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標(biāo)題: 設(shè)備制造企業(yè)怎么才有活力 [打印本頁]

作者: 祥云飛魚 時(shí)間: 2015-11-23 15:15
標(biāo)題: 設(shè)備制造企業(yè)怎么才有活力
本帖最后由祥云飛魚于 2015-11-23 15:24 編輯

我不會(huì)寫一些大道理,，文筆很差,，只是覺得這個(gè)話題挺有意思。
前幾天,，和一個(gè)人老板爭(zhēng)論（英籍華裔）,，為什么我的企業(yè)都400人了,，我還要自己去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管出貨和質(zhì)量呢！
我說：“你缺人才�,。ㄆ鋵�(shí)我也比較心虛）,！”。
這位老板就說了：“我們海龜很多,，碩士本科一堆啊”,。
我說：“你適當(dāng)放權(quán)吧 ”。
  這位老板就說了“我去年在米蘭住了 3個(gè)月，只有第一個(gè)月,，沒有被電話吵醒”,。
  我說：什么電話這么著急。
  這位老板：都是公司發(fā)貨單報(bào)關(guān),，質(zhì)量缺陷投訴的小事情,。（企業(yè)離職率太高）
  我說：我說你變了哈，以前在英國你可是把質(zhì)量投訴當(dāng)成大事情的（以前和這位老板有業(yè)務(wù)往來）,，啊哈哈,。

      再談?wù)�,，前些日子去拜訪某家自動(dòng)化設(shè)備公司,，一位好友，以前在韓國共同服務(wù)于一個(gè)公司,，只是他是臺(tái)灣的,，來大陸創(chuàng)業(yè)，也有8年了,，2年前去了一次,，這次主要是有個(gè)機(jī)架在他那里打平面度，順便閑聊幾句就問了近況了,，當(dāng)然人都是謙虛的“說效益不好,多多照顧之類話之類恭維話”,。最后走到車間，整齊設(shè)備正在調(diào)試（現(xiàn)在這種情形圖片這么多設(shè)備）,，頓時(shí)我就好奇了,，20多個(gè)人小公司做到這么一定有原因的，想了想還是問下他們基層員工吧,，
看到一個(gè)人在裝配一個(gè)滑臺(tái) ,，正在打千分表確認(rèn)絲桿軸端外徑部分的跳動(dòng)、軸方向的間隙,，邊打邊做記號(hào),，在看看成型設(shè)備上，螺絲都點(diǎn)檢做標(biāo)記了,，閑聊當(dāng)然要問工資和工作年限啊,，7年  7600多，有公積金,。
      最后下午弄完我的事情,，參加了他們?cè)O(shè)備項(xiàng)目討論，5個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì) 5電氣工程師  談?wù)撔马?xiàng)目進(jìn)展,，各自難點(diǎn),，最后有個(gè)項(xiàng)目，我以前做過，就提了一些建議,，這下不得了,，這位老板嗯是，讓我在哪'講課"一下午,，幾個(gè)機(jī)械和電氣問個(gè)沒完沒了(瞬間覺得自己被掏空了）,。最后他們?cè)诟膱D的時(shí)候，我留意到通知欄,，還有歡迎安川電機(jī)前來培訓(xùn)消息,，最后大概問了一下幾位

   工作年限，都是在公司6-8年的,。最后還有英語訓(xùn)練營培訓(xùn)留影,。在日本某機(jī)器人公司培訓(xùn)留影。自己公司還有設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),。V1.2  到V2.2都放在柜子里面,。
   臺(tái)資企業(yè)自動(dòng)化設(shè)備小公司見得很多，人才流動(dòng)這么小的第一次見,。（下次要讓他請(qǐng)教一下管理思路了）
總結(jié)：在中國辦企業(yè),，企業(yè)有沒有活力，完全看老板（個(gè)人想法）,。
   見過給很高工資 ,，悶頭做設(shè)計(jì) ，混了幾個(gè)月走人的,。
   見過能力很強(qiáng)被各種ERP 系統(tǒng)整的沒辦法“表現(xiàn)”,。
   見過設(shè)計(jì)和裝配，老板圍著設(shè)備吵架,，差點(diǎn)動(dòng)手的（真事情）,。
   見過老板圍著三維軟件瞎指揮，“設(shè)計(jì)”急的不行的,。
   見過 3個(gè)月出了一張鈑金圖,，還要發(fā)到德國去審查的。
   見過某大型齒輪制造商設(shè)計(jì)員悶頭忙碌著,，直接改個(gè)標(biāo)題欄,，開心玩淘寶的（據(jù)說開網(wǎng)店比上班賺的多。）,。
(, 下載次數(shù): 163)

