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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 大家的年終獎(jiǎng)是依照什么發(fā)的,？ [打印本頁]

作者: 羊白老 時(shí)間: 2015-1-13 12:24
標(biāo)題: 大家的年終獎(jiǎng)是依照什么發(fā)的？
如題,，大家的年終獎(jiǎng)是依照什么發(fā)的,？我先來：年終獎(jiǎng)核算方式：當(dāng)年的工作時(shí)間/總時(shí)間*年度績(jī)效*基本工資,。如，張三2014年6月1日入職,，2014年績(jī)效為B,，基本工資2000，則張三2013年年終獎(jiǎng)金=（2013/12/31-2013/6/1）/365*1（A=2個(gè)月,，B=1個(gè)月）*2000=1166.67元

作者: 孤野哀鴻 時(shí)間: 2015-1-13 12:41
木有年終獎(jiǎng)的飄過……

作者: wo103838 時(shí)間: 2015-1-13 12:58
基礎(chǔ)是2個(gè)月,，浮動(dòng)多少看老板感覺

作者: 太湖水 時(shí)間: 2015-1-13 13:27
一個(gè)月，還不知道年前發(fā)不發(fā)

作者: t200207 時(shí)間: 2015-1-13 13:29
未知

作者: huashaowushuang 時(shí)間: 2015-1-13 13:30
沒有

作者: 一重科技 時(shí)間: 2015-1-13 13:39
我們公司年終獎(jiǎng),，去年的,，20個(gè)松花蛋，一桶散裝的菜籽油,，一袋花生,，大約能有20斤吧，還有一小袋白糖…………貌似就這些玩意了…………

作者: zf8728 時(shí)間: 2015-1-13 13:41
還不知道,，估計(jì)最多是兩個(gè)月

作者: dxx347 時(shí)間: 2015-1-13 13:49
按老板心情...

作者: の小南灬 時(shí)間: 2015-1-13 13:57
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽

作者: 龜?shù)目释?nbsp; 時(shí)間: 2015-1-13 13:59
來這幾年了,，還真不知道年終獎(jiǎng)是咋算的，反正去年發(fā)了八個(gè)月基本工資,，今年還沒發(fā)呢,。

作者: 看我發(fā)揮 時(shí)間: 2015-1-13 14:10
已經(jīng)沒有年終獎(jiǎng)了。

作者: siweijay001 時(shí)間: 2015-1-13 14:10
我們沒有,，發(fā)500過節(jié)費(fèi)

作者: 龍沖007 時(shí)間: 2015-1-13 14:21

一重科技發(fā)表于 2015-1-13 13:39
3 _) S5 V. M3 ~$ B" ^7 P我們公司年終獎(jiǎng),，去年的，20個(gè)松花蛋,，一桶散裝的菜籽油,，一袋花生，大約能有20斤吧,，還有一小袋白糖……… ...

國(guó)企吧

作者: 河豚會(huì)吹泡泡 時(shí)間: 2015-1-13 14:33
好像是平時(shí)工資的2.X倍左右,。

作者: duduxiaozi32 時(shí)間: 2015-1-13 15:27
看老板心情發(fā)

作者: Pascal 時(shí)間: 2015-1-13 15:39
是否有明確的年終獎(jiǎng)規(guī)則，是區(qū)分企業(yè)是否規(guī)范的一個(gè)標(biāo)志,。

作者: wdennisw 時(shí)間: 2015-1-13 15:59
我們沒有年終獎(jiǎng)

作者: 否定了 時(shí)間: 2015-1-13 16:12
全年無任何獎(jiǎng)金的飄過

作者: 十九子 時(shí)間: 2015-1-13 16:15
節(jié)前就是老板發(fā)點(diǎn)巧克力甜點(diǎn)，公司酒會(huì),，抽獎(jiǎng)（獎(jiǎng)品是供應(yīng)商們的各種“貢品”）,。
年終多發(fā)一個(gè)月的工資,，所以一般年薪都是13個(gè)月。
獎(jiǎng)金一般要第二年才能領(lǐng)到,。50%看公司總體效益,，50%看年初與老板制定的個(gè)人計(jì)劃的完成程度。

