七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

標題: 面試的一點想法和問題 [打印本頁]

作者: bamboo 時間: 2016-10-25 18:54
標題: 面試的一點想法和問題
最近去面試了幾家公司,，有一點想法和一個問題跟大家交流下,。首先，面試不成功的幾率會高于成功的，畢竟只招幾個人可能有幾十個人去面試,�,？墒峭嬖嚱Y(jié)束后人事都會說：等通知吧,，而實際不成功的人往往接不到任何信息就這樣白白浪費了時間浪費了感情浪費了油錢就沒有了,。我的想法是：由勞動部門或相關(guān)單位出一條規(guī)定,，對面試不成功的做出合理合適的解釋，也好讓人明白為什么不適合這個崗位,，比如技術(shù)實力稍差,，跳槽太頻繁，薪資要求高等等,。不能讓人無緣無故不明不白的就被拒之門外,。
另外一個問題就是，如果面試官問到你：你認為自己有什么缺點,？你該如何回答,，謝謝

作者: 貝XB2016 時間: 2016-10-25 18:59
回去等通知要么是委婉的拒絕，要么是想給自己留余地物色更好的人選,，一旦有比你更優(yōu)秀的人出現(xiàn),，你也就被pass了，當面拒絕指出你的問題,，碰見通情達理的還好,，萬一碰見胡攪蠻纏的求職者，激動點的再跟面試官發(fā)生爭執(zhí)就不好了,，人家也不想惹麻煩不是

作者: freedom3936 時間: 2016-10-25 19:20
不符合就是不符合

硬要給個理由,，人家隨便編個理由，你不是掉坑里了,？

看開點，其實從面試過程中,，你也應(yīng)該感覺到了

還有可能就是人家在挑選更合適的人選

作者: hxglty 時間: 2016-10-25 19:24
你還沒碰到的網(wǎng)上開的工資1w-2w,，結(jié)果你去了對方說我們這里工作7.8年的最高也就是9000，但是加上幾個月的年終獎也不少了,，覺不覺得他們挺會忽悠的

作者: bamboo 時間: 2016-10-25 19:30

freedom3936 發(fā)表于 2016-10-25 19:207 U+ D0 [% }, ^. p
不符合就是不符合2 N' k0 n8 ~2 T5 t8 S7 H1 x, F% s

( m8 I- E7 K' {( L$ n硬要給個理由,，人家隨便編個理由，你不是掉坑里了,？

我不認同你的觀點,，其中有家公司面試過程比較順利，筆試題我答的不能確保百分百都正確,，因為其中有些問題是這樣的：列舉你熟悉的氣動液壓供應(yīng)商,，還有你熟悉的傳動類型等，我覺得這屬于目的性強的題目,，你熟悉亞德客的,，人家公司偏偏用的是費斯托的，你熟悉齒輪傳動人家公司常用的是同步帶傳動,。所以我認為還是要給出被拒理由

作者: 面壁深功 時間: 2016-10-25 20:06
你認為自己有什么缺點,？你該這樣回答：缺點很多,，不知您需要哪方面的

作者: albert.tang 時間: 2016-10-25 20:18
自己的問題自己最清楚，非要別人給你個理由也未必是真實的,，還自討煩憂,，何必呢。

作者: 未來第一站 時間: 2016-10-25 20:41
樓主實在想問可以隔個三五天時間,，打電話問問,！

作者: bamboo 時間: 2016-10-25 21:06
其實我特別想請教子子大俠這個問題該如何回答誰@一下

作者: 小河HH 時間: 2016-10-25 21:12
樓主真是奇思妙想，人家說等通知吧,，如果短時間內(nèi)沒有接到通知,，就意味著沒有被通過，是一種委婉的拒絕,。難道招聘單位非要追著給你說,，你面試沒有被通過，你才爽嗎,？

作者: 小河HH 時間: 2016-10-25 21:16
本帖最后由小河HH 于 2016-10-25 21:24 編輯

拒絕一個人是沒有標準答案的,，拒絕就意味著你的某一方面沒有通過招聘單位。至于什么原因沒有使通過,，這個原因合不合理,，招聘單位一般都不會說，更不會解釋,，也沒必要解釋,。如果你是一個老員工，被辭退,。由于工作時間長,，會說明被辭退的原因，那是因為你們在一塊時間長了,，無論好孬都還有些感情在里面,。但面試本身就只是一面之緣。面試人對你根本就不可能了解多少,，很多是憑直覺就拒絕的,。很多人面試通過也是因為第一印象好才通過的，未必是因為你的水平有多高才通過,。我剛畢業(yè)的時候就是這樣的,，當時水平很一般，卻被一家很好的單位面試通過了,，后來才知道,，就是因為第一印象好的原因。

