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機械社區(qū)

標題: 非標設計部經(jīng)理,，跳槽與否,，該如何抉擇,？ [打印本頁]

作者: ACBA 時間: 2014-10-31 18:54
標題: 非標設計部經(jīng)理,，跳槽與否，該如何抉擇,？
樓主從事非標機械行業(yè),，現(xiàn)在是設計部的部門經(jīng)理。
最近發(fā)現(xiàn)自己不再適應天天加班,，什么事都需要自己過問的狀態(tài),，公司也發(fā)展到一定的規(guī)模了，出現(xiàn)了各種問題,。
最近開會,，和老板因為意見分歧經(jīng)常吵架，總的說來就是公司關(guān)系戶太多,，公司沒有明文的規(guī)章制度,，到頭來什么事都扯上設計部。
自己給這個公司設計的原型機很多,，也帶了公司百分之八十的項目,。大大小小幾十個，項目金額從幾十萬到上千萬都有,，大部分項目500萬以上,。
現(xiàn)在感覺自己力不從心，業(yè)務部門經(jīng)常打亂我們的工作計劃,，經(jīng)常在已有的計劃中插入各種交貨期特別急的單,。
倉庫管理混亂，丟了東西就找我們設計部門買,，最終到頭來,，每次開會就是設計部門工作沒做好，車間生產(chǎn)也沒有生產(chǎn)計劃,，標準件沒有來料,，采購和倉庫都不匯報，最終由安裝人員告訴我,，讓我去催,。
樓主現(xiàn)在需要做的工作如下：
1、提供方案圖和簽字版布局圖給業(yè)務部門,；
2,、制作工程單，分配部門所有人員任務,；
3,、對每個員工設計指導；
4、負責公司1/2的設備研發(fā)工作,；
5,、審核設計部的所有圖紙；
6,、處理每個項目出現(xiàn)的問題,，包括安裝問題等；
7,、處理采購件損壞索賠事宜,；
8、處理部門和其他部門聯(lián)絡的各種事宜（如果把責任撇清,，老板說我不團結(jié),，否者自己就要負連帶責任）
樓主會的工作：
精通氣動，伺服的運用,，對各種機械結(jié)構(gòu),，材料性能充分了解，對液壓設計有充足的經(jīng)驗,。
對ABB機器人運用和治具設計有大量經(jīng)驗,，懂電氣控制原理，看得懂PLC 梯形圖,，對各類傳感器運用有充足經(jīng)驗,。
能運用大部分主流三維軟件。

樓主在現(xiàn)在這個狀態(tài)是否應該跳槽,？說句真心話,，私企的老板確實讓人失望，公司現(xiàn)在三個能力最強的,，都累成狗了。
樓主年齡26歲,，月薪1萬+,，工作6年。
前段時間有獵頭打電話邀請去德資面試,，開出的待遇年薪20萬（獎金算在內(nèi)）,，沒答應。
大家認為是樓主應該騎驢找馬還是果斷裸辭,。樓主合同馬上到期了,。

作者: 33541837 時間: 2014-10-31 19:05
你們公司應該請專門的人把公司管理和體系這塊弄上去，不然長久不了

作者: 上峰 時間: 2014-10-31 19:38
樓主很有才,，才二十六,，工作經(jīng)驗如此豐富！

作者: 樵薪 時間: 2014-10-31 19:55
設計最頭疼的是業(yè)務什么都敢接且事先不與設計溝通,，最最頭疼的是老板總說出圖慢了,。

作者: 以諾 時間: 2014-10-31 20:01
樓主,，26歲，工作六年,，前途無量啊,，建議換。

作者: 荊州飛哥 時間: 2014-10-31 20:58
不錯,，建議你去,，小企業(yè)畢竟是小企業(yè)，思想等一切都打不到高度,，指揮讓你原地踏步,，如果你想成長，不要猶豫,，馬上去德資