這邊大多數(shù)企業(yè)都類似的情況,。

作者: 小布丁123 時(shí)間: 2015-1-13 16:19
不發(fā)

作者: hlj27613758 時(shí)間: 2015-1-13 16:27
現(xiàn)在還不知道呢

作者: cairns1987 時(shí)間: 2015-1-13 16:52
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)滿滿一頁A4紙~~……總之一句話,，所有的標(biāo)準(zhǔn)都是為了少發(fā)一點(diǎn)。
基本工資倍數(shù),，3=》2=》1,，越來越少了。

作者: 6554966646 時(shí)間: 2015-1-13 17:06
兩個(gè)月工資,。再算上一年業(yè)績(jī)的提成,。

作者: davids9722210 時(shí)間: 2015-1-13 17:09
就2000獎(jiǎng)金還要考核。這老板太板了,。要是20000考點(diǎn)核還有點(diǎn)意義,。這是電型的一個(gè)老板養(yǎng)一個(gè)公司的表現(xiàn)，員工的功勞都是老板的,。給你這點(diǎn)錢你要感恩帶德,。話說老板一個(gè)人能把公司開下去不？但是這話能說的出口嗎,？所有的老板都是說一套作一套,，有些則是只作不說，這種更可怕,，一但作了就是刀架在脖子上,，比須得從

作者: 獨(dú)自莫憑欄 時(shí)間: 2015-1-13 17:23
沒有年終獎(jiǎng)的飄過

作者: 隨便看看h 時(shí)間: 2015-1-13 17:33
年終獎(jiǎng)？啥是年終獎(jiǎng),？

作者: yan412309537 時(shí)間: 2015-1-13 18:04
為什么我和樓主是一樣的,，難道我們是同事？

補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-1-16 21:18):
我在昆山,，中日合資

作者: 乏味GG 時(shí)間: 2015-1-13 18:40
看老板心情,，不知道有沒有2K，唉,，上次一個(gè)小護(hù)士朋友說她們發(fā)1w5,，還不是正式工。,。,。叫我這個(gè)學(xué)機(jī)械的情何以堪~

作者: 三八大蓋 時(shí)間: 2015-1-13 18:45
按領(lǐng)導(dǎo)的心情發(fā)

作者: WUHANLIST 時(shí)間: 2015-1-13 18:53
每個(gè)公司不一樣。０７年我所在的公司年終獎(jiǎng)是按年前說的獎(jiǎng)金方案分成,。從轉(zhuǎn)正以后開始計(jì)算,，全年約定獎(jiǎng)金除以１２再乘以當(dāng)年工作時(shí)間再乘以考核系數(shù),。記得當(dāng)年上了8個(gè)月班拿了4萬。算中等,。也有拿10萬的,。

作者: 回到過去220 時(shí)間: 2015-1-13 19:11
哈哈我們老板是按工作年限給的，年頭越長(zhǎng)相應(yīng)的會(huì)多點(diǎn),。私下也會(huì)按能力分

作者: ★大山☆ 時(shí)間: 2015-1-13 19:20
看公司效益,，除了中層不一樣，其他員工年終獎(jiǎng)都一樣,，木有規(guī)則木有考核,，國(guó)企就這樣，患寡不患均

作者: davids9722210 時(shí)間: 2015-1-13 19:30

WUHANLIST 發(fā)表于 2015-1-13 18:53 每個(gè)公司不一樣,。０７年我所在的公司年終獎(jiǎng)是按年前說的獎(jiǎng)金方案分成,。從轉(zhuǎn)正以后開始計(jì)算，全年約定獎(jiǎng)金除 ...

