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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 機(jī)械工程師招聘心得 [打印本頁(yè)]

作者: w91678    時(shí)間: 2015-3-15 22:55
標(biāo)題: 機(jī)械工程師招聘心得
本帖最后由 w91678 于 2015-3-16 11:44 編輯 ( l/ `+ |) _8 L, v, i3 G

* s/ \& I! O; z% }5 w# A9 S從去年開始自己招聘員工,,談一下心得:
1 W# t. p$ j! r5 v8 [% [  R  p* Z/ R* M" D0 Q, R4 \
用一個(gè)其他辦公室固話驗(yàn)證了58,、趕集網(wǎng)招聘賬號(hào),,免費(fèi)貼出了招聘機(jī)械工程師信息,。. H  ?1 F7 G! K( w
每周登錄58,、趕集看簡(jiǎn)歷,,3年內(nèi)換過工作的全排除掉,本科以下全排除掉,,年紀(jì)大于35歲還找工程師工作的全排除掉,;應(yīng)屆畢業(yè)生除了貼出成績(jī)單留下,,其他的全排除掉,。2 `* {9 B+ @( S
0 T" ^% r( Z; q8 X2 b, R
這樣,遇到合適的通知來面試,,一般通知面試總數(shù)的60%會(huì)給試用機(jī)會(huì),,試用3個(gè)月。
1 W! m( p1 o1 j: h/ N: ?
% q' V, y2 E. F5 V! ]特此聲明:當(dāng)然,,大專生中也有很優(yōu)秀的,,3年內(nèi)換過工作的也有很優(yōu)秀的,年紀(jì)大于35歲的工程師也有很優(yōu)秀的,。
, h  m( [" q3 Q1 H0 ?
8 W3 p: G6 V3 A但是,,現(xiàn)在時(shí)間最寶貴,我只能用比較簡(jiǎn)單的辦法工作,,實(shí)踐證明我這樣招聘效率很高,,效果很好。
. H7 @. ?+ ?4 O! t  _0 F0 o( g9 {
這些是跟華為學(xué)來的,,解釋一下:
& y- w' G9 j0 H& T) a1.  3年內(nèi)換過工作的不穩(wěn)定,,很可能公司剛培養(yǎng)好,,他就跑到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那去了,這種人沒有耐心,,一般成不了事情,。
" c- T" |7 ?% q; Y0 O# @+ ^5 g/ U2.  現(xiàn)在普遍擴(kuò)招很厲害,200-300分就能上大專,,所以大專生不能要,。. f& R- P" e! r, Z8 [4 z9 Q* w
3.  中國(guó)是經(jīng)濟(jì)短周期國(guó)家,干活需要體力,,35歲以上如果沒有上升到主管位置,,機(jī)械工程師的活他會(huì)體力不支。這是998大俠的觀點(diǎn),。
1 v% b- H, ^4 n  z/ o/ V4.  應(yīng)屆畢業(yè)生不貼出成績(jī)單,,面試太浪費(fèi)時(shí)間,要有為他人著想,,也體現(xiàn)的一種溝通能力,。& t5 ?& |! X2 B- }9 r0 U5 m
9 t, S# ^$ J' s9 w+ ^$ q
* S* G3 I+ Q5 ^9 D* ~
補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-3-20 15:42):" u) C7 }* t# _* _1 C) X" h4 X
中國(guó)選總理,肯定是從前任副總理中選,。農(nóng)村人常說農(nóng)村拾糞的老漢比朱镕基有能力,,但是總理肯定不會(huì)是他。農(nóng)村老漢再有本事,,最多像陳永貴一樣當(dāng)個(gè)傀儡副總理,。我們用不起你們這些仙人,我們只要能干活的,。
5 c2 w& j+ A' U, L0 B# a. w0 D/ P
補(bǔ)充內(nèi)容 (2015-3-20 15:44):
; v/ e7 w6 y, }4 R8 q8 U8 k5 ^) Q我們公司就是招聘干活的苦力,,你們這些不符合條件的人有天大的本事,去美國(guó),、去歐洲,、去日本吧,中國(guó)民企養(yǎng)不起你們,。
作者: 江南飄雪    時(shí)間: 2015-3-15 23:03
各有各的方法,,非常欽佩您這種公開的態(tài)度,只是每個(gè)人看法不一樣,,還希望您能接受不同的意見啊,。
1 L/ C$ E/ N, }不過呢,我就不說不同的意見了,,我曾經(jīng)幾個(gè)月就換過工作的�,,F(xiàn)在的工作單位貌似也還可以。
作者: 樵薪    時(shí)間: 2015-3-16 07:38
此法也適用于找老婆。
作者: luxiang821    時(shí)間: 2015-3-16 08:10
樓主想說什么,?
作者: TFT_polaris    時(shí)間: 2015-3-16 08:16
樵薪 發(fā)表于 2015-3-16 07:38 3 a& |3 H6 y2 M' ]
此法也適用于找老婆,。
  @, B2 M' `$ U
3年內(nèi)換過男友的全排除掉,本科以下全排除掉,年紀(jì)大于35歲還找男友的全排除掉,;應(yīng)屆畢業(yè)生除了貼出男友單的留下,,其他的全排除掉。
& O* e- F/ f$ U* }5 E: w3 a5 h5 {4 f這樣,,遇到合適的通知來床試,,一般通知面試總數(shù)的60%會(huì)給試用機(jī)會(huì),試用3個(gè)月,。& B2 k+ D) |8 c% E
特此聲明:當(dāng)然中專生也有很優(yōu)秀的,,3年內(nèi)換過老公的也有很優(yōu)秀的,年紀(jì)大于35歲的也有很優(yōu)秀的,,- d( N3 i0 `3 f3 d
8 r$ N) T# \' D但是,,現(xiàn)在時(shí)間最寶貴,我只能用比較簡(jiǎn)單的辦法找老婆,,實(shí)踐證明我這樣做效率很高,,效果很好。
" F- L7 t, i1 @5 y  }! I6 Z  E* d0 ?+ Z% w4 h7 z7 c( u; _1 r% T

