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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 2015年，你會漲薪嗎？ [打印本頁]
作者: 老鷹    時間: 2014-12-26 21:02
標(biāo)題: 2015年,，你會漲薪嗎？
2015年還有幾天就到了,，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢不好，制造業(yè)更差,。每年開始,，薪水問題都會在老板和員工的腦子里盤旋，究竟是漲還是降,，大趨勢肯定是漲薪,，至少生活成本越來越高了。& R( }  f1 n. X% @3 P

% u* D; H- G  P7 V7 T- n- M雖說陷入困境甚至死掉的企業(yè)不少,，但畢竟行業(yè)眾多,，好企業(yè)也是有一些的。國企,，重工行業(yè)似乎大局不那么好,，地區(qū)差異也很大。, p# A) ]; u9 q" G& s7 W
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各位社友,，就漲薪問題說幾句,，投個票吧。
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作者: pll123    時間: 2014-12-26 21:06
企業(yè)效益問題,，會降
作者: 六級士官    時間: 2014-12-26 21:08
剛跟生產(chǎn)一起搞定了對我們來說比較有難度的精密零件,，讓老板得刮目一下，我想多少得意思一下,，自認(rèn)為的
作者: 歐陽絕痕    時間: 2014-12-26 21:09
還降的話公司走的人就更多了
作者: lyz815    時間: 2014-12-26 21:14
形勢不好,，我們相反，漲的次數(shù)還變多了
作者: 大頭0929    時間: 2014-12-26 21:27
不漲就不干了
作者: 繁星ian    時間: 2014-12-26 21:37
2015年轉(zhuǎn)正,，肯定漲工資,。而且公司2014年校園招聘對應(yīng)屆生的工資漲了,，我們頭一年進(jìn)去的肯定也會跟著漲
作者: hawk23    時間: 2014-12-26 23:23
今年公司形勢不好,，不降薪就不錯了
作者: 379116911    時間: 2014-12-26 23:42
希望會漲薪吧,，畫ug的哥們離職了，我能干了他工作的百分之70,，做加工中心的走了,，我能干他工作的百分之30，我的本職工作不能耽誤,，就怕干了老板不知道啊,，別人來找，我不好意思拒絕,，
作者: wangqing1    時間: 2014-12-27 07:44
如果有活肯定能,，都定好了，可惜不一定有活
作者: 卡贊    時間: 2014-12-27 08:18
會漲的,，跟著幾個大牛創(chuàng)業(yè)去了,，跟著大船走
作者: 小辣椒愛機(jī)械    時間: 2014-12-27 08:40
不會漲也不會降，局勢不容樂觀,，靜觀其變,！
作者: 瑞格爾試驗(yàn)機(jī)    時間: 2014-12-27 08:55
不管公司漲不漲薪，但自己一定要努力給自己漲薪創(chuàng)造機(jī)會,，坐等漲薪跟坐等老死一個道理,。
作者: 樂華0615    時間: 2014-12-27 09:02
379116911 發(fā)表于 2014-12-26 23:42
, X% g* x! ^7 K7 D希望會漲薪吧，畫ug的哥們離職了,，我能干了他工作的百分之70,，做加工中心的走了，我能干他工作的百分之30,， ...