這個(gè)數(shù)還有點(diǎn)意義去考核等級(jí),，樓主那個(gè)2000塊還要,，好象員工象乞丐一樣。斷定老板是個(gè)奇葩,。我接觸過的所有公司,，很少有對(duì)2000月薪的員工按照考核發(fā)獎(jiǎng)金的

作者: 月露冷 時(shí)間: 2015-1-13 19:47
我們這年終獎(jiǎng)就是平時(shí)扣得錢，比如年薪定6萬,，月薪就是5K,，但每月都有系數(shù)，根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量系數(shù)一般在0.6到0.8,，如果是0.6,，當(dāng)月實(shí)際工資就是5KX0.6=3K,扣下的錢到年底當(dāng)做年終獎(jiǎng)，但還要考慮到公司效益,，如果效益不好,，年終獎(jiǎng)會(huì)大縮水，一般能拿到一半就不錯(cuò)了

作者: ,、I 時(shí)間: 2015-1-13 19:49
平均一個(gè)月工資,、年前年后各發(fā)一半、

作者: 莎士比亞之愛 時(shí)間: 2015-1-13 20:42
跟樓主舉例一樣,，還算有章可尋

作者: Alston 時(shí)間: 2015-1-13 21:39
沒有年終獎(jiǎng),，不想說什么了

作者: 黃海是我 時(shí)間: 2015-1-13 21:41
200

作者: 5ego 時(shí)間: 2015-1-13 21:42
年終~今年第一次

作者: lucipng 時(shí)間: 2015-1-14 00:01
我們公司今年效益依然不錯(cuò)，一般員工績(jī)效還不錯(cuò)的話會(huì)發(fā)5~10個(gè)月工資,，不過我們的獎(jiǎng)金要5月份才能發(fā),。這點(diǎn)坑爹。

作者: 王177836 時(shí)間: 2015-1-14 08:32
沒有

作者: 塔格奧 時(shí)間: 2015-1-14 08:40
看老板心情吧

作者: 鋼鐵之心 時(shí)間: 2015-1-14 08:44
一百塊都不給我，你說這是什么人

作者: 姚隊(duì) 時(shí)間: 2015-1-14 08:54
我們發(fā)的辣條老板說是食物界的戰(zhàn)斗機(jī)

作者: addagain 時(shí)間: 2015-1-14 09:39
聽說是一個(gè)月的底薪,，放假的前一天發(fā)

作者: dove2199 時(shí)間: 2015-1-14 09:52
一般都是一個(gè)月的工資,，,！

作者: 湖北的旱鴨子 時(shí)間: 2015-1-14 10:27
11月進(jìn)的公司,，年終獎(jiǎng)不知道。面試沒談~

作者: 小辣椒愛機(jī)械 時(shí)間: 2015-1-14 11:36
一個(gè)月的工資,，回家前一天發(fā)

作者: jesuisdj 時(shí)間: 2015-1-14 12:25
我們所謂的年終獎(jiǎng)是按照每個(gè)人在公司的股份來分紅,，看公司的業(yè)績(jī)而定，有可能很多,，也可能很少,。

作者: 浪人tjl 時(shí)間: 2015-1-14 12:46
沒有

作者: huafq 時(shí)間: 2015-1-14 13:24
木有年終獎(jiǎng)。,。,。

作者: 樂le 時(shí)間: 2015-1-14 13:41
有時(shí)有發(fā),有時(shí)沒發(fā),等老板一拍腦袋就發(fā)吧

作者: 逮貓的耗子 時(shí)間: 2015-1-14 15:49
1~2個(gè)月工資

作者: 月露冷 時(shí)間: 2015-1-14 18:12

月露冷發(fā)表于 2015-1-13 19:47
4 A8 t& t- h* N) ~: M/ n我們這年終獎(jiǎng)就是平時(shí)扣得錢，比如年薪定6萬,，月薪就是5K,，但每月都有系數(shù)，根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量系數(shù)一般在0.6到0. ...

