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標題: 工作7年，想換個工作，結果四處碰壁,。該怎么辦才好,？ [打印本頁]
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-6-30 19:09
標題: 工作7年，想換個工作,，結果四處碰壁。該怎么辦才好？
從08年畢業(yè)工作到現(xiàn)在,，工作了7年，期間只換過一次工作,，在現(xiàn)在的公司已經(jīng)干了4年,。最近想換個工作,，網(wǎng)上投了十幾份簡歷，得到了兩次面試機會后就沒下文了,，尤其是今天的面試,，剛面試了一會兒，話還沒有講完就被打斷,，說我不適合Team Leader這個職位,。當時心里滑過一陣失落。感覺這么多年,，怎么過得好失敗啊,。為什么只有我這么失敗呢？想重新?lián)Q個工作都這么難嗎,？真的不想在現(xiàn)在的公司呆了,。
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9 v& ]# {# {7 w0 N+ x3 @* g今天9:22趕過去面試，提前了8分鐘,。和他們的HR見過面后,，我被要求填了一張表格。然后和另一個HR(應該是人事部經(jīng)理)和工程部經(jīng)理模樣的人面談,。HR經(jīng)理首先要我用英文自我介紹,，說了十多句，我自己感覺還可以,。期間她還問了我為什么從第一家公司跳到現(xiàn)在的公司,，我回答了之后，她又問我為什么現(xiàn)在想換工作,。我說沒有太多的發(fā)展空間,。然后問我為什么沒有在現(xiàn)在的公司升為Team Leader,我說現(xiàn)在的部門里有5個team leader，2個是我進去之前就有的,，還有1個是我進去后過了2個月就升遷的,，后面兩個……我還沒有說完，她就打斷我,，說你今天有點緊張,。
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* u2 w9 m) I- o最后她問我有沒有什么職業(yè)規(guī)劃，問到這里,，我當時有一點被噎住了,。不是這個問題很難回答，只是感覺HR的問題有點太那個啥了,。你問一些剛畢業(yè)的,，他可能自信滿滿的，對未來充滿希冀的說：我對職業(yè)的規(guī)劃是，XX年內(nèi)做個小領導,，XX年內(nèi)做成設計室主任,，XX年內(nèi)成為經(jīng)理，年薪達到多少多少萬,。我當時就有點抵觸這種"假大空"的提問,，非要說有什么職業(yè)規(guī)劃，我的就是工作所得能滿足一個普通老百姓家庭的正常運轉,，能有一個自己熱愛的工作,，工作中做一點自己喜歡的事情，這就是我的規(guī)劃,。對HR的這個問題,，我當時的回答是，我希望能長期在一家公司工作下去,，不想再換工作了,，感覺換一次工作對自己的發(fā)展也沒有好處，得從頭再來……這個時候,，旁邊的工程部經(jīng)理就打斷了我的話,，說我不適合這個職位。(PS：目前所屬的是壓縮機行業(yè),，面試的是一家德資企業(yè),，做汽車行業(yè)零部件的)# w  c" k+ g1 P9 E9 W6 Y
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很沮喪。難道干機械的怎么這么被動,？換個工作這么煩,。。" D; C: T+ R) }
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也不想在現(xiàn)在的公司干了,，巴不得找到合適的工作后立刻就走,。大家有沒有什么好主意？支支招……. A2 P6 l/ ]4 w1 W& y) k3 G