作者: 淺川 時間: 2014-10-31 21:08
果斷換,！

作者: xuzhijie1987 時間: 2014-10-31 21:36
工作6年中科大少年班的啊,？

作者: bstronger 時間: 2014-10-31 21:39
呀,。我25了。還菜鳥一個,。樓主好令我佩服,。羨慕

作者: pengzhiping 時間: 2014-10-31 21:41
本帖最后由 pengzhiping 于 2014-10-31 21:43 編輯

你非常老板不尊重技術(shù)，把工程師當成孫悟空了,，什么事都要找你,。必須換，去德國公司,，人家尊重技術(shù),，尊重人才！

作者: w91678 時間: 2014-10-31 21:52
建議你去德企,，輕松,，錢多，悠閑自在
小公司累死人

作者: loveddyo 時間: 2014-10-31 21:56
電氣部門調(diào)試比我還慘..樓主能說說嗎,？,？？準備做電氣這塊,。,。。

作者: 倚劍踏破亂紅塵 時間: 2014-10-31 22:16
為何不去德企

作者: 祥云飛魚 時間: 2014-10-31 23:09
外資需要你不過做好準備外資每件事情都要安正規(guī)流程走 ,，懂流程做事情很快,。

作者: zhzh1001 時間: 2014-10-31 23:21

33541837 發(fā)表于 2014-10-31 19:05 6 E) C. S( @0 J2 I
你們公司應該請專門的人把公司管理和體系這塊弄上去，不然長久不了

樓主在江浙這一帶吧，是做非標夾具這一塊,？

作者: 歐陽絕痕 時間: 2014-10-31 23:49
按照樓主的描述,，簡直是個天才了，你所說的待遇,，在我公司,，都是四五十歲的員工才有的待遇。樓主從20歲開始工作,，至今才不過26,，6年時間，就算是一個本科生也未必有如此神速的進步,，目測樓主真的是個非凡人物,。既然如此，那么身居要職的樓主解決工作上的問題應該也不是十分困難的事,。在工作中留下證據(jù),，避免不必要的責任。還有,，感覺樓主現(xiàn)在是個將才,，還不是帥才，既然是部門經(jīng)理,，那就不能事必躬親了,，培養(yǎng)一兩個心腹，讓你的心腹去管理你的團隊,，你平時只要動動嘴皮子就可以了,，多出來的時間跟老板交流交流。這樣一來,，工作順暢了,，跟老板溝通也沒問題了，你說要走,，老板估計要哭爹喊娘的了

作者: 天天喝水啊 時間: 2014-10-31 23:49
樓主真是年輕有為啊

作者: 李哈維 時間: 2014-11-1 08:10
有什么值得留下呢,？

作者: tangjingsh 時間: 2014-11-1 08:14
套用樓上的話，有什么值得你留下來的,？熟悉的環(huán)境，人際關(guān)系,，未來前景,？
綜合考慮，如果要留下來,，就設法改變,，要走就早說，讓老板準備換人。

