2013.5月，我結束了打工生涯,，受以前上司相約,，創(chuàng)業(yè)了！公司的主要業(yè)務：鈑金加工,。選擇鈑金加工也實屬無奈,！在機械行業(yè)混這么多年，就這個,！其它的不會玩,！
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/ y9 C1 ?# }+ n: x/ E- k4 g2004年畢業(yè)，那個年代流行儲備干部,。校園招聘,，我直接去了***廠，成為了他們的儲備干部—-結構工程師,！而我同屆的同學,，參加社會招聘的，大多都很慘,。半年工作沒著落的一大把,。那個年代，找個工作真難,。他們調(diào)侃：睡在深南大道的,，最少都是本科生！（沒學歷的,，早就進工廠了,！大多能吃苦耐勞，工作又不挑,，是個廠都進�,。�
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進了***廠，被下放到一線車間,，數(shù)沖,，折彎,，焊接，鉗工,，噴涂,，裝配，我用了一年半的時間把整個流程走了個遍,。各個車間主任給我的評語都是：優(yōu),！一年后，我順利的進入了工程部,。我很感謝在一線車間的這540天,！這段經(jīng)歷讓我一直受用到現(xiàn)在，還包括將來,！我現(xiàn)在動手能力很強,，都是那時得來的！
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% }3 Q5 A3 Q; B# w. Z3 Y在生產(chǎn)一線的這五百多天,，讓我體會到了很多社會現(xiàn)實,。在大學時，我不敢說我是萬眾擁簇,，但我到哪里絕對是很受歡迎,！而我（知道的都是書本上的，其它什么都不會）進入了工廠,，你不理別人,，別人就不會理你！別人從你那里得不到一點好處,，為什么要理你,？而你是本科生，儲備干部,。在這里實習,，合格后就是工程師了！所以一線同事就處處為難我,，好讓實操過不了關,，就留在一線了，與他們一樣,！在一線車間開機床�,。ㄜ囬g就有兩個同事，本科,，在數(shù)控沖）,。
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6 k" e; q- Y& }2 s第一個月，我很痛苦的度過,！有問題,，我總要解決,，要不我將失業(yè)！去睡深南大道,！
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后來,，我把這個數(shù)控部門的技術能力好的師傅都搞定了，并且關系還可以,，有的現(xiàn)在還有聯(lián)系,！我是怎么搞定的？隔三差五的,，下班后,，我會買些吃的、喝的,，到某一師傅宿舍，多謝他的幫忙,，感謝他,！實際上他什么也沒幫我！嘮嘮話,，侃侃大山,，一回生，二回熟,。做這些就是撈個師傅不反感你,。真正的還是要在車間里能幫上師傅忙！什么累的,、苦的活我都搶著干,，師傅做為獎勵，一般都會教我一些小技術,！就這樣,，三個月后，我能獨立操作了,，四個月后我能解決一般性問題了,，五個月后，車間主任給我的評語：優(yōu),！吃苦耐勞,，好學上進，接受能力強,，是位優(yōu)秀員工,。同意轉(zhuǎn)車間實習！有了前面這五個月的基礎,、經(jīng)驗,，后面的實習,，就一帆風順啦！
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( W, d G1 M+ g1 G @ 當然,，這里面也有一些小插曲!
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5 T2 n9 w+ n5 L1 \1 H+ H小插曲一：車間實習一個月了,，我指定的師傅還不讓我學習如何操作機床，只喝斥我干些粗活,、累話,。開始，什么都不會,，他就天天訓我,，罵我個鳥人、鳥手,！因為沒經(jīng)驗,，產(chǎn)品干錯了，他劈頭蓋臉一頓罵,！罵久了,，就怕他！遠遠的見著他就繞道走,！這師傅,，真不厚道，武漢的,，還是老鄉(xiāng),！他在編程時，從來不讓我看機床操作面板,。我一湊到他身邊,，他就指揮我干其它的活，要么就是手指劃的飛快,，搞的我眼花繚亂,、暈頭轉(zhuǎn)向。有時看我在后面偷看,，他就用另一個手遮住,，有時還會轉(zhuǎn)過頭，詭異的一笑,！我那個氣呀,！
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幸運的是：我跟了他兩個月后，他請了一個長假,！我跟了第二個師傅,。
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他也是湖北的，還是老鄉(xiāng)!二師傅人很好，就是性格有點急,！我教我了很多東西,！我們到現(xiàn)在還是朋友。為何說他性格急燥,？有一次,，我調(diào)機時把參數(shù)調(diào)錯了，折彎時角度折小了,，他抓起榔頭就去校正,。一錘，二錘,，三錘,，……哐當，失手了,！榔頭直接從工件上面飛過,，直接敲到褲子口袋上！那口袋裝的可是手機,，若基亞3100�,。ó敃r，他要一個半月的工資才可以買個若基亞3100,，我得3個月才買得起！）,。師傅的手機外殼直接敲碎了,！他要我賠，我笑著拒絕了…….
