職頻繁,，原因是什么,？
作者: Happy.Jin 時(shí)間: 2014-7-15 16:26
我面試的話，看你這履歷已經(jīng)減分了,。
作者: 機(jī)械X_Man 時(shí)間: 2014-7-15 16:29
大俠準(zhǔn)備在哪發(fā)展,？6年的工作經(jīng)驗(yàn)，你只要稅后四千,？# q+ ^* ?: ^8 t: M* k" _
在東部的話,，6000差不多。四千太少啦,！
作者: xvhuihui 時(shí)間: 2014-7-15 16:34
跳了三次,，而且每次基本都一年多，而且三次跳槽的工作內(nèi)容都不一樣,，做的時(shí)間都不長(zhǎng),，這樣企業(yè)一般都會(huì)把你當(dāng)成應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)用的，在濟(jì)南給你個(gè)參考2500-2800,；選擇了機(jī)械行業(yè),，給你個(gè)忠告,，最好不要頻繁跳槽；
作者: 張益達(dá) 時(shí)間: 2014-7-15 16:52
6年工作經(jīng)驗(yàn),，1萬(wàn)都可要得,。/ c" n4 x/ {7 u9 V9 d
作者: 沒(méi)有香的花 時(shí)間: 2014-7-15 17:08
還有大俠你是不是過(guò)份強(qiáng)調(diào)什么5S了？大俠看你這簡(jiǎn)歷絕對(duì)不止4K啊
作者: 小墨子 時(shí)間: 2014-7-15 17:11
看樓主的技能,，應(yīng)該可以自己開個(gè)機(jī)械廠或者當(dāng)一般廠子的技術(shù)管理層了
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作者: 007008009 時(shí)間: 2014-7-15 17:13
工作6年了,，看經(jīng)歷還是不錯(cuò)的，在省會(huì)城市開個(gè)6000-8000不難,。
作者: 周應(yīng)波 時(shí)間: 2014-7-15 17:15
給個(gè)建議予你,。既然你是找機(jī)械設(shè)計(jì)方面的工作，那些與它沒(méi)關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)就沒(méi)必要寫上去了,。 還有,，公司對(duì)采納員工，看你的簡(jiǎn)歷頻繁跳槽,，這只會(huì)減扣你的分,，公司需要的是長(zhǎng)期合作的員工！你還是重新弄一下你的簡(jiǎn)歷再發(fā)吧,！ 按你的經(jīng)驗(yàn),，至少要5000以上，得抬高自己的價(jià)值
作者: pain 時(shí)間: 2014-7-15 17:25
本帖最后由 pain 于 2014-7-15 17:58 編輯
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0 X8 ~; ]& z3 y$ h: Z: k' b畢業(yè)后留唐山一年半,，之后10年因?yàn)閷?duì)象（6月結(jié)婚）去北京,，2年后，感覺老人老了（當(dāng)時(shí)父母都60多了,，爺爺奶奶都80多了）,，想離家近點(diǎn)好隨時(shí)照顧他們。再次離職是公司不行,。最后這次
+ ]3 R* P/ s1 x地點(diǎn)在河北邯鄲,，這次不是我要離職。公司效業(yè)務(wù)量少了,，拿我們幾個(gè)不到2年的員工開刀,，離職的理由都沒(méi)給,。
作者: 互通有無(wú) 時(shí)間: 2014-7-15 17:34
現(xiàn)在的社會(huì)頻繁,；離職沒(méi)有什么，不良企業(yè)和老板有的是
作者: w91678 時(shí)間: 2014-7-15 17:50
頻繁離職,，在西安民企給2500,，當(dāng)應(yīng)屆生培養(yǎng)了" }9 u8 i$ o% |: s% x2 _, W, h6 Q8 y
國(guó)企不會(huì)給你機(jī)會(huì)的
作者: 祥云飛魚 時(shí)間: 2014-7-15 17:55
假如現(xiàn)在的公司工作 5年 應(yīng)該跳槽 南方一萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題
小地方 機(jī)會(huì)真的很少啊
作者: 寂靜天花板 時(shí)間: 2014-7-15 18:17
熟悉不熟悉ISO認(rèn)證的，與你的設(shè)計(jì)能力有何關(guān)系,，中國(guó)境內(nèi)企業(yè)還有哪個(gè)沒(méi)有ISO認(rèn)證,？但實(shí)際情況是哪個(gè)B企業(yè)嚴(yán)格按照ISO認(rèn)證運(yùn)作的,。+ ?$ h' m `; k3 P! ^- G( H- L
還有那個(gè)5S管理，喊的挺響,，到車間一看,，滿地屑，一抬腳,，挺好的鞋,，扎的坑坑洼洼。