  M+ N# `8 @( K4 Y- K
這你自己要主動的,，小伙子，不要等著人家資本家提出給你漲工資的,，那是不可能,，我曾經(jīng)就經(jīng)常吃這樣的虧的。其實(shí)資本家恨不得不給你工資,，只要員工不走,。
作者: 常大爺    時間: 2014-12-27 09:17
估計(jì)不會漲   就是漲   也就漲個幾十來塊錢
作者: wangdong    時間: 2014-12-27 09:19
工資已兩年不變了，不漲就挪挪
作者: 小鏝頭520    時間: 2014-12-27 09:23
保持現(xiàn)有工資差不多,。
作者: 鐵寺小七    時間: 2014-12-27 09:31
下個月生產(chǎn)部開始輪休,，加薪的指望又破滅了。
; [4 I7 e, _, n$ {
作者: 五民    時間: 2014-12-27 09:41
會漲的,折滕了一年了,沒賺到錢,明年要找工作了,工資從0上浮,不錯的期待
作者: 我很呆    時間: 2014-12-27 09:54
在怎么漲又能怎樣,。之前聽富二代說,。國內(nèi)體系是有強(qiáng)制分層的。你再怎么努力,。也只是改變吃喝而已,。不會改變自己任何的東西,。
作者: 引擎的節(jié)奏    時間: 2014-12-27 11:46
2015還沒聽到風(fēng)聲，不知道漲不漲,。
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作者: 迷茫的維修    時間: 2014-12-27 12:15
漲個3,、4百
作者: 塔格奧    時間: 2014-12-27 13:05
前途不明朗
作者: yantouchang    時間: 2014-12-27 13:07
本帖最后由 yantouchang 于 2014-12-27 13:08 編輯
" i: B" U; e% _; d8 B" d: C- d/ o' m$ h
4 p+ P1 T6 I: L. T8 r( {) g14年漲了1000左右，但技術(shù)比起老工程師差距還是很大,，比起總工是差太多,，我覺得年輕時不要太看重錢了，幾千萬的設(shè)備如果能一個人規(guī)劃,，工資也不會少,。可是我現(xiàn)在三百多萬的設(shè)備,，而且以前有設(shè)計(jì)過類似的,，嘗試規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)問題太多,，最后還是老大幫忙,，這樣子給自己加工資也不好意思。以前覺得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)錢多,，前些天頭一回參加了頭跟副董的會議,，發(fā)現(xiàn)他們的壓力比我們大的多。有多大鍋下多少米,，在其位得謀其事,，工資的高低絕大部分是取決于能力，“馮唐易老,，李廣難封”畢竟是少數(shù),。5 m0 z8 J$ Z7 \( V
0 G* Z; X. ^% y6 o2 r' W: i
在公司上班，拿人錢財(cái)替人消災(zāi),，少抱怨,。前些天，晚上九點(diǎn)半,，媳婦懷孕還在加班,，我去到她公司辦公室發(fā)現(xiàn)就她一個人，手下的人都走光了,，我問她為什么不把工作分給手下人做,？她說：“事多復(fù)雜，分給誰都會一堆抱怨,，還不如自己做”,。我想做屬下的，如果不能給老大分擔(dān)解憂，那也就不是一個合格的下屬,，又怎么談給加多少工資,？
作者: 精密凸輪分割器    時間: 2014-12-27 13:11
一定會漲的 關(guān)鍵是有信心能讓業(yè)績提高
作者: 機(jī)械之友gu    時間: 2014-12-27 13:15
漲是必須的，不知道能不能漲過CPI
作者: 六月年華    時間: 2014-12-27 17:16
明年應(yīng)該會漲吧,。。早一年進(jìn)來的,，工作兩年時也漲了,。可是漲個三四百塊錢,，也沒啥區(qū)別啊,。漲了還讓人氣憤
作者: 與誰為共    時間: 2014-12-27 17:22
形勢不好啊，希望漲吧,，不漲走人……
作者: 牙刷刷牙刷    時間: 2014-12-27 20:15
石油跌了,，訂單少了，漲工資估計(jì)在百分之五到十
作者: 5ego    時間: 2014-12-27 22:54
要換公司了,，在走之前還是想試探一下老板,，漲不漲都走人
作者: 莎士比亞之愛    時間: 2014-12-27 23:56
看到備選項(xiàng)里還有已欠薪，我不淡定了4 l* m* Z. A! F: R
投票后發(fā)現(xiàn)很多人都會漲薪,，我又欣慰了
作者: WUHANLIST    時間: 2014-12-28 14:36
漲薪不可能了,。朋友讓幫忙，因?yàn)槭呛土硪蝗撕匣锏�,，先只能給到一萬多,，以后做起來再想辦法補(bǔ)償。不指望了,，先幫一段時間再說,。雙方人情過得去，幫得了一時,，幫不了一生,。
作者: Enginer    時間: 2014-12-28 21:36
會漲的，剛畢業(yè),，估計(jì)漲幅不會很大吧
作者: n9ga1    時間: 2014-12-28 21:37
2015年有比較大的變動,，老板扯 老板兒子上， 降薪不太可能 但是漲工資也不太可能,，業(yè)績一年不如一年,。 3 B9 M3 ^' i9 @0 m# N4 m6 x
客戶要求高的要命 價格低的扯淡... 8 B& L; h- ^! c$ R( K
老板有意發(fā)展電機(jī) 技術(shù)是鬼子的 希望能上吧.. 為了多加點(diǎn)籌碼，西班牙語回爐再造...
2 h& L2 I1 v, \+ W  Z8 o現(xiàn)在漲薪水 不再是靠年頭了,， 是老板覺得你值這個價...