作者: 浩觀海云遠 時間: 2014-11-1 08:24
榜樣啊,，真是年輕有為啊,，都六年工作經(jīng)驗了。,。

作者: jxsjx 時間: 2014-11-1 08:42
不明白20萬怎么不去

作者: 利劍lm 時間: 2014-11-1 08:49
高手,，我26歲才研究生畢業(yè)，屬于學習起步階段

作者: zhuxiaohua 時間: 2014-11-1 09:46
我來說幾句：
1.按照樓主所說,，我個人真的很佩服你年輕有為,；
2.其實技術(shù)工作和管理工作要有合適的心態(tài)去做，也就是說你要學會去協(xié)調(diào)周圍的人幫助你去工作,，如果每件事情都是自己親力親為,，好像你離開工作，公司就不轉(zhuǎn),，那么你要反思自己的工作辦法和思路,。
3.做為技術(shù)人員，在很多公司,，心態(tài)很好,，總是想把工作做得很好，項目進度按期推進,；但是你要調(diào)動周圍部分的積極性,，要協(xié)調(diào)其他部分的努力配合。
4.我個人建議樓主不要急著跳槽,，從長遠的看,，因為你還年輕，年輕意味什么,，就是你現(xiàn)在最大的資本,。所以你現(xiàn)在要繼續(xù)努力學習，在工作慢慢去學習處理人際關(guān)系來成長自己,。深深體會工作中苦和樂,。
5.你做的是非標，你有很多機會跟客戶接觸,，所以你可以繼續(xù)成長自己的技術(shù),，也要關(guān)注主流客戶一些信息和關(guān)系網(wǎng)。
6.在工作中耐心等待屬于自己的機會,，我相信你一定會成功,。
7.如果在非標工作呆了很長時間，我想你自己以后不一定繼續(xù)幫人家打工,；你可以有其他的選擇,。

作者: 機床護罩 時間: 2014-11-1 10:36
樓主年輕有為啊,，做管理的我覺得性格一定要強悍才行

作者: 原諒我今天 時間: 2014-11-1 11:33
俺覺得以大俠的資歷，年薪開25W都沒問題,，可以再瞅瞅更好的機會,。至于要不要裸辭，全看自己心情啦,。

作者: 旅途者 時間: 2014-11-1 13:37
樓主很牛X,，果斷去德資

作者: 引擎的節(jié)奏 時間: 2014-11-1 14:45
在此繼續(xù)下去，你最終也只有苦勞沒功勞,。
果斷跳,，騎驢找馬。

作者: 浪人tjl 時間: 2014-11-1 16:11
值得我們學習,。你那也不用去,，自己當老板好了。

作者: ntliubo 時間: 2014-11-1 16:23
樓主如此年輕就有如此作為,，真是另同是26歲的我佩服不已,！

作者: 故鄉(xiāng)河山 時間: 2014-11-1 16:35
樓主多大開始搞機械的？大學本科學機械的吧,？26歲達到這標準挺厲害的

作者: k21 時間: 2014-11-1 19:26
樓主強大,，膜拜啊

作者: 龍游大海 時間: 2014-11-1 21:30
樓主哪里，有客戶可以自己做

作者: 星辰大海 時間: 2014-11-2 01:30
部門經(jīng)理管人帶自己畫圖做項目工資才1W+,。,。果斷跳槽啊，我的部門經(jīng)理跟你一樣管人帶畫圖的人家光項目獎金都快2W了,，不知你英語怎么樣,，可以去外企混混，大不了自己單干

作者: 米fans 時間: 2014-11-2 18:03
樓主厲害呀,，果斷換,。前途無量

作者: 機器狼 時間: 2014-11-2 20:24
樓主這么年輕就這么豐富的經(jīng)驗，在下好慚愧

作者: 63614393 時間: 2014-11-2 21:53
羨慕樓主的能力和樓主同年齡路過

作者: yancnc 時間: 2014-11-3 08:30
樓主很牛X啊,，你是從事什么行業(yè)的非標設備的,？電子、SMT,、包裝,、食品、汽車零部件還是,？

作者: 懼者 時間: 2014-11-3 09:53
看了樓主履歷,，瞬間覺得努力程度還不夠

作者: 小明不朽 時間: 2014-11-3 13:24
員工加班，部門經(jīng)理也要加班,，所謂的‘急’都是加班出來的,，壓榨了員工應有的待遇

作者: 聽、一首歌 時間: 2014-11-3 14:22
樓主26,，工作經(jīng)驗如此豐富,！佩服
我們公司也有好多關(guān)系戶，除了技術(shù)部,。以后不知道咋樣,，且走且看吧

作者: 嘻哈樂百事 時間: 2014-11-3 14:27
挺羨慕的了，菜鳥一個,，不知何時能達到樓主的地步,。空有志向,，不知什么途徑實現(xiàn)

