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機械社區(qū)

標題: 離職感受：從千人外企跳到百人民企 [打印本頁]
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 08:24
標題: 離職感受：從千人外企跳到百人民企
  昨天正式向領導提出辭職了,，首先介紹一下現在單位是一家千人規(guī)模的外資企業(yè),，福利待遇都還不錯，企業(yè)文化也可以,，混混日子倒是挺不錯的,，生產型企業(yè),。而將要去的是一家差不多百來人的民營公司，薪水當然比現在高一些6K-7K吧,，當然可能也不算高,。
0 U' O" E' L1 A- ~* R; u; ~5 a   之所以離職當然與薪水關系不大，只是個人發(fā)展受限,，能力沒法提升,，做的設備都是對內,，感覺就是在混混日子，沒準過幾年就混沒了,！新公司呢是熟人邀請,，會很忙。只能說現在看來空間還可以,。
# ]7 ]5 Q7 @8 i' {: ?+ L$ f   提出辭職后,，領導很驚訝，說那種小公司怎么和我們這邊比啊,，什么不正規(guī)啊說了一大堆,，心靈雞湯給我灌了一肚子，我直接說了：我就是要純粹做技術,，以后目標就是要帶團隊,，這邊根本沒法實現。最后領導直接說：我想把你留下,，你可以直接和我提條件,，頓時心里咯噔一下，差點沒忍住,，哈哈,！這個跟薪水關系倒不是很大了！+ U% e/ W, N  [1 Q( \
/ x# ~, o7 \% y( j' M$ {1 i- K
  我現在危機爆棚啊,，所以自己對以后職業(yè)規(guī)劃認識很清晰,，知道自己想要什么，雖然現在待著舒服,，但總要為將來想想吧,！  ! Y  W( @, Y" h9 |0 A
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5 V1 d0 _  A  t% i8 L( o; P
作者: 大內_高手    時間: 2016-6-16 08:31
我和你碰到相似的問題！- y8 p. \% j& p7 f8 a+ L
不一樣的是 我是從小公司（幾個人的）跳大公司（上萬人）,。* `3 l* j" o: T- s5 y
現在的老板各種借口扣錢,，然后又各種畫大餅！! ?& w2 T6 `3 L
我心里明白,！還是打算忙完今年,！好好的換一個差不多大的公司！
作者: 伽陵鳥    時間: 2016-6-16 08:32
圍城內外
作者: 結構工藝    時間: 2016-6-16 08:33
我感覺我現在的情況跟樓主差不多,，也是感覺在大公司機會不多,，有的時候還很閑
作者: chengfx1688    時間: 2016-6-16 08:34
畫大餅的多了
作者: xueqingchao    時間: 2016-6-16 08:44
贊成樓主的做法, 只要自身有技術什么時候都怕,不管各種危機!  
+ H) A+ S* J+ Z2 g" e7 s3 i
3 z8 H. j" a' C( t  k# m另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要, 年紀大了,又沒能力, 到時又放不下面子和自尊心,硬傷哦
作者: 輝輝在飛12138    時間: 2016-6-16 08:44
我在小公司感覺很忙，個種活都要干,，感覺沒有主線
作者: BBS7650321    時間: 2016-6-16 08:48
chengfx1688 發(fā)表于 2016-6-16 08:344 A1 j* Y7 I3 Z  Y# k) n
畫大餅的多了