作者: gongzhiben    時(shí)間: 2015-3-16 08:19
不好吧,牛逼人3年內(nèi)肯定換過工作
& @6 S( w$ x1 A
作者: 殘梅    時(shí)間: 2015-3-16 08:32
呵呵
作者: 墮天使星穎    時(shí)間: 2015-3-16 08:33
那像我一年一換的豈不是死翹翹,?,??,!5 X+ \# L$ Y' y7 a
有能力的會(huì)在一家公司死待滿三年,?
作者: 520zjwtcabc    時(shí)間: 2015-3-16 08:34
找工作是一個(gè)雙方選擇,企業(yè)有企業(yè)的想法,員工有員工的想法,反正現(xiàn)在社會(huì)講的是一個(gè)契約精神, 而不是什么效忠精神. 說出來反而好.頂一個(gè)
作者: dashajiang    時(shí)間: 2015-3-16 08:35
樓主要與時(shí)俱進(jìn),現(xiàn)階段很多攻城獅是90后,,所以三年不換工作的難,。譬如小生就準(zhǔn)備換工作,因?yàn)槲覀冃袠I(yè)基本到頭了,!
作者: 624272884    時(shí)間: 2015-3-16 09:10
年紀(jì)大于35歲還找工程師工作的全排除掉,,樓主是開不起工資吧
作者: 鋼鐵之心    時(shí)間: 2015-3-16 09:13
哈哈,成績(jī)單,?# t! P  R* x6 ^, y* h( [2 p) d" N
我班上成績(jī)前三的哥們,,最后考到陜西,成了班里唯一的研究生,。
# k! N8 J/ R- j  U做畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,,口頭上說要準(zhǔn)備考研,于是花了大幾百?gòu)奶詫毶腺I了一份。+ G; X$ A/ S, b0 F9 T- Z( m
結(jié)果被老師退回來了,,因?yàn)樵谥`圖的時(shí)候,,他不知道剖面線是粗線還是細(xì)線。  A3 X* G; V( t2 h
請(qǐng)問,,成績(jī)真的能衡量能力么,?
9 I0 ]! L/ C3 S7 v) _3 h0 G# x- y
) C# u, K$ w9 a% X5 m再說明白一些,你在招聘時(shí),,有在招聘說明里講清楚把成績(jī)單附上么,?$ E+ A- \9 [: P; S8 u
如果沒有,那些沒有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)的小朋友們豈不是很冤,?
作者: 浪人tjl    時(shí)間: 2015-3-16 09:16
牛的企業(yè),。不知是否一來就發(fā)薪水(1日就發(fā)這個(gè)月的),還是要二個(gè)月后才發(fā)?(也就是現(xiàn)在通常的30日發(fā)上月的)
作者: 忍愛天下    時(shí)間: 2015-3-16 09:20

作者: 滾刀魚    時(shí)間: 2015-3-16 09:38
本帖最后由 滾刀魚 于 2015-3-16 09:41 編輯 5 t) f3 M5 C/ t3 _" |+ L