作者: 上海2013 時間: 2014-11-3 16:28
所以說,，管理必須上去，業(yè)務那塊他們也只是在意自己的接單量,。

作者: 精密凸輪分割器 時間: 2014-11-3 19:56
公司內(nèi)部組織架構(gòu)有問題靠某一個部門是沒有用的

作者: donggaord 時間: 2014-11-3 20:28
樓主在哪里,？

作者: 生而為贏 時間: 2014-11-3 21:43
牛人，膜拜一下,！

作者: zzllqq1008 時間: 2014-11-4 08:58
樓主騎驢找馬吧~行業(yè)不景氣,，馬不好找~想長遠發(fā)展，待外企,，畢竟重技術(shù),、福利好。私企當做培養(yǎng)能力的過程吧,，為以后單干做準備,。有空交個朋友我在蘇州

作者: 發(fā)而無法 時間: 2014-11-4 11:45
20歲本科畢業(yè)，牛逼啊

作者: z525 時間: 2014-11-4 11:55
膜拜了,，大俠

作者: gu8989752 時間: 2014-11-4 13:30
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: 千里馬好 時間: 2014-11-4 16:30

果斷換,！

作者: ZARD 時間: 2014-11-4 17:37
樓主猶豫是因為德企給不了你這個職位吧，如果是這樣想的話,，我表示支持啊

作者: Vence 時間: 2014-11-4 20:40
有能力如果覺得鍛煉的差不多了就果斷跳槽

作者: 王177836 時間: 2014-11-4 20:41
樓主牛建議趕緊走這個公司不太適合你發(fā)展了

作者: solidworld 時間: 2014-11-4 21:30
樓主好牛,，我也26，但感覺還有許多需要去學習

作者: 機械愛工控 時間: 2014-11-4 22:27
設備不能看價錢,，要有技術(shù)含量,，我們公司也沒做什么幾千萬的單，工程師照樣1萬以上,�,？偣つ晷�50萬，他也只是設計4,，5十萬的設備,。

作者: lc3294 時間: 2014-11-4 23:30
感覺跟我之前的公司一樣的,，估計應該是個小公司吧，設計的什么都要操心,，工資高也都是加班加出來的,，小公司最大的優(yōu)勢就是有足夠的項目去歷練，能力達到一定層次后還是應該尋求一個穩(wěn)定發(fā)展的平臺,，畢竟私企變數(shù)太大

作者: 故人溪上 時間: 2014-11-4 23:58
樓主如此實力,，果斷跳槽啊,！

作者: addagain 時間: 2014-11-5 09:47
伙計,，你很不錯啊。
為什么當時不去你說的那德企呢,，是我立馬就去了,。你顧及什么呢？
我們這邊也有部門跟你的一樣,，ATI 部門,，搞設計的，做非標準,。
也是有各種矛盾存在,，也是有插隊的工作排程。
也是跟其它部門經(jīng)常沖突,，卻感覺只能被迫配合其它部門的工作,。
之前設計部門經(jīng)理和業(yè)務部門副理還在會議的時候?qū)Τ骋淮蠹埽?br /> 唉，,，,，，,，,，，,，,，，,，,，，,，,，，,，
真他媽不知道該怎么,，,，，,，,，，,，，,，,，

作者: 挨拍的5 時間: 2014-11-5 11:07
來上海/蘇州吧，起碼年薪40-50W（5天8小時,，朝九晚五）

作者: 暉GL 時間: 2014-11-5 14:45
嚇尿了,，以為是俺領導，看到年齡才知不是,。
在中國最重要的一項能力就是踢皮球,。
自己別攬那么多事能交給別人就給別人做。要對別人有信心