作者: hongshichao0    時間: 2014-12-28 21:41
14年效益不好,，就沒有漲薪，今年效益更不如，看來是沒戲了 不指望漲薪,，漲了就當(dāng)老板的恩賜吧
作者: ygcygx    時間: 2014-12-29 08:31
每年漲600,，不夠啊
! `# U# J! [1 E不升級別，只漲這一點(diǎn),，必跳槽不可
作者: 千里馬好    時間: 2014-12-29 08:33
不降薪就不錯了
作者: jesuisdj    時間: 2014-12-29 08:49
說不太好,，但是看公司的形勢應(yīng)該還不錯，能有增加吧
作者: z525    時間: 2014-12-29 09:34
不知道漲不漲,，月薪3000干著助理,，不過有點(diǎn)感覺自己已廢了
作者: 古大有    時間: 2014-12-29 10:31
每年年底都會微張，慣例了
作者: 逮貓的耗子    時間: 2014-12-29 11:11
經(jīng)濟(jì)趨勢在下行,，與之息息相關(guān)的行業(yè)影響最大,，工程機(jī)械行業(yè)最近都在暗地里大幅裁員，還是去外資企業(yè)好一些,，每年都有漲幅,，雖然不多，但是不叫固定,，福利也還不錯,。
作者: 小磊stone    時間: 2014-12-29 11:36
剛漲過，但太少,，果斷跳槽中
作者: 古大有    時間: 2014-12-29 12:03
我很呆 發(fā)表于 2014-12-27 09:54
9 ]3 A- L+ Y1 i6 m在怎么漲又能怎樣,。之前聽富二代說。國內(nèi)體系是有強(qiáng)制分層的,。你再怎么努力,。也只是改變吃喝而已。不會改變 ...

3 {2 y2 L$ `( z9 l' Z之前在CL看到一個,，按照那個層次要世世代代的重復(fù)8 l! w9 C$ @2 ]# ?# Q! u
作者: 姚隊(duì)    時間: 2014-12-29 13:04
不求漲  先把 8月份的  工資結(jié)了吧
作者: 樂le    時間: 2014-12-29 13:56
N多年沒漲了,總得漲點(diǎn)吧& A& k+ |9 e+ G
作者: houyaz2007    時間: 2014-12-29 15:11
我們公司調(diào)薪在每年的7月份,，現(xiàn)在還不知道
作者: 好奇D旁觀者    時間: 2014-12-29 15:14
前幾天國家已經(jīng)放出風(fēng)聲了，以后十年收入基本不會出現(xiàn)大幅上漲,，否則又得像過去十年濫印鈔票,。今后個別好的行業(yè)會領(lǐng)頭，其它大部分行業(yè)應(yīng)該也就維持現(xiàn)有水平小幅上升,。
作者: 老鷹    時間: 2014-12-29 15:23
好奇D旁觀者 發(fā)表于 2014-12-29 15:14
, E- S/ T5 o( F前幾天國家已經(jīng)放出風(fēng)聲了,，以后十年收入基本不會出現(xiàn)大幅上漲，否則又得像過去十年濫印鈔票,。今后個別好的 ...
6 i. w& r$ b* n3 u$ [4 p* g3 C
還有人放這風(fēng)啊,，有鏈接出處么？
, B7 T( i! f* Z6 Q% Q. g  ]7 f. r) o
作者: 好奇D旁觀者    時間: 2014-12-29 15:43
老鷹 發(fā)表于 2014-12-29 15:23
+ D4 E; L$ T; L0 a4 g還有人放這風(fēng)啊,，有鏈接出處么,？
9 p  v0 n; \1 T- h: O: ?+ M2 g  v* [- N
具體找不到了,，微博上看到的，大概意思是以后經(jīng)濟(jì)增長乏力將是新常態(tài),，基本成了共識,，經(jīng)濟(jì)放緩的背景下工資大幅增長的可能性很小。
作者: changkongceyi    時間: 2014-12-29 16:26
下午拿到工資條,，已經(jīng)開始降了,，想抽自己！公司主產(chǎn)品業(yè)績已經(jīng)下降了,，俺們售后都不忙,，俺部門老大讓俺臨時接替產(chǎn)婦的工作，接了活兒才發(fā)現(xiàn)沒績效,，進(jìn)退兩難...