. L6 R+ a( v. N你這樣就能招到合適的人,?呵呵,!你這算是什么心得?這是方法,。
作者: 寂靜天花板    時(shí)間: 2015-3-16 09:39
對(duì)于樓主,,想說兩條,( i9 g2 Z1 C6 b7 g9 R
1 樓主的確眼界很窄,,眾所周知的原因,,東北很多重工企業(yè)暫時(shí)休息了,998無意間透露出成批的35歲以上的工程師來到京城,,給設(shè)計(jì)院畫圖,,對(duì)此,樓主知道嗎,,呵呵,。
+ }: \; }* F9 N- M! [3 o2 樓主對(duì)求職者如此嚴(yán)苛,自己身為工程師時(shí),,又是個(gè)什么樣的人呢,,自己身為老板時(shí),又是否做到了勞動(dòng)合同法規(guī)定的,,簽訂為期一年的合同,,試用期只有一個(gè)月,試用期也要簽訂合同,,試用期也要上社保,,試用期包含在合同期限內(nèi)等等。
作者: 機(jī)械-AI    時(shí)間: 2015-3-16 09:41
你們公司一定資金雄厚,,實(shí)力強(qiáng)大,。在你們公司工作滿三年的工程師,,薪酬一定能達(dá)到市場(chǎng)價(jià)六千上下,對(duì)有能力獨(dú)立開發(fā)設(shè)備的工程師能提供一萬(wàn)到一萬(wàn)五的報(bào)酬,。當(dāng)然,,像富士康、正巍集體這些垃圾就不能提了,,應(yīng)屆進(jìn)去才2500,,每年加薪,每次加200~300,。,。。,。,。。
作者: pain    時(shí)間: 2015-3-16 09:46
我除了還不到35,,其他的都不滿足,。" N7 d; k- l2 t" m4 ]" O4 S" d+ |# {
過幾年,過了35年,,哦,,不對(duì),現(xiàn)在也永遠(yuǎn)是樓主排除的對(duì)象,。
作者: 晨光~!    時(shí)間: 2015-3-16 09:48
剛給你一個(gè)招人的機(jī)會(huì),,你就把權(quán)力用足,可見你們公司以及你的人格,,不敢恭維,。
作者: 兜里塞滿糖    時(shí)間: 2015-3-16 09:52
為什么年紀(jì)大于35歲還找工程師工作的全排除掉。
作者: 憨老馬    時(shí)間: 2015-3-16 10:10
本帖最后由 憨老馬 于 2015-3-16 10:11 編輯
- K) H; u; D0 o5 u, u' u4 h% z* o! [; \
1 C4 H; \! M- v3 u7 A* b35就該殺啦,!
4 b/ ~$ U# a/ N; `* T俺當(dāng)年恰恰35下海滴。
作者: LXK445604    時(shí)間: 2015-3-16 10:21
35這個(gè)有待磋商,,每個(gè)人所處的成長(zhǎng)環(huán)境不一樣,。
作者: 次元碎片    時(shí)間: 2015-3-16 10:43
如果真正想找有能力、有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師,,恰好應(yīng)該把35歲以下的過濾掉,,干技術(shù)是個(gè)靠積累的活,英雄出不了少年,,樓主只想找個(gè)平庸的工程師而已,,或者,怕招來的下屬能力太強(qiáng)把自己擠掉,,很多技術(shù)部門負(fù)責(zé)人都有這種想法,。樓主的行為把自己的內(nèi)心活動(dòng)暴露了。
作者: 閑人南居    時(shí)間: 2015-3-16 10:45
招聘工程師,不是以技術(shù)能力為主,。這樣子做不知道是為了什么,?
作者: 辰樓雨    時(shí)間: 2015-3-16 10:51
其它的都能理解,為什么大于35歲全部淘汰了,?
作者: bbk1    時(shí)間: 2015-3-16 11:19
大概率事件,。
作者: 筱羽    時(shí)間: 2015-3-16 12:28
不知道你家待遇如何?
作者: 404357749    時(shí)間: 2015-3-16 12:29
LZ這是很優(yōu)秀的招不到,,因?yàn)槿思以谝粋(gè)廠里做著老大呢,;差勁的也招不到,因?yàn)槿屗傻袅�,,剩下的就是雞蛋里掉個(gè)大的了,,哈哈
作者: superior_guy    時(shí)間: 2015-3-16 12:31
TFT_polaris 發(fā)表于 2015-3-16 08:16 * I- h0 O6 o! ?
3年內(nèi)換過男友的全排除掉,本科以下全排除掉,年紀(jì)大于35歲還找男友的全排除掉,;應(yīng)屆畢業(yè)生除了貼出男友單 ...
8 F) ?- Y9 x, \& o
高手,,點(diǎn)贊!+ w; K0 p" ]+ ]! @: W) z! f

