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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 哎,，年產(chǎn)值千萬(wàn)的公司全靠老板一個(gè)人撐著,。 [打印本頁(yè)]
作者: 愿大家都幸福    時(shí)間: 2014-12-20 11:00
標(biāo)題: 哎，年產(chǎn)值千萬(wàn)的公司全靠老板一個(gè)人撐著,。
先說(shuō)說(shuō)我們公司的情況,，有14B,19B,24B冷鐓螺帽機(jī),，螺絲機(jī)（臺(tái)灣機(jī)，土機(jī)器都有）約20臺(tái),。小型數(shù)控車83臺(tái),。員工70多人。主要生產(chǎn)小型非標(biāo)件,。年產(chǎn)值約3000萬(wàn),。
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老板是白手起家，精通所有的機(jī)器,，是絕對(duì)權(quán)威,。所有事情憑老板口頭命令。產(chǎn)品價(jià)格老板一個(gè)說(shuō)了算,，沒有erp,，沒有制圖員，沒有產(chǎn)品研發(fā)部門,，沒有正規(guī)單據(jù),，沒有非常明確的流程，沒有獎(jiǎng)罰制度,。* Z- G6 f! _+ A. V

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# V6 Z* k9 h, u6 b, K; @# s老板管理的時(shí)候,，找我們?cè)儍r(jià)做產(chǎn)品的得排隊(duì)。所以老板空閑時(shí)間很少,，每次老板去產(chǎn)量視察,。看到師傅們很辛苦做產(chǎn)品的時(shí)候,，要是這個(gè)產(chǎn)品效益不錯(cuò)（有利潤(rùn)合格率又高）,，老板馬上從隨身包里拿出200-300塊遞給工人。然后說(shuō)“辛苦了,，好好做”,。要是看到有人在浪費(fèi)公司財(cái)物或者樣品打不出來(lái)，老板就破口大罵：“你這個(gè)XX,，這個(gè),，，,，,，,，，,，,。”罵完就算了絕對(duì)不會(huì)扣工資,。往往老板罵完了,，情況就出現(xiàn)好轉(zhuǎn)了，浪費(fèi)也減少了東西也做出來(lái)了,。（神奇吧）就這樣產(chǎn)值達(dá)到每年3000萬(wàn),。5 o& ], K- u. L; f* v4 g* o
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年初老板突發(fā)重病進(jìn)醫(yī)院療養(yǎng)，老板上大學(xué)的兒子回來(lái)接管公司,。只能邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品邊管理,。但是沒法像老板一樣憑個(gè)人魅力代領(lǐng)我們。公司開始出現(xiàn)了各種小混亂,。小老板很努力,，邊摸索產(chǎn)品邊學(xué)習(xí)企業(yè)管理。他希望把公司管理成正規(guī)軍,。但是工人們很不適應(yīng),，散漫慣了突然要遵守各種規(guī)章制度，獎(jiǎng)罰制度,，自然接受不了,。就這樣走了幾個(gè)核心技術(shù)工人。然后進(jìn)入惡性循環(huán)：?jiǎn)巫舆^(guò)來(lái)接不住——客戶流失——生意少了——部分工人太閑了干的沒意思又走了幾個(gè)——正常產(chǎn)品交貨延期,，質(zhì)量下降——客戶流失,。你肯定說(shuō)招工，招了,，可是管理體系不完善,，各種小混亂，工人都干不長(zhǎng),。: Q6 l& q& Y, z% z; X9 X  ~
ps：（我們私下調(diào)查過(guò),，那些走掉的員工現(xiàn)在工資都比這里低，但是人家愿意干）0 e$ {& y" B) d. J: q" I

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1 {7 c0 Z. M6 Y! D) M再說(shuō)說(shuō)我自己,，11年三本電氣自動(dòng)化畢業(yè),，進(jìn)入一家國(guó)內(nèi)前4的電動(dòng)車企業(yè)做erp專員兼技術(shù)員，先后在生產(chǎn)線,，倉(cāng)庫(kù)實(shí)習(xí)了半年,，再進(jìn)辦公室。學(xué)校的專業(yè)理論和工作幾乎不搭嘎，辦公和管理方面倒是學(xué)了點(diǎn)東西,。14年初離職進(jìn)入現(xiàn)在公司做銷售,。剛進(jìn)來(lái)老板倒下了，以前的銷售都是跟在老板后面,，老板親自教。現(xiàn)在沒人教,，入行很慢,，業(yè)務(wù)做的很差。本來(lái)準(zhǔn)備離職,，可小老板要對(duì)公司改革,，讓我協(xié)助他。本來(lái)我覺得一個(gè)70-80人的小廠管理不會(huì)很難,，但現(xiàn)在問(wèn)題是,，3 r' i; k/ a7 V- U: x; f# u
1.幾乎所有的員工都是老員工，習(xí)慣了跟著老板無(wú)管理式的工作,，想改變他們的思想很難,。很多人都是看著小老板長(zhǎng)大的，小老板很照顧他們的感受,。改革進(jìn)度略慢,。% [: ]" D2 a: g0 M- s8 T8 ]& a
2.核心技術(shù)工人走了幾個(gè)。一批訂單接不下來(lái)
7 W6 J3 @8 t! p* T3.老員工各有所長(zhǎng)但是都不全面,，所以誰(shuí)都不服誰(shuí),，提誰(shuí)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都行不通。（以前只服老板,，不管是技術(shù)還是身份）
/ E4 X/ q& O7 x" @1 z萬(wàn)能的社友給點(diǎn)注意吧,。
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% K' d: j* F- Q/ M順便發(fā)個(gè)簡(jiǎn)單的小招聘：（希望不要?jiǎng)h帖）
, M2 K7 ^- D, u崗位：冷鐓組組長(zhǎng)+ w$ V4 N3 H! k, [
責(zé)任：1.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品冷鐓方案，需親自調(diào)機(jī)器,。- a% O1 e  _# u, o4 e& j8 n5 S
      2.負(fù)責(zé)組員日常任務(wù)的安排和監(jiān)督1 w; J3 S* Y8 S; N9 Z' y& m