作者: 小河HH 時間: 2016-10-25 22:08
樓主想要面試哪一方面工作最好多準備一下這方面的資料,，把時間放在準備上面而不是頻繁面試工作方面,，這樣成功的概率會更大一些,。換了幾次工作就像談過幾個對象一樣，一般都不要說實話,。沒有企業(yè)喜歡三天兩頭換工作的人,，哪怕這個人的能力很強。

作者: 淡然 時間: 2016-10-25 22:45
保證你面試成功的22條建議
http://97307.cn/thread-472300-1-1.html
(出處: 機械社區(qū))
看這個帖子會有啟發(fā),。

作者: freedom3936 時間: 2016-10-26 08:03
樓主靜下來,，不要盲目的面試，一天好幾家,，你也太瘋狂了,。

首先有面試機會，一般是公司人事或者獵頭聯(lián)系你,，他們肯定問你一些基本情況,，介紹一些需求公司和崗位的基本情況。

你聽了這些介紹你意愿是多大,？（畢竟地域,、收入等等）重點是你了解了崗位需求之后，你與崗位的匹配程度是多少,？

我個人認為有個60%-70%就可以去面試了,，如果低于這個數(shù)，要三思,，除非用人公司特急特缺人,。

作者: 所羅門_x 時間: 2016-10-26 08:57
我的缺點就是優(yōu)點太多！

作者: 斷乎于止 時間: 2016-10-26 09:17
招聘方?jīng)]你想象的那么智能,，一下子就篩選出你符合不符合,。有時候等通知這句話，本身就是打擦邊球的意思,。
我見過等通知然后杳無音信的，那就是婉拒了,；當然我也見過等通知,，兩個月后通知我去報到的（當然我早就找到下家了）。

所謂等通知,，有時候用人單位也是在騎驢找馬,，如果找到更好的，就把你pass掉,，也不會通知你,；如果找不到，ok,，限期到了,，就你了,。

你如果胡攪蠻纏，非要面試官不說等通知,，給你明確答復,，OK，原本還想騎驢找馬的,，直接就把你pass掉了,。

作者: 機械路慢 時間: 2016-10-26 09:18
昨天有個面試，表現(xiàn)個人感覺不錯,，但工資好像開高了（其實很中規(guī)中矩）,，當時就感覺對方表情不對。明天還有個面試,，加油了,。

作者: muyangtu001 時間: 2016-10-26 09:41
其實你去面試被pass了，人家也沒有義務(wù)告訴你為啥不行啊,，這樣不就增加了公司的用人成本嗎,，你說是吧。
如果自己想知道公司什么不要我,，就直接打電話問啊,，負責一點的人資會給你講清楚，一般一點的隨便找個理由就把你psaa了,。
缺點的話,，一方面不能全講真（把心窩子掏給人家），一方面又不能太假大空（比如,，我的缺點是事事追求完美,。。,。）,。這本來就是個悖論。要把握的原則就是不能說一個和自己面試職位背離的缺點,，比如你要面試管理崗,，不能說我的缺點是不善于與人打交道吧。其次就是要做到講缺點為輔,，著重強調(diào)一下你是怎么克服這個缺點的,，你為之做過什么努力。

以上都是分析,，實際情況就是：領(lǐng)導看上你了,，不行也行�,？床簧夏�,，行也不行,。

作者: huanghuang 時間: 2016-10-26 09:46
哈哈，昨天看剛到英文的題目What are some of your weaknesses,？我的缺點就是個子不高,，不是太幽默�,？赡苓€有許多其他缺點,，但是目前還沒發(fā)現(xiàn)它。但是在以后的職業(yè)生涯中我會不斷的發(fā)現(xiàn)缺點,，并且改正它,，努力的提高自己。

作者: 花葉一 時間: 2016-10-26 13:13
我感覺面試過后,，面試官明確告知如果合適的話在幾天之內(nèi)給通知,，這樣是比較合理的，不能一直讓在家等通知吧
有的公司可能三天,、有的公司也可能一個月,，有時候他們即使不說，我也會問的

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時間: 2016-10-29 17:51
換過工作,，不過被面試問缺點,，好像是很多應(yīng)屆畢業(yè)生的專利吧，或者說是新手人事喜歡問這些我個人覺得比較無聊的問題

現(xiàn)在找工作,，主要還是聊聊工作經(jīng)歷,，技術(shù)懂什么，做過哪些項目

有幸熟悉比較多的人事朋友,，面試其實最講究眼緣,，人事的眼緣，需求主管的眼緣,，以及一點點運氣,，例如急需的崗位

很多時候人事其實看簡歷，看你的經(jīng)歷,，然后面試看看接人待物,，這些基本情況沒有問題，基本上就看你的需求主管的要求了,，這個時候你的談吐，對事物的判斷就更重要

所以,，經(jīng)驗很重要,，哈哈，說了句廢話

歡迎光臨機械社區(qū) (http://97307.cn/)