: A* f$ r) P0 _- x2 @  P" e  m7 r老板的話只能信一分,，和錢有關系的半分都不能信。
' b8 f, I* b+ X
作者: swdaswd    時間: 2016-6-16 09:00
如果沒做決定勸樓主三思4 V* z' m( q! J+ W& O
要跳也不能這么跳
作者: 五龍鼠    時間: 2016-6-16 09:03
我都被許下分股份，買車補助,，買房補助,。
作者: 一重科技    時間: 2016-6-16 09:04
不能相信畫餅的。還有,，只要你開頭了辭職的事兒,，就沒有回頭路了，如果后臺談一些條件,，把你留下了,，你也沒有未來的。
作者: 貝克焊條    時間: 2016-6-16 09:05
公司的素質完全取決于公司的老板,。
' H8 u% X4 @, P; F有的企業(yè)號稱合資公司而老板呢就是個小業(yè)主,，他從骨子里就覺得自己是有錢人瞧不起給他打工的所謂的“窮人”，但辦起事來又不像一個有錢人的樣子想辦法口那些“窮人”的錢,。0 m* m* v5 P/ ?
所以去一個好的公司,，跟一個對的老板，學一些專業(yè)的技能,，提高一身的才能,，這才能闖一片天下。
作者: 絕對01度    時間: 2016-6-16 09:14
我覺得你可能錯了,，我覺得在正規(guī)外企的工作方式和風格是比較值得學習的，而且你想帶團隊這個也才是重點,，而不是你很牛B的技術水平,，如果你真的是個純技術人才，那在團隊里你也絕對不是Leader,。不知道樓主同意與否,。
作者: 星星0519    時間: 2016-6-16 09:20
大內_高手 發(fā)表于 2016-6-16 08:31
+ `3 E% M0 o9 j) s我和你碰到相似的問題！! ]& D7 u2 r6 {% N
不一樣的是 我是從小公司（幾個人的）跳大公司（上萬人）,。
3 l* H% Y: u& e4 L現在的老板各種借口 ...
6 E1 H5 l! T' z( n  }& w
萬人可以呀
7 Z! v* T) x! W( v
作者: 星星0519    時間: 2016-6-16 09:22
BBS7650321 發(fā)表于 2016-6-16 08:48
" Q0 J  `! z5 N8 B老板的話只能信一分,，和錢有關系的半分都不能信。

' O+ T$ u% g8 a: M. c2 @多么痛的領悟啊哈哈
8 a, o3 \$ L, r1 G& ]% `' Y0 o7 B
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 09:30
絕對01度 發(fā)表于 2016-6-16 09:14
, Z: h1 a# h8 P4 C& i我覺得你可能錯了,，我覺得在正規(guī)外企的工作方式和風格是比較值得學習的,，而且你想帶團隊這個也才是重點，而 ...

/ @2 \9 X7 N1 R3 A- u如果都看不到什么希望了,，做下去還有什么意思呢,？在外企混日子的人也很多，我也可以繼續(xù)混下去,，但是對自己不負責任,， 雖然技術沒多高，但是在同齡人當中我覺得至少還可以！帶團隊是目標,，首先技術能力上得駕馭這個團隊,，因為現在水平達不到這個程度，這是我努力的方向,！
# m9 H; x1 F( Q, `! T/ q  ]
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 09:35
大內_高手 發(fā)表于 2016-6-16 08:316 n# p9 z" N3 c5 Q' `6 T
我和你碰到相似的問題,！  c2 D. M; g7 a
不一樣的是 我是從小公司（幾個人的）跳大公司（上萬人）。
  Y( l. l0 ~) q* O3 \! {- ]+ K% q& w現在的老板各種借口 ...