' v6 E" c! D4 Q- O. D3 q2 M0 `突出重點(diǎn),，設(shè)計(jì)了什么機(jī)型,，做了什么什么工作，重點(diǎn)不在于你干了什么,，而在你如何描述,，你看那雷軍，無(wú)非是不銹鋼,，硬說(shuō)出一套高大上的氣氛,，奧氏體304不銹鋼，對(duì)付私企老板也應(yīng)該這樣,。
作者: seekfor 時(shí)間: 2014-7-15 19:26
w91678 發(fā)表于 2014-7-15 17:50 
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頻繁離職,，在西安民企給2500，當(dāng)應(yīng)屆生培養(yǎng)了
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% A6 a% u# z, y我覺得這樣太殘酷了吧,。,。當(dāng)應(yīng)屆生培養(yǎng)？,。應(yīng)屆生都這么牛了嗎現(xiàn)在,。
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作者: tjtb2011 時(shí)間: 2014-7-15 19:40
樓主沒(méi)有說(shuō)學(xué)歷啊,？
作者: 爆炸的榴蓮 時(shí)間: 2014-7-15 20:11
我們公司一個(gè)畫圖的,，出的圖只能看看樣子，按他加工是要死人節(jié)奏,，公司還是每月５０００的養(yǎng)著,，天天在辦公室玩游戲看小說(shuō)．
作者: lufangxin 時(shí)間: 2014-7-15 20:22
換工作太頻繁的話最好不要把所有工作經(jīng)歷都寫上，就算離職原因說(shuō)得清楚,，公司還會(huì)有顧慮的,，建議寫兩到三個(gè)工作過(guò)的公司就好了。,。,。。僅個(gè)人意見。,。,。
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作者: 壹佰米海洋 時(shí)間: 2014-7-15 22:29
找個(gè)靠譜的單位 早點(diǎn)安頓下來(lái)吧
作者: 云朵1 時(shí)間: 2014-7-15 22:48
爆炸的榴蓮 發(fā)表于 2014-7-15 20:11
; X" }5 j4 s- b: @ h, i7 H% N. l我們公司一個(gè)畫圖的，出的圖只能看看樣子,，按他加工是要死人節(jié)奏,，公司還是每月５０００的養(yǎng)著，天天在辦公 ...
哥,，你們還招人不,，這么屌的老板啊
作者: 宋利波 時(shí)間: 2014-7-16 00:12
感覺很雜亂，確實(shí)不怎么好搞,。祝樓主好運(yùn)
作者: 祥云飛魚 時(shí)間: 2014-7-16 07:49
爆炸的榴蓮 發(fā)表于 2014-7-15 20:11
% @! W6 l5 X7 e6 `, @我們公司一個(gè)畫圖的,，出的圖只能看看樣子，按他加工是要死人節(jié)奏,，公司還是每月５０００的養(yǎng)著,，天天在辦公 ...
:@ 老板還有這么好的 ！
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作者: 周應(yīng)波 時(shí)間: 2014-7-16 08:28
周應(yīng)波 發(fā)表于 2014-7-15 17:15 ) Q* }$ p0 G. x m% H% \8 d
給個(gè)建議予你,。既然你是找機(jī)械設(shè)計(jì)方面的工作,，那些與它沒(méi)關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)就沒(méi)必要寫上去了。 還有,，公司對(duì)采 ...
" m2 S! u/ p- s5 _( Z嗯,，不客氣！希望你早日找到你理想的工作
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作者: 逍遙處士 時(shí)間: 2014-7-16 08:35
祝樓主早日找到好工作,！
作者: 浩觀海云遠(yuǎn) 時(shí)間: 2014-7-16 08:38
工作一年跳了一次,，在山東煙臺(tái)，啥也不會(huì),，老板給我3200,。。,。
作者: 鄭躍斌 時(shí)間: 2014-7-16 11:39
4000這工資隨隨便便啦,！關(guān)鍵是你的工作地點(diǎn)，如果在貧窮的地方,，還真的給不起,。
作者: slzt0529 時(shí)間: 2014-7-16 12:23
爆炸的榴蓮 發(fā)表于 2014-7-15 20:11 % r. t5 b- L V! e4 N, {
我們公司一個(gè)畫圖的，出的圖只能看看樣子,，按他加工是要死人節(jié)奏,，公司還是每月５０００的養(yǎng)著，天天在辦公 ...