作者: 1518517222    時(shí)間: 2015-3-16 12:46
標(biāo)題: 標(biāo)題
本帖最后由 1518517222 于 2015-3-16 12:49 編輯 3 h, E9 Q& ?* z) O/ j
8 o2 G+ P" L" Z% L4 {0 L
開著四五千的工資要求還比華為還嚴(yán),,只能說心胸狹隘,,見識(shí)短淺,自以為是,,鑒定完畢
作者: 零件工程師    時(shí)間: 2015-3-16 12:50
呵呵
作者: 風(fēng)兒輕輕吹    時(shí)間: 2015-3-16 12:53
35+的不要,?35+還做技術(shù)的都撞墻死了算了。呵呵,,開不起工資直說,,又當(dāng)XX又立牌坊的,讓人家看笑不是,。
作者: 丶楠    時(shí)間: 2015-3-16 12:59
三年是一道坎,,在一個(gè)崗位上連續(xù)工作三年的,基本已經(jīng)定型了,!可塑性不強(qiáng),。
作者: 江蘇阿虎wyh    時(shí)間: 2015-3-16 16:56
這種招生的效率應(yīng)該是很高喲!謝謝分享這樣的經(jīng)驗(yàn),!
作者: 大楊    時(shí)間: 2015-3-16 21:03
一般來說搞機(jī)械的比搞電氣的換工作頻繁
作者: 夜太迷茫    時(shí)間: 2015-3-16 21:33
這標(biāo)準(zhǔn)還是有一定道理的,,也是無奈的選擇。
作者: ZIANG    時(shí)間: 2015-3-16 21:36
這家公司牛不牛不知道,,反正招聘的人很牛逼哄哄
作者: ngsxngtd    時(shí)間: 2015-3-16 21:58
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: playmaker9    時(shí)間: 2015-3-16 23:52
學(xué)習(xí)了
作者: 一個(gè)人永恒    時(shí)間: 2015-3-18 08:24
想知道機(jī)械工程師的招聘對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力的要求有多高,?
作者: wgary    時(shí)間: 2015-3-18 08:53
起碼得在一家公司工作兩年才能搞清楚這家公司的產(chǎn)品。所以頻繁跳槽的人我們也是不錄用的
作者: 冷水黃金    時(shí)間: 2015-3-18 09:16
本帖最后由 冷水黃金 于 2015-3-18 11:41 編輯
9 I3 O+ A1 Z6 W) @
+ A. y0 D( y  p0 h: u  c$ \3 }# |暈哦,,咱都奔五了,,一年換N個(gè)(不過從來沒有爛尾的)
作者: 專注2014    時(shí)間: 2015-3-18 09:47
能在58,,趕集上招聘的企業(yè)想想就知道什么樣子,還真能挑,!
作者: 專注2014    時(shí)間: 2015-3-18 09:55
次元碎片 發(fā)表于 2015-3-16 10:43 6 |6 a7 n, E4 G3 c
如果真正想找有能力,、有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師,恰好應(yīng)該把35歲以下的過濾掉,,干技術(shù)是個(gè)靠積累的活,,英雄出不了 ...
" a( l6 H/ `" [
樓主口口聲聲稱華為這樣,華為那樣,,請(qǐng)問貴公司是什么企業(yè),?規(guī)模?工資待遇,?華為你工作過,?在58,趕集上招聘,。請(qǐng)問華為當(dāng)年也在58趕集上招聘樓主的,?
作者: 努力,奮斗    時(shí)間: 2015-3-18 10:17
這是嘩眾取寵嗎,?
作者: ljm7219486    時(shí)間: 2015-3-18 14:27
很極端,,沒有一種務(wù)實(shí)精神,快餐招聘,,不知道效果到底怎么樣
作者: rencaiwang    時(shí)間: 2015-3-18 14:42
624272884 發(fā)表于 2015-3-16 09:10
% N, [9 @# w; r6 ?& e8 X$ q7 U年紀(jì)大于35歲還找工程師工作的全排除掉,,樓主是開不起工資吧
% R, m0 p. k  [" y7 E
未必吧,很多當(dāng)上一把手收的都是吹牛逼的,,混幾個(gè)月底薪就跑路了,。。,。,。。
! {- b6 @  m7 W8 {4 y. T
作者: rencaiwang    時(shí)間: 2015-3-18 14:45
曾經(jīng)看過一篇報(bào)告說,,中國(guó)未來一定會(huì)死一大片大企業(yè)不知道真假的
作者: luxiang821    時(shí)間: 2015-3-18 15:39
樓主口口聲聲招機(jī)械工程師,,所謂“心得”里沒有一點(diǎn)涉及技術(shù)水平。! [1 u& m; u! J" P0 n. S
有人問:招聘工程師,,不是以技術(shù)能力為主。這樣子做不知道是為了什么,?