9 `5 f! ^- D$ P+ I+ u3 ?8 g0 _我離職時思考了1一個月,，不是拍腦子就決定的,！做的決定要對自己負責就可以了4 A: ^: x4 }9 u8 \
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 09:42
結構工藝 發(fā)表于 2016-6-16 08:331 Z. y* a5 s& A4 I8 e3 b/ O0 g
我感覺我現在的情況跟樓主差不多，也是感覺在大公司機會不多,，有的時候還很閑
9 j& U: p, I+ T) [8 D
你可以好好評估一下自己的工作狀態(tài)與技術能力,，支撐你3至5年之后，行業(yè)里的工作任你挑
( l9 d+ f* o3 W5 F+ s7 N0 {- |- t
作者: 滾刀魚    時間: 2016-6-16 09:57
我個人比較喜歡給廠子自己生產部門開發(fā)設備,，尤其廠子有自己的規(guī)劃,，將來做無人工廠。去小公司做產品設計,，是能學到很多東西,，但是去小公司，也許會面臨的問題是：公司太小牛逼的老機械工程師沒有,，你跟誰學,？我說的這種跟誰學，不是傳統(tǒng)意義的師徒關系,，比如公司有一個很牛逼的機械大拿,，審核你的圖紙，給你的方案和圖紙?zhí)嵋庖姾徒ㄗh,，你就能吸收很多經驗,，但是沒有這樣的人，只能自己摸索著學,，這樣進步比較慢,，而且想成為大拿有點難度，我就是一個例子,，三年國企工人,，六年富士康開發(fā)非標設備，四年小私企制藥設備開發(fā),，很多機構理論上設計和計算都沒問題,，但是機構在實際工作會有一些問題，是理論設計上看不到的,，如果有高人在設計階段指出問題,，可能少走很多彎路,，試錯法的經驗全靠自己積累，很累,，進步很慢,，我現在就很樂于分享我之前試錯法的經驗給后輩們，不是說自己有多么無私,，只是希望大家同事一場,，能少走一些彎路就盡量少走，對公司也是一種成本節(jié)約,。國內除了一些行業(yè)比較特殊的,，其他一些無論是做電子行業(yè)、包裝行業(yè),、醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)等等吧,，只要是開發(fā)新東西，一般的小私企在設計開發(fā)過程中采用的基本都是試錯法的設計方法,，我個人覺得試錯法就是一種資源的浪費,，而且是一種比較折磨人的設計方法，幸運的試三次你成功了,，皆大歡喜,，不幸的試了一百回，沒成功,，你不哭,，老板哭了。但是一些新的設計方法,，如創(chuàng)新設計方法,、TRIZ啊，在實施過程中的表現理論性過強,，實戰(zhàn)性太弱，沒經過相關培訓的設計人員也很難應用,。說的偏了,，我都忘了主要想表達一個什么意思呢？你自己理解吧,，哈哈,！
作者: 滾刀魚    時間: 2016-6-16 10:10
機械工程師一般在面試過程中，需要考察一下公司的設計能力,，比如先咨詢一下面試官的職位和背景,，有的公司面試官就是總工，那就有的聊了,，一看總工就是一個混子,，那得考察一下公司的產品有沒有前景,，是否值得玩，值得玩,，考慮一下,，來了以后把那個總工擠走（賭一把，賭的是總工不是老板的嫡系）,，以上條件都不符合,，這樣的公司基本不考慮，如果總工一聊很牛逼,，那就來學習,。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 10:28
滾刀魚 發(fā)表于 2016-6-16 10:10
2 B& s8 P6 B: K! D# U+ T機械工程師一般在面試過程中，需要考察一下公司的設計能力,，比如先咨詢一下面試官的職位和背景,，有的公司面 ...

, K% P: _0 K; c( W( E5 T- b* B由于里面的技術負責任人我原來認識，是之前帶我的師傅,，所以直接跳過面試環(huán)節(jié)了
& K8 I: `# d$ f7 ]# }1 b$ i" F5 Q
作者: 斜陽西    時間: 2016-6-16 11:36
個人感覺盡量不要去太小的公司,，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細的劃分,，可以一個方面的深究下去,，小公司很忙，感覺什么都做,，卻又是什么都做不出來
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 11:48
斜陽西 發(fā)表于 2016-6-16 11:36$ Q  F. E/ k3 a5 q, V. A" P
個人感覺盡量不要去太小的公司,，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細的劃分,，可以一個方面的深究下去,， ...

