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機械社區(qū)

標題: 35歲以上的機械工程師好像工廠不想招了，是這樣的嗎？ [打印本頁]

作者: E網(wǎng)情深 時間: 2014-9-14 21:07
標題: 35歲以上的機械工程師好像工廠不想招了,，是這樣的嗎？
35歲以上的機械工程師好像工廠不想招了,，是這樣的嗎？前幾天去面試看到那公司設(shè)計部全是30歲以下的,， 35歲以上工程師不要了嗎,，要失業(yè)了嗎？該干麻去啊 ,？？,？大家來說,。。,。

作者: very0717 時間: 2014-9-14 21:17
機械行業(yè)歲數(shù)越大越吃香的,。怎么會沒人招呢。我們公司幾個退休的老技工都被請到職校發(fā)揮余熱呢,，班車接送,，工資比工廠里打工的我還要高。

作者: zgsdcrc 時間: 2014-9-14 21:27
雖然說工程師年齡越大越吃香,但30以上有些單位考慮的少,這也是現(xiàn)實.

作者: liuchang-zhiyun 時間: 2014-9-14 21:41
35歲以上的成本高,。

作者: subadun 時間: 2014-9-14 21:56
我覺得80后的越老越吃香,，因為80后的工程師接觸的電腦設(shè)計比較多，接受新知識的能力強,，工作經(jīng)驗又不斷積累,。。,。,。比起老一輩的或者年輕一輩的要好很多。

作者: 江雪寒橋 時間: 2014-9-14 22:33
為什么,？

作者: alus 時間: 2014-9-14 22:55
看你有用沒用了,。有用的80都要啊

作者: 迅達 時間: 2014-9-15 07:56
有的公司愿意要30歲以上的，性格之類的比較穩(wěn)定,。而且工作起來踏實,。年輕人沒幾年就走，有的一年不到就走,。我們公司就是做機加工的,。歲數(shù)不是問題,。

作者: 簡、單II 時間: 2014-9-15 08:09
35歲以上分什么工,，有的廠子需要年輕人,，流水線上，或者辦公室內(nèi)需要年老有經(jīng)驗的,。

作者: dove2199 時間: 2014-9-15 08:44
30歲以上的,，難道要失業(yè)的么！�,�,？？

作者: 光陰的故事hero 時間: 2014-9-15 08:52
35以上的要得少,。,。。,。

作者: 不哭泣的長江 時間: 2014-9-15 09:14
一般到了35歲以上都是等著別人來挖

作者: 浪人tjl 時間: 2014-9-15 09:56
歲數(shù)不是問題,，問題是你有核心技術(shù)嗎？機械核心技術(shù)你如何擁有,，在你從事的行業(yè)里,，如果你跟對了人，你就可以擁有高薪,。

作者: jesuisdj 時間: 2014-9-15 10:01
我覺得主要看自己的能力如何了,，我們以前單位的維修工程師也有四五十歲的，技術(shù)一般,，工資也就一般般咯,。

作者: 小辣椒愛機械 時間: 2014-9-15 11:48
中年危機啊

作者: 余龍12 時間: 2014-9-15 13:28
年齡大有時候始終財富，差不多水平的,，甚至比你水平更低的,，年紀比你大個五歲，工資可能就是你的兩倍

作者: 反引力 時間: 2014-9-15 16:06
35歲,，應(yīng)該是人找你工作或你找人工作,。

作者: 鈈莋贁chien 時間: 2014-9-15 21:13
現(xiàn)在很多工廠都開始節(jié)約成本了。

作者: 志不窮 時間: 2014-9-15 22:57
我個人覺得35以你是大師,，技術(shù)應(yīng)該在高層,，不會失業(yè)的放心吧，晚輩還是要我們帶出來吧,，是一代一代傳承下去的

作者: 406 時間: 2014-9-15 23:30
不關(guān)年齡大小,，重要的是能給老板帶來效益，能解決關(guān)鍵問題。

作者: ldylq 時間: 2014-9-16 10:40
年齡不是最主要的問題,，工廠招工一般都是找的一線人員,，年齡大一點的一般都不愿意干

作者: 624272884 時間: 2014-9-16 13:23
不差錢的廠多的是，我們這里60歲靠上的月薪過萬的多的去了,，請有的還不來那,，關(guān)鍵是他拿了一萬，能替廠里賺的更多,，老板有不是傻蛋,，投的越多，賺的越多,，人才更是這樣

作者: chenchunfan119 時間: 2014-9-16 15:49
別嚇小弟啊,，小弟今年26（大專畢業(yè)3年）

作者: W節(jié)奏 時間: 2014-9-16 15:57
今年32越來越覺得就業(yè)壓力大,要多增值.