7 B; O: `+ Y4 ?. [答:企業(yè)的成功也不是以技術(shù)為主,,是一種綜合能力的體現(xiàn)。
0 Y$ |  A0 [  [5 t$ [點(diǎn)評(píng):工程師的綜合能力是什么,,核心能力又是什么) i" F% q2 d; K1 X5 s; [$ y: ?6 A
有人質(zhì)疑:“35以上還是工程師的不招”是否合理# h" M, g4 e8 R( C- p* Z* u
答:
+ R" A  u- f5 i9 G) X# z& ]1,、中國(guó)是經(jīng)濟(jì)短周期國(guó)家,,干活需要體力,35歲以上如果沒有上升到主管位置,,機(jī)械工程師的活他會(huì)體力不支,。這是998大俠的觀點(diǎn)。
) p' D* A* S2 P' d點(diǎn)評(píng):貴司所謂機(jī)械工程師不過是個(gè)力工,,而且還得聽話,。' a1 v- T4 @4 E/ k7 [
2、35歲還是工程師,,不是笨,,就是不學(xué)無術(shù)。在一般企業(yè)35最都應(yīng)該至少是室主任
5 Y8 H; c8 ^- R8 I0 O點(diǎn)評(píng):當(dāng)官就是有技術(shù),,學(xué)而優(yōu)則仕嗎,?招公務(wù)員呢?還是人室主任真來了怕自己位子不保( M& d0 S& Z$ t
3,、35歲當(dāng)不了室主任或者專家,,在大公司就該邊緣化了。35歲應(yīng)聘民企的工程師的大部分都不行,,這是事實(shí)
  w$ h$ [# {# Z7 t5 Q點(diǎn)評(píng):前半句是事實(shí),,“35歲應(yīng)聘民企的工程師的大部分都不行”也是事實(shí)嗎?
# y  w7 \/ r: T% F8 i4 T: X" M4,、35歲當(dāng)不上主管,,知識(shí)和能力肯定很差,肯定不如應(yīng)屆畢業(yè)生,。' Z0 @1 ]# F$ |5 k( @
點(diǎn)評(píng):為毛媒體一直叫嚷著企業(yè)歧視應(yīng)屆生,,總拿工作經(jīng)驗(yàn)說事。
6 }9 \" n8 \; g! b樓主還舉例說明:我們招聘過很多35歲以上的,,都水平一般,,還要高工資,現(xiàn)在都走了,。我們以前招聘過10幾個(gè)10-30年經(jīng)驗(yàn)的工程師,,結(jié)果都不如應(yīng)屆生。所以以后不能招聘老工程師,,他們一0 U1 F: p3 b" c: O$ L$ A
般能力不好,。
$ a# d2 q1 v# g6 s" V* p6 e7 H' J我想提醒樓主不要一葉障目不見森林,一棍打翻一船人,,見識(shí)局限在個(gè)人小圈子里就顯得“圖楊圖森破”了,。3 q$ w* Z. c8 S5 ]/ t; ?3 I6 ~- s
對(duì)別人質(zhì)疑的,不管對(duì)錯(cuò)張嘴就噴,,不是讓人笑話嗎,。不管到什么年齡還是謙虛點(diǎn)好,,隔行如隔山,聞道有先后,,術(shù)業(yè)有專攻,。
- ?7 r% j$ H& a9 s你知道的別人可能不知道,別人不知道的你也未必全知,。以上算是我個(gè)人情緒宣泄,,也算對(duì)樓主忠告,當(dāng)然如果你是為了吸引眼球,,揣著明白裝糊涂,,算我沒說。
. d  A5 m# ^) X( W8 s2 E) y* {好吧,,最后我承認(rèn),,我就是你說的35以上非室主任苦逼機(jī)械工程師,就我現(xiàn)在的圈子里,,沒誰(shuí)敢說我不如誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)(本人脾氣很好),,雖然現(xiàn)在的工作和原來的比算跨行業(yè),我是后來的,,在這主管也比我年輕,,部門經(jīng)理比我也大不了多少,但是一般別人搞不定的交給我來搞,。
; U5 \' ?. ^: s
7 }9 M! l& J4 Z
作者: yyzyaaa    時(shí)間: 2015-3-18 15:42
每個(gè)企業(yè)都有自己招聘的標(biāo)準(zhǔn),,沒對(duì)沒錯(cuò)。 ! I/ s# J: u& _0 n7 {! b
LZ大俠心態(tài)挺好,,這么多人說貴司不好說lz不行,,LZ也沒面紅耳赤的反駁一氣,值得學(xué)習(xí)
作者: lvxiang828    時(shí)間: 2015-3-18 15:45
樓主在58,、趕集網(wǎng)上招聘……這可是騙子和黑中介的地盤
作者: wxzdna    時(shí)間: 2015-3-18 17:19
dashajiang 發(fā)表于 2015-3-16 08:35
+ Z; A4 B& K; r$ G9 r3 X樓主要與時(shí)俱進(jìn),,現(xiàn)階段很多攻城獅是90后,所以三年不換工作的難,。譬如小生就準(zhǔn)備換工作,,因?yàn)槲覀冃袠I(yè)基本 ...
4 s8 Q" i" G) s& @
你現(xiàn)在做什么行業(yè)?準(zhǔn)備轉(zhuǎn)到哪個(gè)行業(yè),? 呵呵,,我做冶金,也在思考這個(gè)問題,。4 [/ l  W$ D% z+ c: W