! q3 u" Y# p3 V+ I這家大公司做的工作都是內部的一些配套項目，所以實質上不存在工作劃分的問題! K( ~4 x/ S7 Y) ?
作者: 正在連接...    時間: 2016-6-16 12:22
其實一個關鍵人才可以改變一個小企業(yè)的格局和發(fā)展方向,，可以滿足自己的欲望,，大企業(yè)就只能按照領導的規(guī)劃走。
作者: ljy186    時間: 2016-6-16 14:25
支持樓主去現在的公司,。我現在所在的外企,，也是給自己公司做設備。但現在公司好多同事都是混日子,。我也打算明年換個工作看看,。趁現在公司閑，多補些理論知識,。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 14:32
xueqingchao 發(fā)表于 2016-6-16 08:44
! S& u! G5 l  T: c2 L贊成樓主的做法, 只要自身有技術什么時候都怕,不管各種危機!  
7 b8 s# {- k0 Y: l1 z( l+ }
$ M8 A' L8 H% K/ _. W/ I另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要,  ...

$ e8 s' B  p% p; P# c- p  ^想好了,，也決定好了直接就去做，患得患失,，猶猶豫豫的實在沒什么意思0 s/ J/ Z0 h" |1 D, O
作者: 程總工程師    時間: 2016-6-16 16:17
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: bruce87e    時間: 2016-6-16 16:19
程總工程師 發(fā)表于 2016-6-16 16:17
  V- t" h. \5 ]2 v4 ]) [半年以后,，等著你哭,！哈哈哈哈

' @0 Q3 I: y8 z4 ]) _0 M" m估計你以前就哭過來的，哈哈,！' @6 B! l, j$ W5 N9 m6 ]
作者: m083987    時間: 2016-6-16 16:31
看出來了,，是老板不行
作者: 滾刀魚    時間: 2016-6-16 17:12
有熟人還說啥！走就是了,！不糾結,，不危機！
作者: 龍游大海    時間: 2016-6-16 23:22
老板的話只能信一分,，和錢有關系的半分都不能信,。
作者: zuozuo2013    時間: 2016-6-17 08:48
滾刀魚 發(fā)表于 2016-6-16 09:57
1 X$ v) b. R7 t我個人比較喜歡給廠子自己生產部門開發(fā)設備，尤其廠子有自己的規(guī)劃,，將來做無人工廠,。去小公司做產品設計， ...
) M# F! z; f3 R+ d1 h. g
大俠說的話,，深有體會,，確實有個大拿，可以從中學會很多東西,，不管是做人還是做事,。7 a5 t! W$ p+ t6 b. l
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作者: 孤城領主領主    時間: 2016-6-17 09:08
我沒老板還說要把他閨女給我那
作者: 泛中流    時間: 2016-6-17 10:03
民企。當你沒有價值的時候,。老板會一腳吧你踢開,。。,。不信,，你就試試。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-17 10:08
泛中流 發(fā)表于 2016-6-17 10:03/ q+ o( G3 x; ~' y
民企,。當你沒有價值的時候,。老板會一腳吧你踢開。,。,。不信，你就試試,。