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, P3 P( V ?2 v. N. x# C& }" N 進入工程部,，師傅是30多歲的資深的項目工程師,。畢竟是戴眼鏡的文化人，心胸寬廣,，無私奉獻全部經(jīng)驗,、知識。我這人又好學,，加上前期在一線車間實習打下的基礎,，不到半年，我就能獨立工作了,。師傅在這段時間是最愜意的,！用現(xiàn)在的話說，上班就是閑的蛋痛,！沒事就到車間里侃大山,。他把設計的重點、參數(shù)告訴我，我繪圖,，出圖,，BOM，工藝,，打樣,，跟蹤樣品…..都是我來搞定。搞不定時他才上,！就這樣,，我在他手下做了兩年，跟他學了“一身本領”,。
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; G% |& q, b7 \! {1 n 我在***廠做了三年半,，在那個夏天，我走了,，回家了,，結婚了，在老家創(chuàng)業(yè)了,，失敗了,，又來深圳了！
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時間來到2009年,，此時深圳的工資與我以前比,，翻了幾翻。此時又有工作經(jīng)驗,，人比以前也圓滑了,，又做了四年結構設計，涉獵的行業(yè)：LED顯示行業(yè),，標識,、廣告行業(yè)，注塑機行業(yè),，變頻器行業(yè),。平均一年一換工作，從結構設計工程師做到了管理層,。
若事情到此為至,，我的要求也不高，打工生涯也算圓滿了,！可問題是：2013年,，我以前的上司，約我開了一家鈑金廠,！我的苦惱從此開始了,！
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錢到位,，廠子很快就開起來了。
人員,，我出高薪,，招了一批優(yōu)秀的一線員工。平均工資都6200以上了,！我的管理理念是：給所有員工一個相對優(yōu)越的工作環(huán)境,，一份在同行業(yè)中等偏上的薪資，一線員工五險,，辦公室人員五險一金,。公司雖小，二十多個人,，但我還建了一個卡拉OK房,，…….
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( o3 m$ @0 b7 @% B 因為都是做的朋友圈的單，日子還可以過,！就是管理老是很為難我,！
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以前管理，管的都是辦公室人員,、工程人員,。一線車間的員工還真的從來沒管過。我想只要對大家好,，大家一定會真心付出的,。實事真不是這樣！每個員工都想工資高點再高點,！待遇好點再好點,！一線員工也想每天8小時，每周5天制,。如果每個廠的作息時間都是這樣，我倒真心可以,，關鍵是,，在這個鈑金行業(yè)，深圳這里還少有,。鈑金也就這點利潤,，那里經(jīng)得起這樣折騰？我這里唯一的好處是業(yè)務還行,，做的都是朋友的單,。
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& r- Z" J) K( Z' l7 [+ f) n 我的生產(chǎn)主管，個人工作能力超強,，幾乎沒有搞不定的,。但脾氣很壞，責任心有點差。工作效率很高,，但產(chǎn)品質(zhì)量不好,。他的想法是：趕快做完，做完就下班,！有些產(chǎn)品是不能快的,，快了就出質(zhì)量事故。就像上臺階,，要一步步的上,，步子邁大了，就會扯著蛋,！
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* u8 [; R4 W8 E' Y 有一次,，上班8小時后，還有一個工件,，再有半小時就此產(chǎn)品就完工了,，客戶等著要�,？蛇@斯,，17：30，一分鐘都不想做,，把員工都放走,。（所有員工加班都有加班費的），我覺得他這樣做不對,，找到他,，要求他做完再下班，要配合工作,。這斯來一句：怎么配合,？然后扭身就下班了，根本看都不看我一眼,。我那個氣呀,，這老板給當?shù)谋锴∥矣袝r在想：給他這么高的工資,，他為什么就不能好好工作呢,？為什么就沒有責任心呢？（他以前沒當過主管,，好像班組長都沒當過,，我看上他就是覺得他個人能力，技術好）一直想把他辭退,，可又于情不忍,，…….
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2 J1 k; p$ ]" u1 Y, s* R/ J) G% m 公司也有規(guī)章制度,，為什么就不能帶頭遵守呢？我還有個辦公室文員,，每天9點左右來上班,，下班倒很準時的。
我有時就覺得：自己太善良,，善良的就有些軟弱了,。我自己是個原則性很強的人。對自己有原則,，對別人我又沒有原則,，我不想太于人難堪。公司一年多了,，只獎勵過員工,，還沒開出過一個罰款單。公司現(xiàn)在管理上一塌糊涂,，我是有責任的,。公司的管理成本太高了，再這樣下去,，公司會玩完的,。
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公司進行了一年多了，我自己都沒拿過工資,，家里小孩要養(yǎng),，房子要供，老婆早就有意見了,，可公司帳面上還是盈利幾乎為零,。再加上近段時間行業(yè)冷淡，真怕資金鏈斷掉,，虧了我這半生心血,！
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9 \1 g, f2 t7 h" [% h( ~: d2 _- k 現(xiàn)在公司最大的問題是：公司管理跟不上，管理很混亂,！我最大的缺點就是：優(yōu)柔寡斷,，善良的過了頭！
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有那位社友能幫著我,在此謝過了,。當然,，我也可以幫你鈑金加工,。
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為什么你們懂得那么多/ Z! r3 a2 N i% E: q+ ~3 x