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作者: w91678    時間: 2015-6-30 19:42
你確實不適合TEAM LEADER
作者: 寂靜天花板    時間: 2015-6-30 19:57
HR問你職業(yè)規(guī)劃,，沒錯的,。一個想做項目主管的家伙竟然以為職業(yè)規(guī)劃是騙人的,，開玩笑,，項目主管對自己的人生都沒規(guī)劃，還怎么規(guī)劃項目,，管理別人啊,。你瞎編也得說下，這證明你根本沒對這個職位有任何的事先準備,。$ Q3 v9 ]' J* R# H% J( n
還有,，原公司已經(jīng)有項目主管又怎么樣，你有能力就把他們擠下臺,，而且你不知好賴,，竟然說“還有1個是我進去后過了2個月就升遷的”,，這明明是暴露你無能的佐證。用我們當?shù)卦捴v,，叫精不精,，傻不傻，2貨,。" r9 S# x1 n3 t" u  l
作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2015-6-30 20:04
感覺樓主人太實在了,。
作者: 倚劍踏破亂紅塵    時間: 2015-6-30 20:12
樓主說話沒底氣，唬不住人,，怎么當leader
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2015-6-30 20:43
樓主的面試經(jīng)驗還需要多多提高
作者: luyupei    時間: 2015-6-30 20:52
本帖最后由 luyupei 于 2015-6-30 20:54 編輯
0 P# ~6 k  s1 I# w; M  T) Z6 C. g1 z+ ^) P4 t5 X( W
我最怕的HR了,，如果只見HR自己每次都被淘汰，我最擅長答題和砍技術細節(jié),，只要給機會很少失手,。
- m& t* ?+ S$ ?& M$ o/ P感覺HR自我感覺良好，拿大主意的都是SB,，一點都不懂技術,，也沒有參加過項目，甚至什么算技術都不知道,。好的HR都是起輔助作用的,，問一些簡單的問題，比如上班是不是遠呀,，孩子都大了,。主要工作由用人部門領導決定。2 D( L' z. g6 u  A4 x. V$ H  o) `4 u
更有些SB的HR,，還沒面試呢,，先填寫家庭情況，我老婆叫什么名字關你啥事,？更別提年齡,，工作單位了。遇到這種我都教育他們一頓,！
作者: 祥云飛魚    時間: 2015-6-30 21:27
其實這個時候招人,，你可想而知什么情況了。,。,。。,。,。。。,。,。 跳槽  一般是 4-5月。,。,。8 ?0 {# p3 I3 h
上一個干的跑路了，你去一般是救火的,。,。。,，當然要求高了,。。
作者: 漁夫機修工    時間: 2015-6-30 22:22
靠技術做領導,，很傻很天真,，那是說給畢業(yè)生聽的。
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 07:47
w91678 發(fā)表于 2015-6-30 19:42
7 R* r& P' c/ X* Y$ g$ c2 O你確實不適合TEAM LEADER
3 a/ d9 g$ y; `$ d& Z+ S7 Y" b
謝謝你的回復,。
; c  h3 K$ }+ ~6 k) a8 q我不認為我自己不適合Team Leader,雖然目前可能有些東西欠缺,，我會有所改變的。: u% J$ K1 o& f/ d+ r' o" n  Z

4 K" Q+ y3 h5 I8 s- @7 d1 @5 s' E1 N8 Q+ q
作者: 黑暗圣使5    時間: 2015-7-1 09:42
本帖最后由 黑暗圣使5 于 2015-7-1 09:44 編輯 + r& K2 N* E6 i5 H3 M" b% E. v0 B
) I: {' {0 D% \7 q8 N
通過你的描述,，發(fā)現(xiàn)你的確不適合做Team Leader ,至少暫時不合適,。我不認為HR的話假大空，那些話不是要你按部就班的回答什么幾年之后做什么,，幾年之后再做到什么職位,。。,。而是希望聽到你對后續(xù)Team Leader 的一個規(guī)劃,、如何領導團隊等等。同時,，你回答為什么沒有在原公司升至Team Leader 也是很大的失敗,。總之呢,，回答人事是很有技巧的,。說話比做事在特定情況更有效。如果沒有學會說話,，自然無法領導團隊,。希望你好好想想，Good luck !
2 g: f" N1 e( q. U& b! @與HR交流時,，要展現(xiàn)出自己自信的氣場！！,！這點很重要,！
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 09:48
黑暗圣使5 發(fā)表于 2015-7-1 09:42 - ]+ a% P+ j6 v& ]- `
通過你的描述，發(fā)現(xiàn)你的確不適合做Team Leader ,至少暫時不合適,。我不認為HR的話假大空,，那些話不是要你按部 ...
9 t! L- y& M1 ^1 O% G
您說的有些道理。通過這次的面試,，我確實看到了一些自己暴露的問題,。面試已經(jīng)結束了，我這兩天一直在看各位的見解,，我會好好總結的,，期待在不久的將來能獲得職業(yè)的提升。7 m6 _0 j0 v( r1 d! k
再次謝謝您精辟的回答,！4 r! P9 ~+ f/ A. ?9 b, G
作者: seiphoenix999    時間: 2015-7-1 15:07
言詞中我感受到你的沮喪. 也感受到那份心情.9 {: h5 h9 i- {, i9 D
可是猶如你所面試的那位主管所說...
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或許你不適合當主管,！
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; j. c! p- o  `5 P8 x4 l1 }1 T怎麼說呢？
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2 C2 c) k0 N+ F, G9 ?; ?我想你在工作上也一定有相當?shù)某煽?
3 U$ ], f# q8 N, a% B; n! S但是從你所寫的這份主題中.
  w: B/ h5 V- z+ F( A8 Z我真的覺得你似乎缺少自信,！) `* t6 P/ M) e
也或者. 你已經(jīng)真的很不耐煩. 已經(jīng)完全對現(xiàn)任的公司沒有任何的期望了,！
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我的想法是. 如果我想要一個向你一樣有能力的人來當領導.3 F: f& Z5 `" S. V) h
自信是絕對不可缺少的！～( C0 \8 j4 `0 W9 i# M