作者: chenglong901025    時(shí)間: 2015-3-18 19:46
不滿3年就排除,?尼瑪你高中完了還知道靠大學(xué)呢!   有能力為什么不上進(jìn)!
作者: 向來緣淺,,    時(shí)間: 2015-3-18 20:44
這,,,,,能一下刷下好多人# W. d, n3 \! m# F, n4 y

作者: @蕪瀨@    時(shí)間: 2015-3-18 22:45
我也是90后,可我3年了還沒換工作,,有時(shí)候工作換多了不是好事,,做事情得靜下心來,才能做出好的產(chǎn)品,。,。
作者: @蕪瀨@    時(shí)間: 2015-3-18 22:46
為大俠頂一個(gè)!
作者: 紫川ND    時(shí)間: 2015-3-19 08:34
根據(jù)博弈論 就可以知道  理性選擇優(yōu)勢(shì)策略 并不會(huì)得到最優(yōu)的結(jié)果,。, k7 ~- u$ x" i$ q# D6 V& g! y

  O; S9 @; Q. W7 P0 v! q/ F1 _1 v這么做無可厚非,,畢竟不是招精英的策略 只不過是招幾個(gè)普通的干活的人而已
作者: bmlsw    時(shí)間: 2015-3-19 09:02
樓主你的觀點(diǎn)我贊同與否還要了解情況。樓主的貴公司是民營(yíng)企業(yè),,那么請(qǐng)問樓主的貴公司現(xiàn)在多少人,,工程師的薪酬待遇是多少,能提這種要求相信薪酬挺不錯(cuò)的,,還有,,現(xiàn)在社會(huì)的很多公司都是開始給你一個(gè)滿意的月薪,然后以后3年時(shí)間提薪很慢,。這種企業(yè)如何能呆滿3年,。開始我值這個(gè)月薪,2年后我的能力要是不只這個(gè)月薪你說我怎么辦,?企業(yè)對(duì)不起我,,我還愚忠企業(yè)?還有現(xiàn)在玩機(jī)械的門檻很低,,為什么要大本,?方案,結(jié)構(gòu),,工藝,,裝配這些大專就行了。計(jì)算能力的話如果有心,,多看看書不比大本的差,。
作者: 陸qq1    時(shí)間: 2015-3-19 10:38
大專生掩面奔過
作者: a444258    時(shí)間: 2015-3-19 10:44
我還是回家種田吧,一條都達(dá)不到,。
作者: 誰(shuí)的馬甲    時(shí)間: 2015-3-19 10:56
樓主的條件我全都符合,,但我不敢去樓主公司。
1 L: s! ]2 L1 q+ |1.怕你們開不出工資) W/ F. J5 [0 ~1 n" N4 {9 v- l
2.怕你們開不出很高的工資
3 v/ x0 F# }) M/ u! u; j3.怕你們不漲工資$ A2 k! o! ^1 F4 ]  I& L
4.怕這個(gè)上司我伺候不起
作者: ☆西北光☆    時(shí)間: 2015-3-19 11:04
不能一概而論,,不過要求高,,待遇相應(yīng)就提高唄,!4 V$ Q+ z2 u0 C, K# D3 _

作者: 王_Ken    時(shí)間: 2015-3-19 12:11
呵呵   室主任?專家,?   我們公司技術(shù)部門20人左右年齡段70~80  技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)就一個(gè)  是不是下面人都是貴公司看不上的,?6 E  A7 ]1 n* Q: y9 B' X5 A
還是如果你們招的話也只有可能招我們經(jīng)理去當(dāng)你們工程師?
作者: 銅鑼    時(shí)間: 2015-3-19 12:39
樓主就是目前社會(huì)上流行的官本位思維,,好象在企業(yè)里一個(gè)室主任就比一個(gè)工程師高級(jí),。其實(shí)企業(yè)里做技術(shù)的工程師很多都不愿意做普通部門的主管
作者: 流年,、那一季    時(shí)間: 2015-3-19 14:35
呵呵
作者: lk17859415    時(shí)間: 2015-3-19 15:40
其實(shí)也沒啥不對(duì)的,,雖然可能會(huì)錯(cuò)過些人,但更節(jié)省了不少時(shí)間和精力,。選擇本就是雙向的,,有些人看到自己在被排除的隊(duì)伍里就不淡定了,,但實(shí)際情況也許是即使LZ給他們offer他們也不會(huì)去
作者: 逮貓的耗子    時(shí)間: 2015-3-19 17:14
只能說你能篩選出你想要的候選人,確實(shí)這個(gè)要求也不算太苛刻,。但并不能說不滿足這些要求的就沒有人才,,每個(gè)公司的用人文化不一樣。
作者: apmc111    時(shí)間: 2015-3-19 20:26
樓主也不用太在意,,大家立場(chǎng)不一樣,,所以觀點(diǎn)不一樣
3 q# y# n" c- c* p有些還是片面的,可能你也是清楚地,,尤其是待遇這方面,,什么樣的人適合什么樣的待遇  W5 \" e) c+ W% s
你就是想用最低的錢招到最值得人。如果我是HR我也會(huì)這樣,,無可厚非
作者: 黃旭東1987    時(shí)間: 2015-3-19 20:59
樓主是個(gè)務(wù)實(shí)的人,,雖然這個(gè)方法可能錯(cuò)過很多人,但也提高了效率,,不錯(cuò)
作者: 見德思齊    時(shí)間: 2015-3-19 23:10
會(huì)錯(cuò)過一些,,但的確有效率
作者: deng2006hb    時(shí)間: 2015-3-20 09:14
35歲為什么要當(dāng)主管呢,奇怪
作者: 珠海小韓    時(shí)間: 2015-3-20 13:15
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: 異樣人生    時(shí)間: 2015-3-20 13:59
一個(gè)人對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,,我感覺比很多事都重要,,能力在強(qiáng)干幾天跑了,有什么用,。有很多能力是可以培養(yǎng)出來的,,大家都懂。, I, m' L" b4 C( d* T
我換過一次工作,,不是因?yàn)楣ぷ鞣矫媸鞘�,,是因�(yàn)榧彝ァ_@個(gè)怎么說  k8 {1 l  V5 Q8 Z3 {- k
大專也不能一下就打死吧!我部門領(lǐng)導(dǎo)就是大專,,我非常佩服的人之一,。
6 _& T9 N" ]# P& i$ a如果你說沒時(shí)間,招聘人才是企業(yè)的大事,,老板可能心里上不重視,,但老板絕對(duì)不會(huì)在口頭上不重視,你小心啊
+ Y. c" f/ z0 F4 D- Y$ q$ F8 ^
作者: deng8839    時(shí)間: 2015-3-20 14:43
這樣的方法,,滿足條件的當(dāng)然有,但是你挑人家的同時(shí),,應(yīng)聘者也在考察你公司的實(shí)力,。這是雙向的,因此,,招聘計(jì)劃拉的就長(zhǎng)了,,這個(gè)得權(quán)衡。,。,。
作者: Mechanical.Mr.    時(shí)間: 2015-3-20 15:36
話又說回來' m7 z& {, t% ~# y* ~
到底是公司培養(yǎng)了員工?還是員工培育了公司,?
作者: 龍九禪師    時(shí)間: 2015-3-20 17:14
TFT_polaris 發(fā)表于 2015-3-16 08:16 2 Q. B7 D/ z1 g3 f) s5 G2 K
3年內(nèi)換過男友的全排除掉,本科以下全排除掉,,年紀(jì)大于35歲還找男友的全排除掉;應(yīng)屆畢業(yè)生除了貼出男友單 ...

