海慕之 發(fā)表于 2017-2-28 11:29
你面試表現(xiàn)出來的工作方面的特質(zhì)和能力,,HR一般是看不出來的,當(dāng)然樓上這位大俠除外,。
魍者歸來 發(fā)表于 2017-2-28 11:29
手機(jī)回復(fù)有點慢…畢竟都是機(jī)械領(lǐng)域,,一般來說,,我在選擇人才的時候還是傾向于領(lǐng)域?qū)诘模?jīng)驗不是絕對因素 ...
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