作者: 太多遺憾 時間: 2014-11-5 16:56
我們公司也是這種情況郁悶

作者: shideen 時間: 2014-11-5 17:34
說來慚愧,，很佩服樓主,。建議換個環(huán)境試試，也許還有更多的收獲,。,。。

作者: 牛人阿祥 時間: 2014-11-5 19:10
你管的事情很多,，問問老板有希望升副總不

作者: 小小放牛娃 時間: 2014-11-5 20:03
搞定你現(xiàn)在工作中頭疼的事,，你以后的前程會更好，不管你還是在這個公司還是跳槽到別的公司（技術(shù)+管理含金量更高）,。你現(xiàn)在的問題是你親自處理的事情太多,，而且處理這些事情沒有頭緒，最終讓你感覺很吃力,。靜下心來,，想辦法處理好這些事，相信樓主26歲能坐在現(xiàn)在這個位置上必定有解決這個問題的能力,。
機遇與挑戰(zhàn)同在,，如果不想現(xiàn)在就養(yǎng)老還是挑戰(zhàn)一下自己，別著急跳,，試著把這些讓你頭疼的事搞定,。要真是沒搞定這些問事，再走也不遲,。你這水平,，到哪里到不會差,。
真羨慕你26歲技術(shù)上就這么牛，而且面臨著這么有挑戰(zhàn)性的問題,。真心佩服樓主,，所以多說了幾句，哈哈

作者: 半截磚頭 時間: 2014-11-5 21:24

有樓主一半水平就好了

作者: sammer 時間: 2014-11-6 13:33
工作后,，體會到一點：任何東西在他誕生之時起就決定了他的壽命,，設計的機械產(chǎn)品如此，企業(yè)也如此,。每個人的格局和想法是不一樣的,，你所在的企業(yè)有問題，那是由于整體的制度造成的,，并非一己之力和抱怨,，甚至對抗可以解決的。建議樓主換換工作,，過程當然是騎驢找馬了,。樓主自己看！

作者: 晨光~! 時間: 2014-11-6 14:57
本帖最后由晨光~! 于 2014-11-6 15:05 編輯

冷靜的看自己,，客觀的外面,，26歲是跳槽的好時機，不是要去拿20萬的年薪,，而是去看看外邊的世界,，真的很精彩。
不是打擊你的自信,，我的小孩大學畢業(yè)在一家公司還行,，當時事業(yè)上有點春風得意，來電話就講自己在那里沒有搞不定的事,，他大學畢業(yè)后在那家公司做了6年,。前年我要他跳槽，而且一定要挑,，結(jié)果到了一家新的公司,，去了沒兩個月差點抑郁了，后來還是我的鼓勵下才勉強支撐下來,，現(xiàn)在才游刃有余,。跳吧孩子，外邊世界很精彩,。機械行業(yè)有你學的,。

作者: leungc 時間: 2014-11-7 11:28
真心佩服你，沒有什么擔心的以你的水準現(xiàn)在的行情工資感覺不是問題，關(guān)鍵是找個自己喜歡的行業(yè) 喜歡的環(huán)境,。我工作經(jīng)驗跟你差不多,，但水平跟你差得還很遠。

作者: 車田 時間: 2014-11-7 11:38
牛人

作者: zuduimaqq 時間: 2014-11-7 12:43
不知道最近上社區(qū)了沒,？求個聯(lián)系方式

作者: 大陸架 時間: 2014-11-7 13:32
建議樓主跳槽到外企,，外企管理規(guī)范，做事精益求精,，而且面對世界新技術(shù),，將來對自己的視野、閱歷很有幫助,。在私企,，一句話：憋屈，沒有提升的潛力,。

作者: 王034430 時間: 2015-2-18 08:08
如果是大公司可以去，如果是小公司建議不要去,。小公司給的工資雖高,，一旦被老板利用完了就得走人，實際上是掙不到錢的,。有個塑料模具設計員,，我看他的設計水平非常高，一個小廠老板用高工資聘他（從南方挖過來的）,，干了個把月就把幾十幾套磨具設計完了,，自己的經(jīng)驗和技術(shù)留到這個小廠，最后還得被老板逼走,。這樣看來小廠的月工資或年工資雖然高,，可工作時間不會長，最終還是掙不了錢,。

作者: 賣糕的 時間: 2015-2-26 16:46
才26歲就做技術(shù)部經(jīng)理,，確實牛逼，如果你做的項目確實復雜的話,。

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