9 N% l6 i9 L" F, X7 w+ P& y5 A如果一個人沒有持續(xù)學習的能力，水平達不到要求,，又無法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，當然會被一腳踢開，這在哪里都一樣,！換做我是老板我也會這么做,，這個無懸念,！
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作者: 憨老馬    時間: 2016-6-17 12:10
做領導為何非等到人要走了才發(fā)現是個人才了呢?!
作者: 389666604    時間: 2016-6-17 13:01
如果沒做決定勸樓主三思
作者: bruce87e    時間: 2016-6-17 13:13
389666604 發(fā)表于 2016-6-17 13:01
: U+ f" o. U# y6 D5 N7 F: v如果沒做決定勸樓主三思
& p/ B, Q1 x  i  d. K0 I2 m& O
理由？; |) Y! y* z: ]$ q$ p
作者: 丁卯谷雨    時間: 2016-6-17 15:00
看在哪里舒服了,，工作氛圍也很重要
作者: 泛中流    時間: 2016-6-17 19:11
不服,，扛鋤。不信,�,？构鳌�
' @* J8 }7 H& j$ k7 G
作者: duanyz    時間: 2016-6-17 19:30
寧做雞頭不做鳳尾,。保持和舊公司舊同事的聯系,，也許5年后再跳回來，又是另外一番境界,。
作者: bruce87e    時間: 2016-6-17 19:33
bruce87e 發(fā)表于 2016-6-17 10:08
4 N1 Y1 R" y( ^/ r( s* [如果一個人沒有持續(xù)學習的能力,，水平達不到要求，又無法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，當然會被一腳踢開,，這在哪里 ...
. ], x" [7 E) z4 [5 i. q, [% k$ S9 U  b
糾正你的錯誤，首先民企不全是家族企業(yè),，其次,，何為納入其中？掙多少錢,？管理,？還是指的什么？,，就算不納入其中又怎么樣呢,？你不會天真的以為你會在一家企業(yè)做一輩子吧，其實只需要有一個平臺實現自己的目標就可以了,！
$ c4 ^  e1 `0 r1 C+ c; I6 C: W
作者: 伊巽    時間: 2016-6-17 19:58
老板擅長畫大餅啊
作者: 劍神一笑8211    時間: 2016-6-17 23:34
斜陽西 發(fā)表于 2016-6-16 11:36
1 Y) T' O0 Y3 ^/ d個人感覺盡量不要去太小的公司,，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細的劃分,，可以一個方面的深究下去,， ...
" N  r- C- |- Y" U( H" ^2 b
同感！
作者: 千月    時間: 2016-6-18 00:23
帶領的團隊就很厲害嗎,？帶領團隊只是你技術熟練了,，其實外企的技術才更先進，技術還是看懂的更多更專深,，技術負責人啊做過多少項目啊什么的都是表面的東西,，花點時間都可以。而精深的技術,，更高層次的理解等,，可遇不可求,。大部分外企的人都做不到跟老外一般，還是自己不行
作者: 樂花生    時間: 2016-6-18 07:39
行業(yè)很重要,，跟對人也很重要
作者: 小白丶經典    時間: 2016-6-18 08:09
沒有什么是純粹搞技術的
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:26
有同感啊   ,。支持。做技術工作的就是要拿出大部分時間搞技術做設計,，其他的雜活要少做,，不然沒法安心。
1 A5 x, I7 e' n. `
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:29
小白丶經典 發(fā)表于 2016-6-18 08:09
* x0 s( a. G" W- @, f沒有什么是純粹搞技術的
6 _4 j+ o) O) g
就是保證大部分的時間用于做設計做技術的 ,，  當然純的是沒有,。自己掌握吧。0 d1 b! r. U: `# l. H; J1 r
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:30
小白丶經典 發(fā)表于 2016-6-18 08:09
0 X) U( d6 f6 R2 B6 |沒有什么是純粹搞技術的

) v) ~7 L$ K% y/ H4 B% q# s就是保證大部分的時間用于做設計做技術的 ,，  當然純的是沒有,。自己掌握吧。5 H0 I/ m5 U# i  u
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:37
在做機械設計和技術方面  ,，多交流啊,，謝謝各位了。
作者: sls-1234    時間: 2016-6-18 10:41
千月 發(fā)表于 2016-6-18 00:23
7 b. f6 }: k- o帶領的團隊就很厲害嗎,？帶領團隊只是你技術熟練了,，其實外企的技術才更先進，技術還是看懂的更多更專深,，技 ...

