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機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
沈陽高級人才最高年薪80萬 最低月薪5000元
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作者:
寂靜天花板
時間:
2015-4-29 08:36
標(biāo)題:
沈陽高級人才最高年薪80萬 最低月薪5000元
本帖最后由 寂靜天花板 于 2015-4-29 08:38 編輯
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_F[a2P沈陽市現(xiàn)有中高級人才約16萬人,,分布在民企多、國企少,,博士不到1%,,并且有老齡化的趨勢。 o96c`a u
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在高級人才需求的熱門專業(yè)中,,并無純粹的文科專業(yè),,多為理工科專業(yè)。 :Ob^b3<t
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昨日,,沈陽市人才市場舉辦的中高級人才洽談會現(xiàn)場,,最高年薪80萬元來自于一家民營企業(yè)。會場月薪多集中在5000元以上,,應(yīng)聘者更看重限制少,、福利好的職位。 goyDG/
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昨日共有108家企業(yè)提供了415個崗位,,招聘1013人,。入場對學(xué)歷和工作經(jīng)歷等有著嚴(yán)格的條件。招聘企業(yè)的月薪多定在5000元起步,,最高年薪80萬元,,民營企業(yè)更愿意在招才納士上“下血本”。 -QJ8\/1>
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刷身份證,、學(xué)位證才可入場 QnBWZUI
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本屆的洽談會保持了上屆的風(fēng)格,,采取線上線下、虛擬和場地相結(jié)合的方式�,,F(xiàn)場洽談會前在網(wǎng)上發(fā)布了招聘信息,,用人單位通過簡歷篩選,面試預(yù)約,,最后現(xiàn)場洽談,。 :TP4f ?FA
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實(shí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,對用人單位的招聘職位及薪酬,、人才入場條件都有要求,。如應(yīng)聘者需擁有博士、碩士或雙學(xué)士學(xué)位,;大學(xué)本科畢業(yè)后,,從事工作滿5年以上;獲得中級,、高級等國家專業(yè)技術(shù)職稱等,。 !9HWx_,|Z
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入場前,工作人員要對應(yīng)聘者的身份證,、學(xué)位證進(jìn)行掃描,,與網(wǎng)上預(yù)約信息進(jìn)行比對后方可入場,。 YI*H]V%w
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由于入場條件嚴(yán)格,昨日會場外滯留了不少不符合條件的應(yīng)聘者,,會場內(nèi)也未如以往一般人山人海,,最火爆的企業(yè)前也只是圍了近十人。
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月薪多5000元起最高年薪80萬
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會場中多數(shù)企業(yè)打出的崗位月薪在5000元以上,,其中年薪7萬到10萬元的居多,,也有部分企業(yè)年薪20萬元以上。最高的要數(shù)一家機(jī)械類企業(yè)的副總裁一職,,給出了年薪80萬元,。但該企業(yè)昨日只張貼了招聘信息,在記者離開會場前并沒有招聘人員到場,。 W
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在給出高薪的企業(yè)中,,以民營企業(yè)為主,有些甚至能達(dá)到同行業(yè),、同職位其他類型企業(yè)的1.5到2倍,。一家民營企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人林先生表示,民營企業(yè)在社會知名度,、信任度方面不及國有企業(yè),,但要想?yún)⑴c市場競爭,對高級人才也是急需的,,所以,為了能留住人才,,很多企業(yè)都愿意開出高年薪,。但不可否認(rèn)的是,除了基本的社保等保障外,,在福利方面,,民企與國企相比有所欠缺。
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應(yīng)聘者更看重限制少,、福利好
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一家大型商業(yè)公司前聚集了不少應(yīng)聘者,,工作人員也表示,一上午收到的簡歷確實(shí)不少,。細(xì)看該企業(yè)的招聘信息,,待遇為3500元至5000元/月,并不算高薪,,為何會吸引到這么多的應(yīng)聘者,?記者與多位應(yīng)聘人員溝通后發(fā)現(xiàn),該公司招聘的職位在專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)上并未做太嚴(yán)格的限制,。
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除此以外,,還有一家打出“六險一金”的企業(yè)也迎來了不少應(yīng)聘者,。“除了常規(guī)的五險一金外,,這個單位還提供了商業(yè)保險,,我自己和父母、子女均可享受,。覺得很替員工著想,。”給該公司投遞了簡歷的小趙說,。 .4RU'9M
