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標題: 內(nèi)部訂單太麻煩了,,居然說我設(shè)計能力不行 [打印本頁]

作者: li392923925    時間: 2015-4-16 20:27
標題: 內(nèi)部訂單太麻煩了,,居然說我設(shè)計能力不行
        公司屬于非標設(shè)計單位,,目前業(yè)務(wù)來源主要有兩種,,一種是做得比較長期的外線產(chǎn)品,,總公司的一個領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),,簡稱A區(qū)吧,。另外一種是總公司的內(nèi)部訂單,,簡稱B區(qū),。
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        我是2012年到公司的,,當時由于外線產(chǎn)品缺人,剛來不久直接調(diào)那邊去了,,在那邊干到了去年年底,,期間從最開始的畫圖熟悉老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)到師傅帶領(lǐng)我們研發(fā)新產(chǎn)品,師傅人很好,,也很細心,,經(jīng)常給我們講解產(chǎn)品技術(shù)上的東西。期間經(jīng)常加班,,改結(jié)構(gòu),,配合調(diào)試,,產(chǎn)品的研發(fā)速度很快,我也自認為在這過程中學(xué)到了不少的東西,,至少比以前剛來公司懂的東西多得多,。由于各方面的原因,產(chǎn)品的銷量一直上不去,。
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        去年年底,,我在外面得到消息,公司想將我調(diào)到B區(qū),。這其實也沒什么,,反正在那邊都是一樣,都是工作嘛,。* @# ^# Q+ t9 f& M3 k! y( h( b

5 L2 x7 c* e8 [  h4 o+ V! p- z        到B區(qū)后,,跟著另外一個師傅做一個大項目,由于不是項目負責(zé)人,,很少和總公司的人溝通,,都是跟著師傅跑一跑。師傅是公司的老人了,,關(guān)系比較廣,,和總公司的人也混得熟,基本上項目上缺少的數(shù)據(jù)都能很快到手,。這一段時間感覺還不錯,,以為B區(qū)的工作也能輕松搞定。但后頭的事情讓我有點措手不及,。3 @7 e/ z! T* f+ z
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        在B區(qū)呆了兩三個月后,,領(lǐng)導(dǎo)交給我一個急活,說是6月底要交貨的,。來訂單咱就做唄,,但是問題就來了,這個活主要是總公司設(shè)計的,,我們只負責(zé)細化,、制造。細化總得有東西吧,,里面只有一個流程圖,,好多東西都沒有,找了好多次他們的負責(zé)人都給不出具體尺寸,。并且有些問題你一給他提,,他考慮下就說要改方案,直到現(xiàn)在好多東西都沒有,,關(guān)鍵是人家是總公司的人,,你總不得天天去催人家吧。我前一段時間問一比我早來幾年的師兄:是不是B區(qū)的貨都這么惡心,,回答說是,。但是公司領(lǐng)導(dǎo)不管啊,你的項目負責(zé)人,,公司簽了合同就得按進度計劃執(zhí)行,,沒完成該扣工資就得扣啊。板子打到我頭上,,我就比較郁悶了,。
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       前幾天人事部找我談話了,公司去年領(lǐng)導(dǎo)開會,,說我設(shè)計能力不行,,沒有提高,并且學(xué)歷也只有本科(現(xiàn)在都招研究生了),。本來準備炒了我,,但是考慮到我其他原因(這就不細說了)再簽我三年,希望我在這三年能力有所提高,。我覺得我能力雖然不是很好,,但也不至于她說那樣啊。想到這里我就更郁悶了,。
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       最后,,由于本人本來寫作能力就不行,再加上理工科畢業(yè)的,,就更那什么了,,各位只是看看,懂意思就行了,,郁悶中,。。,。,。。,。
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作者: wangnanxiang    時間: 2015-4-16 20:47
關(guān)系也是生產(chǎn)力呀
作者: 林の屋    時間: 2015-4-16 20:51
受憋氣,,才能奮發(fā)!
作者: huhaofei    時間: 2015-4-16 21:13
你要是能自己搞定這項目,,也不失為極大的鍛煉啊
作者: swift0708    時間: 2015-4-16 21:37
啥公司 搞什么機器的啊  聽起來像研究院啊
作者: lhxbz    時間: 2015-4-16 22:03
這個其實也簡單,,首先要搞清楚總公司誰負責(zé)這個項目的人,然后送點禮物,,吃飯,,搞好關(guān)系,,接下來你的工作就好做了,在國企里,,關(guān)系是第一生產(chǎn)力,。
作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:29
lhxbz 發(fā)表于 2015-4-16 22:03
- T9 x; e9 d: }, N! l這個其實也簡單,首先要搞清楚總公司誰負責(zé)這個項目的人,,然后送點禮物,,吃飯,搞好關(guān)系,,接下來你的工作就 ...
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不是,,其實負責(zé)人還是挺不錯的,就是可能他也有其他事情比較忙,,這邊也沒忙過來吧,,
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作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:31
huhaofei 發(fā)表于 2015-4-16 21:13 7 h9 R; \3 B3 h& z! ?  D: P
你要是能自己搞定這項目,也不失為極大的鍛煉啊

7 m  a& P# M* ?+ L/ g% ^; N鍛煉是肯定的,,至少心里素質(zhì)好了,,技術(shù)上稍微欠缺的點,因為都是跟著別人的思路走的' n) H8 I* J, V5 ^