作者: 納藍飛雪 時間: 2014-9-16 20:48
確實都要求35以下的，35以上根本沒得機會,，30以上的還得考慮考慮

作者: 有木有 時間: 2014-9-16 21:45
這個行業(yè)傷腦子

作者: lucipng 時間: 2014-9-16 22:33
還是自己荒廢了自己,，如果35歲以上，還和小年輕一樣,，沒有能拿出手的東西,，肯定是不要。如果有一定的特長走獵頭路線

作者: 天空挑戰(zhàn)者 時間: 2014-9-16 23:16
35歲以上,在一些新的行業(yè)是大了點,，但一般都是有經(jīng)驗的,，在自己熟悉的行業(yè)里比新來的有較大優(yōu)勢,。

作者: xiaohu999 時間: 2014-9-17 10:11
那麻煩了,，我都31歲了，工作還不穩(wěn)定

作者: 互通有無 時間: 2014-9-17 14:37
十幾年以前就這樣了

作者: crazypeanut 時間: 2014-9-17 15:08
其實是35歲以上普遍經(jīng)驗豐富,，要價高,，而很多企業(yè)只想招募價格便宜，會畫圖即可的應(yīng)屆生,，自然不會去考慮35歲以上的

作者: wen7855 時間: 2014-9-17 15:17
看什么公司吧,，有的公司還是要年紀大的！

作者: 874636229 時間: 2014-9-17 15:55
對女性來說,，這個年齡很有危機感,。

作者: 掃街 時間: 2014-9-17 16:27
生產(chǎn)線的設(shè)備工程師有年齡限制，,，本身新上的生產(chǎn)線就不容易出毛病,，在招個30歲以上的成手工程師，那不成白養(yǎng)人了嗎,。這時候公司必然有年齡限制,，一是省錢，二是好養(yǎng)活,。
做新產(chǎn)品開發(fā)的公司,，是沒有大年齡限制的,，因為30歲以上的，心態(tài)比較穩(wěn)定,，也可以氣定神閑的好好工作,，最主要的是不輕易跳槽。

作者: rufeng9611 時間: 2014-9-17 21:50
看來機械行業(yè)也不好做了,，35以上沒人要了,。。,。,。

作者: shenyongzhe 時間: 2014-9-18 09:51
也不知道真的假的

作者: 狂奔的草狼 時間: 2014-9-18 10:43
應(yīng)該不是這樣的吧

作者: 托夢傳說 時間: 2014-9-18 11:08
有些用人單位本身他生產(chǎn)的東西根本就沒有什么技術(shù)要求，他只想打打蚊子,，不要大炮級的人力成本,，所以三十五以上的他就不想招了。老兄你又何必在乎,。

作者: 2001013201 時間: 2014-9-18 11:38
35歲以上的工程師為什么公司不想招,？
其實是有原因的。最主要的原因是,，懶散,、沒有一點激情，做事態(tài)度不好,，喜歡推責(zé)任愛扯皮,。適合做領(lǐng)導(dǎo)，不適合做普通的工程師了,。
當(dāng)然也不是每個人都是這樣的,，但這種比例雖年齡的增長在上升。

　　　

作者: 好奇D旁觀者 時間: 2014-9-19 14:53
35歲以上的年紀,，混的好的都是主管經(jīng)理級別的,，薪水也要求相對高，說白了除招聘技術(shù)管理崗位以外性價比沒35歲以下的高,；而對于徒有年齡沒有本領(lǐng)的人來說,，招聘單位更加看不上，還怕你帶壞了風(fēng)氣

作者: 莎士比亞之愛 時間: 2014-9-20 13:32
感覺與年齡關(guān)系不大吧,，主要是能不能行
很多大牛七老八十了,，不還是有人去請當(dāng)顧問嘛

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