7 j6 k( J6 n! Z* k/ t8 w4 B6 W$ [這種人都是有關(guān)系的,，你得跟他搞好關(guān)系,， 最起碼不能得罪他& g- M9 |- N1 [1 G9 X* d
作者: 你不行我來(lái)啊 時(shí)間: 2014-7-16 16:40
奧氏體304不銹鋼，牛,！
作者: 詭道 時(shí)間: 2014-7-16 16:43
干機(jī)械部要頻繁跳槽,，你這經(jīng)歷在石家莊到不了3000
作者: 米fans 時(shí)間: 2014-7-16 19:43
5000應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題
作者: 黑眼豆 時(shí)間: 2014-7-17 20:40
頻繁跳槽，不管你自己有什么樣合理,、充分的理由,，在HR眼里都覺得很不可靠。pain老師不要像你的名字一樣苦惱,，想好了再踏踏實(shí)實(shí)的干吧,！
作者: shzongyi 時(shí)間: 2014-7-18 09:23
這要看你在哪里找，一線城市基本工資都比三四線城市工人整月工資高好多呢
作者: 徐小名 時(shí)間: 2014-7-18 14:44
簡(jiǎn)歷可以再做的完美些
作者: 英雄愛美女 時(shí)間: 2014-7-18 18:48
做機(jī)械的都是跳槽N次,。包括我在內(nèi),，跳槽的頻率讓家人和朋友都不能理解，說(shuō)你怎么又要跳槽了,，別人不是也在那里做嗎,？做的時(shí)間越長(zhǎng)，工資和待遇就越高呀,。此時(shí)無(wú)聲勝有聲,。不想爭(zhēng)論他們。因?yàn)樗麄儾焕斫膺@個(gè)行業(yè),。都是做別的行業(yè)的,，怎么理解呢。我們這些可憐人真是一 肚子苦水哦,。
作者: xhyuan 時(shí)間: 2014-7-18 20:37
來(lái)深圳,，沒(méi)有8K不要做
作者: 暖暖的時(shí)光 時(shí)間: 2014-7-18 22:27
沒(méi)問(wèn)題，絕對(duì)可以4k+,。
作者: 99999 時(shí)間: 2014-7-18 23:03
從簡(jiǎn)歷上看樓主主要在河北邯鄲醫(yī)療器械廠工作,，是家老國(guó)企，這家工廠做GE懸吊代工,，自己設(shè)計(jì)的很少,。主要是做工藝工作為主，這款機(jī)器即使是本尊亮點(diǎn)也不多,。設(shè)計(jì)能力有夸大的嫌疑,，重回醫(yī)療行業(yè)，北京有幾家做機(jī)架的,，估計(jì)6000以內(nèi),，建議去設(shè)備升級(jí)的公司，起薪6-8K,，更有前途一些,。
作者: ms210041 時(shí)間: 2014-7-19 13:31
希望樓主能找到滿意的工作,，給我這種機(jī)械新人來(lái)點(diǎn)精神鼓勵(lì)
作者: 賴－自動(dòng)化 時(shí)間: 2014-7-20 12:21
要求不高，在東部和南方應(yīng)該更多,，西部或者你老家,，估計(jì)懸，而且還不好找,，私企干養(yǎng)人的很少的,，
作者: tr596 時(shí)間: 2014-7-21 12:45
到福建工作考慮過(guò)沒(méi)？
作者: 煩較比近最 時(shí)間: 2014-7-21 20:03
機(jī)械設(shè)計(jì)過(guò)程中,，將5S的思路融入圖紙中,，煩請(qǐng)能解釋兩句嗎？5S的思路如何應(yīng)用在圖紙上,。
作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2014-7-21 21:51
簡(jiǎn)歷中沒(méi)有說(shuō)明學(xué)歷,。如果是本科，畢業(yè)6年4 l0 q8 P4 T% `3 n
邯鄲,，3-5K,；( ?* L- {2 h+ h. Y2 b6 W
二線城市，6-7K,；
. S, j" U+ G8 l/ P7 H( {1 w! a一線城市,，8-15K。
作者: ily25198 時(shí)間: 2014-7-22 14:39
5-6K沒(méi)問(wèn)題,，你 要是來(lái)長(zhǎng)三角,，工資肯定不錯(cuò)
作者: hellboy1226 時(shí)間: 2014-7-22 15:08
Happy.Jin 發(fā)表于 2014-7-15 16:26
4 D; @1 f L( D* q+ H/ a0 L1 ~8 {我面試的話，看你這履歷已經(jīng)減分了,。
你的意思是想找干長(zhǎng)久一些的,。問(wèn)題是誰(shuí)不會(huì)修改簡(jiǎn)歷，為什么要實(shí)話全說(shuō),？跳槽多次的更有面試經(jīng)驗(yàn),，所以你再面試時(shí)遇到這種人，至少誠(chéng)實(shí)沒(méi)做假,，能說(shuō)出理由就不要減分,，保持客觀' z$ y: o% Y" X, |8 N
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