8 F, `0 C+ l8 b/ q& s+ H6 j以上. 我個人粗淺的想法,！～
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作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 18:25
seiphoenix999 發(fā)表于 2015-7-1 15:07 1 m3 U, z* J/ d1 L8 a
言詞中我感受到你的沮喪. 也感受到那份心情.; V! x, p4 z8 D  {! [1 x' ?
可是猶如你所面試的那位主管所說...

) C$ x  M4 [4 X+ U謝謝,。您的話，關鍵字：自信,。4 V4 j  v7 ?$ K* p
作者: yccando06    時間: 2015-7-1 19:52
樓主好人一個
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 20:42
yccando06 發(fā)表于 2015-7-1 19:52
( {, g+ B/ V! m0 E* {2 M/ F- W樓主好人一個

: B- a2 ^$ t% D4 f& u好人難當啊,。
作者: 劍破長空    時間: 2015-7-1 21:08
我也工作7年了。經(jīng)驗來看,，同事們跳槽跳的薪資不錯的,，嘴皮子功夫都不賴，哈哈,。樓主鍛煉一下口才吧,，茶壺里的餃子可不行，技術重要,，想做主管口才更重要,。
作者: 莫名666    時間: 2015-7-1 21:39
樓主的情況和我很像，同樣畢業(yè)七年,，同樣在現(xiàn)在這個公司干了四年,，也是想著換個環(huán)境，估計樓主和我一樣是一個不是個面試型的,。,。,。。,。之前一個領導跟我說過：會說話也是一種能力的體現(xiàn),！共勉！
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-2 10:33
劍破長空 發(fā)表于 2015-7-1 21:08 & ~0 w1 q8 Q% }2 I6 m6 G5 @& o% S
我也工作7年了,。經(jīng)驗來看,，同事們跳槽跳的薪資不錯的，嘴皮子功夫都不賴,，哈哈,。樓主鍛煉一下口才吧，茶壺里 ...
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看樣子我以后要多看一些管理方面的書,，同時練習講話和說話的方式,。
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作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-2 10:33
莫名666 發(fā)表于 2015-7-1 21:39 - e: F! s9 A) L$ b8 `9 g" n9 {% D
樓主的情況和我很像，同樣畢業(yè)七年,，同樣在現(xiàn)在這個公司干了四年,，也是想著換個環(huán)境，估計樓主和我一樣是一 ...

% |  ^2 c' M& j" C$ A( \  m共勉,！- }: @- r; j7 W" d
作者: hawk23    時間: 2015-7-3 23:13
樓主,，你不會吹牛，不會侃大山  }# r* |$ e/ H4 S$ \
這是病,，得治
作者: lk17859415    時間: 2015-7-4 17:22
lz和我一樣,，用一個字形容就是---嫩。,。,。與年齡無關，本性如此
作者: 最年輕的的老于    時間: 2015-7-6 10:31
樓主需要學會忽悠
作者: 無愧命之魂    時間: 2015-7-6 21:13
感覺樓主在原單位呆的時間比較長,，能力大家都了解,，
, o% i0 T8 x- S但面試，那是綜合素質(zhì)的考量,，察,、言、觀,、色,，外加博弈
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-7 21:47
無愧命之魂 發(fā)表于 2015-7-6 21:13
6 o4 b2 {/ L/ q. K9 b: P感覺樓主在原單位呆的時間比較長，能力大家都了解,，5 r3 F# m- G6 m' y( {1 K
但面試,，那是綜合素質(zhì)的考量，察,、言,、觀,、色，外加博 ...

4 O4 K. N5 U& v' c1 @對現(xiàn)在的公司有些厭倦了,，呆的時間久了,。) l& F, ^* i  S% K, q
作者: 狂魔xxx    時間: 2015-7-7 23:32
今年十月份就要招聘了,，也不知道該不該找機械行業(yè)的,，我是工業(yè)工程畢業(yè)的，但是很喜歡機械,，問題是機械行業(yè)對個人來說感覺發(fā)展很慢
作者: 624272884    時間: 2015-7-8 11:04
樓主為什么一定要當TEAM  LEADR,，技術好了一樣可以拿高工資。
作者: ALTMA2017    時間: 2017-3-29 11:46
從事什么設計的,？非標自動化,？



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