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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 沒有年終獎(jiǎng)，是什么個(gè)意思,？ [打印本頁]

作者: 二次開發(fā) 時(shí)間: 2017-1-22 19:26
標(biāo)題: 沒有年終獎(jiǎng),，是什么個(gè)意思,？
來這公司差不多2個(gè)月了，還沒轉(zhuǎn)正,，今天領(lǐng)導(dǎo)談話,，說來的不久，不好考核績(jī)效,，所以年終獎(jiǎng)也就沒有了,，我勒個(gè)去，這不是逼走人的節(jié)奏,？真是氣死我了,！

作者: bluecode 時(shí)間: 2017-1-22 19:58
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作者: Cavalier_Ricky 時(shí)間: 2017-1-22 20:10
進(jìn)公司才“差不多2個(gè)月”？,！

換個(gè)立場(chǎng)想呢,？比如你是老板，給那個(gè)剛進(jìn)“差不多兩個(gè)月”的他年終獎(jiǎng)了,，過完春節(jié)死活不見這個(gè)人,。。,。這個(gè),，是不是會(huì)氣死你啊,？

咳,，給你了，那能當(dāng)是白撿的,。不給,？那只能自己判斷明年該怎么辦了。

想事兒呢,，換位思考一下下,，太TNND簡(jiǎn)單了。

先想想如果你是他,，你能不能做到,。跟別人閑扯時(shí)，說“我能”,、說“那理所當(dāng)然啦”之類的太TMD輕松了,。為什么？因?yàn)檫@個(gè)假設(shè)本身就是閑扯的假設(shè),。,。。
幾個(gè)月前，這個(gè)社區(qū)都有人說想當(dāng)老板了,。原因,，竟然是看著自己的老板太輕松。

作者: 天天天藍(lán)_ 時(shí)間: 2017-1-22 20:11
我們單位要求實(shí)習(xí)期半年,，第一年也沒拿到年終獎(jiǎng)和績(jī)效考評(píng),，而且實(shí)習(xí)工資還沒這個(gè)城市的最低工資高。年底考評(píng)的時(shí)候,，要求轉(zhuǎn)正工作時(shí)間大于三個(gè)月,。

作者: 機(jī)械路慢 時(shí)間: 2017-1-22 20:30
負(fù)的見過沒

作者: 2110801044 時(shí)間: 2017-1-22 20:55
新公司上班5個(gè)月,，還算好,，給了點(diǎn)年終獎(jiǎng)，2000,，夠過年的車費(fèi)了,。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2017-1-22 21:18
樓主的意思是多少給點(diǎn)，對(duì)不,？自己也可以通過這個(gè)事情對(duì)新公司有個(gè)大概的判斷了

作者: king1號(hào) 時(shí)間: 2017-1-22 22:26
沒有轉(zhuǎn)正一般是不給的,親

作者: albert.tang 時(shí)間: 2017-1-22 23:38
看公司有沒有這方面的政策,，如果新來的都是這樣也說不出啥。

作者: 蔡皓618 時(shí)間: 2017-1-23 08:20
才兩個(gè)月,，沒有年終獎(jiǎng)也是合理的,。

作者: qq82728 時(shí)間: 2017-1-23 08:23
換位思考一下，沒有什么不合理的

作者: 挺胸往前沖 時(shí)間: 2017-1-23 09:07
年終獎(jiǎng)的發(fā)放,，看公司老板的意愿

作者: 小小流浪的心 時(shí)間: 2017-1-23 09:11
來公司5個(gè)月了,，加班單都寫了厚厚的一沓，算算都能調(diào)休20多天（加班只能做調(diào)休沒加班費(fèi)）,，現(xiàn)在也只能看著別人拿著紅包樂呵

作者: lingpeng654123 時(shí)間: 2017-1-23 09:12
先別因?yàn)檫@年終獎(jiǎng)而沖動(dòng),，重點(diǎn)是之后的成長(zhǎng)和來年的給不給。

作者: 二次開發(fā) 時(shí)間: 2017-1-23 09:12
FUUUUUUK

作者: liuchang-zhiyun 時(shí)間: 2017-1-23 09:13
請(qǐng)擺正自己的位置,，沒那個(gè)本事就忍著,，忍不了隨時(shí)走人。

作者: 海慕之 時(shí)間: 2017-1-23 09:14
樓主性情中人,，嗯

作者: 斜陽西 時(shí)間: 2017-1-23 09:17
辛勤工作了一年了,，之前說好的兩個(gè)月的去年也是這么算的，現(xiàn)在老板經(jīng)理沒人提（全部門都沒）,，最后一個(gè)月的工資還要下個(gè)月發(fā),，本來想高高興興回家過年的，現(xiàn)在哎,。,。。心塞塞的。,。,。煩透了在一個(gè)沒有制度，全靠老板心情的公司

作者: 湖泊凌 時(shí)間: 2017-1-23 09:28
悲催啊,，有的單位一進(jìn)去就福利分房,、有的單位連幾百塊錢也舍不得給。所以說選擇大于努力,。要不忍,、要不滾。

作者: 五面怪 時(shí)間: 2017-1-23 12:20
我們單位領(lǐng)導(dǎo)喜歡畫大餅,，平時(shí)的承諾哪去了,？今天才知道年終獎(jiǎng)有多么“悲催”.......

作者: 鹽拌番茄 時(shí)間: 2017-1-23 14:00
能找你談已經(jīng)很給面子了，你以為你是誰,？

作者: 養(yǎng)豬東籬下 時(shí)間: 2017-1-23 15:08
大多數(shù)公司的慣例,，10月1日之后入職的，都沒有年終獎(jiǎng),。
樓主不懂嗎,？

作者: 夢(mèng)E柯南 時(shí)間: 2017-1-23 23:06
這個(gè)沒問題，才兩個(gè)月怎么給,？

作者: 面壁深功 時(shí)間: 2017-1-24 21:06
這應(yīng)該是通例,，保持淡定吧

作者: 天天聽你 時(shí)間: 2017-1-25 22:12
跟人感覺也算正常吧，畢竟才倆月,。當(dāng)初我上班半年,，別人給了年終獎(jiǎng)，我們一開始說不給著,，后來象征性給了幾百,。。,。

作者: 木蘭少俠 時(shí)間: 2017-2-5 10:48
只能說公司不咋地,，正好開年了可以換工作了。我還見過延長(zhǎng)試用期的,，夠不要臉吧

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