作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:32
林の屋 發(fā)表于 2015-4-16 20:51
4 \7 D) f3 W' Q. ]' F/ h& }$ l受憋氣,,才能奮發(fā),!
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謝謝,一起努力吧
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作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:32
wangnanxiang 發(fā)表于 2015-4-16 20:47 5 }, s5 u! q5 n- n8 v$ C
關(guān)系也是生產(chǎn)力呀
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呵呵,,就是,,關(guān)鍵就是沒得關(guān)系哦
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作者: li392923925    時間: 2015-4-16 22:33
swift0708 發(fā)表于 2015-4-16 21:37
& O: u+ ~* V* z! E啥公司 搞什么機器的啊  聽起來像研究院啊

, e- s* ?4 f! h& u這個嘛。,。,。。,。,。不好說。,。,。。,。,。- o3 [% S8 y4 a

作者: ValleyViews    時間: 2015-4-17 01:17
第一,采取積極的態(tài)度來對待目前的問題,�,;魫灋閯恿Γ瑒e去考慮負面的東西。$ M3 Z9 Y8 j2 Z, t
第二,,正確理解“設(shè)計能力”,。公司領(lǐng)導(dǎo)所說的“設(shè)計能力”,與你以前理解的“設(shè)計能力”是有很多差別的,。應(yīng)該從積極正面的方面去理解,。
4 e& s. E5 v; [9 l! U第三,,學(xué)習(xí)那個師傅的工作方法,,比較你自己和他之間的差別在哪里。最好是能夠得到師傅直接的指點幫助,。
- G: l) ?( ?1 s7 J& `第四,,即使項目做不成功,也不要郁悶,。你自己需要的是什么,,自己要搞明白。
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作者: dashizuijimo    時間: 2015-4-17 08:35
做設(shè)計的 技術(shù)能力只是一方面
作者: 大頭杰杰    時間: 2015-4-17 10:11
還有就是人緣,,最壞的就是叫你師父引薦 拉拉關(guān)系,。
作者: 踽踽獨行    時間: 2015-4-17 11:06
還是要搞好關(guān)系啊
作者: ygcygx    時間: 2015-4-17 11:41
請問他們給你開多少工資
8 C( _7 J% M4 g國內(nèi)很多崗位是要求高待遇低的
作者: addagain    時間: 2015-4-17 13:58
你也學(xué)學(xué)你的那兩師傅,相信就沒多大問題了,。
作者: tjtb2011    時間: 2015-4-17 16:04
不應(yīng)該覺得自己很委屈,,這種情況是考驗一個人辦事能力的機會。不管是曲線救國還是嘔心瀝血,,要辦的事情不能砸在自己手上,。工作開展不力大多是態(tài)度問題,如果這事做成了給你1百萬,,你有了動力,,讓你求爺爺告奶奶加班加點不睡覺,你也會把他做了,,最起碼不會發(fā)牢騷,。
作者: 志不窮    時間: 2015-4-19 16:56
努力向上或
作者: lile19891223    時間: 2015-4-19 19:57
居然大部分是勸樓主搞好關(guān)系的........努力點提高技術(shù)吧!
作者: shelby119    時間: 2015-4-20 09:22
這個項目做好了,,就不會說你能力不行了,!
作者: 窗前明月    時間: 2015-4-20 09:37
tjtb2011 發(fā)表于 2015-4-17 16:04
9 M5 r0 E( P" {, g4 y, f$ P不應(yīng)該覺得自己很委屈,這種情況是考驗一個人辦事能力的機會,。不管是曲線救國還是嘔心瀝血,,要辦的事情不能 ...
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能面對現(xiàn)實  實事求是嗎,事實是怎樣就怎樣,,1百萬誰給 你給嗎 ,。
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作者: 窗前明月    時間: 2015-4-20 09:39
從人事的說辭,我覺得公司是認可你的。公司都不傻不會養(yǎng)閑人,,人事那樣說,,只是不希望你提加薪什么的。我覺得你可以理直氣壯點,。
作者: 黔遵客    時間: 2015-4-20 10:08
lhxbz 發(fā)表于 2015-4-16 22:03
9 T3 [8 }- ^. y( e- k這個其實也簡單,,首先要搞清楚總公司誰負責(zé)這個項目的人,然后送點禮物,,吃飯,,搞好關(guān)系,接下來你的工作就 ...

# f: A- L) t& z' l) K$ \兄弟,,這是搞設(shè)計,,不是搞政治,如果真是這樣去做了,,就不要搞技術(shù)了好不,?$ K( j- x+ H: I. ^- \4 Z

作者: 清風(fēng)自來_    時間: 2015-4-20 11:27
你們公司競爭力挺大的。
作者: 羅翥    時間: 2015-4-20 22:13
技大不壓身,,強大自己先
作者: 624272884    時間: 2015-4-21 12:28
實事求是的說是不是能力不行,,如果不是跳槽,這里不適合你,,師傅對你的工作能力認可嗎,?所有人都認可你難度比較大,所有人都不認可,,就有問題了,。
作者: jiaqs2014    時間: 2015-4-21 21:56
關(guān)系是第一生產(chǎn)力
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2015-4-23 15:45
嗯。事情總是這樣的,,樓主好好努力,,學(xué)好技術(shù),就再也不用擔心炒魷魚之類的了,。  u& H; q  Q# K- p9 I! S$ t





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