作者: 龜?shù)目释?nbsp;   時間: 2014-12-29 16:33
本來就想走人,，在不漲工資,，肯定走人,。
作者: LB老沈    時間: 2014-12-29 17:42
     可能不會漲。到現(xiàn)在都沒有動靜,，往年早就小道消息滿天飛了,。盡管下半年老板會上說：年底會有部分人漲、部分人降,。隨著發(fā)貨的減少,，連議論的都少了�,？赡艽蠹叶祭哿税�,！
4 d2 S4 G3 a' H( `
作者: 劉永青87    時間: 2014-12-29 20:38
再不漲就撤了
作者: 劉永青87    時間: 2014-12-29 20:38
再不漲就撤了
作者: tmouse416    時間: 2014-12-29 21:56
看公司效益了、好的化漲是必須的,、不好的化也不會降吧
作者: cyx36    時間: 2014-12-29 22:00
本帖最后由 cyx36 于 2014-12-29 22:02 編輯
  d$ D/ W$ V- O2 }$ U4 l* N& M# T0 h0 U3 s7 O8 U% X9 E* F
據(jù)說單位明年要降薪,，哎，本來就走了不少人,，連我們辦公室那位才子都走了,，沒招了，看來我只能在多學(xué)些本事了,，萬一以后出問題起碼還能在未來的職業(yè)生涯中有口飯吃,。在這個單位已經(jīng)干了6年多了，在80后中我已經(jīng)算忠臣了,，當(dāng)然不想隨便辭職,，不過很多事情往往不以人的意志為轉(zhuǎn)移。
作者: 709079691    時間: 2014-12-30 08:45
  昨天剛收到漲薪通知,，只能塞牙縫的,；漲的永遠(yuǎn)沒有跳的快，但感覺跳不動了。
作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2014-12-30 12:20
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)年終獎,，嘮叨我工資低,，干活少。說明年要加活兒,，要加工資,。期望加一千，但估計(jì)漲幅不超過500,。
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2014-12-30 14:02
根據(jù)目前公司的情況,，應(yīng)該不會漲，也不會降,。不過生存成本增加,，開始感到入不敷出！
作者: 迅達(dá)    時間: 2014-12-30 14:57
哎,，希望能漲吧�,。。,。,。�,！
作者: 海嘯lhx    時間: 2014-12-30 15:15
公司的漲薪基本與保險(xiǎn)公積金漲幅持平,，每年如果不特別申請基本只能維持一個數(shù)字，只有跳槽是一個好的途徑……
作者: 柳漫    時間: 2014-12-30 15:25
應(yīng)該會漲吧,，要不然....hehe
作者: 傻孩子上大學(xué)    時間: 2014-12-30 15:41
公司正在努力拿號,，看看拿到后怎么樣了吧。,。,。
作者: 小布丁123    時間: 2014-12-30 16:11
想離職
作者: libinrfv    時間: 2014-12-30 17:01
yantouchang 發(fā)表于 2014-12-27 13:07 * w4 T6 ^) ~2 l9 \7 [- \
14年漲了1000左右，但技術(shù)比起老工程師差距還是很大,，比起總工是差太多,，我覺得年輕時不要太看重錢了，幾千 ...