0 f9 k8 {, @1 O2 |8 M同感,，還是要自己經常多充電，細心學習了,。  ?8 F1 u/ x, f, T( ]
作者: 一賤|迷失    時間: 2016-6-18 22:18
自己目標明確就好,，大公司可以過的比較安逸些，分工明確,，小公司要會處事圓潤,，
作者: 川中小卒    時間: 2016-6-18 22:38
我跟你相反，我在私企呆的時間過長了,，雖然工資待遇還可以,，但前途無亮，且自己知道自己幾兩重,。所以裸辭強迫自己動起來,。
作者: 小6    時間: 2016-6-19 09:09
感覺在大公司學的是規(guī)劃管理，  才能能好的去小公司發(fā)揮在大公司學到的東西,。
作者: 背后    時間: 2016-6-19 09:28
樓主,，我也是今年從千人國企離職，想轉型做非標自動化，同事都勸我不要離開,，大環(huán)境不好，工作很難找,，但是我不想再這么混下去了,，考慮了一個月，最終還是離開,，之后找了一家百人私企,，被忽悠到車間做工人，前段時間和老板攤派要做設計,，緊接而來的就是各種嘲諷,，最氣人的一句話就是“要是不在車間做三年，直接就讓你來做設計我在這是害了你一輩子”（公司是集成商,，做一些簡單的組裝）,，毅然辭職，回過頭來想想原先的同事,，領導,，真的都像是我的親人啊，可惜已經回不去了,。送給樓主一句話,，同時也送給我自己“自己選擇的路，跪著也要走完”,。樓主加油,。
作者: SKSYJ    時間: 2016-6-19 12:28
看看
作者: 冬蟲花葬    時間: 2016-6-19 13:46
bruce87e 發(fā)表于 2016-6-16 09:30/ e! W* |' g4 V; G( r
如果都看不到什么希望了，做下去還有什么意思呢,？在外企混日子的人也很多,，我也可以繼續(xù)混下去，但是對自 ...

( t4 X5 U9 K% c6 @( [! m小弟國企設備管理員,，帶團隊技術是需要的,，真正困難的領導能力，這能力有能拿出來說有不能拿出來說的,，樓主干了這么多年肯定多少都有體會
作者: vooha    時間: 2016-6-19 20:37
我是從萬人國企跳到了10人以下民企
作者: chenbeihuan    時間: 2016-6-20 12:23
希望你能扛的住
作者: szh404183072    時間: 2016-6-20 13:15
泛中流 發(fā)表于 2016-6-17 10:03
. Q! J. j. z( v5 [, g9 C/ t3 n8 @- z2 l民企,。當你沒有價值的時候。老板會一腳吧你踢開,。,。。不信,，你就試試,。

. n+ q6 N. o$ h$ I大部分民企都是這樣的，能者多勞在民企是實話，做的多錯的多是現狀,，錯多的離被排擠的日子也就不遠了,。
9 g' T  R: e" |' _1 Q. [
作者: szh404183072    時間: 2016-6-20 13:16
民企可以接觸到很多東西，但是都不是很精
作者: 天天天藍_    時間: 2016-6-20 22:02
既然說走了還是走吧
作者: however1241    時間: 2016-6-21 08:08
五龍鼠 發(fā)表于 2016-6-16 09:03! N/ ^1 f$ p" F* S
我都被許下分股份,，買車補助,，買房補助。
6 o- t# @4 z3 \* W- ^8 r! S$ V& w
都是有能力的人  ,，公司重視
& r' b: ]8 p9 ?" ?% y: d- h' {
作者: 云摧123    時間: 2016-6-21 20:39
我是從一個合資企業(yè)跳到一個私人企業(yè),，當時我也是思考了一個月的，跟著師父去的,，完全被坑了,。。建議不要去,，說什么股份都是騙人的,。
作者: 云摧123    時間: 2016-6-21 20:41
小企業(yè)更加沒有搞研發(fā)，真正搞技術的機會,，大多數老板都想,，不花錢還想技術領先，這樣就只有一種事情可以做,，抄,，抄，抄,，很少有老板會投資區(qū)研究技術的,。建議樓主三思啊,！
作者: 劍南春17385    時間: 2016-6-23 13:13
支持年輕有為,！
作者: 生如逆旅    時間: 2016-6-24 10:17
看大家把私企說的好黑暗
作者: a32915    時間: 2016-6-25 17:03
私企要么就是混經驗自己開廠，要么就是混的差混吃等死的,，你丫的好單位不去去私企簡直是無語�,。。,。,。。,。,。。,。,。。。,。,。�
作者: 米fans    時間: 2016-6-25 21:49
哎,，決策嚴重失誤,。學技術去小作坊是不對的�,？雌饋碜龅氖露啵苊�,。其實是沒怎么消化好呀,。



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