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招聘會上,,沈陽市就業(yè)和人才服務(wù)局發(fā)布了《沈陽市2015年上半年中高級人才需求調(diào)查報告》。本次調(diào)查的對象為沈陽市各區(qū),、縣(市)行政區(qū)域內(nèi)所屬的企業(yè)事業(yè)單位,;高級人才主要指具有副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員,;具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生,。海外留學(xué)回國并取得國家承認(rèn)的學(xué)士以上學(xué)歷人員等。 bM?29cs
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人才分布總體呈現(xiàn)“三多三少”
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沈陽市中高級人才的現(xiàn)狀如何,?從調(diào)查結(jié)果來看,,總量不足,結(jié)構(gòu)失衡:碩士及以上學(xué)位人員僅占6.6%,;高級職稱人員和中級職稱人員僅占用人單位現(xiàn)有人才總數(shù)的10.1%,;專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,機(jī)械工程,、汽車制造,、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的中高級專業(yè)人才嚴(yán)重不足,以機(jī)械工程這一專業(yè)為例,,僅占總需求的28%,。
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同時,人才分布不均,,儲備不夠,。沈陽市中高級人才分布總體呈現(xiàn)“三多三少”現(xiàn)象,即民營企業(yè)多,,國有企業(yè)少,;新興產(chǎn)業(yè)多,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)少,;中直,、省屬企業(yè)多,市,、縣域企業(yè)少,。
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16萬中高級人才 博士不到1%
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本次調(diào)查共上報單位389家,,現(xiàn)有各類人才總量為160814人。
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按學(xué)位分,,國外學(xué)位人才947人,,占0.58%;國內(nèi)學(xué)位人才159867人,,占99.42%,,其中博士1375人,占0.86%,;碩士8833人,,占5.49%;學(xué)士及以下149659人,,占93.06%,。
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按職稱分,高級職稱4677人,,占2.91%,;中級職稱11598人,占7.21%,;初級及以下144539人,,占89.88%。
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從需求角度看,,中高級人才需求總數(shù)為2520人,。有國外學(xué)位人才需求的13人,占0.52%,;國內(nèi)學(xué)位人才需求總數(shù)2507人,,占99.48%,其中博士83人,,占3.29%;碩士469人,,占18.61%,;學(xué)士及以下1955人,占77.58%,。
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從職稱需求看,,高級職稱需求127人,占5.04%,;中級職稱需求449人,,占17.82%;初級及以下需求1944人,,占77.14%,。 P4
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既懂管理,、又懂技術(shù)的中高級復(fù)合型人才尤為緊缺,并且人才斷層,、流失嚴(yán)重,。原因有兩個:一是高級人才的流動造成一些有潛質(zhì)的高素質(zhì)人才外流,導(dǎo)致高級人才的接續(xù)性斷層,;二是有些專家和高級管理人才的年齡結(jié)構(gòu)偏大,,年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象突出,多面臨著退休,,導(dǎo)致了人才的自然性損失
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作者:
一朵嬌粉嫩的花
時間:
2015-4-29 08:49
俺本科畢業(yè)十年,,沒有學(xué)位,豈不是連大門都進(jìn)不去
作者:
祥云飛魚
時間:
2015-4-29 08:51
本帖最后由 祥云飛魚 于 2015-4-29 08:56 編輯
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確實(shí)人才斷層蠻厲害的,,現(xiàn)在80-到90 在某個行業(yè)干 10年很少了,。 比如以前想招激光 應(yīng)用技術(shù)設(shè)備開發(fā) 70萬現(xiàn)在還木有招到。,。
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有些行業(yè) ,,確實(shí)要熬年頭。,。學(xué)歷 還不是最重要的,。
作者:
極速尖兵
時間:
2015-4-29 12:32
月薪5000能招到什么高級人才?
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