) m( A5 I- S% Y( O3 D# E這個說的在理啊~~新年努力吧8 L4 O# s$ v! V
作者: ananc7    時間: 2014-12-30 21:01
會漲吧,。不能還是只拿這么多人工,，只是漲多少來說了
作者: 黑白先生    時間: 2014-12-31 01:10
新聞報(bào)道失業(yè)潮,不知真假
作者: 嶺背    時間: 2014-12-31 11:57
自己給自己加,以前都是這么干的
作者: 機(jī)械菜鳥90    時間: 2014-12-31 12:19
剛漲了，都地區(qū)的基本消費(fèi)了,，
作者: 吟蕩第九步    時間: 2014-12-31 14:04
大神,，小弟剛漲了100
作者: nuinui2006    時間: 2014-12-31 14:54
不漲俺的工資，跑人,！
作者: 5ego    時間: 2015-1-1 09:57
去意已決,，漲不漲都撤,，，
作者: lucipng    時間: 2015-1-1 13:20
這7年趕上了公司的最好時段,，從7年前跳槽后,，差不多是原來公司的3倍，后6年收入基本都是以每年30%左右在增長,，今年公司效益依然很好,。明年應(yīng)該還會不錯。天道酬勤,，準(zhǔn)備好自己,，付出總會有回報(bào)。
作者: G文武    時間: 2015-1-2 09:41
肯定會漲薪,，公司現(xiàn)在主要業(yè)務(wù)是和南車配套,，趕上了好機(jī)會。
作者: hai9053    時間: 2015-1-2 10:30
還不知道
作者: jingjiaqiao    時間: 2015-1-2 10:45
加個三百
" D$ [% u' Z- d, \# q$ Q( ?聊勝于無吧
作者: miss246    時間: 2015-1-2 16:35
瑞格爾試驗(yàn)機(jī) 發(fā)表于 2014-12-27 08:55 , X* v$ ~3 W. L! d6 u3 Q
不管公司漲不漲薪,，但自己一定要努力給自己漲薪創(chuàng)造機(jī)會,，坐等漲薪跟坐等老死一個道理。

! K/ p2 e* |' E5 W很贊同哥們的這句話,，找機(jī)會不是等機(jī)會,。1 A- I7 m% {6 p( g* n: T
提升自己的市場競爭力,。+ X, T9 Q4 N+ @( \! y+ G$ d1 b7 a3 V1 ^
作者: pexray    時間: 2015-1-2 17:10
不好說,，今年的經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，不過校園招聘的起點(diǎn)工資都漲了,。
作者: jpcen05    時間: 2015-1-2 19:48
行業(yè)情況一般,，工廠的經(jīng)營一般，很難說的啊
作者: huangpengjian    時間: 2015-1-2 21:25
哎,，一年未漲,，可能要跳了
作者: 機(jī)械貓貓    時間: 2015-1-3 10:59
漲了200，不過還是要走了,，不是工資問題,，是我不想再干畫圖工了。
作者: bobo_6688    時間: 2015-1-4 16:27
畫圖,，想想5年后還在干這活,，心虛的很啊，還是換一行,。
作者: qq416641515    時間: 2015-1-4 16:54
11月份的時候漲過一次了,，開年漲的可能性不大。公司小,，效益還行,，老板說銷售額上去了,，但是客戶數(shù)量變少了。很奇怪,。
作者: wujunxin    時間: 2015-1-4 16:57
漲了500元,，
作者: 玩轉(zhuǎn)江淮    時間: 2015-1-4 19:47
漲了1000+，呵呵起點(diǎn)太低
作者: 塔格奧    時間: 2015-1-5 16:09
漲工資意味著干更多的活,，加更多的班,！
作者: hilldong    時間: 2015-1-5 22:54
難.公司的訂單明顯少了.
作者: zyzzawsa    時間: 2015-1-5 23:37
希望會漲薪吧
作者: 秦鄲    時間: 2015-1-7 11:38
不漲就換工作，活著要緊
作者: 小墨子    時間: 2015-1-7 11:49
幾十塊錢的工齡獎算不算
作者: t200207    時間: 2015-1-7 11:50
想
作者: 張春曉    時間: 2015-1-7 11:52
減員增效,，換個角度,，就是比周圍同事做的好。,。,。
作者: 海嘯lhx    時間: 2015-1-7 20:11
我們今年調(diào)整保險(xiǎn)額度，居然把年終獎,，加班費(fèi)等等綜合除12個月,，結(jié)果一下基本翻翻了，從五千多調(diào)整到八千多,，唉,，漲薪倒不如說降薪……
作者: 小豐xf    時間: 2015-1-7 21:24
會漲，但不多,，已經(jīng)是公司的習(xí)慣了
作者: wangwang3256981    時間: 2015-1-7 22:12
由以前的單休,，變成現(xiàn)在的全年無休，由以前的7.2K,變成現(xiàn)在的5K.
作者: 酒釀小圓子    時間: 2015-1-8 09:10
去年革另一個部門的命,，人全部換了一批,，今年我們部門新機(jī)器就沒賣幾臺，效益不好,，降工資的話人也得跑完了,，不升不降吧
作者: 三八大蓋    時間: 2015-1-8 18:41
國有企業(yè) 應(yīng)該不會降薪 漲起來就降不下去了 所以也不會漲多少
作者: 夢中的鳥    時間: 2015-1-8 21:38
國企 應(yīng)該沒啥改變
作者: 學(xué)習(xí)進(jìn)步    時間: 2015-1-9 13:30
企業(yè)效益不好，漲薪可能性不大
作者: Nmob    時間: 2015-1-9 19:10
行情不好,，不知道漲不漲,，年終獎估計(jì)都難`



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