! n- q! _6 |! X4 o; X: D' l2 O- b4 z) y1 ?: m
老衲很專一,,從來都是只關(guān)注19歲的女施主
* G% ?! {: u; Q; j  n! F+ b4 b  B7 l2 y4 y3 v9 L% i* l
@樵薪3 F/ k  }- z# w
1 L2 Z: M2 `6 r. U5 A# t& c% T  G" H' ]
@鬼魅道長(zhǎng)
作者: TFT_polaris    時(shí)間: 2015-3-20 17:40
龍九禪師 發(fā)表于 2015-3-20 17:14 2 e& }0 x: Z: z0 n
老衲很專一,,從來都是只關(guān)注19歲的女施主/ O5 [6 P: b; q( R* K* ~* n( l8 c

- ?5 \3 c- X3 A/ y6 z; y@樵薪
" [) W3 X( t9 u1 U
這叫好色
9 @) v: l# D8 ~$ F$ g
作者: 無品老羅    時(shí)間: 2015-3-20 18:23
奇葩哪都有。" j: N8 I) _$ J/ Q* v& f
當(dāng)年第一次跳槽出來找工作,,其中有一家老張面試的時(shí)候說了一句讓我印象很深刻的話:“才在一家公司做過�,。俊毖韵轮狻脑蕉嘣接薪�(jīng)驗(yàn),,當(dāng)時(shí)我就無語(yǔ)了,。
作者: zhangxuelin    時(shí)間: 2015-3-20 19:00
這對(duì)于追求最大利益化的企業(yè)而言,這并沒有錯(cuò),,這個(gè)世界在很大程度上本就是利益至上的社會(huì),。企業(yè)若是真正地希望發(fā)展壯大,這個(gè)招聘的方法是不是應(yīng)該技術(shù)更多一些,?,!畢竟我們是做技術(shù)的人。
作者: bearboy88    時(shí)間: 2015-3-20 20:48
招人并不是招多少優(yōu)秀的人進(jìn)來,,就算進(jìn)來了,,你沒那么大的平臺(tái),還是留不下人的,適合的才是最好的,,9 N& \7 s. u" M% z
你那么挑,,你公司的離職率是多少?,?,?你能給別人提供什么平臺(tái)?,?除了工資,,你還能給員工一個(gè)長(zhǎng)久呆下去的理由嗎?,?! K' R: v5 F7 _: }( q( i" @) ?