作者: 2266998 時(shí)間: 2015-11-23 15:22
其實(shí)這些問題,，核心是講究‘用人’，

用人之道,，其實(shí)特別深,，不是一般深,，我談過，有些人,，就絕對(duì)不能用,，就是沒有本事，沒有技能,，躲犄角說點(diǎn)風(fēng)涼話,，拎他出來，就不說了,，裝可憐,，

這類人，在你企業(yè)有一個(gè),，企業(yè)就完蛋了,，俺體會(huì)這個(gè)特深，而恰恰國內(nèi)這些人又非常多,，企業(yè)就毀了,，這些人本身是沒有任何創(chuàng)造力,，也沒有進(jìn)取心的,，

所謂講活力，是一種上進(jìn),，一直氣概,，有了這些，就慢慢進(jìn)步了,，,，

作者: 鑫森淼炎垚 時(shí)間: 2015-11-23 15:29
在中國很復(fù)雜，不是一兩句話能說清的,。

作者: 小怪獸 時(shí)間: 2015-11-23 16:11
夢(mèng)想與愛好支持著我的工作才能使我更有活力與進(jìn)取心吧~
我是這麼理解的,，請(qǐng)各位大俠指教

作者: 離榮盡生 時(shí)間: 2015-11-23 16:13
介紹一下我這的車間吧，樓下就是裝配的,，還行,，比流水線的那幾個(gè)車間整潔不少。但是,，因?yàn)榇髺|西,，每個(gè)月定額。庫存不少,，沒接觸過非標(biāo)不知道非標(biāo)車間,。感覺小企業(yè)的流水線，真的很亂,，很亂,。

作者: 萬寶龍 時(shí)間: 2015-11-23 16:31
有能力,，有自己滿意的薪水，這就有了留下來的理由,。

作者: 花無百日紅 時(shí)間: 2015-11-23 17:01
文章本天成,，跟文筆沒多大關(guān)系，我是感覺,，大俠文章,，讓人思考，沒有都有自己的答案,。但是,，也看到大俠的心境，比較平和,。

作者: 祥云飛魚 時(shí)間: 2015-11-23 18:47

2266998 發(fā)表于 2015-11-23 15:22
9 N% [1 a5 V1 b9 }其實(shí)這些問題,，核心是講究‘用人’，
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用人之道,，其實(shí)特別深,，不是一般深，我談過,，有些人,，就絕對(duì)不能用 ...

是啊，自己做老板了,，才感覺用人之難,，其實(shí)也比打工好不那里去，錢雖然多了不少,。但是還是什么都有跟蹤,。

作者: wo103838 時(shí)間: 2015-11-24 12:18
這個(gè)圖片上的設(shè)備是誰家的啊，看上去好舒服啊

作者: 機(jī)器人55555 時(shí)間: 2015-11-24 20:33
幾個(gè)見過說的好貼切,，感覺就發(fā)生在眼前

作者: 老農(nóng)問天 時(shí)間: 2015-11-24 22:24
中國企業(yè)（特別國企）現(xiàn)狀是：想做事的沒法做,，可做事的不想做，到最后,，大家不是亂做就是不做,。其實(shí)，原因大家都知道,。

作者: 月光傾城2015 時(shí)間: 2015-11-24 22:46
謝謝您的故事,！~

作者: 見德思齊 時(shí)間: 2015-12-3 21:53
漂亮的設(shè)備

作者: lingdu 時(shí)間: 2016-8-10 09:46
設(shè)備漂亮，接觸的小企業(yè)管理都亂,，搞技術(shù)的年齡大了真應(yīng)該多多了解管理方面的

作者: 程總工程師 時(shí)間: 2016-8-11 00:27
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