8 W' M' _/ ?; ?% T  ^能力：能自主操作和調(diào)試14b,，19b，,，各種型號(hào)冷鐓機(jī),。
  ^' |9 C% _- s* D( ~9 `) P      懂冷鐓機(jī)簡(jiǎn)單的維修。
. p1 g* D. R0 N) s% P      熟悉冷鐓模具和常用的機(jī)械加工手段,。6 V6 r& ^4 C/ ^5 A
      能自主操作小型數(shù)控車床（就是手動(dòng)車）,。
1 L5 g8 J( g) ^5 M      一定管理和溝通能力
+ K) [( ]; B& }0 S; J9 [薪資：試用期1個(gè)月，試用期6000.轉(zhuǎn)正后8000.能力突出的半年調(diào)一次,。$ y+ g& w9 Q$ p; m
快年底了現(xiàn)在入職也不合適,，有興趣的私信我，我把小老板的手機(jī)和公司具體情況告訴你，有空的可以過(guò)來(lái)看看,，明年聯(lián)系也行,。
作者: 我是小皮    時(shí)間: 2014-12-20 11:23
沒有技術(shù)部門，做3000萬(wàn)產(chǎn)值,，還是非標(biāo)件,，真是難以想象，佩服!
作者: 520zjwtcabc    時(shí)間: 2014-12-20 11:32
你們公司是老板牛叉,我們公司是老板娘牛叉,瑪?shù)?老板娘說(shuō)話沒人敢不聽.哎~~~   有時(shí)候制度完善是好,但也要考慮具體國(guó)情廠情, 我們老板娘說(shuō)現(xiàn)在最金貴的就是氬弧焊工,只要安全生產(chǎn),把東西做出來(lái),其他無(wú)所謂. 哈哈.  個(gè)人魅力強(qiáng)的人管理,有好也有壞,就怕他自己生病了,沒人接手得了.
作者: xlf63    時(shí)間: 2014-12-20 12:22
能人經(jīng)濟(jì)的后遺癥．+ b) H8 J% @* m2 {4 i- q
管理模式有多種,，各有千秋．0 f  \5 n; d! `; A
說(shuō)明沒有最好的管理模式,，只有適用的管理模式．
作者: 逍遙處士    時(shí)間: 2014-12-20 13:00
這貼，寫的讓人佩服,，既描寫了職場(chǎng)狀況,，又植入了招工廣告，接合的天衣無(wú)縫,，服了,！
作者: footleft    時(shí)間: 2014-12-20 13:17
我表弟在寧波 開冷鐓機(jī)的，計(jì)件工資    據(jù)說(shuō)都能拿到1w左右,，這個(gè)招工   
7 O) L; W; r4 [! V4 o4 j. A當(dāng)然了形勢(shì)不一樣了,，就算表弟的工資也是老媽用來(lái)督促我的     
作者: 懼者    時(shí)間: 2014-12-20 13:43
樓主的標(biāo)題改一改，估計(jì)會(huì)有很多人感興趣
作者: 千里馬好    時(shí)間: 2014-12-20 15:21
這樣管理,，老板受得了?
作者: 塔格奧    時(shí)間: 2014-12-20 15:59
私企管理很難的,，很多時(shí)候反正都是錯(cuò)。
' Z0 y* P# U5 G1 s0 N7 O0 H坐等大俠來(lái)說(shuō)說(shuō)把
作者: 常大爺    時(shí)間: 2014-12-20 16:05
怪你們老板  你們老板沒有考慮過(guò)“萬(wàn)一”
作者: 祺哈哈哈    時(shí)間: 2014-12-20 18:21
漲姿勢(shì)啊
作者: pll123    時(shí)間: 2014-12-20 18:53
沒有制度,，憑個(gè)人魅力管理,，牛！
作者: 愿大家都幸福    時(shí)間: 2014-12-21 20:48
懼者 發(fā)表于 2014-12-20 13:43 8 g& E! s" C! c, `- o
樓主的標(biāo)題改一改,，估計(jì)會(huì)有很多人感興趣

. B/ J0 p: j7 V6 \怎么改,？   “月薪八千跪求技術(shù)工”？,，“論私企老板之英雄主義”,？，“私企員工個(gè)個(gè)月薪上萬(wàn)”,？怎么樣
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作者: 愿大家都幸福    時(shí)間: 2014-12-21 20:54
千里馬好 發(fā)表于 2014-12-20 15:21
5 c9 o; W# i; M這樣管理,，老板受得了?
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所以病倒了。我還是很崇拜老板的,，一個(gè)人撐起企業(yè)這么多年,。
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作者: 愿大家都幸福    時(shí)間: 2014-12-21 21:01
逍遙處士 發(fā)表于 2014-12-20 13:00 ; s9 n3 J6 ?* N% V' G
這貼，寫的讓人佩服,，既描寫了職場(chǎng)狀況,，又植入了招工廣告，接合的天衣無(wú)縫，服了,！

" u7 K% \5 |. n' M1 s不要在乎那些細(xì)節(jié),，大俠有認(rèn)識(shí)符合條件的人嗎？給推薦個(gè),。我們小老板愿意登門求賢,。
! ~3 s6 E( U/ E8 f# k$ v' Q3 ?
作者: c529700414    時(shí)間: 2014-12-21 22:26
聽樣子好像蠻不錯(cuò)



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