還是大國(guó)企呢,，所以找工作要小心了,，公司保證的什么年薪啊福利啊都不能輕信啊，還是要問問內(nèi)部人士

作者: kfby2560 時(shí)間: 2015-1-14 18:39
今年年終獎(jiǎng)就是：你們都辛苦啦,，加油,！

。,。,。。,。,。。,。

作者: 草木非 時(shí)間: 2015-1-14 19:09
兩瓶天之藍(lán),，加一萬大元

作者: zhuxuwei8 時(shí)間: 2015-1-14 21:28
我這個(gè)月初剛到這家單位，有三個(gè)月的試用期,，試用期是沒有年終獎(jiǎng)的,。。,。

作者: njymjx 時(shí)間: 2015-1-14 22:11
沒有年終獎(jiǎng)金,，就發(fā)了一桶油一袋米

作者: 小磊stone 時(shí)間: 2015-1-15 11:01
很少

作者: 看著你笑了 時(shí)間: 2015-1-15 11:23
這個(gè)主要就看老板意愿，理想情況也就一個(gè)月工資吧

作者: marui227 時(shí)間: 2015-1-15 16:10
年終獎(jiǎng)是啥,。,。,。

作者: ~紫氣東來~ 時(shí)間: 2015-1-15 16:42
依照老板心情發(fā)的

作者: h-p稻草人 時(shí)間: 2015-1-16 11:48
一樣的！

作者: wjiafu72 時(shí)間: 2015-1-16 15:12
一個(gè)月工資

作者: 肚兜＆奶泡 時(shí)間: 2015-1-16 22:22
剛發(fā)年終獎(jiǎng),，有三部分,，年終獎(jiǎng)3000，年終績(jī)效9000,項(xiàng)目獎(jiǎng)5000,加上工資3500,共兩萬多,，說實(shí)話我也不知道為什么單位這么發(fā)錢

作者: oceantomas 時(shí)間: 2015-1-17 10:35
兩個(gè)月工資�,。�

作者: 123茄子 時(shí)間: 2015-1-17 10:43

肚兜＆奶泡發(fā)表于 2015-1-16 22:22 ! s! r3 @( t; {4 k k& B
剛發(fā)年終獎(jiǎng),，有三部分,，年終獎(jiǎng)3000，年終績(jī)效9000,項(xiàng)目獎(jiǎng)5000,加上工資3500,共兩萬多,，說實(shí)話我也不知道為什 ...

那究竟是什么單位,？

作者: 568312737 時(shí)間: 2015-1-17 11:24
木有滿一年才有

作者: 常大爺 時(shí)間: 2015-1-17 12:51
看公司效益和個(gè)人成績(jī)

作者: 萬能的朱 時(shí)間: 2015-1-17 13:42
年終獎(jiǎng)？我以為只有電視劇里才有....

作者: 杰克1990 時(shí)間: 2015-1-17 14:27
我們年終獎(jiǎng)都是固定的6000左右估計(jì)…不知道今年多少…

作者: 樂華0615 時(shí)間: 2015-1-19 08:32
有到是有年終獎(jiǎng),，具體怎麼分配的,，還真不太清楚，就我的感覺是一半是看公司總休效益,，一半是看大領(lǐng)導(dǎo)心情,。

作者: 星-星 時(shí)間: 2015-1-19 19:13
和樓主有些相似，但系數(shù)差不多是0.8-1.6吧,，比樓主的低

作者: huangpengjian 時(shí)間: 2015-1-20 20:57
完全浮動(dòng),，看老板心情

作者: 月露冷 時(shí)間: 2015-3-8 21:25

月露冷發(fā)表于 2015-1-13 19:47
' r& z$ L* U1 P! |2 p我們這年終獎(jiǎng)就是平時(shí)扣得錢，比如年薪定6萬,，月薪就是5K,，但每月都有系數(shù)，根據(jù)當(dāng)月產(chǎn)量系數(shù)一般在0.6到0. ...

15年公司領(lǐng)導(dǎo)又想到一個(gè)點(diǎn)子,，扣除員工年薪的百分之八,，到年終時(shí)如果部門的經(jīng)費(fèi)·沒有超標(biāo)，效益有比較不錯(cuò),，OK,，這筆錢原封不動(dòng)的再打給你，但如果經(jīng)費(fèi)超標(biāo)或者效益不好,，那就呵呵了�,，F(xiàn)在每天都有人走，對(duì)公司無語了,，也準(zhǔn)備走人,。

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