作者: 斗志    時(shí)間: 2015-3-20 22:35
三年找過工作的不穩(wěn)定的  也是看你在 一個(gè)廠做得哪么樣吧
作者: c529700414    時(shí)間: 2015-3-20 23:12
單位來了個(gè)攻城獅,,一起來的,年紀(jì)大我一輪,,結(jié)果呢,,說話張狂,胸?zé)o點(diǎn)墨,,但是又拿他沒轍,,因?yàn)榧夹g(shù)部長(zhǎng)也是個(gè)庸人,庸人隊(duì)伍不許有人講真話,。
作者: 機(jī)械屌絲123    時(shí)間: 2015-3-21 11:56
寂靜天花板 發(fā)表于 2015-3-16 09:39 $ J. t6 I% D+ |9 I7 a
對(duì)于樓主,,想說兩條,
' d- p* y( Y& l& Q4 k. Z/ m, _4 l1 樓主的確眼界很窄,,眾所周知的原因,,東北很多重工企業(yè)暫時(shí)休息了,998無意間透露出 ...
' ~4 z! A' Z) H8 a
樓主的想法是有問題,,,,,,,,,,,,
) X# I/ }2 w: w4 I& L
作者: 機(jī)械qwe001    時(shí)間: 2015-3-21 12:31
非常非常贊同樓主觀點(diǎn),,可惜我一條都不滿足,弱弱得問一句:我能坐你那個(gè)位置嗎,?
作者: iyxx37    時(shí)間: 2015-3-22 15:50
本帖最后由 iyxx37 于 2015-3-22 16:13 編輯 & n6 i, r  }7 }! K) `
閑人南居 發(fā)表于 2015-3-16 10:45
7 V  `# _' m6 b. q招聘工程師,,不是以技術(shù)能力為主。這樣子做不知道是為了什么,?
( y& X# i, V( D# }* q7 I, u
諾克希德公司不就是因?yàn)榧夹g(shù)領(lǐng)先嗎,,好像國(guó)內(nèi)民企技術(shù)很牛似的,,反正我是沒啥技術(shù),也去不了樓主那樣的牛公司,,比如軸承的純軸向載荷計(jì)算,,我就覺得好難好難……
* y# `, j( e* Y& x& N; x
作者: 握你左手    時(shí)間: 2015-3-22 21:27

作者: 曙光6666    時(shí)間: 2015-3-22 23:23
晨光~! 發(fā)表于 2015-3-16 09:48 5 E* o4 C( \$ z- [2 k7 f
剛給你一個(gè)招人的機(jī)會(huì),你就把權(quán)力用足,,可見你們公司以及你的人格,,不敢恭維。

, D+ k: ?" E# P- f大俠高見,,洞徹人心,,贊同。
; D& V$ a( k9 i3 @! x5 E
作者: humh110    時(shí)間: 2015-3-23 08:54
呵呵
作者: sweiwyl    時(shí)間: 2015-3-23 09:22
龍九禪師 發(fā)表于 2015-3-20 17:14 + Q7 B5 |. y  _0 K% g
老衲很專一,,從來都是只關(guān)注19歲的女施主
: f8 ^1 W: O/ m9 D: S' O0 F
" t' o, t$ Z! t( i  U$ [@樵薪
6 V9 r  y9 l: K3 D+ Z4 a5 x" U
禪師是花和尚了,,又下山了1 I* T0 y* I' K) F* E# L! G& k+ M* v

作者: bearboy88    時(shí)間: 2015-3-23 18:22
呵呵,急眼了,,把我都支國(guó)外去了……
作者: 1056385289    時(shí)間: 2015-3-23 21:42
這樣不好把,成績(jī)好不代表他實(shí)力強(qiáng),。我也是應(yīng)屆生,,但是找工作都要求經(jīng)驗(yàn)。唉,,
作者: 繁星ian    時(shí)間: 2015-3-23 23:03
鋼鐵之心 發(fā)表于 2015-3-16 09:13
" J% v$ C5 t1 S9 _哈哈,,成績(jī)單?) ]) ]" V2 b+ e$ U( ?4 ^5 L
我班上成績(jī)前三的哥們,,最后考到陜西,,成了班里唯一的研究生。
6 ~# o3 k" C/ d% {& x! B/ Y) x( S做畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候,,口頭上 ...
4 l5 f, u- |- m
跟我選同一個(gè)導(dǎo)師的一個(gè)同學(xué),,也是考上了本校的研究生,結(jié)果答辯被退回重做,。不過工作后我意識(shí)到,,能和自己進(jìn)入同一家公司的碩士大部分還是蠻牛逼的。% O( {6 `$ _) \; w5 \7 ?0 x3 v$ j

作者: 有你真好2014    時(shí)間: 2015-3-23 23:04
平等自愿 愿者選擇
作者: 中等公差belee    時(shí)間: 2015-3-23 23:21
樓主這么牛逼怎么不把’3年內(nèi)沒換過工作,,35歲以上請(qǐng)勿投遞‘的條件附上,,這樣不僅提高你的效率,也為他人著想提高他們的效率,,相信民企也不是特別自私的,。
作者: zj1197598    時(shí)間: 2015-3-25 14:54
樓主這待遇要是不高,企業(yè)要是不牛逼,,能招到人嗎,?
作者: 歲月h    時(shí)間: 2015-3-26 11:58
正好想找份工作呢
作者: ruoying_2233    時(shí)間: 2015-3-26 12:54
一到兩年換一次,,地方換了 不換工作 ,不是找刺激啊,,當(dāng)然待遇也有質(zhì)的飛躍
作者: 925269815    時(shí)間: 2015-3-26 19:07
,。。,。,。這。,。,。。,。
作者: leungc    時(shí)間: 2015-3-27 23:57
我目測(cè)我不合要求,,還要繼續(xù)努力啊
作者: 勞斯萊斯自行車    時(shí)間: 2015-4-3 03:13
看到樓主上58和趕集去挑機(jī)械工程師,俺也是醉了,,眼前閃過楊某人的驢子……




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